医院安全生产实施方案

医院安全生产实施方案医院安全生产实施方案纠纷事故发生率，最大限度地削减安全生产事故发生，给医院营造“安全、和谐、稳定”的安全生产活动，特制定本《实施方案纠纷事故发生率，最大限度地削减安全生产事故发生，给医院营造“安全、和谐、稳定”的安全生产活动，特制定本《实施方案一、总体目标一、总体目标各科室〔部门〕结合自身工作特点，要以对患者和医院高度负责的态度，切实贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针，落实各项安全措施，突出医疗、护理、消防、设备、设施、药品、感染等高危领域的监控治理，实施地毯式排查、铁腕式整治、围剿式消100各科室〔部门〕结合自身工作特点，要以对患者和医院高度负责的态度，切实贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针，落实各项安全措施，突出医疗、护理、消防、设备、设施、药品、感染等高危领域的监控治理，实施地毯式排查、铁腕式整治、围剿式消100100100%。确保活动期间，特别是“二甲”中医医院创立达标期间不发生医疗护理差〔过〕错、纠纷与安全责任事故以及严峻违反行业作风的行为。二、组织领导二、组织领导为切实搞好该项活动，确保活动取得实效，医院成立百日医疗安全生产活动领导小组。为切实搞好该项活动，确保活动取得实效，医院成立百日医疗安全生产活动领导小组。组长：谭邦华组长：谭邦华副组长：潘光勇、王行禄、杨莉、魏海波副组长：潘光勇、王行禄、杨莉、魏海波成员：各行政职能科室负责人成员：各行政职能科室负责人领导小组下设办公室〔院办公室内领导小组下设办公室〔院办公室内、宣传发动、工作协调、材料收集、验收考核和日常事务性工作。领导小组职责：领导小组职责：组长：对此次活动负总责，组织召开专题会议、全面安排布署活动具体工作。组长：对此次活动负总责，组织召开专题会议、全面安排布署活动具体工作。及门诊部、设备科室的安全治理；副院长杨莉负责护理、预防保健、院感、医技科室的安全治理，副院长魏海波负责保卫、后勤、急诊、信息科室的安全治理。及门诊部、设备科室的安全治理；副院长杨莉负责护理、预防保健、院感、医技科室的安全治理，副院长魏海波负责保卫、后勤、急诊、信息科室的安全治理。各领导小组成员，依据“一岗双责”要求具体抓好落实。各领导小组成员，依据“一岗双责”要求具体抓好落实。三、工作重点三、工作重点〔20xx〔20xx年版标准要求，认真做好安全隐患排查与整治工作。〔含进修实习人员〕独立执业状况，各项医疗技术护理部：负责排查护理人员〔含进修实习人员〕独立执业状况，临床护理操作标准护理部：负责排查护理人员〔含进修实习人员〕独立执业状况，临床护理操作标准缺陷排查与整改，并完善各项记录。预保感染科：负责对临床科室、供给室、手术室、胃镜室、产科、检验科、血透室、口腔科等重点科室的院内感染监控、医疗固体废物处置治理与放射源防护监测。预保感染科：负责对临床科室、供给室、手术室、胃镜室、产科、检验科、血透室、口腔科等重点科室的院内感染监控、医疗固体废物处置治理与放射源防护监测。院创立初评前完成对医院院感治理重点科室的验收达标工作。加强药品进购、储存、出入库、使用、效期等环节的安全治理，特别是毒、麻、精、特别化学药品，是否严格依据“五专加强药品进购、储存、出入库、使用、效期等环节的安全治理，特别是毒、麻、精、特别化学药品，是否严格依据“五专〔专人治理、专柜加锁、专用账册、专册登记〕要求执行，针对性地开展药品不良反响监测，确保用药安全。总务〔保卫〕科：负责院内秩序维护、突发大事处理、纠纷调处、物业安保效劳等工作的管饰、在建工程工程的安全隐患排查整改，检查配电房、发电机房、中心空调机房、中心供氧总务〔保卫〕科：负责院内秩序维护、突发大事处理、纠纷调处、物业安保效劳等工作的管饰、在建工程工程的安全隐患排查整改，检查配电房、发电机房、中心空调机房、中心供氧系统、电梯、锅炉、液氧罐等特种设施的安全治理与隐患排查整改，确保设备正常运行，杜系统、电梯、锅炉、液氧罐等特种设施的安全治理与隐患排查整改，确保设备正常运行，杜证上岗状况，120证上岗状况，120引发的意外大事发生人和事，防范非技术性纠纷发生。人和事，防范非技术性纠纷发生。财务科：开展《医院财务治理制度财务科：开展《医院财务治理制度强对票据、帐薄、现金的安全治理。院办公室〔信息中心院办公室〔信息中心验收与考核以及各科室〔部门〕协调工作。负责全院信息系统运行安全排查与整改，包括数据库维护、网络升级、用户权限把握、系统和数据安全、数据备份与灾难恢复、故障排解等，有保障信息真实性、准确性、安全性、保密性检查记录，对存在的问题，建立健全分析与整改措施。四、实施步骤四、实施步骤〔一〕宣传发动阶段〔20xx.3.10—20xx.3.15〕〔一〕宣传发动阶段〔20xx.3.10—20xx.3.15〕LED、宣传横幅标语、宣传专栏等形式LED、宣传横幅标语、宣传专栏等形式广泛宣传“百日医疗安全生产”活动的重要意义，营造活动气氛。〔二〕全面实施阶段〔20xx.3.16—20xx.5.31〕〔二〕全面实施阶段〔20xx.3.16—20xx.5.31〕1、自查：各行政职能部门、临床医技功能科室，认真比照“二甲”创立标准和本方案工作重点要求，结合自身实际，广泛深入开展安全隐患大排查。对存在的问题进展梳理、汇总并形成书面总结材料上报领导小组办公室。1、自查：各行政职能部门、临床医技功能科室，认真比照“二甲”创立标准和本方案工作重点要求，结合自身实际，广泛深入开展安全隐患大排查。对存在的问题进展梳理、汇总并形成书面总结材料上报领导小组办公室。2、整治：针对自查出的问题，逐一落实整改措施，下大决心、动大手术全面消退安全隐患，认真做好各项整改登记，并落实整改措施〔对一时难以整改到位的应说明状况2、整治：针对自查出的问题，逐一落实整改措施，下大决心、动大手术全面消退安全隐患，认真做好各项整改登记，并落实整改措施〔对一时难以整改到位的应说明状况，以书面形式上报领导小组办公室，便于验收。〔三〕总结验收阶段〔20xx.6.1—“二甲”创立终评前〕〔三〕总结验收阶段〔20xx.6.1—“二甲”创立终评前〕〔联系〕科室、各阶段活动开展〔联系〕科室、各阶段活动开展状况分别进展总结验收考核，由相应职能科室形成书面总结材料上报领导小组办公室。五、工作要求五、工作要求1、加强领导，落实责任。各科室主任、护士长、小组长为本科室安全隐患排查整治工作的工作。1、加强领导，落实责任。各科室主任、护士长、小组长为本科室安全隐患排查整治工作的工作。22市二级中医医院评分手册市二级中医医院评分手册求进展排查和整治。3、协调协作，畅通信息。各科室应加强工作联系，依据本方案要求，准时收集和反响信息，分阶段报送此次活动开展状况材料。3、协调协作，畅通信息。各科室应加强工作联系，依据本方案要求，准时收集和反响信息，分阶段报送此次活动开展状况材料。4、严明纪律，奖惩兑现。各分管领导及小组成员，各科室主任、护士长、小组长必需依据入科室“创立工作治理责任奖4、严明纪律，奖惩兑现。各分管领导及小组成员，各科室主任、护士长、小组长必需依据入科室“创立工作治理责任奖〔小组长以上人员〕六、奖惩方法六、奖惩方法〔一〕设立百日医疗安全生产活动根本奖〔一〕设立百日医疗安全生产活动根本奖0/人。各科室奖额为〔根本奖×风险系数×科室实有在岗人数〕-扣发费用。1、根本条件：活动期间，特别是“二甲”中医医院创立达标期限内，科室未发生纠纷、差错、事故赔偿以及无严峻违反行业作风的，赐予嘉奖。1、根本条件：活动期间，特别是“二甲”中医医院创立达标期限内，科室未发生纠纷、差错、事故赔偿以及无严峻违反行业作风的，赐予嘉奖。2、风险系数：2、风险系数：〔1〕〔1〕领导小组组长风险系数2.0，副组长风险系数1.7，成员风险系数1.5。〔2〕内一科、内二科、外一科、外二科、骨一科、骨二科、妇产科、针灸康复科、眼耳鼻喉科、急诊科、手术室风险系数〔2〕内一科、内二科、外一科、外二科、骨一科、骨二科、妇产科、针灸康复科、眼耳鼻喉科、急诊科、手术室风险系数1.5。〔3〕〔3〕门诊部、口腔科、中医外科、影像科、检验科、功能科风险系数1.3。〔4〕医务科、护理部、政工科、预保感染科、药械科、总务科、供给室风险系数1.1。〔4〕医务科、护理部、政工科、预保感染科、药械科、总务科、供给室风险系数1.1。〔5〕〔5〕院办公室、财务科、安康效劳部、导诊人员风险系数1.0。〔二〕活动期间，特别是“二甲”中医医院创立达标期限内，科室一旦发生因非技术性〔违反行业作风〔二〕活动期间，特别是“二甲”中医医院创立达标期限内，科室一旦发生因非技术性〔违反行业作风、技术性问题而引发纠纷、过失、事故赔偿的，全科百日医疗安全生产活动奖实行一票拒绝。〔三〕全院每发生一起因非技术性〔违反行业作风〔三〕全院每发生一起因非技术性〔违反行业作风、技术性问题而引发纠纷、过失、事故赔偿的，领导小组成员风险系数下调0.1。〔四〕凡有以下状况之一者，依据情节轻重扣发“创立工作奖〔四〕凡有以下状况之一者，依据情节轻重扣发“创立工作奖〔含小组长，同等扣发“创立工作治理责任奖1、不按方案要求开展工作、重大安全隐患不按规定上报或不按要求整治的，按科室在岗人1、不按方案要求开展工作、重大安全隐患不按规定上报或不按要求整治的，按科室在岗人200元/人的“创立工作奖”，同等扣发科室负责人200元/人的“创立工作治理责任2、临床医技功能科室已上报存在的安全隐患，行政职能科室拖延〔人为因素〕不予整改或有条件有力量整改而未整改到位的，按科室在岗人数扣发2、临床医技功能科室已上报存在的安全隐患，行政职能科室拖延〔人为因素〕不予整改或有条件有力量整改而未整改到位的，按科室在岗人数扣发0/人的“创立工作奖等扣发科室负责人0元人的“创立工作治理责任奖3、科室缺一项阶段书面总结材料的，扣发科室负责人503、科室缺一项阶段书面总结材料的，扣发科室负责人50元/人的“创立工作治理责任奖方案二：医院安全生产月实施方案方案二：医院安全生产月实施方案依据20xx应安全生产月的号召，认真贯彻今年的活动主题“强化安全根底，推动安全进展依据20xx应安全生产月的号召，认真贯彻今年的活动主题“强化安全根底，推动安全进展建“政府统一领导、部门依法监视、单位全面负责，群众参与监视”全社会广泛支持的安全案：一、指导思想一、指导思想坚持以深入开展“安全生产责任落实年”为载体，组织开展一系列内容颖、效果显著、职坚持以深入开展“安全生产责任落实年”为载体，组织开展一系列内容颖、效果显著、职院、进社区，使以人为本、安全进展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更院、进社区，使以人为本、安全进展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更系统安全生产形势持续稳定。系统安全生产形势持续稳定。二、总体目标二、总体目标无各类人员伤亡事故，无火灾、设备事故，杜绝重特大医疗事故。无各类人员伤亡事故，无火灾、设备事故，杜绝重特大医疗事故。三、组织领导三、组织领导彻落实，对本科室分管范围内安全生产负责。彻落实，对本科室分管范围内安全生产负责。四、具体活动内容四、具体活动内容依据市卫生局关于搞好“安全生产月”活动的要求，完善和建全生产网络组织，以科主任、科长为本科的安全第一责任人，各科护士长、班组长帮助科主任、科长抓好安全生产工作，同时组织现有义务消防队员，由院里统一培训和领导，帮助医院加大消防安全生产的宣传，组织人员学习、培训、利用板报、条幅、会议、简报等多种形式宣传安全意识，营造安全氛定、有序地开展。依据市卫生局关于搞好“安全生产月”活动的要求，完善和建全生产网络组织，以科主任、科长为本科的安全第一责任人，各科护士长、班组长帮助科主任、科长抓好安全生产工作，同时组织现有义务消防队员，由院里统一培训和领导，帮助医院加大消防安全生产的宣传，组织人员学习、培训、利用板报、条幅、会议、简报等多种形式宣传安全意识，营造安全氛定、有序地开展。1、组织有关人员参与市里组织的安全学问讲团，搞好61、组织有关人员参与市里组织的安全学问讲团，搞好6月12日的安全生产月宣传活动。2、对全系统职工进展安全生产和卫生法律法规学问培训一次。2、对全系统职工进展安全生产和卫生法律法规学问培训一次。3、组织水、电修理人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查，找出隐患，加以整改。3、组织水、电修理人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查，找出隐患，加以整改。4、强化治理，加强消防安全工作职责的落实，依据“谁主管，谁负责“的原则，使安全生产工作分工明确，落实到人。4、强化治理，加强消防安全工作职责的落实，依据“谁主管，谁负责“的原则，使安全生产工作分工明确，落实到人。5、在今年汛期马上降临之际，组织人员提前做好防汛工作，确保在今年汛期期间医院工作的正常进展。5、在今年汛期马上降临之际，组织人员提前做好防汛工作，确保在今年汛期期间医院工作的正常进展。6、整章建制，落实整改措施，保证消防安全设备的正常运行。6、整章建制，落实整改措施，保证消防安全设备的正常运行。氧气库、高压锅炉房的安全治理，落实责任人，建立健全各项责任制题，马上落实整改。乐观协作院其它科室在安全方面的工作，落实消防安全紧急疏散预案，氧气库、高压锅炉房的安全治理，落实责任人，建立健全各项责任制题，马上落实整改。乐观协作院其它科室在安全方面的工作，落实消防安全紧急疏散预案，添置，真正做到“四不放过：即：隐患缘由找不到不放过，有整改措施不落实不放过，整改期限不明确不放过，整改责任人不落实不放过。期限不明确不放过，整改责任人不落实不放过。科室的监视检查工作，保证医院各项安全生产工作的顺当开展。科室的监视检查工作，保证医院各项安全生产工作的顺当开展。方案三：陇西县红十字眼科医院安全生产大检查工作实施方案方案三：陇西县红十字眼科医院安全生产大检查工作实施方案〔陇办发［20xx］85〔陇办发［20xx］85号〕和陇卫发［20xx］141号文件精神，我院打算在全院开展为期四个月的安全生产大检查活动，特制定如下工作实施方案：一、指导思想一、指导思想形势。形势。二、工作目标二、工作目标点领域、重点场所事故隐患排查状况，加大隐患排查治理力度，努力消退各类安全隐患，遏点领域、重点场所事故隐患排查状况，加大隐患排查治理力度，努力消退各类安全隐患，遏制事故多发势头。制事故多发势头。三、组织领导三、组织领导医院成立了安全生产大检查工作领导小组医院成立了安全生产大检查工作领导小组争辩白决安全生产大检查工作中存在的问题和困难〔具体人员见附件1〕领导小隐患排查，并对整改措施进展跟踪落实。隐患排查，并对整改措施进展跟踪落实。四、检查内容四、检查内容11治理制度》等各类规章制度是否建立健全，是否严格落实各项制度和措施。2.安全生产学问培训、学习状况。是否开展安全生产工作的学问培训、学习，查看培训学习2.安全生产学问培训、学习状况。是否开展安全生产工作的学问培训、学习，查看培训学习33状况，车辆维护保养状况，有无交通安全隐患。坠落、防跨塌措施落实状况，工程安全隐患治理状况。坠落、防跨塌措施落实状况，工程安全隐患治理状况。5.消防设施落实状况。消防设施是否健全，如灭火器、消防栓、消防管道、自动灭火装置、护状况。5.消防设施落实状况。消防设施是否健全，如灭火器、消防栓、消防管道、自动灭火装置、护状况。6否做到“五专〔即专人负责、专人治理、专柜存放、特地登记、专人审批6否做到“五专〔即专人负责、专人治理、专柜存放、特地登记、专人审批生，有无担忧全注射、血液制品不合格、输血不标准、医疗设备不良、药物不良、外科手术和麻醉等引发的担忧全现象。7.特别岗位安全措施落实状况。医院锅炉、压力容器、氧气罐、电路、配电盘、安全通道等做到持证上岗。7.特别岗位安全措施落实状况。医院锅炉、压力容器、氧气罐、电路、配电盘、安全通道等做到持证上岗。8.安全生产自查自纠落实和整改落实状况。医院对安全生产隐患排解和自查，对自查、上级主管部门和安全生产治理部门检查觉察的安全隐患、问题整改状况以及整改成效。8.安全生产自查自纠落实和整改落实状况。医院对安全生产隐患排解和自查，对自查、上级主管部门和安全生产治理部门检查觉察的安全隐患、问题整改状况以及整改成效。9.安全生产监管长效机制建立状况。医院建立健全了安全隐患定期排查、登记建档、治理措9.安全生产监管长效机制建立状况。医院建立健全了安全隐患定期排查、登记建档、治理措施和长效机制等。施和长效机制等。五、组织实施五、组织实施6月18日开头，8月31日完毕，分三个阶段进展。1.安排部署阶段〔6月18日至1.安排部署阶段〔6月18日至6月30日。医院成立了由院长任组长的安全生产大检查工6月18日召开安全生产大检查发动会议，认真传达国家和省、市、县有关安全生产电视会议精神。2.检查整改阶段〔7月1日至8月152.检查整改阶段〔7月1日至8月15日。医院依据“谁检查、谁负责”和“属地治理”原则，对医院安全生产责任落实、安全投入、人员培训学习、职业卫生安全治理、隐患排查整改和应急力量建设等全面开展自查自纠〔具体见附件3〕要建立安全生产自查自纠工作台中要认真、认真、全面，不能留下任何遗漏，做到一个隐患一张表，对重大隐患落实挂牌督办，并严格落实整改措施。对医院人群集中门诊大厅、消防设施、安全通道、医疗废弃物处置、放射防护、医疗操作和精麻药品治理等进展重点检查。3.督查验收阶段〔8月3.督查验收阶段〔8