生产经营部工作职责

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运营副总岗位职责

、协助总经理制定企业发展规划，确保完成公司下达的经1

（工作计划及考核指标）营年度计划；

、负责全公司生产经营活动和安全技术工作；2

（部门考核指标）

、负责处理与主要客户的协调工作并理顺关系；3

、负责管理本部门员工培训工作及并做好考核；4

（培训计划、管理规定、考核细则）

、完成领导交办的任务。5

生产经营部部部门职责

1、完成公司下达的月、季度、年经营指标；

、积极组织货源并按工作流程保证经营生产安全有序；2

、严格按规章管理好调派车辆，杜绝徇私舞弊，以权谋3

私；

、搞好与客户的工作关系，及时处理客户投诉等业务纠4

纷；

、及时准确上报经营报表，并提出合理化建议；5

、做好各项考核工作，做好经营形势分析，合理调准工作6

方向；

、搞好员工之间工作关系，加强业务培训，提高业务技7

能；

、做好其他部门之间协调关系，完成公司交予的临时任8

务。

安技主任岗位职责

坚持“安全第一，预防为主”的思想，坚决执行“安全一

票否决制”；负责全公司的各项安全技术管理工作，负责全

公司的员工的安全技术宣传教育工作，并组织实施各项安

（安全预案、培训计划）全技术活动。

、指导车队及园区认真落实公司各项安全措施和管理规1

定，经常深入基层了解情况，查找不安全因素和事故苗

头，及时处理存在的问题；（安全巡检表）

、负责全公司员工及驾驶员的安全技术管理和考核工作；2

、监督全公司车辆的保养计划编排和检查，执行情况，实3

行强制保养，办理驾驶员和车辆的年度检查，审验手续，

负责办理各类证件和组织发放工作，监督建立健全车辆，

（技术档案）驾驶员技术档案；

、负责全公司行车事故及商务事故的处理工作，做到及时4

（事故处理意见）报案，及时处理，及时索赔；

、搞好安全宣传教育工作，负责制定、修改、完善安全管5

（安全预案）理规定，向公司领导汇报安全情况；

（奖惩细则）、根据公司安全管理规定实施奖惩；6

、司属车辆保险、商保、强险、货险、人员保险办理工7

作；

、完成公司领导交办的其它临时性工作任务。8

安技员岗位职责

、负责公司的日常安全检查工作，坚决执行“安全一票否决1

（巡检表）制”；

、对拉运公司货物的所有车辆、人员、保险进行检查；2

（常规检查表）

（工作日记）、保证园区消防通道的畅通；3

、对所有承运公司货物车辆的驾驶员进行安全宣传教育，4

（安全会议记录）做好出车前的安全会；

、对所有承运公司货物的车辆捆扎进行检查，发现问题及5

（捆扎检查表）时纠正；

、按时对园区消防主控制室、仓库等消防设施进行检查，6

（巡查表）并做好记录及时上报；

、参与公司交通事故、商务事故的处理工作；7

（处理情况跟进表）

、对所有参与公司运输任务的外协车辆驾驶员证照审核并8

（检查记录表）根据实际情况给予办理单趟货运险；

、落实对公司所有车辆日常维护的监控执行，车辆日常保9

（日常维护记录单、日常费用记录表）养计费。

调度主任岗位职责

、负责管理业务员及统计员工作；1

、负责客户单位日常工作，根据客户要求制定运输计划上2

报主管领导批准后落实执行，确保公司各项经营指标的完

（经营指标）成；

、按照公司制定的业务流程，把控经营节奏，合理调派3

（工作日记）人、车、物；

、收集运输信息资料建立电子台账和产品发运电子台账；4

（备份记录）

、负责业务员外出工作安排，协调各部门之间的关系，保5

（工作日记）证工作完成率；

、搞好车辆的调派，负责统计员管理工作，结合数据对发6

（工作日记）运工作作出合理安排；

、行车监控登记审核工、负责监督车辆配载、货运清单7

（审核记录表）；100%作，工作完成率

、认真做好外协车辆运输合同的执行，严格按合同条款工8

作，负责外协车辆手续及驾驶员技术状况审核，坚决执行

；“安全一票否决制”

（审核记录表）、完成领导交办的其他任务。9

驾驶员岗位职责

1、车队要树立“安全第一，预防为主”的思想，接受公司和

安技主任的业务指导，负责驾驶员的安全宣传教育工作，

（制定培训计划）坚决执行“安全一票否决制”；

、落实公司车队安全管理规定，扎实做好基层管理工作，2

经常查找事故隐患，堵事故漏洞，尽最大努力减少事故的

（日常巡检表）发生；

、协助安技主任参与事故的处理工作，对驾驶员提出处理3

（事故处理意见表）意见，落实处罚决定；

、负责公司车辆的保养计划的执行和检查情况，实行强制4

保养，办理驾驶员和车辆的年度检验、审验手续，负责办

理各类证件和组织发放工作，建立健全车辆、驾驶员技术

（保养计划）档案；

（配、做好车辆的技术状况和辅助设施的检查配备工作；5

套表格，车辆技术表格）

、搞好驾驶员的管理，充分调动驾驶员的工作热情，并搞6

（考核细则）好考核检查工作；

、积极组织货源，保障车辆满勤满载；7

（营收率、配货率）

、负责车辆的运输费用审核核查工作，做到不损工肥私中8

（费用审核表）饱私囊；

、完成领导交办的其它临时性工作任务。9

配送员岗位职责

、负责客户单位的日常货物交接清单工作，接受调度主任1

直接领导；

、自觉遵守公司各项规章制度，服从调派，听从指挥；2

、维护企业利益，尊重企业形象，代表公司管理在外作业3

人员和车辆，办好车辆进出厂区（库房）的手续工作，发

运货物（装车）时要认真核对清单，做到零误差，做好发

运记录，处理好相关单位工作关系，用实际行动维护企业

（发运记录、客户联络单）形象；

、认真核查车辆的装配捆扎情况，保证人员、车辆货物的4

（捆扎记录表、工作日记）安全；

、切实做好与驾驶员的货物、清单、交接记录工作，做到5

（交接记录单）零误差；

、在外作业时，如遇突发事件或客户提出临时要求时，应6

（突发情况记录）当时向公司领导汇报，不得擅自决定；

、完成公司领导交办的临时任务。7

统计员岗位职责

、接受调度主任的直接领导；1

，积极参加各类统计业务培训、认真学习贯彻《统计法》2

和统计会议及统计考试，实行持证上岗；

、负责车队业务台帐的统计与管理负责每日业务台帐的详3

细登记，根据运输指令单登记车辆的发车时间、行使里

程、重车里程、过路过桥费、燃油费、维修费、代垫费

（分类报表）用、司机奖金等详细信息；

、负责货运清单的回收及客户要求的签收回单的收集保4

（台帐）管；

、客户服务负责客户对帐、开票申请、回款的提示与跟5

回单管理、账目核对；踪；负责客户的经营指标报表制作；

（台帐）

、驾驶员费用、奖金审核根据业务台账，审核驾驶员报销6

单据中的燃油费、过路过桥费、简单修理费等费用，每月

初制作上月各车辆司机的综合