高职院校二级学院副职岗位职责（共6篇）

第6页共6页高职院校二级学院副职岗位职责〔共6篇〕高职院校老师岗位职责一1、熟悉本学科的教学大纲，教学根本要求，理解教材的内容和各章节在每册教材中的地位，掌握教材中的重点章节和重点内容，对教材中的习题能做出正确、标准的解答。2、针对学生特点，激发学生兴趣，培养创新精神和良好的学习习惯。教学中要注意教学内容的兴趣性，教学的多样性和教学方法的灵敏性。同时要引导学生明确学习目的，端正学习态度，培养学生学习的主动性。3、英语教学的全部活动都要坚持面向全体学生，使每一个学生每节课都能得到不同程度的进步，要坚持认知、技能、智力、才能、情感的和谐统一开展，使每个学生都能得到全面开展。4、遵循英语的教学规律，教学内容要浸透思想品德教育，要寓思想品德教育于语言教学之中，使学生在学好英语的同时，在思想品德和良好行为习惯的养成等方面也受到熏陶和教育。5、英语教学中尽量使用英语，充分利用实物、图片、幻灯、录音、录像及老师的表情、动作等手段组织教学，创设情境，让学生直接理解所学内容。6、更新教学观念，改良教学方法，要采用与教材编写指导思想和教材构造内容相适应的教学方法，突出听、说训练，带动读写。7、要创造条件，有方案、有组织、有目的地开展多种形式的合适学生语言开展程度课外活动，配合课堂教学进步学生整体成绩。8、要重视学生日常考察，及时检查日常作业完成情况。9、认真备课，要有明确的教学目的和要求，要表达教学中采取的教学方法和学生的学法，要反映教学目的中的主要环节，课后小记、体会和问题。1/310、学习教学理论，积极理论，每学期至少写出一篇教学论文或总结。职高职院校老师岗位职责二1、正确贯彻执行党和国家关于职业学校的教育方针，对全体学生全面负责，既教书又育人，寓德育于学科教学之中，以身作那么，积极主动做好学生的思想工作。2、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动。积极参与学校民主管理，参加协调学校与家庭、社会的关系。3、努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识，理解掌握教学大纲和德育纲要，制定本学科学期、学年工作方案，钻研教材，理解、研究学生，积极参加，校本教材、教育、教学研究和集体备课，认真写好教案，制作教具或多媒体课件。4、上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重点、难点，讲解、示范准确、讲究教学方法，充分调动学生积极性，注重职业学校学生的创新精神和自主才能的培养。完成预定教学方案和任务，注重升学和就业双赢。5、及时认真修改作业，不仅指出正误，还要注意指导学生的学习方法。6、根据学生的特点，因材施教，指导学生自学方法，热忱帮助后进学生，进步学生学习才能，组织与辅导课外兴趣小组，培训学科竞赛队伍，进步全体学生的素质。7、搞好教学质量的考察工作。按照教学要求的考试规定，认真做好命题、监考和阅卷评分工作，实事求是地分析^p讲评，研究改良教与学的方法。8、关心、理解本学科的教改信息和科研动向，积极参加教研活动和教改实验，不断进步教学科研程度。9、执行教学工作卫生要求，关心学生安康，减轻学生作业负担，增强学生体质。高职院校老师岗位职责三2/31、主讲两门以上主干课程，指导实验实习、社会调查、毕业论文、毕业设计，完成学院规定教学工作量，教学效果优秀;2、主持本学科科学技术研究或在国内外核心期刊上发表学术论文;3、指导教学改革，领导本学科建立，主持指导实验室建立;4、指导讲师及其以上岗位老师、硕士研究生教学与研究工作;5、主持或指导课程建立和实验室建立，编审教材;6、服从需要，承当学院交办的其他工作任务。3/3第6篇：二级学院科级岗位职责学院科级机构岗位职责一、学生科长岗位职责1.负责学生思想教育与日常管理工作；2.协助院领导组织施行学生评优选模工作；组织施行学生奖学金、贷学金、困难补助、勤工助学等的评定发放工作；3.协助院领导做好学院辅导员、班主任工作；4．贯彻落实《学生违纪处分施行细那么》，协助院领导负责学生的违纪处理；5．协助院领导负责学生报到、注册工作，组织施行新生入学报到、军训等有关工作；6.协助院领导指导本院团学组织建立，做好学生骨干培养工作；7.协调、组织开展大学生素质教育，组织开展各种文体活动、科研活动、社团活动、社会理论活动和青年志愿者活动等；8．协助院领导负责大学生的平安教育、纪律教育和心理安康咨询工作；9.协助院领导做好毕业生就业教育、指导、咨询和效劳等工作；10.定期向院党总支、学生工作部〔处〕汇报和请示工作，及时传达指示精神，并保证贯彻落实；11.完成上级有关部门及院党政交办的其他工作。1-三、教学科研科长岗位职责1.协助院长〔副院长〕制定、施行教学与科研工作方案，检查催促教学与科研工作的开展；2.协助院长〔副院长〕理解掌握教学与科研工作方案施行情况，搜集教学与科研反应信息，落实教学与科研工作改革的整改措施及意见；3.组织教学与科研工作调查，做好教学与科研评估工作中的管理工作；4.协助院长〔副院长〕组织编制教学课程表，教材订购、教育〔教学〕实习、毕业〔设计〕论文的组织与施行工作；5.详细落实学院课程的考核及试卷命题、保密、送印等管理工作；6.负责调、停课管理，维护正常教学秩序。定期检查教学情况，发现问题，提出整改意见；7.完成教学工作量的统计、上报工作；8.协助分管院长组织教学科研课题申报立项、中期检查、结题工作，组织教学科研成果申报各级奖项工作；9.负责办理学生升降级、休学、复学、退学等学籍管理工作，负责教务管理系统的使用和管理，负责学生成绩管理、上报工作；10.负责对学生