《管理经济学》(二)-论价格歧视及其条件_第1页
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装订处装订处南开大学现代远程教育学院考试卷2020年度春季学期期末(2019.9)《管理经济学》(二)主讲教师:卿志琼一、请同学们在下列(20)题目中任选一题,写成期末论文。1、完全竞争市场、垄断竞争市场、寡头垄断市场和完全垄断市场特点比较分析2、完全竞争市场的特点与评价3、完全竞争市场厂商短期关门点决策4、完全竞争市场厂商长期均衡的利润状况分析5、完全垄断市场的特点分析6、完全垄断市场厂商的长期均衡条件分析7、论价格歧视及其条件8、论一级差别定价、二级差别定价和三级差别定价的含义与适用条件9、论垄断竞争市场的条件与企业决策10、垄断竞争市场厂商的价格竞争与非价格竞争11、寡头市场结构的特点分析12、比较完全竞争、完全垄断和垄断竞争市场结构的长期均衡条件与效率分析13、卡特尔定价与价格领导的含义与应用14、论博弈论对企业决策的启示15、运用某一市场结构分析企业的定价与产量决策16、成本加成定价法的含义及其应用17、企业不同的定价实践与应用18、市场进入障碍与市场结构——以某市场为例19、长期投资决策原则与应用20、囚徒困境与纳什均衡的含义与应用1、论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;21、论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;2含有一定案例,参考一定文献资料。3、第13题——20题,可以加副标题。如第20题,囚徒困境与纳什均衡的含义与应用——以可口可乐与百事可乐广告战为例论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;论文字数要控制在2000-2500字;论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;论文字数要控制在2000-2500字;论文标题书写顺序依次为一论文标题书写顺序依次为一(一)1.……四、论文提交注意事项:1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。3、不接受纸质论文。4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。论价格歧视及其条件一价格歧视的定义(一价格歧视理论是福利经济学之父英国经济学家庇古(A.C.Pigou)1920取得重大突破的是国内的学者。(二《价格歧视理论》用博弈论的工具把经典的垄断市场的价格歧视理论拓展二价格歧视的分类(一)受庇古(pigou,1920)的影响,价格歧视通常分为三类:一级歧视。一级价格歧视又称完全歧视,指的是厂商根据每个消费者愿意为每单位付出的最高价格而为每单位商品制定不同销售价格。在一级价格歧视一级价格歧视实际上很难实现的。二级价格歧视。二级价格歧视也称为非线性价格定价,因为每单位产品的也不同,一般购买量越大,支付的价格越低。三级价格歧视。三级价格歧视是最普遍的价格歧视,是指厂商把自己面临弹性,分别制定差别价格。三价格歧视的条件(一视,这是因为实施价格歧视还必须具备以下几个条件:1、厂商要具有一定市场力量一些学者研究出具有市场力量并不等于市场必须完全垄断,而只要有垄断力意味着企业面对一条向下倾斜的需求曲线时,厂商提价时并不丧失所有的消费者,即就有了实施价格歧视的可能。2、厂商要能区分消费者降价,同时又保持高消费群显然是有利可图的。这就要求厂商能区分消费者。3、厂商可以防止套利行为这要求商品在各分市场转移是不可能或者成本极高的,即低价购买商品的消费者没有可能再以高价卖出。如果存在中间套利者,那么利润会被套利者抽走,厂商价格歧视策略便会失灵。这三个条件缺一不可,必须同时具备,厂商的价格歧视政策才能成功。在具备以上条件下,厂商是怎样实施价格歧视的?四价格歧视的方法1、讨价还价在交易不频繁,产品价格又不标明的情况下,厂商通过讨价还价,对消费者的需求进行估价、摸底、试探,判断出消费者的最高支付意愿,从而成功地索取该消费者愿意为购买该商品而支付的最高价格。2、设计一种消费者自我选择机制分固定消费者和非固定消费者。3、根据消费者特征定价太多信息成本即可获得,如年龄、性别等。4、地区定价8060480建立在运输成本很高,或有关税、税收障碍,商品不易流动等基础上。五价格歧视的可行性从厂商的角度看价格歧视(一)(二增加。参考文献刘伟刘伟

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