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--PAGE4-中职学校护理专业就业指导研究(全文)全程化就业指导模式[2]。结合相关的实验表明，就业指导应该从学生入学开始全员化就业指导模式与[3]。校内，应该建立以就业指导人为核心，辅导员、班主任分层次就业指导模式[4]。护理学校的学生毕业之后，一是参加市里或者就业机会推荐给这些学生，帮助他们顺利毕业。个体化就业指导模式并给学生提供就业指导和建议。这种咨询不仅可以是面对面的交XX跟踪就业指导模式[5]。同时，学校专门跟进毕业生的就业状态，一方面能解毕业生毕业后从事的工作与之前的工作意向是否相同；三是了核工业卫生学校

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