研发部试制试验科技术管理工程师岗位说明书_第1页
研发部试制试验科技术管理工程师岗位说明书_第2页
研发部试制试验科技术管理工程师岗位说明书_第3页
研发部试制试验科技术管理工程师岗位说明书_第4页
研发部试制试验科技术管理工程师岗位说明书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE5职位说明书岗位名称：试制试验科技术管理工程师岗位级别：（助理）工程师

岗位编码：所属部门：研发部岗位主要协调关系工作联系1。样件、样车试制进程中传达产品设计工程师技术要求,即时反馈试制进程中遇到的问题和建议。研发部副部长岗位主要协调关系工作联系1。样件、样车试制进程中传达产品设计工程师技术要求,即时反馈试制进程中遇到的问题和建议。研发部副部长试制试验科主管试验工程师试装试制员试装试制技术管理工程师岗位概述概览本岗位是在研发部（副)部长和试制试验科主管的领导下,按产品设计工程的要求及其他相关职责与任务职责与任务成“协助”主要负责：根据部门新车型开发项目任务，按计划完成新车型试制工作。负责试制进程中技术指导并且敦促执行相关技术要求以及标准，做好与产品设计人员技术勾通，确保样件、样车契合设计要求和相关标准。负责记录并且整理试制记录，并且汇总上报部门主管领导。关于试装进程中所出现的问题和新车型的质量改进提出合理化建议。根据新产品开发需要，组织各类试验工作，试验结果以试验报告形式上报到主管上级。负责完成领导安排的临时工作任务。协助：协助研发中心管理科进行项目管理、公告申报等工作。5S管理工作。协助相关部门处理相关事宜.关键业绩指标关键业绩指标根据工作标准中的内容尽可能提炼一些样车、样件试制准确率。试制必需有试制结论。新产品技术BOM样车、样件与技术要求与标准契合性。工作时间工作时间生产班工作环境工作环境主要工作场所:试制车间工作环境的特殊性：无工作环境的舒适性：有噪音、粉尘和异味工作的均衡性：比较均衡工作的时间特征：无任职资格职业资格要求工作经验要求行业经验要求

大专及以上学历 汽车设计制造类专助理工程师及以上职称3年以上（3年）2年以上（2年）岗位经验要求培训经历要求综合能力要求生理要求岗位特殊性要求

1年以上（含1年）接受过技术管理、汽车行业法规和标准等方面的培训熟悉汽车方面的国家法规和行业标准具有一定的制造相关知识和经验身体健康，40岁以下，性别不限外语不限，熟练掌握办公软件和工程制图软件具备吃苦耐劳精神控制的主要资源控制的主要资源1。物资管理:所用办公物资具有管理义务2.经费管理：无3。人员管理：无4.授权管理：可接受试

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 安全生产

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论