护理管理学自测一

精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业1.一般行政管理理论的代表人物是（

）A)法约尔

B)韦伯

C)梅奥

D)泰勒2.权变理论学派的代表人物是（

）A)德鲁克

B)戴尔

C)伯法

D)伍德沃德3.护理人员的“按职称上岗”体现了管理的（

）A)整分合原则

B)动力原则

C)能级原则

D)弹性原则4.下列属于Y理论对人性的假设的是（

）A)常常逃避工作

B)不愿意负责任

C)要求工作是人的本能

D)以自我为中心5.提出PDCA循环的管理学家是（

）A)泰罗

B)韦伯

C)法约尔

D)戴明6.时间的本质是（

）A)生命

B)金钱

C)知识

D)资源7.群体力学理论的代表人物是（

）A)法约尔

B)韦伯

C)泰勒

D)卢因8.下列不属于法约尔所述的管理基本职能的是（

）A)计划

B)反馈

C)协调

D)指挥9.下列不是护理管理特点的是（

）A)独立性

B)综合性

C)科学性

D)强制性10.有关管理宽度原则的描述，下列正确的是（

）A)管理层次与管理宽度成正比

B)管理层次越多越好

C)每个管理者的管理宽度相同

D)根据组织目标确定适当的管理层次和宽度11.下列不属于古典管理理论的是（

）A)科学管理理论

B)一般行政管理理论

C)行政组织理论

D)群体行为理论12.分析、预测和作出决断的能力是指管理者的（

）A)人际技能

B)决策技能

C)技术技能

D)领导技能13.操作条件反射理论的代表人物是（

）A)斯金纳

B)马斯洛

C)亚当斯

D)弗罗姆14.霍桑试验的主要操作者是（

）A)法约尔

B)韦伯

C)梅奥

D)泰勒15.被称为科学管理之父的是（

）A)泰勒

B)法约尔

C)韦伯

D)梅奥16.下列属于X理论对人性的假设的是（

）A)愿意承担责任

B)常常逃避工作

C)要求工作是人的本能

D)具有较高的解决问题的能力17.科学管理理论把人看作是（）A)工具人

B)经济人

C)社会人

D)系统人18.管理职能中最基本的职能是（

）A)计划职能

B)组织职能

C)领导职能

D)控制职能19.下列对目标管理的描述错误的是（

）A)具有灵活性

B)强调职工参与管理

C)有利于更有效的控制

D)注重自我控制20.以下属于管理手段的是（

）A)规章制度

B)信息

C)时间

D)财物21.下列不属于计划的原则的是（

）A)客观原则

B)目标可考核性原则

C)先进合理的原则

D)弹性原则22.决策的基础是（

）A)策划

B)预测

C)分析

D)调研23.用数字表明所期望结果的报告书或数字化的计划称为（

）A)规划

B)策略

C)预算

D)目标24.下列属于专科护理技术操作规程的有（

）A)呼吸机操作规程

B)静脉输液操作规程

C)骨折病人护理常规

D)疼痛病人护理常规25.各类护理规章制度的核心是（

）A)岗位责任制

B)护理工作管理制度

C)护理技术操作规程

D)护理业务管理常规制度26.关于目标在管理中的作用描述错误的是（

）A)主导作用

B)导向作用

C)规范作用

D)标准作用27.在选择某一病区是采用功能制护理还是责任制护理时的决策属于（

）A)群体决策

B)确定型决策

C)风险型决策

D)不确定型决策28.下列有关时间及时间管理的描述正确的是（

）A)时间的本质是一种有价值的无形资源

B)时间管理的主要目的是为了认识时间的价值

C)每个人在单位时间内所获得的社会价值及个人价值是相同的

D)时间是可以存储的29.ABC时间管理法中，比较重要且必须完成的目标是(

)A)A类目标

B)B类目标

C)C类目标

D)D类目标30.在制定计划时要考虑到某些偶然及突发事件，以减少未来不确定因素对计划实施的影响，体现了计划的(

)A)发展原则

B)连锁原则

C)创新原则

D)弹性原则31.下列属于管理的基本特征的有（

）A)管理的普遍性

B)管理的特殊性

C)管理的目的性

D)管理的两重性

E)管理的经验性32.下列不属于科学管理理论的观点的是（

）A)标准化管理

B)专业分工原则

C)管理过程有5个职能

D)理想的行政组织管理制度

E)重视非正式组织的作用33.护理管理的特点包括（

）A)性别特点

B)专业性特点

C)实践性特点

D)广泛性特点

E)科学性特点34.属于管理学家法约尔提出的14条管理原则的是（

）A)权力集中

B)分工合理

C)团结合作

D)公平竞争

E)创新精神35.关于管理“人本”原理的描述正确的有（

）A)即哲学史上的“人本主义”

B)又称为主体能动性原理

C)一切管理均应以做好人的工作为根本

D)应重视如何处理好人与人之间的关系

E)重视调动人的主动性、创造性和积极性36.霍桑试验的主要贡献有（

）A)突出人的因素和对人的研究

B)提出管理过程的5个职能

C)提出专业分工的原则

D)提出非正式组织的作用

E)提出经济人的假设37.计划的程序包括（

）A)分析形势

B)选择方案

C)实施方案

D)发现问题

E)做出预算38.目标管理的特点有（

）A)强调自我评价

B)主动式自我管理

C)“参与管理”的一种形式

D)是系统、整体性的管理

E)强调成果