7.2 心中有数上职场 课前预习案-高中政治选择性必修2 法律与生活_第1页
7.2 心中有数上职场 课前预习案-高中政治选择性必修2 法律与生活_第2页
7.2 心中有数上职场 课前预习案-高中政治选择性必修2 法律与生活_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

7.2心中有数上职场【课前预习案】一、问题导读（看书，思考以下问题并填空）1．劳动者有哪些合法权利？哪些义务？有何要求？（1）劳动者的合法权利：①：劳动报酬就是人们常说的，劳动报酬是对劳动者付出劳动的回报，劳动者有权要求用人单位按照的约定支付报酬。②：休息权是宪法规定的劳动者的；我国还实行制度。职工在年休假期间享受与正常工作期间的工资收入。③的权利：用人单位必须建立、健全制度，并为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行。④的权利：为了确保劳动者获得基本的生活保障，国家和社会为劳动者提供必要的物质帮助，这就是。⑤还享有和选择职业的权利、接受的权利、依法参加和组织的权利、参与民主管理的权利、提请的权利等。（2）劳动者的义务：①;②;③执行劳动安全卫生规程;④遵守。（3）要求：权利与义务从来都是的。劳动者在维护自身劳动权益的同时，也要。2．劳动者维权的原因、途径分别是什么？（1）原因：用人单位和劳动者因发生纠纷，就会出现。（2）途径（劳动争议的解决方式）：①与用人单位，或请工会或者第三方共同与用人单位解决……②向本单位等调解组织申请……③向提出仲裁申请……（必经程序）④向提起诉讼……（还可以通过劳动行政部门来维权）二、易错易混权利比义务重要。()用人单位和劳动者之间发生的所有纠纷都属于劳动争议。()劳动者和用人单位发生劳动争议时，可以通过劳动行政部门维护自身合法权益。()申请协商、调解是解决劳动争议的必经途径。()三、自我检测1．996工作制是指工作日早上9点上班，晚上9点下班中午和傍晚休息1小时(或不到)，总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。这种工作制度()①最大程度增加了公司的利润，具有正当性②不利于构建和谐、稳定的劳动关系③侵犯了劳动者取得劳动报酬及休息休假的权利④侵害了劳动者平等就业的权利A．①②B．①④C．②③D．②④2．王云在一家棉纺织企业上班，2020年7月，因工伤与厂方达成和解协议，厂方一次性补偿给她6万元。下列说法正确的是()A．不管王云对该和解协议满意与否，她都必须遵守 B．如果王云对该和解协议感到不满意，她可以通过调解、仲裁、诉讼解决问题C．王云感觉不满意可以直接向人民法院起诉D．和解协议是劳动者与用人单位在自愿、平等基础上达成的，具有法律效力

答案：一、问题导读1．取得劳动报酬的权利工资劳动合同休息休假的权利基本权利带薪年休假相同获得劳动安全卫生保护劳动安全卫生防护用品健康检查享受社会保险和福利社会保险平等就业职业技能培训工会劳动争议处理完成劳动任务提高职业技能劳动纪律和职业道德相辅相成、不

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论