2019年成中投资集团新员工培训测试题附有答案

2019年成中投资集团新员工培训测试题[复制]【总分数100分，60分为及格，闭卷考试，完成时间为30分钟。】基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________部门：________________________岗位:________________________全卷为单选题（每题2分，共50题）1.早上迟到30分钟以内，处理结果是：[单选题]*免处罚扣60元扣50元(正确答案)扣100元2.部门负责人有权监督本部人员的工牌佩戴执行情况，未按规定执行者可交由人力资源部进行（）的处罚。[单选题]*10元/次20元/次(正确答案)30元/次3.当隶属部门、职务发生变动后，由当事人将工牌原件交回（），并立即申请签领新岗位的工牌。[单选题]*行政部(正确答案)人力资源部财务部4.请假不需提交线上（OA）流程申请，可以直接给分管领导请假。[单选题]*是否(正确答案)5.病假（）天需要提供医院疾病证明书？[单选题]*≥3天（含）≥5天（含）(正确答案)≥7天（含）6.上午上班卡忘记打卡怎么办？[单选题]*补漏打卡流程（OA）(正确答案)按缺勤半天直接不予理会7.总部员工正常班一天需要打卡（）？[单选题]*两次(正确答案)三次四次8.不属于成中出差差旅类型（）[单选题]*因事务性工作原因产生的临时出差。因参加培训、学习或会议产生的出差。因证件年审、培训而产生的出差。因工作需要被外派到其他城市周期较长的出差。因职业发展到其他城市出差。(正确答案)9.因以下原因不能提前申报OA系统的出差需电话联系到行政部和人力资源部进行出差备案，出差完毕回岗的（）天内进行OA系统填报出差流程的补充申请。[单选题]*1天2天(正确答案)3天10.成中投资集团股份有限公司成立于（）年。[单选题]*1990年1992年(正确答案)1994年11.基层员工请假5天以上15天以内（含）经（）同意后报分管领导批准。[单选题]*部门负责人(正确答案)行政部经理人力部经理12.>2天以上病假，扣罚金额（）

[单选题]*（扣罚金额=（岗位基本工资/当月天数）×请假天数*30%）（扣罚金额=（岗位基本工资/当月天数）×请假天数*40%）（扣罚金额=（岗位基本工资/当月天数）×请假天数*50%）(正确答案)13.连续（）天，无绩效工资。[单选题]*>10>20>30(正确答案)14.>1天，按请假天数扣当月工资，扣罚金额（）。

[单选题]*（扣罚金额=岗位基本工资/当月天数×请假天数）(正确答案)（扣罚金额=岗位基本工资/当月天数×请假小时）（扣罚金额=岗位基本工资/当月天数×出勤天数）15.当月休婚假是否算满勤？[单选题]*是(正确答案)否16.婚假有（）[单选题]*三天五天七天(正确答案)17.女职工生育享受（）天产假（含产前假15天)。[单选题]*98天(正确答案)100天150天158天18.迟到早退罚款标准，超过（）分钟，按旷工半天处理，扣罚当月工资100元。[单选题]*30分钟(正确答案)40分钟60分钟19.员工可以享受年假的（）[单选题]*员工请事假累计20天以上，且集团按规定不扣工资的累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上脱产学习超过3个月以上工作已满1年(正确答案)上年度考核不称职(不合格)20.员工在本企业已满10年不满20年，可以年休假（）天。[单选题]*5天7天10天(正确答案)15天21.差旅补助不包含（）。[单选题]*业务接待费(正确答案)出差地市内的交通费住宿费餐补费22.因自驾产生的费用较高，原则上（）同时出差的才可申请自驾出差。[单选题]*2人及以上3人及以上(正确答案)4人及以上23.总部位于四川省宜宾市（），集团以建筑业为发展奠基石。[单选题]*翠屏区叙州区(正确答案)高新技术产业园区24.不属于成中投资集团的产业（）[单选题]*绿色建筑科技制造矿产开发金融投资商业超市(正确答案)酒店旅游25.成中食堂实行补餐费制，午餐一餐员工个人需承担（）[单选题]*5元6元(正确答案)10元15元26.不属于装配式建筑优势（）[单选题]*节约工期环保更利于安全费用高(正确答案)27.企业精神是（）[单选题]*百年成中忠诚到永远(正确答案)和谐成中忠诚社会28.不属于企业作风（）[单选题]*务实高新创新刻苦(正确答案)严谨29.公司转正男员工，提供孩子出生证明，可享受（）陪产假[单选题]*2天3天5天7天(正确答案)30.不属于企业使命原内容是（）。[单选题]*成中命运共同体同源共流(正确答案)共建共享共成31.不属于成中投资集团企业愿景（）[单选题]*感动客户成就自我回报社会发奋图强(正确答案)32.新员工转正需要提交（）总结。[单选题]*纸质Word/PPT总结Word/PPT文档总结（OA）(正确答案)微信消息总结33.成中投资集团企业文化中员工品质内容不包括（）。[单选题]*与其他公司分享的资料。(正确答案)做人做事，诚实守信。少说多干，没有任何借口。34.在企业服务至少满（）的女员工可享有产假。[单选题]*1年(正确答案)转正即可半年35.每月（）号提交上月培训反馈及下月计划。[单选题]*1日28日(正确答案)30日36.培训反馈表格及内容在（）下载。[单选题]*OA系统(正确答案)腾讯企业邮箱QQ邮箱37.企业可以跨部门公开讨论薪酬。[单选题]*对错(正确答案)38.每个月初，人力资源部会通过公告发送上个月考勤情况，请员工在（）号前核对个人考勤一览表数据。[单选题]*1号前2号前(正确答案)3号前4号前39.因工作产生的费用报销，通过（）走报销流程[单选题]*OA-工作流(正确答案)部门负责人直接找财务部行政部40.婚假需要在领取结婚证（）之内提供结婚证复印件给人力资源部并一次性休完。[单选题]*三个月六个月(正确答案)九个月41.员工当月漏打卡未在规定的时间补提流程，漏打卡处理措施（）。[单选题]*直接扣除缺勤（0.5天及以上）时间工资(正确答案)不处罚提交漏打卡申请42.上班期间因私事外出，提交请假申请单，是否需要打卡离开公司[单选题]*是否(正确答案)43.转正员工离职至少提前（）跟上级领导提出，并报备人力资源部。[单选题]*7天15天30天(正确答案)44.因紧急不能提前走致信系统提交出差申请的，需电话联系行政部、人力资源部进行出差备案，并出差完毕回岗的（）天内进行OA系统补充流程。[单选题]*1天2天(正确答案)3天5天45.集团工会每（）年组织员工体检一次。[单选题]*半年1年1.52年(正确答案)46.致信系统上员工个人档案维护在入职后（）内完成。[单选题]*3个工作日4个工作日5个工作日(正确答案)6个工作日47.仁铭住工基地建立时间是（）[单选题]*2012年2013年(正确答案)2014年2015年48.成中投资集团组织架构中子分公