培训会议策划方案

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培训会议策划方案1

人员分工明确

1、确定总负责人：临场负责突发事情，检查监督各项分工的进行。

2、确定会场布置负责人：

（1）会标：会议名称。字体规范、排列整齐、粘贴牢固、悬挂端正。

（2）就坐支配及台牌：主讲台就坐支配。

（3）讲台按座位摆放面巾纸，矿泉水，台下摆放一次性口杯。

（5）音响预备：北戴河办公室人员提前对会场音响效果、灯光进行全面测试，确保灯光、音响、投影仪设备正常。投影仪和电脑（讲师自带）务必调试好。并且留有专人保证整个培训过程完整进行。

（6）桌椅及室内卫生：会场桌椅要摆放整齐，卫生要打扫洁净。

3、确定材料负责人：

（1）会议指南，网络传各区一份，自行打印。

（2）领导讲话。人手一份。

（3）会议主持词。包括会前、会中、会后讲话稿。

（4）其他参会人员发言材料。

（5）会议材料袋若干。

对于领导讲话、会议议程等相关材料务必于会议召开前一天打印、分装完毕。要求：纸面洁净、字体清楚、装订整齐、无错别字。

4、确定会场服务负责人：

（1）签到发材料。签到时告知与会者座次。

（2）茶水。支配若干名服务人员倒水，保证会议供水充分。

（3）空调。依据天气状况开放，但要事先调试好。

（4）提出会议纪律要求

（5）会议记录。做好摄影留念。

5、确定用餐负责人：

（1）用餐编组（地区式、自定式）

（2）专家、领导用餐

（3）备用数量（人员增减）

（4）专家餐后休息处

（5）早、晚自助餐用餐人数

（6）宴请的位置摆放、酒水、香烟。

培训会议策划方案2

一、培训背景：

在理学院团委“双代会”领导换届选举以及新一届班委确立之际，召开具有理学院特色的同学领导培训大会，以增加同学领导的管理意识与培育日常的办公技能。

二、培训目的：

作为同学领导，应具备良好的组织管理力量、团队合作力量、社交力量和创新力量。为增加同学领导的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强同学领导队伍的分散力、战斗力，提高同学领导的整体素养，我院特举办此次同学领导培训活动加强对领导的教育、培育和管理。以此增加同学领导适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合力量。

培训时间：

20xx年xx月01到20xx年xx月02日

四、培训地点：

软件楼四楼报告厅

五、特邀培训老师：

李xx、周xx、陈xx、张xx

六、培训对象：

理学院团委干事、10级班团委代表、11、xx级的.班团委

七、主办部门：

理学院团委；承办部门：分团委组织部

八、同学负责人：

郭某、梁某、吕某、耿某、刘某

九、培训内容：

1、同学领导基本素养（思想道德素养、心理素养、领导力量、协调力量、组织力量、公文写作力量及基本社交礼仪等）；

2、同学与上任领导工作交接问题；

3、新老领导沟通会

十、培训方式：

主题讲座；理论学习；沟通争论

十一、大会事项：

1、前期预备：

（1）会前通知；

（2）联系宣扬部负责活动照相，并在活动后写新闻稿；

（3）申请报告厅的使用权，并于培训前一天布置会场；

（4）制作座位安排ppt，预备好矿泉水分发给各嘉宾；

（5）由自律部将到场人员有序带入会场，维持会场纪律并在大会上负责考勤工作。

2、培训流程：

（1）漆书记宣布同学领导培训大会开幕并介绍到场嘉宾及同学领导代表；

（2）应邀嘉宾讲话及同学领导代表发言；

（3）特邀老师绽开主题讲座；

（4）由同学领导提出相关问题和怀疑，特邀老师解惑；

（5）由同学领导上台演讲自己的学习心得；

（6）培训结束后由负责老师宣布大会结束，协作各人员平安有序退场。

3、培训后期：

（1）清理睬场，做好清洁工作；

（2）与会人员递交会后心得。

（3）培训结束后将选拔30名优秀学员进行户外培训，并颁发奖状以资鼓舞。

4、活动中的留意事项及细则：

（1）培训期间同学领导不得缺席。如有特别状况需准时请假并请辅导员签名，再将请假条交至自律部。

（2）培训后每名参与培训的同学需写一份800字以上学习心得，由各班班长于xx月07日前收齐上交到办公室。办公室统计完毕后交至组织部。

十二、活动经费预算：

1、宣扬单及签到表等所需打印费：10元

2、横幅及彩照：150元

3、矿泉水及话筒电池等：20元

共计：180元

任务活动策划及、活动支配、会场布置等做好考勤工作、维护会场纪律、组织人员入场、收请假条会场布置与座位支配、培训记录、收培训心得活动宣扬、活动照片资料采集、写新闻稿发布微博（理学院官方微博）会场申请、横幅定制活动主持。

培训会议策划方案3

一、时间：

待定

二、地点：

待定

三、主题：

团队在我心中

四、组织形式：

本次总结会是以拓展训练中形成的小组为单位选派代表（每小组选派三名），参加“团队在我心中”主题演讲竞赛的形式进行。通过评委打分，最终以每小组参赛选手的累计得分为标准，评比出优秀学习小组一组，优秀小组的参赛选手将成为卓越贡献奖获得者。并进行嘉奖。竞赛流程如下图所示：

宣布竞赛规章抽签打算挨次演讲评委评分计分员统计汇总公布结果

1、竞赛规章：每小组各选派三名代表参加竞赛；参赛选手的演讲题目是参

赛者依据竞赛主题自行拟定；小组出场挨次由组长现场抽签打算，然后各小组三名演讲者的上场次序小组提前自行支配；竞赛开头后各小组根据抽签的挨次依次上场演讲；每位参赛选手的演讲时限为5分钟；演讲统一以“各位同学、敬重的嘉宾：大家好！我是来自××队的队员×××。今日我演讲的题目是：××××××××”的格式开头；每位参赛者演讲结束后，评委进行综合打分，评委评分结束后，由计分员计分，计分方法采纳加权平均的方式，每位选手的最终得分现场公布；全部演讲人员演讲结束后，由计分员汇总各小组参赛选手的累计得分，视为小组最终成果；小组成果排名第一的为优秀学习小组。

2、评分标准：本次演讲竞赛评委依据参赛者的表现及演讲内容，进行综合

评定打分，最高分数为100分。其中，仪表及精神风貌20分，语言组织及表达20分，演讲内容（对培训内容的提炼及在实际工作中的应用程度等）50分，时间掌控10分。

3、嘉奖方法：xxx。

五、会前预备：

1、物品：电脑、投影仪、投影幕布、条幅（规格：6、8M，内容：）、音乐光碟、培训需求调查表50份、评分表50份、秒表1块、奖品（图书3本，电影票60张）、桌花、音响设备、白板（笔）、圆珠笔、桌牌（评委用）、计算器、相机

2、会场布置：条幅提前悬挂；主席台布置一张讲桌并放好桌花；座椅位置调整；评委席布置；打扫卫生；音响设置调试；投影仪（幕布）调试。

3、其它：培训照片幻灯片预备；主持稿；抽签纸。

六、会议流程：

1、5：15会场布置完毕。

2、5：20播放暖场音乐及培训精彩瞬间幻灯片。

3、5：30主持人问好，宣布会议纪律；各小报备及组风采展现；晨操《凯歌》

4、5：45领导致词并宣布总结会开头

5、5：50主持人宣布总结会的组织方法及规章。抽签打算各组代表出场挨次。

6、6：00各组代表发表演讲，评委打分。

7、7：20宣布评比结果，颁发奖品；合影。

8、7：25公司领导做总结点评

9、7：30填写问卷，会议结束

七、人员保障：

1、评委n位

2、主持人1位

3、计分员1位（立人学校人员）

4、音响师1位

5、摄影师1位

八、附件：《参赛须知》、《评委打分表》、《培训需求调查》

附1：

参赛须知

一、参会要求

1、各参赛选手必需遵守组委会的规定，按时参与开会、抽签、竞赛。

2、参赛选手必需在赛前10分钟入场。

3、各参赛选手必需从始至终参与听取其他选手的演讲；

4、全部参赛人员必需遵守会场纪律，将手机关闭或打的振动档；不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的竞赛都赐予掌声鼓舞。

二、演讲要求

1、竞赛实行命题演讲方式进行，演讲稿内容必需围绕“