项目借用人员劳务协议（精选3篇）

项目借用人员劳务协议（精选3篇）项目借用人员劳务协议（精选3篇）

项目借用人员劳务协议篇1

甲方：

住宅：

邮编：

乙方：性别：诞生时间：

身份证号码：

户口所在地：

现住址：

邮编：

乙方系甲方自________________________公司借用人员。依据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方参与__项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，听从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严峻违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__公司，由该公司对乙方进行处理。

三、甲方担当乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位担当。

五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动连续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签或盖章生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：(签或盖章)乙方(签或盖章)

年月日年月日工作。

项目借用人员劳务协议篇2

甲方：_____________

乙方：_____________

依据国家劳动用工的法律、法规，甲乙双方签订本劳动用工合同书。

一、劳动用工项目

1、甲方在___________________投资经营采砂项目，甲方已取得采砂项目合法经营文件、手续。

2、甲方需要聘用采砂项目的劳务用工人员，乙方同意任聘甲方劳务用工人员。

3、甲方项目的劳务用工时间方案为______年____月____日至____月____日。

二、乙方应聘职位及职责

1、乙方应聘甲方项目劳务用工职位：_____________。

2、乙方职位的岗位职责：_____________。

三、乙方劳务酬劳及支付

1、乙方劳务酬劳每月____元人民币。

2、乙方劳务酬劳中包括基本工资、职务工资、岗位津贴、劳动保险及其他劳务酬劳。

3、甲方按月支付乙方劳务酬劳。乙方如需估计费用，可由甲乙双方协商办理。

4、乙方方案应聘时间：________年____月____日至____月____日。

四、甲方职责

1、保证采砂项目手续合法，正常经营，爱护乙方合法权益。

2、按本合同书商定，按时、足额支付乙方劳务酬劳。

五、乙方职责

1、遵守国家政策法规和甲方公司经营管理规章制度，听从甲方管理，遵守生产劳动纪律。

2、忠实履行岗位职责，保质保量完成生产任务。

六、违约责任

1、在乙方履行职责，甲方不能准时、足额支付乙方劳务酬劳，甲方应担当违约责任。甲方应按违约标的向乙方支付5%违约金。

2、如发生乙方不能履行职责，或消失乙方违反甲方规章制度，劳动法律的状况，甲方应予批判教育;经批判教育乙方仍不能履约，甲方有权提前解除与乙方的用工合同并辞退乙方。

七、合同生效及其它

1、本合同经甲乙双方签章后正式生效，自用工时间结束自动失效。

2、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商确定。

3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，具有同等效力。

甲方：_____________

乙方：_____________

________年____月____日

项目借用人员劳务协议篇3

借用人员劳务协议(样式一)

甲方：

法人代表：

住宅：

编码：

乙方：

法人代表：

住宅：

编码：

甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参加_________项目管理工作事宜，达成如下协议：

一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参与_________项目的管理工作。

二、甲方员工________在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，听从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有_____行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。

三、乙方担当甲方员工_________的工资，标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。

四、甲方担当其员工________的各项社会_____费用，并为之办理缴纳手续。

五、甲方员工________若提出离职，应提前___日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前___日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动连续一个周期。否