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文档简介

质量体系、程序文件培训试题A卷质量体系、程序文件培训试题A卷质量体系、程序文件培训试题A卷V:1.0精细整理，仅供参考质量体系、程序文件培训试题A卷日期：20xx年X月质量手册、程序文件培训考试试卷(A)姓名：__________部门：__________得分__________一、填空题（每题2分，共20分）1、公司的质量方针是：。2、质量管理体系文件第一层次为：。3、质量手册由组织制定、修订，质量负责人审核、经理批准发布。4、公司的主要部门有：。5、管理评审原则上进行一次，公司总经理根据管理体系运行需要增加管理评审频次。6、设备责任人负责对档案的建立和保管负责。7、安排内审员工作时要注意的问题是：。8、内部质量体系审核属于：。9、管理评审是评价体系的和。10、负责公司所有人员的档案资料管理。二、选择题（每题5分，共30分）1、内审是评价质量管理体系的（）和（）A.符合性B.适宜性C.充分性D.有效性2、当发生情况时，需追加内部审核。A.发生了严重的顾客投诉B.即将进行第二、三方审核C.获得证书后证书即将到期又希望保持认证资格D.更换了部门负责人3、内审首次会议的主要目的之一是：（）A.介绍审核计划B.介绍审核组成员以及实施审核所采用的方法和程序C.确定实施审核所需的资源和审核人数D．以上全部都是4、审核的客观证据是：（）A.客观事实B.经验证的谈话C.质量记录D.以上都是5、宣读不合格报告是在：（）A.首次会议B.管理评审会议C.审核组会议D.末次会议6、质量记录的保持期限为（）年。A.1D.10三、问答题（第I题10分，共50分）1、内部审核的目的范围和依据是什么

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