企业工会章程.4.11

4/4企业工会章程.4.11时需5卅

公司工会章程及工作制度

第一章总则

一、为了适应企业制度的需要，充分发挥工会组织在维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法规，特制定本章程。

二、本章程适用于武汉新电电气股份有限公司（以下统一称“公司”）。

三、公司工会在公司党组织和上级工会的领导下，代表和维护员工利益，依

法独立自主地开展工作。

四、公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职能，保护和调动员工的积极性，充分发挥员工的主人翁作用。

第二章公司工会的组织建设

一、公司工会组织依法建立。

二、公司工会配备兼职工会工作人员。

三、公司工会主席要热心工会工作，有群众工作经验，作风民主，廉洁勤政，年富力强，有开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织领导能力的会员担任。

四、公司工会主席在任期未满、劳动合同期满时，可延续至任期届满；确因工作需要调动的，应事先征得公司党组织和上级工会同意。

五、公司应依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。

六、公司工会组织具备民法通则规定的法人条件的，由上级工会依法确认后，取得社会团体法人资格。

第三章公司工会的工作职责

一、公司工会主要有以下职责：

1.按期召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议，

发动职工积极参加企业民主管理。

2.传达上级有关指示和文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、政策及

工会的有关业务指示，不断提高工会干部的思想政策水平和工作水平。

3.根据上级工作的要求和企业实际情况，制定和实施工会工作计划，搞好年度总结，组织指导工作小组开展工作。

4.组织开展“爱本职、爱企业、做主人”等活动，抓好职业道德、劳动纪律

教育，加强会员本身的思想建设。

5.协同团委抓好青年职工的思想教育。女工委员会做好女职工工作和家属工作，配合有关部门搞好计划生育工作。

6.发挥工会组织作为党联系群众的纽带作用，经常听取和反映群众的意见要

求，做好上情下达和下情上报工作。

7.组织开展评选先进、表扬先进的工作。

8.积极组织开展各种文体活动，办好职工活动室。

9.关心群众生活，积极做好职工的集体福利工作。

10.做好工会会员的建档、转调和非会员申请入会等组织工作，做好来信来访和工会文书档案工作。

11.采取多种形式搞好宣传及报道工作。

12.根据工会财务管理制度，做好工会经费的使用管理和财产设备的使用保管工作

二、公司工会主席及各委员的职责：

（一）工会主席职责

1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。

2?根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

3?发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

4?根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5?加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

6?加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7?参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

8?深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

9?组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10.经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与学校其他领导和各

职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。

11.根据工会财务制度，管好用好工会经费。

（二）工会副主席职责

1.在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。

2.组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

3.深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并

及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为职工服务。

4.协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。

5.组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

6.认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。

7.协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。

8?做好工会工作人员的分工和协作工作

时磊忖呎…

9.完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。

（三）组织委员职责

1.做好工会的组织建设和思想教育工作，制订工会组织各项工作计划。

2.负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作。

3.抓好工会积极分子的培养教育工作，不断发展壮大工会积极分子队伍。

4.负责组织召开工会委员会和会员大会。

5.领导交办的其它工作。

（四）宣传委员职责

1.负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。

2.负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。

3.负责工会工作的对外宣传报道工作。

4.负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。

5.领导交办的其它工作。

（五）生活委员职责

1.组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地。

2.按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。

3.办理职工困难补助手续。

4.做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。

（六）女工委员职责

1.维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。

2.积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们做“四有”新人。

3.关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体。

4.协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。

5.做好计划生育工作。

（七）财务委员职责

1.负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。

2.坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。

3.严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。

4.协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。

第四章公司工会的工作制度

一、公司工会通过建立和完善民主参与、民主管理制度，实现员工对公司的有效监督，形成公司内部团结合作、相互约束的机制。

二、建立和完善职工代表大会制度：

（一）公司要依法建立和完善以职工代表大会为基本形式的公司民主管理制度。公司工会是职工代表大会的工作机构。

（二）职工代表大会的职权包括：

1.听取和讨论关于本公司发展、经营重大决策方案的报告，提出意见和建议;

2?审议有关员工工资、奖金分配、安全生产和劳动保护措施的方案及重要规章制度等重大问题；

3?审议决定公司提出的公益金使用方案；

4?评议、监督本公司高级管理人员，向有关方面提出奖惩的建议；

5?依法选举、更换公司董事会和监事会中的员工代表；

6?听取关于公司业务招待费使用情况报告，以及其他须经职工代表大会审议或者决定的事项。

三、建立平等协商和签订劳动合同制度：

（