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医院职工体检制度文档医院职工体检制度文档医院职工体检制度文档资料仅供参考文件编号：2022年4月医院职工体检制度文档版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：医院职工体检制度第一条总则为了更好的保障职工的身心健康，了解职工身体健康状况，实现早发现、早诊断、早治疗、早预防的疾病预防和控制目标，更好的使职工以最饱满的精神状态投入到工作中，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于在职在岗的全体职工（试用期除外），采取自愿参加原则。第三条体检组织部门和时间安排由中心工会统一组织，每年进行一次健康体检（具体时间中心根据实际情况安排）。第四条体检项目体格检查包括一般项目（血压、身高、体重）、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、妇科；辅助检查包括心电图、肺CT、B超（肝、胆、胰、脾、肾、输尿管、甲状腺）；检验检查包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖、糖化血红蛋白、C13呼气试验、AFP、CEA、CA199、CA125（女）、CA153（女）、TPSA（男）、CY211、SCC等项目。体检项目可能有调整，按照实际项目进行。第五条建立职工健康档案为了切实保障职工健康，做好职工体检工作，工会在每年体检结束后负责建立职工体检档案，为保证职工个人隐私，体检档案仅供本人查阅,其他人无权查阅。体检有异常指标的职工，由本人复查，复查如有问题，及时进行治疗。第六条体检结果的解读每年体检结束后，工会按照体检结果和职工的要求开展体检结果的解读工作，邀请专家来中心解答体检异常情况，并提出建议和意见。第七条体检结果的复查为了方便和关爱职工，中心免费为职工提供异常指标的复查（中心可以检查的项目范围内）。复查流程由职工个人填写申请单，工会审核（工会有个人健康档案）复查项目，各相关科室负责协助检查。次月5日前各相关科室负责人将上月职工复查申请单上交工会，由工会审核后交人事科汇总，统一计算相关绩效。第八条体检费用体检费用由中心统一承担，体检标准按照上级有关职工体检的标准执行。第九条广大职工对体检有好的建议或意见可以直接向工会提出，工会会及时与中心领导沟通，并根据实际情况整体考虑。第十条本制度与上级有关制度相冲突的，按照上级制度执行。第十

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