关于推进社区管理社会化范文

Word———关于推进社区管理社会化范文关于推动社区管理社会化范文（精选4篇）

关于推动社区管理社会化范文篇1为进一步强化远程教育学用成效，发挥远程教育在推动学习型国家组织建设中的载体作用，推动国家员领导学习教育的科学化、制度化、规范化，结合实际制定本方法。

一、参学范围

农村社区(居)所辖范围内的全部国家员。

二、学习时间

1、每月5日、15日、25日为国家员领导集中学习日;

2、每月10日、20日为国家员个人自学日;

3、每月参与一次集中辅导或专题培训。

三、学习培训形式及内容

学习培训以农村社区(居)为单位，实行集中学习和个人自学、集中辅导与专题培训相结合的方法，按时组织国家员搞好集中学习，定期邀请有关专家对国家员进行集中培训或辅导，不断提高国家员的政策理论水平和致富带富力量，更好地发挥先锋模范作用。引导国家员群众乐观利用“齐鲁先锋”平台及各类涉农信息网站，学习有用技术和致富技能，不断增加科技致富力量，加快致富奔小康步伐。

学习培训内容以省“齐鲁先锋”平台集中学习频道、学习资源库栏目为主，结合社区产业实际及国家员群众需求，有针对性地举办各类专题培训和辅导。

四、积分方法

学用积分由国家员所属国家支部详细负责，年底对每名国家员的学用状况打分并作出评估，社区国家委(国家总支)填写看法，评分标准：

1、集中学习日，签到并达到学时要求，一次计5分;

2、个人自学每次计2分;

3、参与社区组织的集中辅导或培训，每次计5分;

4、主动撰写学习心得体会的，每次计5分;

5、在政策法规和专题业务学问考试中，每合格一次计10分。

以上各项分值，社区(居)国家组织成员每年度达到400学分，其他国家员达到300学分。

五、结果使用

社区(居)国家组织要建立国家员学用档案，全面反映国家员学用状况，作为民主评议国家员、综合评价领导领导的重要依据。对没有完成当年学习任务的国家员领导年终不能评先树优。

关于推动社区管理社会化范文篇2三路居社区国家委以为民办实事为抓手，持续推动学习实践活动开展，紧密结合北京市刚刚出台的居家养老“九养”新政，早动手、不等靠，开办了全区首个居家养老(助残)饭桌，为社区50多名老年人、残疾人解决就餐难、照料难的问题。

三路居居家养老(助残)饭桌以市、区、街、居四级政府购买服务为主体，通过加大政策资金扶持力度，打破资金保障瓶颈。在服务对象上除了“九养”文件规定的人员外，还增加了两类人群：一是凡具有本市户籍的年满60岁及以上的分散供给的城镇“三无”、城镇低保、城镇低收入家庭、纯老年户及仅与残疾人居住的老年人;二是凡居住在本社区、不享受政府政策补贴的年满60周岁及以上的老年人和全部残疾人。

在居家养老(助残)饭桌实施过程中，社区敏捷制定标准，以满意不同需求。为一般就餐对象供应了5元套餐(两个素菜)和10元套餐(一荤三素)两个标准，提前公布每周菜谱，同时还可为特别口味的人员量身定做，进行点菜服务。为便利就餐对象，社区供应了四种订餐方法：到社区服务站直接订，对特别人员送餐时上门订，也可以通过电话、电子邮件订。供应了四种供餐方式：在社区集中就餐，志愿者上门送餐，小时工上门送餐并喂餐，身体健康者自行取餐。供应了四类人员服务：社区服务站工作人员免费为集中就餐人员服务、聘请社区居家养老(助残)员专职服务、组织社区居家养老(助残)志愿者志愿服务、雇用小时工进行商业服务。为提高服务质量，社区实行了三项保障措施：

一是明确三级分工。对街道居民科、民政科、残联、社区服务中心、社区服务站、供餐企业明确职责分工，建立协调机制;

二是严把四个环节。规范财务管理严格把握养老(助残)券发放、使用、兑现、结算四个环节，为每个就餐人员建立个人账户，实行专人、专账管理，做到管用分别、监管分别，日记账、月结清、年汇总;

三是建立五项考核机制。对社区服务站、养老(助残)员的服务质量和供餐企业的配餐质量、制作水平和送餐准时等状况建立考核制度，切实提高服务质量。

关于推动社区管理社会化范文篇3各社区，各管区：

自11月1日进入森林防火期以来，全街已有三个多月没有有效降水，气侯严峻干旱，森林火险等级持续攀升，加之春节接近，燃放烟花爆竹、上坟祭祖等野外用火的增多，森林防火形势特别严峻。为切实做好节日期间森林防火工作，坚决遏制森林火灾多发势头，依据区森林防火指挥部通知要求，现将春节期间森林防火工作的有关事项通知如下：

一、切实加强组织领导，严格落实护林防火责任

做好森林防火工作，事关国家和人民群众的生命财产平安，事关森林资源和生态平安，事关社会和谐稳定。各社区、各管区要充分熟悉我街当前森林防火的严峻形势，站在政治和全局的高度，本着对国家和人民高度负责的态度，把森林防火工作当作当前头等大事，以不起火为基本目标，进一步增加紧迫感、责任感，实行切实有效措施，抓紧抓好。要狠抓森林防火责任制落实，并把森林防火责任层层分降落实到山头、到地块、到人头，做到熟悉到位、责任到位、措施到位，把相关工作做得细而又细、实而又实。

二、加强火源管理，坚决落实严防死守措施

各社区要对山林实行昼夜巡护，全部重点防火区域都要坚持24小时看护;重点防火区域护林员不足的，要增加临时巡山人员，重要时段、重点地段要加大巡查密度，不留死角和隐患。2月1日—8日是全区的森林防火戒严期，期间，要实行超常规措施，对重点部位实施封山，确保万无一失。各挂管区领导、管区主任和机关包社区领导要到各自社区督促指导好节日期间护林防火工作;各社区书记、主任和包社区领导要亲自抓，分管领导和其他“两委”成员详细抓;森林资源管护队员要延长值勤时间，加强巡山了望，在进山路口增设检查岗或检查哨，对进山的游人及群众，要进行防火宣扬教育并收缴火种。2月2日(农历腊月三十，除夕)，是传统上坟祭祖的日子，各社区书记、主任和包社区领导要全员上岗到位，乐观引导群众集中焚烧祭祀物品和燃放烟花爆竹，保证随时处置森林火险和突发大事，并双倍组织防火人员严防死守，确保人走火灭，万无一失。

三、加强值班和火情报告，做好扑火预备

各社区要做好扑救森林大火的思想预备，根据扑大火的要求，预备充分的灭火机具等扑火物资和交通运输工具，并保证扑火人员的食品、饮用水供应。春节期间，各社区要坚持24小时值班和书记、主任带班，要坚决杜绝脱岗、漏岗问题的发生。一旦发生火情，各级值班人员要准时了解和把握火情信息并在第一时间把相关信息报告街道护林防火指挥部办公室，为准时扑救、降低损失赢得时间。坚决杜绝漏报、迟报和瞒报现象，对发觉有漏报、迟报和瞒报的，一律通报批判，造成不良后果的严厉处理。同时，各社区要听从街道护林防火指挥部统一调动，马上出动扑救或做好支援扑救预备。各社区的负责同志必需在火情发生的规定时间内赶赴现场指挥扑救，禁止群众无组织地扑救火灾，严禁组织老、弱、病、残、幼参与扑火，确保在扑救森林火灾中不发生人员伤亡事故。各级领导、森林防火工作人员、森林灭火队员、护林人员要保持24小时通讯畅通，确保火情报告准时、调度准时、指挥有力。

2月1日—8日期间，各社区每天16时前向街道护林防火指挥部办公室报告当天森林防火状况。督查室、街道护林防火指挥部办公室将对春节期间防火值班状况进行督查并予以通报。

街道护林防火指挥部办公室

关于推动社区管理社会化范文篇4我谨以个人对全村村民严肃作出以下廉政勤政承诺，并情愿接受上级组织和村民及社会各界的监督。

1、听从村委会的统一领导和管理，思想和行动上与村委会和上级保持高度全都。

2、负责召开国家员会议和村民代表会议，讨论支配全村工作。

3、仔细执行上级国家委政府以及本村委会和村民代表会议的决议，按时完成上级交办的各项工作任务。

4、兴办和管理本村的公共事务及公益事业。

5、紧密联系广阔村民，了解村民所思所想，听取村民对村国家支部工作的看法建议，做好思想政治工作。组织国家员领导为广阔村民办实事做好事，准时解决涉及村民切身利益的实际问题，做好困难村民的帮扶工作。

6、加强对国家员和村民的教育，提高国家员和村民的法律意识、道德素养和集体观念。抓好社会治安综合治理、人民调解、方案生育等重点工作，疏导和化解冲突纠纷，促进我村的和谐稳定。

7、加强村国家支部建设。

坚持在国家的领导下