劳 动 合 同 书(出纳)_第1页
劳 动 合 同 书(出纳)_第2页
劳 动 合 同 书(出纳)_第3页
劳 动 合 同 书(出纳)_第4页
劳 动 合 同 书(出纳)_第5页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动合同书(出纳)劳动合同书(出纳)劳动合同书(出纳)劳动合同书(出纳)编制仅供参考审核批准生效日期地址：电话：传真:邮编:劳动合同书(出纳)甲方（用人单位）：叙永县金沙煤业有限公司。代表人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码为：电话：住址：叙永县金沙煤业有限公司制劳动合同书甲方（用人单位）：叙永县金沙煤业有限公司。代表人：。乙方：。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，经甲乙双方平等协商，订立劳动合同条款如下：一、劳动合同期限自签订本合同之日起，乙方为甲方职工。劳动合同期限为年即从年月日起至年月日止。二、工作内容1、甲方聘用乙方担任出纳工作，负责甲方的出纳业务。2、乙方应做好甲方的现金保管和现金地支付工作，确保资金安全。3、乙方应做好现金账目，适时能提供给公司股东查阅。4、会同甲方会计到材料销售企业支付甲方所欠的材料款。三、劳动报酬实行月薪制，由甲方每月发给乙方工资元。四、工作时间实行每周小时上班制，乙方应按时上班，保障公司现金收支工作正常运转。五、劳动合同的变更、解除、终止1、根据甲方工作需要，双方可以协商变更合同内容。2、如果乙方不服从甲方管理，或违反法律规定的财务制度或甲方的相关财务制度，甲方有权解除合同。3、此合同期满，双方劳动关系自动终止。六、经济补偿金或赔偿金不管在任何情况下双方解除劳动合同，乙方均自愿放弃甲方应给予的经济补偿金或经济赔偿金，并放弃要求甲方支付经济补偿金和经济赔偿金的一切程序权利。七、社会保险甲方按法律规定为乙方办理社会保险，乙方应交纳的部分，由甲方在乙方的工资中扣除。八、劳动纪律和规章制度1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方应当遵守。2、乙方有义务遵守安全生产规章和安全操作规程。3、终止、解除合同后12月内，乙方须为甲方保守商业秘密。如果乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损失，由乙方承担赔偿责任。4、本合同终止、解除后，由乙方保管使用的物品、会计账簿、财务报表、现金及其他相关财务资料均应交还给甲方。5、甲方违反本合同约定的条款，将按《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担法律责任和经济责任，但乙方明确表示放弃的除外。乙方违反本合同，给甲方造成经济损失，依法承担赔偿责任。九、违约责任不管乙方的过失行为，还是故意行为给甲方造成损失，由乙方承担赔偿责任。如果乙方故意虚列财务支出牟取不当利益，按虚列数额的两倍向甲方承担违约金。乙方的行为构成犯罪的，依法移送公安司法机关追究其刑事责任。十、劳动争议处理发生劳动争议，当事人可协商解决；协商不成的，可以依法向叙永县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、未尽事宜本合同未尽事宜，可以另具补充合同约定。十二、合同生效时间本合同一式三份，甲二份，乙双一份，自双方签字并经甲方加盖印章后生效。甲方：叙永县金沙煤业有限公司（签章）

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论