廉政建设课件

加强廉政建设促进规范发展在福佳，廉政是公司的核心文化之一，是所有员工永远不可触碰的高压线和防火墙，是福佳事业永不枯竭的源泉，长盛不衰的重要根基。在福佳，廉政是每一个员工必须具备的道德素质。我们的文化核心是?一、关于廉政廉政是一种做人态度，是一种处事原则。清廉就是清正廉洁，指人的行为品行正派，清正无私，克已奉公，不贪污腐化、奢侈浪费，不以权谋私，贪赃枉法。

在工作中贪腐距离我们有多远？贪小便宜假公济私收取小费收取回扣向下属借钱伪造签名……（一）对个人1、经济账——赔偿、没收财产、变卖家产……

2、事业账——前途尽毁4、精神账——担惊受怕、噩梦、食不下、坐不安、睡不着6、自由账——身陷牢笼二、廉政的重要性1、领导廉政是一个团队凝聚力基础。

想让团队有执行力，管理者必须廉政无私。廉政不能抱有侥幸心理，要“慎初、慎权、慎欲、慎微、慎独”。廉政的重要性2、廉政是我们企业核心文化的精髓。

廉政是高压线，是防火墙，对待思想腐败的行为一经发现必须严厉惩处廉政的重要性3、廉政是确保企业持续发展的基石。小胜靠智，大胜靠德，一个企业的发展必须以“廉政”二字做后盾，这个企业的发展之路将越走越宽。

三、违纪行为判断标准及行为指南

对公司内外发生的违纪行为，

根据不同的职员其判断标准也有不一样的情况

自己做了违纪行为，

但不认为是违纪行为的情况也在发生

违纪行为的判断标准及行为指南让我们通过具体说明来了解一下吧（一）违纪的类型挪用受贿

损害

企业利益

谋取

私利

情报

泄漏假公济私

业务

不实

违纪贪污

案例分析1、砌墙将垃圾房与公建隔开，属于业户的正常需求，该经理按照公司流程报件请示，属于正常职责范围内工作，不应该收取额外报酬；2、业户因事情着急，希望送钱后能够将此事尽快解决，业户对我司制度不了解，该经理作为公司管理人员，了解公司制度，针对此行为应立即拒绝，但是其本人未明确拒绝，并且收下了1000元现金，此行为已触犯公司《行政管理办法》甲类考核条款；3、在集团已明确批示后，该经理未主动联系业户将现金返还，而是在业户主动找到其本人后才将现金返回，此行为已影响公司形象。

目前该员工已按《行政管理办法》进行相应处理。（二）针对违纪行为的行动指南不接受客户的礼物和款待，暗示和要求招待都是违纪行为。禁止将相关的红白喜事通知给你往来的客户，合作伙伴。禁止与合作伙伴有一切私人的金钱交易，内部员工之间频繁的金钱交易。

-无论其用途,偿还期限,是否有利息等注意信息安全的维护，禁止公司所有机密文件资料向外

泄漏。禁止在合作企业兼职，或充当股东，或介绍家人去其处就业。1、坚持廉正奉公，扎扎实实干好工作；2、积极弘扬廉正文化；3、强化警示教育；4、做到静心和尽心。四、廉政自律，从我做起五、总裁关于廉政的发言我们要有阳光的思想与心态，做人一定要光明磊落。公司团队管理要弘扬员工的正气。各级领导要树立个人魅力。无论对员工，还是合作伙伴要清正廉洁，廉生威！加强廉政建设，包括员工的廉政、领导的廉政、个人的廉政。六、国家相关的法律规定公司、企业人员受贿罪：刑法163条：公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。七、廉政承诺我郑重承诺：从今天开始，我要以廉政的规范要求自己弘扬求真务实的作风，发扬艰苦奋斗的优良传统严格遵守公司各项规章制度，忠于职守，尽职尽责，勤俭节约，不贪图享受、挥霍公款、铺张浪费，不接受任何形式非法收入。如有违反，坚决接受公司的惩罚。送给各位

因为廉政，你可以坦坦荡荡、没有内疚，更无畏惧。你行得端走得正，谁也不会无端骚扰你，你轻松、安逸、潇洒。你所到之处，人们都真诚地送上一片清廉的赞誉，尊敬有加。因为廉政，当那些腐败分子心怀叵测、施展阴谋的时候，绞尽脑汁、掩盖罪恶的时候，痛心疾首、悔思过失的时候，认罪伏法、一命归天的时候……你却在默默无闻、踏踏实实、开开心心地做着你认为应该去做的事情。因为廉政，你的每一个进步、每一个成功，都将带给你欣慰、欢乐和花环。在群众的心目中，你是他们可以信赖、可以依托，可以荣辱与共、风雨同舟的好同志和好伙伴。在组织和领导心目中，你是员工所欢迎、所需求的廉政勤政、一心为公的好榜样、好公仆。公司将不断地赋予你更重要更光荣的使命，你将因此而不断地铸就更加辉煌的