医院保洁管理制度

医院保洁制度执行人：年月日监管第一责任人：年月日监管其次责任人：年月日科室卫生评比方案医院各职能部门：61日起开展全院各科室卫生评比活动，具体内容如下：各行政主管和科室主任于每月15日和30日对全院各科室的卫1天。最差的科室。〔含三次10元／人／次。卫生评比最好的科室每季度颁发最差将收回流淌红旗。和检查楼层保洁员和科室工作人员卫生保洁工作。百信中医院办公室2023-5-17卫生监视员职责院医疗效劳质量提高的有力保障。为了更好地美化、净化医院，营造职责：1.组织本科室人员，搞好科室卫生，起到典范带头作用。2、检查监视本科室内外卫生，每天随时检查本楼层的卫生。3、对负责卫生区的保洁人员的保洁工作进展监视检查，觉察卫生清负责卫生区的保洁人员进展清扫，保持卫生区的干净干净。5、觉察员工、就诊人员在院内里乱丢垃圾、破坏环境卫生的状况，应准时制止。6.对科室内不认真清扫卫生的个人，有权提出批判，并令其改正。百信中医院院办公室2023513日医院保洁治理制度一、目的依据《医院消毒隔离制度》的要求，满足临床科室工作需要，特制定本制度。二、医院保洁部岗位职责1、保洁部在院办公室的领导下负责医院环境的清洁及洗衣房的日常工作。2、负责大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、餐厅、开水房、供电房、院门口、台阶等清洁卫生工作。3、做到日保洁、周清扫、月清理，做到随脏随洁。4、树立为一线效劳的思想，虚心听取科室意见，乐观改进工作，搞好团结互助。5、听从院领导、科室的工作安排及治理。6、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。7、工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。8、着装干净，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培育和完善自身素养，不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。9、严格依据工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。10、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到标准操作、件件到位。11、疼惜公物，留意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。12、加强安全防范意识，留意维护医院和病人的利益。13、负责洗衣房工作，做到随送随洗，不允许堆放，保证临床工作不受影响。三、保洁员工作的内容主要包括；12干净、无尘土、无卫生死角；3洗痰盂；擦两遍，保持环境美观；擦一遍以上。干净；迹，做到每周至少清扫一遍；干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍；10、垃圾箱位置设置合理，无外溢现象，外表干净无污迹，每天清理两次；11、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹，纸篓无满溢；12〔指堵塞不严峻时13、负责治理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾；14、按时浇灌楼内摆放的盆花，去除花盆中烟头、纸屑等垃圾；15、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，保持楼内干净干净；1616洁责任由其担当；17、留意节约用水、用电；18消毒，用消毒剂对病室中的地面、物品进展消毒。19、在清洁工作的同时，觉察室内建筑、家具、设施有所损坏，影响使用或有碍观瞻，应准时报告有关部门。20、雨雪天气准时在门口摆放吸水、防滑设施，并清扫污水、印迹。21、除特别状况外，应在会议前15分钟将会议室门翻开，并做好相应预备，会议室内必需保持摆放整齐、桌面干净，地面干净。会议完毕后应准时清扫。21、除特别状况外，应在会议前15分钟将会议室门翻开，并做好相应预备，会议室内必需保持摆放整齐、桌面干净，地面干净。会议完毕后应准时清扫。22、负责全院工作人员的工作服的清洗、消毒工作，按时准确发放。23、负责住院部被服的清洗及保管，不允许消灭堆放、拖延现象〔特别天气因素除外，不得因此影响医疗工作的正常开展。24、负责手术室手术包布的清洗和初步消毒，杜绝院内感染的发生。四、保洁效劳质量监控对保洁工作质量的监控，实行日检、周检和月检制度，由院办公室实度。1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。2、按时上下班，不迟到、早退，不无故擅离职守。3、上班穿工作服，佩戴工作牌，仪表干净，精神饱满。4、讲文明，有礼貌，听从领导，团结同志。工作期间，要主动向领导问好。5、不得在工作时间做与本职工作无关的事。6、不做有损形象的事，不得隐匿工作过程中捡到的钱物。7、不准擅自拿用公用物品挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。1、保洁工作内容及标准〔2〕卫生间：要做到“四无“〔无污垢、无臭味、无尘埃、无蛛网、“五洁“〔洗手池、洗刷池、尿池、厕池等冲洗清洁，每天清扫四次〔2次〔2〕卫生间：要做到“四无“〔无污垢、无臭味、无尘埃、无蛛网、“五洁“〔洗手池、洗刷池、尿池、厕池等冲洗清洁，每天清扫四次〔2次，寻常留意随时保洁。〔每天清扫2次，每周擦抹2次〕墙面：踢脚线、各种标牌外表干净，无灰尘、无水迹等〔每天擦抹除尘1次〕墙身外表：无灰尘、无污迹、无划痕〔每周拂尘1次〕玻璃窗〔玻璃、窗框、窗台〔抹1次〕楼道灯开关〔外部〔次〕〔〔每周擦抹2次〕11、院内工作人员工作服、住院部被服、手术室各种包布随送随洗，准时、认真的进展清洗消毒。认真执行衣物清洗的规章制度，分类清洗。被血液、体液污染的人物应单独消毒、清洗。消毒承受含氯类清洗。被血液、体液污染的人物应单独消毒、清洗。消毒承受含氯消毒剂，消毒时间不少于30分钟；消毒一般物品有效氯含量≥250mg/L,消毒污染物品有效氯含量≥500mg/L,煮沸消毒为20～3分钟。洗涤剂的洗涤时间为1小时。传染病污染的衣物，封闭运输，先消毒后清洗。〔2)、清洁被服专区存放。工作环境保持卫生，每日清洁消毒，每杜绝医源性感染。3、保洁人员安全操作规程结实树立“安全第一”的思想，确保安全操作。2米高处操作时，必需双脚踏在凳子上，以免摔伤。保洁人员不得湿手接触电源插座，以免触电。在操作与安全发生冲突的时候，应先听从安全，以安全为重。清扫时不要任凭拔掉正在使用的医疗设备电源。七、奖惩制度除按《员工手册》相关奖惩制度执行外，依据以下规定执行。1、上班时间内，卫生区域清扫不准时，保洁工作内容未到达标准，1、上班时间内，卫生区域清扫不准时，保洁工作内容未到达标准，如地面有污迹、污水，一次扣20元；2、上班时间内，对责任区域巡查不准时，保洁不到位，责任区内有污物，一次扣20元；3、工作过程中态度不端正，在休息室闲聊、闲坐或做与工作无关的事情，一次扣20元；4、依据工作需要，不听从领导、科室指派的工作，不到场保洁，一次扣30元；5、不遵守保密纪律，消灭泄密大事，一次扣300--500元620元；7、领导办公室、会议室清扫不准时不到位，不准时关门窗，一次扣20元；850--200元，情节恶劣，造成不良影响着，赐予赔偿损失并直接解聘。9、洗衣工作不认真，所洗衣物、被服、包布等有明显污渍、血迹等，一次〔件〕扣20元。10被服、清洗工具、洗衣设备损坏的，当事人照价赔偿，并依据情节，予以惩罚。〔二〕工作消灭以下状况之一，直接解除聘用合同。1、因工作不负责