公司人员岗位职责表

深圳浦菲特机电技术有限公司ShenZhenProfitMechankal&ElectricalTtechnologyCo”Ltd.办公室人员职责人员名称职位工作职责个人确认副总经理1.根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；2•负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施；3•提出公司组织机构设置方案；4•提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；5.负责处理部门相互之间事务矛盾和问题；6•负责公司对外投资项目选定；7.负责审核公司经营费用支出；8•决定公司各部门人员的聘用任免。对商场的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权；9•其它事关公司全局的工作；人事文员1•负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、房管、工会、卫生劳动、节假日值班安排、离退休人员慰问以及办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作；2.负责做好公司内外各种会议的会务工作；3•按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务；4•负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作；5•负责做好上情下达、下情上达的工作；6•负责做好印章管理工作；7•负责做好各种报告、文件的打印、复印工作；

负责做好来访人员及对外联络的服务工作；完成领导交办的其它工作。后勤主管1、 负责文控类各种文件、报告等文字的打印工作；2、 负责员工宿舍的管理分配工作，员工宿舍的卫生管理工作；3、 协助人事做好办公室日常工作；4、 协助文控负责做好文件控制的日常管理工作；5、 完成领导交办的其他工作；文控主管负责公司的行政文件、技术文档、工程图纸、生产资料的收集、整理、鉴定、统一管理、统计与借阅、保存期限和监控工作。负责规划、协调全公司文件、资料工作，对各部门文件、资料工作进行监督、指导和检杳。负责起草公司各种技术资料及文件图档的标准范本，制订和组织实施公司关于文件资料的教育功能，将文控中心办成公司培训、教育基地之一。4•外来文件的分发、核查与管理监控。5•受控文件的会签、评审、编号、分发的监督和实施。6•定期对文件进行检杳、评审（使用状态、适宜性、是否按规定执行等）。7•协助完成内部审核工作。8•严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作。开展文件、资料宣传、咨询活动，做好文件、资料开放和利用工作，主动为公司各项工作和员工服务。开展文件资料编研工作和信息开发交流工作，发挥文件资料的信息源作用。完成领导交办的其它工作。结构工程师负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家各种规范，对主管工程的质量负全面技术责任。按照国家有关工程设计法律法规、设计规范标准、招标（议标）文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标（议标）方案设计及施工图深化设计。开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的冋时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调杳及施工勘察

工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。负责依据施工设计文件、图纸、现场调杳资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。参加主管工程的施工质量检杳和质量事故调杳分析，检杳执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不冋阶段的保护预防措施。深入施工现场检杳、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。负责工程设计中应用新技术、新材料、新工乙、新标准、新规氾的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务。完成领导交办的其它工作生产主管1•组织实施车间生产计划：根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。2•生产过程管理：主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；参与产品质量问题分析，制定并实施纠正和预防措施；监督检杳生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下到工序。3•生产现场管理：建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。4.车间安全官理：(1)负责落实公司各项生产安全制度，开展经常性安全检查；

控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。5•车间成产成本控制：统计分析车间每日生产情况，寻求改善，提咼生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。6•车间员工管理：组织车间生产员工参加知识培训；配合人力资源部做好车间员工考核机工资核算等事宜。7•其它工作：负责协调其它相关部门的关系；及时与上级领导和其它部门沟通，解决生产过程中发生的突发事件；完成领导给予的其它工作任务。8.完成领导交办的其它工作市场经理服从上级领导，及时完成下达任务。全面负责市场部日常管理工作。制订销售政策和销售计划(年、季、月)。组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任。定期总结工作，并向厂长提交工作报告。市场开发。对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策，管理制度和销售计划。领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。协调本部内部各部及本部与其他部的关系。完成领导交办的其它工作。配送主管1•负责对公司叉车的各项事宜；2.谨慎驾驶，节约油耗，提高经济效益；要合理调配运输车辆，保障商品配送的正常运营；3..负责售后送货管理、配送，保障公司配送服务质量和高效、及时；文明礼貌、注

重仪表、礼语待人；4•负责核实商品的型号、品名、数量、配件等，是否与单据相符；发现异常问题及时上报，不得隐瞒；5•负责商品在流动中的装卸、搬运摆放工作，禁止野蛮装卸，确保商品的安全；6.在实际工作中遇到特殊情况而延误送货时间，应及时向客户沟通或向领导汇报情况。总工程师1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责；2•执行有关交通部技术标准、规范、规程；组织技术人员熟悉合冋文件和施工图纸；负责制订施工组织方案，编制施工工艺组织设计；5•指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制；分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施，负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告；负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告；8•主持父竣工技术文件资料的编制，参加父竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告；9•对各个车间进行全面负责；10.完成领导交办的其它工作。采购经理拟订米购部门工作方针与目标；2•负责主要原材料或物料的采购，负责对工厂日常所需要的设备、物料进行采购；编制年度采购计划与预算；签订订购单与合约；5•建立与改善米购制度；6.主持采购人员的教育训练；7•建立与供应商的良好关系；督导采购部门全盘业务及人员考核；主持或参与米购相关业务的会议，并做好部门间的协调关系；掌握主要原材料市场行情，提出节约成本方案；完成领导交办的其它工作。

出纳1•按规定每日登记现金日记账；2.根据记账凭证收付现金；3•每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；4•保管好各种空白支票、票据、印鉴；负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员；负责代理记账单位出纳工作；完成领导交办的其他任务。会计1•熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用；2•编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施；3•按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账（包括核对现金实有数）。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整；4•严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号；5•妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交；6•及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符；7•遵守《会计法》维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导