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文档简介

《组织行为学》在线作业答案整理1.单选题BCDA.人际群体CD相当时，处理冲突的方式是强制C.妥协D.回避处理方式是强制C.妥协D.回避A.人际群体BCD工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工工作绩效。BCD大型组织拥有的成员一般在多少人左右A.3—30人B.30100045000D.45000A.社会功能成员受益程度D.成员人数计理论是A.分化—整合组织结构B.项目组织设计C.距阵式组织设计D.自由型组织结构A.1949B.霍桑试验C.1914年利莲?吉尔布雷斯出版的《管理心理学》D.泰罗的《科学管理原理》特征的总和是：A.气质B.个性C.能力D.性格A.观察法BCDA.荣格BC.麦迪D.弗洛依德发灵感，活动成果突出而优异的人属于：ABC.天才D.才能A.理智型BCD2.多选题A.纵向变动B.横向变动C.核心变动D.水平变动E.外围变动A.改变行为B.改变态度C.引进新的知元素D.不予理采E.重新进行角色定位ERGA.社交需要B.自我实现需要C.安全需要D.人际关系和谐的需要E.相互尊重的需要需要层次论的内容有：A.生理需要、安全需要、友爱和归属需要B.尊重需要自我实现的需要工作和工作条件的需要文艺、文化娱乐生活的需要A.成就需要B.生存需要C.安全需要D.权力需要E.社交需要A.边缘性B.综合性C.两重性D.多层次性E.实用性A.管理的两重性B.人的两重性CD.多学科性E.多层次性A.名称量表B.等级量表C.等距量表D.比率量表E.等值量表A.调查法BCDE.观察法A.个人主观内在因素B.心理因素CD.生理因素E.人群团体因素3.判断题T.对F.错工取向，一个是生产取向

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