炼钢厂作业长岗位职责（共3篇）

第87页共87页炼钢厂作业长岗位职责〔共3篇〕第1篇：炼钢厂岗位职责岗位职责连铸工消费工艺1、对工艺规程及其它工艺纪律实际操作中的贯彻执行进展监视。2、对所浇铸坯实物质量及时跟踪，及时反应，对所存在的质量问题提出分析^p、改良意见。3、在新钢种、新工艺的试验过程中认真记录数据，写出试验小结，并提出改良意见。4、对所使用大宗材料做到使用、试用有跟踪，用后有技术分析^p。5、参与工艺规程及钢种操作要求的制订、修改并及时做好对操作工的适应性培训。6、确保质量体系涉及本车间局部满足要求。7、负责大宗材料本钱的核算并提出改良意见。8、负责日常消费数据、技术经济指标的统计工作。9、参与消费质量事故分析^p，负责起草分析^p报告。10、负责完成领导安排的其它工作。连铸工机长岗位职责：1、负责本机本班工艺消费及各岗位的组织、指挥、协调，下达指令，对外联络。2、严格按操作规程组织消费，及时制止违规现象。3、对消费过程中出现的质量问题及时组织分析^p、处理和信息反应。4、参与消费平安、质量事故分析^p、处理和报告。5、负责所辖区域的现场管理工作。连铸工大罐浇钢岗位职责：1、操纵换罐工作或回转台，对事故钢水罐及事故罐进展检查更换。2、浇钢前的工具准备、钢水罐的开浇加保温剂、加保护渣控制中间罐液面。3、取样、测温。4、及进反应有关质量信息。5、参与消费平安、质量事故的分析^p、处理和报告。6、负责所辖区域的现场管理工作。连铸工中间罐浇钢岗位职责：1、准备各种浇钢用材料、工具。2、并对操作箱控制系统、结晶器、二冷段中间罐车、中间罐修砌情况进展检查。3、严格按规程操作和控制，进步操作程度，减少溢漏钢和各种操作事故。4、中间罐吊运更换。5、及时反应有关质量信息。6、参与消费平安、质量事故的分析^p、处理和报告。7、负责所辖区域的现场管理工作。1、2、3、4、1、2、3、4、5、连铸工切割、液压操作、拉矫岗位职责：岗位职责：1、检查拉矫、辊道、引锭杆、翻入翻出装置、气动系统等设备。2、穿引锭杆操作，控制拉矫机对铸坯进展矫直，填写消费记录。3、按要求设置和控制拉坯、矫直机压力和铸坯定尺长度。4、注意观察铸坯温度和外形质量，发现问题及时处理和反应。5、准备工具，操作切割机、剪切机定尺切割。观察运行情况及时处理切割。6、操纵液压设备，观察油位、油温及机械运转情况和水循环系统。油箱的加油、污水排放及填写设备运行记录。7、参与消费平安、质量事故的分析^p、处理和报告。8、责所辖区域的现场管理工作。连铸工推钢、出坯岗位职责：1、检查辊道翻钢机、推钢机，推钢出坯操作。2、浇注前做好各项准备工作和检查工作，及时反应有关信息。3、确保铸坯冷却均匀，有序出场，防止铸坯混炉。4、负责消费平安、质量事故的分析^p、处理和报告。5、负责所辖区域的现场管理工作。连铸工中间罐浇钢岗位职责：8、准备各种浇钢用材料、工具。9、并对操作箱控制系统、结晶器、二冷段中间罐车、中间罐修砌情况进展检查。连铸工加保护渣岗位职责：吊运保护渣，浇钢捞渣。中包对正、烘烤、上水口。参与消费平安、质量事故的分析^p、处理和报告。负责所辖区域的现场管理工作。连铸工主控室操纵、二冷配水、拉速控制岗位职责：检查室内各操作系统仪表，按消费需要选择铸机工作方式，传达各项指令。操作指令转换，监视调整拉速并检查电器仪表。与外围〔水站、空压站、调度室等〕保持联络，填写消费记录。控制检查结晶、二冷及设备冷却水系统，按拉钢需要对各水量进展调节。参与消费平安、质量事故的分析^p、处理和报告。负责所辖区域的现场管理工作。10、11、12、13、14、严格按规程操作和控制，进步操作程度，减少溢漏钢和各种操作事故。中间罐吊运更换。及时反应有关质量信息。参与消费平安、质量事故的分析^p、处理和报告。负责所辖区域的现场管理工作。连铸工加保护渣岗位职责：6、吊运保护渣，浇钢捞渣。7、中包对正、烘烤、上水口。8、参与消费平安、质量事故的分析^p、处理和报告。9、负责所辖区域的现场管理工作。连铸工主控室操纵、二冷配水、拉速控制岗位职责：5、检查室内各操作系统仪表，按消费需要选择铸机工作方式，传达各项指令。6、操作指令转换，监视调整拉速并检查电器仪表。与外围〔水站、空压站、调度室等〕保持联络，填写消费记录。7、控制检查结晶、二冷及设备冷却水系统，按拉钢需要对各水量进展调节。8、参与消费平安、质量事故的分析^p、处理和报告。10、负责所辖区域的现场管理工作。方坯车间主任兼党支部书记岗位职责:1、负责方坯连铸机的消费组织。2、负责领导全车间职工努力学习并认真贯彻执行党的道路、方针和党各个时期中心工作，共同完成好各项工作。3、负责主持和领导党支部的日常工作。组织和发动党员和职工结合车间实际，正确执行党的道路、方针、政策和上级的决议、决定。确保各项任务的完成。4、负责按党章及上级党委的要求，认真开展支部工作。5、带好职工队伍，落实经济责任制，做好分配工作。6、根据厂消费经营方案，组织落实本单位工作任务。7、组织施行年度工作质量方案和落实各岗位质量职责。8、组织职工按规程操作和有关产品要求消费，对产品质量负责。9、组织落实有关质量整改措施。10、对本单位平安工作负责。11、积极参与新品种钢试制及“四新”技术的研究应用工作。12、完成领导交办的其它任务。方坯车间副主任岗位职责:1、负责协助车间主任做好方坯连铸机的消费组织。2、协助车间主任组织和安排好本车间详细消费任务，对各消费环节、平安隐患适时进展检查和监视，发现问题及时向车间主任汇报。3、根据上级和车间制定的各项规章制度组织经常性的检查，发现问题，及时提出考核意见。4、及时组织处理消费过程中发现的各种问题和事故，协调车间各方面的关系。5、配合车间主任做好内部的各项管理工作。连铸工消费工艺11、对工艺规程及其它工艺纪律实际操作中的贯彻执行进展监视。12、对所浇铸坯实物质量及时跟踪，及时反应，对所存在的质量问题提出分析^p、改良意见。13、在新钢种、新工艺的试验过程中认真记录数据，写出试验小结，并提出改良意见。14、对所使用大宗材料做到使用、试用有跟踪，用后有技术分析^p。15、参与工艺规程及钢种操作要求的制订、修改并及时做好对操作工的适应性培训。16、确保质量体系涉及本车间局部满足要求。17、负责大宗材料本钱的核算并提出改良意见。18、负责日常消费数据、技术经济指标的统计工作。19、参与消费质量事故分析^p，负责起草分析^p报告。20、负责完成领导安排的其它工作。第2篇：炼钢厂岗位职责岗位职责汇总炼钢厂厂长岗位职责1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。2、负责贯彻落实国家平安法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全厂各级干部员工的平安消费。3、积极组织完成公司下达的消费指令，负责本厂产量、质量、消耗、本钱各项经济技术指标。4、负责落实按劳分配的原那么，坚决执行公司各项薪酬政策，采取各种鼓励措施，调发动工士气。5、组织制定完善各种规章制度并监视执行。6、负责炼钢工程方案节点的落实与现场施工管理工作。7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。9、负责对违背规章制度的员工进展考核工作的监视执行。10、负责和谐炼钢厂的建立工作。设备副厂长岗位职责1、在厂长的领导下，负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报方案的审核。3、负责炼钢厂设备运行、点检方案、检修定修方案。4、负责炼钢工程建立、设备安装调试管理工作。5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。6、负责组织设备事故的分析^p，考核及事故责任人的断定。7、坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。8、负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。消费技术副厂长岗位职责1、负责炼钢厂平安管理网络规划、制定、施行。2、负责各岗位平安操作规程的审核、修改。3、对消费准备、消费过程的平安负责。4、负责劳动纪律、治安联防工作。5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及平安隐患的及时排除、整改。6、负责现场平安操作规程及技术操作规程的执行和落实。7、负责消费、操作、平安事故的考核工作。8、负责iso18000职业安康平安管理体系认证的前期准备工作。9、负责iso9000质量体系认证前期准备工作。10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。11、负责平安消费、平安法律法规及平安操作规程的培训工作。12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、方案、申报、合理消耗、合理控制库存负责。14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。综合办事员岗位职责1、负责公司各种受控文件的受理，下发并催促各岗位执行。2、做好各类的文件的保密工作。4、负责保管炼钢厂的印章、信函。5、负责有关文件、材料整理、核对、打印、下发，做好存档工作。6、完成领导交办的其他工作任务。调度科岗位职责调度科长岗位职责1、在厂长和消费技术副厂长的领导下，负责对炼钢厂的消费进展组织协调，并对过程工艺技术进展管理，带着全科人员通过精细化管理，保质保量的完成公司下达的消费任务。2、负责审核全厂消费经营月、季消费作业方案。3、负责审定消费调度所需的各项规章制度，随时检查制度的执行情况并考核。4、及时组织处理消费过程中发生的各类消费事故。组织相关单位和人员按四不放过原那么分析^p事故的原因，找出责任单位和责任人，制定出预防措施，并将《事故分析^p报告》上报消费厂长审批，处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。5、负责组织每日上午7点30分的调度会，认真督办调度会各项内容。6、严格要求三班调度填写调度日报、消费报表，及时准确与公司总调联络汇报。7、掌握外围对炼钢厂的保供情况，平衡本工作区的消费和检修，重大消费事故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快，检修时间要短，尽快恢复消费的正常运行。调度主任岗位职责1、在调度科长的直接领导下，代表消费副厂长负责本班的消费组织和协调工作，力争做到本班的消费平衡有节奏，全面完本钱班的消费任务和安排的其他各项工作，负责本班检修的协调工作。2、在组织消费过程中，严格按照各项规章制度施行，不允许盲目指挥。特殊情况下，必须采取防护措施，确保人员、设备无伤害，消费恢复快。3、现场发生各类事故时，首先要亲临现场进展组织处理，同时要汇报主要领导，并组织责任者分析^p讨论，查出原因制定出改良措施。4、服从领导指挥，完成领导交给的各项任务。交班前要仔细审阅各种调度记录，并进展签字确认。5、按时组织好调度班前会，做好会议记录，上级调度指令要执行好，对下的调度指令要发布好。严格贯彻调度汇报制度，既准确无误又要进展认真记载。6、夜班调度长负责汇总前日和当班的消费情况和存在的问题。7∶00以前以书面形式上报科长。7、负责本班的消费组织、协调、保持消费的连续性、协调性并负责监视本班消费人员的平安以及设备平安运转情况。8、负责本班消费人员劳动纪律的监视和管理，遇违背纪律和平安操作规程的人员有权做出处理决定，后上报领导。9、为下个消费班组创造良好的消费条件。调度员岗位职责1、服从各级领导的指挥，协助值班调度长搞好本班的消费，重点是将转炉的消费组织好，为全面完本钱班的消费任务而努力。2、负责与公司总调度室及炼铁厂调度室的工作联络，随时掌握铁水情况，组织协调好转炉的正常消费。3、负责与全厂各岗位之间的工作联络，不能违章违规盲目指挥，遇到问题及时向调度主任及上级领导汇报。4、在组织消费过程中，发现隐患及时联络处理，对解决不了的问题立即向值班调度长汇报。5、负责调度日志、调度记录的填写，字迹工整、时间准确、数字无误。6、严格遵守各项规章制度，用文明用语接打和指挥消费。7、准时参加调度班前会和其他应参加的会议。各种记录按要求堆放好，要保护好调度指挥所用的通讯器材和工具。8、接班时要认真阅读上班的调度记录，弄清接班情况，交班前仔细审查本班的调度记录，对口交清现场的情况和存在的问题。9、为下个消费班组创造良好的消费条件。10、保持调度室内卫生，保证窗明几净，桌面和干净。消费综合员岗位职责1、负责炼钢厂各项方案制定、修订及编写的构造和编写规那么。2、在消费作业长和科长的直接领导下，负责编写《月消费作业方案》，并报请科长审核。3、收回上日调度日志。根据消费原始记录，进展各类数据的统计，认真检查核对消费日报的统计数据，分品种，分类型，分影响时间登记上帐。要贯彻执行统计法，依法办事。每天上午9：00以前将《消费日报》统计好后，送给相关领导。4、对每日出现的影响品种钢冶炼进度的原因和责任单位做好记录。检查连铸坯流通情况，对有问题的连铸坯要组织相关人员及时处理。5、负责检查调度室的各种消费记录，如有错误或不全及时修正，认真做好月消费分析^p总结。6、编制全厂的综合年报，按时间要求报有关单位。7、负责核实进厂铁水、废钢、各项辅助材料、原燃材料数量。8、负责全厂的产量、品种、各项经济技术指标按月报公司有关职能部门及相关领导，并做好月报的分析^p。9、负责炼钢厂内部原始记录报表的上报、下发。10、做好消费科后勤管理工作。技术科岗位职责技术科科长岗位职责篇2：炼钢厂各岗位职责(全)岗位职责炼钢厂消费厂长岗位职责1.贯彻执行国家平安消费质量工作方针，政策和各项规章制度，拟制本厂全面消费管理工作的长期规划与近期规划，根据上级要求，结合本厂实际情况及市场调查，参与拟制企业方针。2.对本厂消费方针与全面管理方案制度的贯彻施行，以及各部门车间的全面消费质量管理工作进展检查、催促、协调与考核。3.对全厂消费经营全面负责，对公司对炼钢厂下达的各项消费经营指标负责。4.对全厂平安消费负责，定期组织各车间职工平安教育及平安培训工作，确实保证“平安第一”做到五项事故为零。5.组织管理群众性的消费活动和评审、奖励。6.研究推广可行性消费教育及数据、系统工程等科学管理方法。7.组织与指导新产品研制设计，消费制造、辅助试用等消费过程的管理工作，完善和健全消费质量保证系统。8.负责搜集汇总、分析^p传递和上报全厂消费信息，做到数据准确。9.负责对消费质量的质量分析^p、检查落实情况。10.负责对产品质量方向性，技术经济性的验证和监视，对消费各过程的原料、成品、半成品的质量及检验制度实行监视。炼钢厂设备厂长岗位职责1.负责设备供给，根据有关规定，保证按规格型号、数量，按期限及时平衡地供给消费设备、经营设备、维修、改造所需的设备。2.降低设备消耗，协同消费部门，依靠群众，搞好设备保养和合理使用，充分挖掘延长设备使用寿命，加强设备定额管理，积极组织修旧利用。3.加速设备流转，负责设备、备品、备件管理工作，在保证设备运转正常的前提下，合理的组织设备储藏，防止积压。4.确保设备平安，严格组织设备验收、保管、发放、等工作并负责设备日常管理。5.协助消费车间做好消费技术工作，积极组织业务和理论学习，不断进步业务程度。6.建立设备维修、卫生制度并进展检查验收，保管设备图纸资料。7.负责全厂环保工作，及时对污染进展治理，保证全厂的环境保护。设备技术科长岗位职责1.在主管厂长的直接领导下，负责全厂消费工艺、技术操作管理工作。2.熟悉全厂消费主要原料及辅助原料的成份和各项工艺、技术操作。3.及时理解消费情况，发现消费过程及成品中的问题，并制定出解决工艺、技术操作问题的措施。4.落实上级规定的工艺制度标准及技术整改方案。5.搜集各种工艺及技术操作资料，为消费质量和新产品开发提供资料。6.及时反应理解消费过程中的各种工艺、操作技术信息，并向车间提出整改意见。设备技术科副科长岗位职责1.协助科长做好本科的管理工作。2.全面负责全厂的仪器、仪表、和计量管理工作。3.负责全厂仪器、仪表的检修、保养、和备品、备件的方案，保证设备良好。4.负责日常的技术管理工作，积极组织业务理论学习，进步专业技术学习。5.协助科长做好消费技术工作，科长不在时，负责全科的全面工作。炼钢厂办公室职责1.负责组织安排厂长办公会议议程，认真做好会议记录，并发布会议纪要，检查落实情况，直接对厂长负责。2.负责组织起草本厂的工作方案、报告、总结、规划、通告和规章制度等有关文件，并催促施行。3.负责协调各车间、科室共同办理好综合性工作，安排全厂性会议。4.正确管理、使用厂部印章、介绍信。5.起草厂部公文、函电。6.负责厂部公文收发，文件资料缮印，档案及文件管理。7.负责厂部有关企业大事记的记录、整理和行政工作。8.负责接待外单位来厂人员，处理有关行政工作的来访、来信。9.负责安排有关厂里的协作会议。10.负责厂部的信息搜集、整理、编写、反应及上报工作，办好内部刊物。11.负责内部的法律及平安事务。12.负责厂部值班室、会议室、厂长办公室、领导公务用车、办公设施的日常管理。13.负责厂部企业管理和消费管理工作。14.办理上级交办的其他有关行政方面的工作。劳资员岗位职责1.负责全厂所辖人员人事档案管理工作。2.负责全厂人员的考勤、工资、奖金的记载、核实、发放工作。3.负责办理职工劳动保护用品支领手续与管理工作。4.参加厂劳动纪律检查小组组织的各项抽查工作。5.负责接待外单位来宾及领导来厂活动。6.完成厂部及各车间各项效劳性工作，并组织参与各项厂联动型活动。文书员岗位职责1.负责对公司文件的收编、传阅、整理工作。2.负责做好厂部文件的打印、序号编制，抄送、抄报、下发工作。3.负责本厂及上级资料存档，搜集整理厂部大事记及档案资料工作。4.负责办公室用品的发放与管理工作。5.负责印章管理和对外行政介绍信的开具工作。6.负责对全厂及各车间(科室)有关文件，材料的拟定、打印工作。7.完成领导交办的其它工作。调度主任、副主任岗位职责1.调度主任代表厂部负责组织、平衡当班全厂的消费工作，指挥处理影响各工序正常消费的故障，确保消费方案的完成。2.调度主任接班前30分钟必须准时召开消费调度班前会，传达厂部消费方案指示，研究和布置当班消费和其它重点工作。3.在保证平安的前提下指挥消费，发现违背平安消费制度、规定和平安技术规程的做法立即制止，及时通知平安技术部门共同处理。严禁违章指挥、违章作业。4.当发生影响各工序正常消费作业故障时，积极组织调整，并通知炉前和连铸按调整后的方案执行。5.在消费组织上，上班必须为下班创造条件，保证消费作业的连续性、严格落实交接班制度，不得在交接班时随意打乱消费秩序造成停炉、停机、停车等现象。6.当班未完成班产作业方案时，班后由调度主任组织消费分析^p会，必保班产方案的完成。7.对当班发生的各类事故，调度主任必须组织事故分析^p，对于重大事故可上报厂部由厂部组织分析^p，并处理。8.负责贯彻操作纪律管理规定、杜绝和减少非方案停产和跑冒、滴、漏事故，实现平安、稳产、优质消费。9.完成厂部领导临时交办的各项工作任务。消费科统计员岗位职责1.执行厂部决定，服从领导。各种数据及报表必须准确无误。2.坚守工作岗位，不串岗、睡岗、脱岗。3.保持通讯畅通，及时传达厂部指示，及消费调度与各车间、工段的联络，必要时有记录。4.记录、报表真实可靠，按时送到厂部及有关领导和部门。5.完成领导临时交办的各项工作。炼钢厂车队队长岗位职责1.在消费科的领导下，负责全车队的日常工作。2.保证运输工作平安，确实做到不发生交通事故和消费平安事故。3.协助上级做好派车工作，保质保量完成运输任务。4.遇有紧急任务要组织全车队抢运，以保证及时完成运输任务。5.负责办理相关证件，协助平安员解决车队各种交通事故及有关问题。6.组织车队人员学习交通法规和业务技术，做好车辆保养维修工作，做到平安运输。7.负责核算各车辆工作情况，按日统计、月底总结，熟悉车辆用油情况及车队人员的调配。8.掌握各车车况和完成任务情况，做好备品、备件的方案及原材料消耗统计，合理安排车辆。9.认真完成厂部领导交办的其他工作。转炉车间主任岗位职责1.在厂部的直接领导下全面负责车间的消费和平安工作。2.负责本车间平安消费、行政管理工作；负责完本钱车间产量、质量、品种、本钱和炉龄等项指标；负责落实上级交给的各项任务，确保实现高产、优质、低耗的目的。3.负责组织职工技术培训、平安教育工作，进步职工的技术程度和平安意识，为本车间消费奠定良好的工作根底。4.严格履行厂部各项规章制度，定期向厂长汇报工作，并承受厂部监视。5.注重协作关系，高度树立全局观念，做好上、下道工序的衔接和配合，保证为全厂的消费负责。6.在厂长的领导下抓好所分管的各项工作。转炉车间工艺员岗位职责1.在车间的直接领导下，负责本车间的各项工艺技术工作。2.熟悉本车间所用铁水、废钢、铁块及其它辅助原料的成分和各项指标。3.及时理解产品质量情况，发现消费过程及成品中出现的问题，并制定出解决问题的工艺技术措施。4.协助技术科落实各项工艺制度及技术整改措施。5.搜集各种工艺数据，为工艺规程的制定和新品种的开发提供资料。6.及时反应消费过程中的各种操作信息，向车间提出整改意见。7.做好车间和厂部交给的其它任务。转炉车间核算员岗位职责1.车间的直接领导下，负责本车间各项消费数据的搜集工作。2.根据车间指示和实际需要，整理数据，统计产量、质量、品种、本钱和炉龄等各项指标，统计厂部下达任务的完成情况。3.掌握各种报表的使用情况，提早做出印刷方案。4.根据车间领导的指示和各班组的需求，对本车间使用的各种工具，及时向厂办公室报备品备件方案。5.负责车间的劳保发放。6.完成上级交给的其它各项任务。炼钢工岗位职责1.职能范围与工资内容：负责本组平安消费、行政管理及经营管理工作；负责完本钱组的产量、质量、品种、本钱和炉龄等各项指标；负责组织落实上级交给的各项任务。2.工作数量和工作质量：按时完成消费方案和要求的各项消费技术指标。负责转炉的冶炼，控制和调整好冶炼过程、终点成分和温度，做到以最小消耗获得最正确效果。篇3：炼钢厂岗位职责汇总定稿1目录厂领导工作职责、程序、权限和标准错误！未定义书签。厂长〔书记〕工作职责、程序、权限和标准错误！未定义书签。党总支副书记工作职责、程序、权限和标准错误！未定义书签。消费技术副厂长工作职责、程序、权限和标准错误！未定义书签。设备副厂长工作职责、程序、权限和标准错误！未定义书签。消费技术科岗位职责5消费技术科根本职责5消费技术科科长岗位职责7转炉调度员岗位职责8消费技术科日常事务调度〔干事〕岗位职责9消费技术科坐调岗位职责9连铸调度员岗位职责10连铸工艺技术员岗位职责11转炉工艺技术员岗位职责11质量管理员岗位职责12统计管理员岗位职责13品种开发工艺技术员岗位职责13本钱核算员岗位职责13消费准备工艺技术员岗位职责14平安员岗位职责14综合管理科岗位职责15综合管理科根本职责15科长岗位职责16秘书岗位职责16保卫干事岗位职责17组织干事岗位职责18工会干事岗位职责18人力资管理员岗位职责19经济责任制干事岗位职责19宣传干事岗位职责20职教、生活干事岗位职责20女工干事岗位职责21青年干事岗位职责21设备科岗位职责21设备科根本职责22科长岗位职责22副科长岗位职责23机械技术员岗位职责24电气技术员岗位职责25能管理员岗位职责26土建技术员岗位职责27备品备件员岗位职责27资料员岗位职责29电气、仪表、机械专职点检员岗位职责29自动化技术员职责30消费准备工段岗位职责31消费准备工段根本职责31工段工长〔副工长〕岗位职责32工段综合干事兼核算员岗位职责33工艺技术员岗位职责34钢包热修班长岗位职责35钢包滑板工岗位职责35钢包机构维护工岗位职责36钢铁包冷修工岗位职责37钢铁包拆包工岗位职责37钢铁包烘烤工〔灌砂工〕岗位职责37混铁炉班长岗位职责38混铁炉台上兑铁指挥工岗位职责38混铁炉摇炉工岗位职责39废钢班班长岗位职责40废钢验收工岗位职责40废钢装槽工岗位职责41炉料工岗位职责42合金加料班班长岗位职责42叉车工岗位职责43合金验收工岗位职责43合金配料工岗位职责44转炉工段岗位职责44转炉工段根本职责44工段长岗位职责45工段党支部书记岗位职责46副工段长岗位职责47工段工艺技术员岗位职责47工段平安员岗位职责48工段干事岗位职责48工段核算员岗位职责49总炉长岗位职责49值班炉长岗位职责50炉前班长岗位职责51主炼钢工岗位职责51主摇炉工岗位职责51炉前工岗位职责52喷补工岗位职责53渣车操作工岗位职责53吹氩喂丝工岗位职责53钢包车操作工岗位职责54上料操作工岗位职责55清渣工岗位职责55连铸工段岗位职责56工段长〔副工段长〕岗位职责56工段书记岗位职责57工段干事岗位职责58工段核算员岗位职责59工艺技术员岗位职责59连铸机长岗位职责60连铸班长〔副机长〕岗位职责61中包工岗位职责62大包工岗位职责62主控室操作工岗位职责63连铸拉矫班长岗位职责64拉矫工岗位职责64推钢工岗位职责64吊挂工岗位职责65消费准备工岗位职责65中间包修砌工岗位职责66仪表工岗位职责66电工岗位职责66值班电工岗位职责68焊工岗位职责69钳工岗位职责69值班钳工岗位职责70维修工段岗位职责71维修工段根本职责71工段长岗位职责72工段党支部书记岗位职责73副工段长岗位职责73机械技术员岗位职责74电气技术员岗位职责76自动化技术员职责78仪表技术员岗位职责79干事岗位职责79班长岗位职责80电工岗位职责81仪表工岗位职责84机械工岗位职责85值班钳工岗位职责87焊工岗位职责88起重工岗位职责88电梯操作工职责89电讯维修工职责89自动化值班人员岗位职责90行车工段岗位职责91行车工段根本职责91行车工段长岗位职责91行车副工段长岗位职责92行车综合干事岗位职责93行车司机岗位职责93行车机械点检员岗位职责94行车电气点检员岗位职责94行车值班长岗位职责95行车技术员岗位职责96运行工段岗位职责96运行工段根本职责96工段长岗位职责97技术员岗位职责98专业点检员岗位职责98平安员岗位职责99工段核算员兼干事岗位职责100工段值班长岗位职责100一次除尘及煤气回收岗位职责汽化工岗位职责抓渣加药工岗位职责102二次除尘工岗位职责102水泵工岗位职责103污水处理工岗位职责103电气运行工岗位职责104消费技术科岗位职责消费技术科根本职责1、2、3、组织横班现场消费，协调各消费环节、各工序的时间组织和空间组织。抓好各工序的消费准备工作，负责横班现场消费准备工作的落实。检查各工段、科室有关消费组织准备及措施的落实情况，并对未做好的单位提出考核意见。4、5、6、7、8、负责当班设备事故、操作事故处理及组织工作，较大事故及时向主管领导汇报。负责主持当班消费过程中发生的事故分析^p会及责任落实。合理安排设备方案检修，协调好消费与设备检修的关系。负责与公司、总调、四班消费的对外联络和协调工作。带头执行按厂制定的工艺、设备、质量、平安制度要求，不违规指挥并检查催促当班各道工序的操作。9、负责四班消费中影响消费因素的查实、记录和责任断定及考核。10、严格执行总调下达的消费方案，确保各项指标完成。11、负责当班各岗位人员劳动纪律和工艺纪律的检查、考核。12、负责当班钢坯入库的协调和组织。13、负责当班钢渣、污泥等运输事宜的协调及信息反应。14、负责调度、工艺、平安、质量记录的整理，考核数据的提供和消费、工艺平安、质量情况的分析^p。15、负责调度会议的主持及调度会议布置工作的检查、催促、确认和考核意见。16、协调科室与工段、工段与工段在消费过程中的工作顺序，做到最大限度减少影响消费时间。17、执行上级指令，正确下达指令。18、负责制订消费组织形式〔包括铁水、废钢入炉量，钢水温度、合金参加等管理〕并予以施行。19、负责工艺管理制度、规定、工作规划的制订。20、负责工艺技术管理操作规程的制订、检查、落实、考核。篇4：炼钢厂部门、岗位职责说明书炼钢厂职责1、服从公司外的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。2、根据公司消费经营方案安排，拟定分厂的工作方案和工作目的，合理组织本消费厂的消费，确保总厂消费、技术经济指标的完成。3、根据公司相关管理制度，负责编制和完善本消费厂详细消费经济责任制、人事薪酬、劳动纪律、员工培训、设备管理、技术工艺、平安消费、能节约、现场管理、环保等管理规定细那么，并组织落实。4、负责平安环保教育，平安消费控制、施行，严格执行平安法规、消费操作规程。5、根据本消费厂实际情况，负责分厂范围内技改工程的提出、上报工作，对批准施行的技改工程监视落实。6、负责本厂各个工序的消费作业记录的汇总、统计，编制消费报表，并及时上报公司相关部门。7、负责本厂消费现场的管理工作，实行定置管理，确保文明消费、平安消费、清洁消费。8、负责对本厂所需原料、燃料、辅料、备件、专用工具方案的编制，并按规定时间上报相关部门。同时，负责对上述材料进展妥善管理。9、负责本厂消费、设备、质量、平安、环保、消防等突发事故的正确处理并及时上报公司相关领导和相关部门。10、负责组织相关人员完成“新产品开发、新工艺理论、新原料试用”等工作。11、负责本厂管理工作的改良完善和创新，并对公司各项管理工作的改良提出合理化建议。12、负责完成技术资料、设备图纸整理归档工作。13、负责本厂设备及固定资产的管理工作。14、负责组织相关人员与同规模或规模相近钢铁企业进展对标工作。15、负责组织本厂人员积极参与公司组织的各项活动。16、负责完成公司交办的临时性任务。综合员消费平安科部门职责1、严格按工艺规程和产品标准组织消费，正确处理好质量与产量的关系。2、产品质量应列入日常调度会的内容，及时传递质量信息。3、对因设备带病消费或违章指挥而造成的回炉和废品损失负责。4、负责炼钢厂全厂的平安环保工作。第3篇：炼钢厂岗位职责汇总福建三金钢铁炼钢厂岗位职责汇总炼钢厂厂长岗位职责1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。2、负责贯彻落实国家平安法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全厂各级干部员工的平安消费。3、积极组织完成公司下达的消费指令，负责本厂产量、质量、消耗、本钱各项经济技术指标。4、负责落实按劳分配的原那么，坚决执行公司各项薪酬政策，采取各种鼓励措施，调发动工士气。5、组织制定完善各种规章制度并监视执行。6、负责炼钢工程方案节点的落实与现场施工管理工作。7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。9、负责对违背规章制度的员工进展考核工作的监视执行。10、负责和谐炼钢厂的建立工作。设备副厂长岗位职责1、在厂长的领导下，负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报方案的审核。3、负责炼钢厂设备运行、点检方案、检修定修方案。4、负责炼钢工程建立、设备安装调试管理工作。5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。6、负责组织设备事故的分析^p，考核及事故责任人的断定。7、坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。8、负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。消费技术副厂长岗位职责1、负责炼钢厂平安管理网络规划、制定、施行。2、负责各岗位平安操作规程的审核、修改。3、对消费准备、消费过程的平安负责。4、负责劳动纪律、治安联防工作。5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及平安隐患的及时排除、整改。6、负责现场平安操作规程及技术操作规程的执行和落实。7、负责消费、操作、平安事故的考核工作。8、负责ISO18000职业安康平安管理体系认证的前期准备工作。9、负责ISO9000质量体系认证前期准备工作。10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。11、负责平安消费、平安法律法规及平安操作规程的培训工作。12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、方案、申报、合理消耗、合理控制库存负责。14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。综合办事员岗位职责1、负责公司各种受控文件的受理，下发并催促各岗位执行。2、做好各类的文件的保密工作。4、负责保管炼钢厂的印章、信函。5、负责有关文件、材料整理、核对、打印、下发，做好存档工作。6、完成领导交办的其他工作任务。调度科岗位职责调度科长岗位职责1、在厂长和消费技术副厂长的领导下，负责对炼钢厂的消费进展组织协调，并对过程工艺技术进展管理，带着全科人员通过精细化管理，保质保量的完成公司下达的消费任务。2、负责审核全厂消费经营月、季消费作业方案。3、负责审定消费调度所需的各项规章制度，随时检查制度的执行情况并考核。4、及时组织处理消费过程中发生的各类消费事故。组织相关单位和人员按四不放过原那么分析^p事故的原因，找出责任单位和责任人，制定出预防措施，并将《事故分析^p报告》上报消费厂长审批，处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。5、负责组织每日上午7点30分的调度会，认真督办调度会各项内容。6、严格要求三班调度填写调度日报、消费报表，及时准确与公司总调联络汇报。7、掌握外围对炼钢厂的保供情况，平衡本工作区的消费和检修，重大消费事故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快，检修时间要短，尽快恢复消费的正常运行。调度主任岗位职责1、在调度科长的直接领导下，代表消费副厂长负责本班的消费组织和协调工作，力争做到本班的消费平衡有节奏，全面完本钱班的消费任务和安排的其他各项工作，负责本班检修的协调工作。2、在组织消费过程中，严格按照各项规章制度施行，不允许盲目指挥。特殊情况下，必须采取防护措施，确保人员、设备无伤害，消费恢复快。3、现场发生各类事故时，首先要亲临现场进展组织处理，同时要汇报主要领导，并组织责任者分析^p讨论，查出原因制定出改良措施。4、服从领导指挥，完成领导交给的各项任务。交班前要仔细审阅各种调度记录，并进展签字确认。5、按时组织好调度班前会，做好会议记录，上级调度指令要执行好，对下的调度指令要发布好。严格贯彻调度汇报制度，既准确无误又要进展认真记载。6、夜班调度长负责汇总前日和当班的消费情况和存在的问题。7∶00以前以书面形式上报科长。7、负责本班的消费组织、协调、保持消费的连续性、协调性并负责监视本班消费人员的平安以及设备平安运转情况。8、负责本班消费人员劳动纪律的监视和管理，遇违背纪律和平安操作规程的人员有权做出处理决定，后上报领导。9、为下个消费班组创造良好的消费条件。调度员岗位职责1、服从各级领导的指挥，协助值班调度长搞好本班的消费，重点是将转炉的消费组织好，为全面完本钱班的消费任务而努力。2、负责与公司总调度室及炼铁厂调度室的工作联络，随时掌握铁水情况，组织协调好转炉的正常消费。3、负责与全厂各岗位之间的工作联络，不能违章违规盲目指挥，遇到问题及时向调度主任及上级领导汇报。4、在组织消费过程中，发现隐患及时联络处理，对解决不了的问题立即向值班调度长汇报。5、负责调度日志、调度记录的填写，字迹工整、时间准确、数字无误。6、严格遵守各项规章制度，用文明用语接打和指挥消费。7、准时参加调度班前会和其他应参加的会议。各种记录按要求堆放好，要保护好调度指挥所用的通讯器材和工具。8、接班时要认真阅读上班的调度记录，弄清接班情况，交班前仔细审查本班的调度记录，对口交清现场的情况和存在的问题。9、为下个消费班组创造良好的消费条件。10、保持调度室内卫生，保证窗明几净，桌面和干净。消费综合员岗位职责1、负责炼钢厂各项方案制定、修订及编写的构造和编写规那么。2、在消费作业长和科长的直接领导下，负责编写《月消费作业方案》，并报请科长审核。3、收回上日调度日志。根据消费原始记录，进展各类数据的统计，认真检查核对消费日报的统计数据，分品种，分类型，分影响时间登记上帐。要贯彻执行统计法，依法办事。每天上午9：00以前将《消费日报》统计好后，送给相关领导。4、对每日出现的影响品种钢冶炼进度的原因和责任单位做好记录。检查连铸坯流通情况，对有问题的连铸坯要组织相关人员及时处理。5、负责检查调度室的各种消费记录，如有错误或不全及时修正，认真做好月消费分析^p总结。6、编制全厂的综合年报，按时间要求报有关单位。7、负责核实进厂铁水、废钢、各项辅助材料、原燃材料数量。8、负责全厂的产量、品种、各项经济技术指标按月报公司有关职能部门及相关领导，并做好月报的分析^p。9、负责炼钢厂内部原始记录报表的上报、下发。10、做好消费科后勤管理工作。技术科岗位职责技术科科长岗位职责1、负责技术科炼钢工艺技术的日常管理工作。2、掌握炼钢厂内能介质、动力管线。各种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。3、负责组织制定各专业工艺技术规程、岗位操作规程。4、负责新产品开发、品种钢技术攻关工作。5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制定和质量监视。6、负责配料方案的制定及施行监视。7、负责工序间质量异议的调查与处理。8、负责理解本行业的先进技术，组织技术革新和操作技能的培训工作和工艺技术培训工作。工艺监视员岗位职责1、负责转炉、连铸等工序工艺纪律执行情况监视，并按要求如实填写“工艺监视记录表”，不准有任何弄虚作假和渎职行为。2、负责对违背工艺纪律的人员或班组，严格按技术操作规程及工艺纪律考核制度现场进展指导、纠偏、制止并给予考核。当班记录表下班后交调度室，考核单及时交回技术科办公室审批，不准丧失，对有异议的工艺失控环节报调度长组织相关人员分析^p。3、参加事故分析^p会，提供详尽数据，说明失控环节，说明事故产生的原因及措施。4、对不合适现场操作的工艺制度，提出合理化建议。5、严格遵守公司及分厂、技术科的各项规章制度，遵守劳动纪律。6、认真执行分厂及科室制定的平安规章制度，严禁违章作业，对作业区域内发现违章及平安隐患及时指出并上报。7、认真执行本岗位交接班制度，做到交接班无漏项和遗留问题。转炉车间岗位职责转炉车间主任岗位职责1、贯彻执行好炼钢厂下达的各项工作任务，抓好车间的管理工作。2、负责组织员工贯彻执行好公司的质量方针和目的，树立平安2、做好氧枪的清理维护工作。3、严格执行三规，不得违规违纪。4、负责检查氧枪升降、煤气回收、倾动、加料等系统是否正常，有问题及时汇报、处理。5、负责枪位及炉底深度的测定6、平稳吹炼，保障终点温度及成份。7、负责组织氧枪口、加料口、烟罩的清理，保障消费。8、负责检查各种称量是否准确。9、各种报表、原始记录要及时、真实、准确。合金工岗位职责1、负责及时、准确称量合金料，参与终点取样、测温、吹氩操作和钢包保温操作。2、负责出钢过程中的脱氧、合金化操作，确定合金收得率。3、协助更换出钢口及维护。4、要和炉长勤沟通、掌握钢水氧化性来确认硅、锰的收得率。5、负责炉后和合金场地的卫生。6、服从炉长的消费指挥和日常工作安排。7、负责叉车的日常使用和维护。炉前工岗位职责1.负责终点和炉后取样、送样、报样工作。2.负责终点和炉后的测温工作。3.负责出钢过程中的挡渣、压渣工作。4.负责测温枪、取样勺等的维护工作。5.负责炉前、炉后的卫生清扫和定置摆放工作。6.协助摇炉工对氧枪、烟罩沾钢等清理工作。7.负责炉前消费的工具及物料准备，保障正常消费。8.服从炉长管理，完成交办的临时任务。连铸车间岗位职责连铸车间主任岗位职责1、在厂长的指导下，全面负责车间的平安、消费、操作、纪律、质量等工作。2、负责连铸车间的日常管理事务，主持召开车间的常务例会及其它会议。3、组织制定车间的各项管理规程和管理制度、监视执行并考核到位。4、按时编制年度的平安、技术、消费、检修方案并组织施行。5、发生平安事故时，要紧急抢救并保护现场，采取防范措施，防止事故扩大化。6、对平安消费有奉献者和事故责任者提出奖励和处理意见。7、做好车间的奖金分配工作，做到公平、公正、公开。8、理解职工的工作状态，解决职工的实际困难。9、完成炼钢厂安排的各项临时性工作。连铸车间副主任岗位职责1、在连铸主任的指导下，全面负责车间的平安、消费、操作、纪律、质量等工作。2、协助主任的全面日常管理工作、在主任离岗时、临时性交接补位。3、组织制定消费中的各项管理规程、监视施行并考核到位。4、根据消费科下达的消费指令、安排组织消费、并指导监视和落实到位。5、发生各类重大消费平安事故时，及时到场、指导处理、防止事故扩大化。6、组织召开各类重大消费事故分析^p会、查清原因、制定防范措施、并考核落实施行到位。7、负责消费人员的日常管理、纪律考核、绩效评比、操作程度的提升工作，和请销假的审批工作。8、负责现场的定置管理、环境卫生及综合治理工作。9、负责车间消费系统的对外协调。机长岗位职责1、为班组平安、消费行检查，发现问题及时处理解决。4、按消费系统的指令，根据机组和现场的实际情况，组织消费，协调好各岗位之间的工作。5、负责现场的过程管理，亲密关心各消费工序，及时发现和处理问题，保证钢坯质量，信息反应及时准确，保证消费顺利和平稳。6、认真组织班前、班后会，执行交接班制度，高度重视各岗位平安工作，反违章、反事故。7、对消费中出现的各类事故，下班后组织召开分析^p会查清原因，制定防范措施，落实责任人，并根据工段指令落实考核。8、负责机组检修工作的安排，协助验收试水、试车等事宜。9、认真完成车间下达的各项消费任务和临时性指派工作。大包工岗位职责1、服从上级领导，检查确认并准备消费所必须的工具材料〔液压油缸、液压油管、大、中包覆盖剂、引流管、测温管、测温枪等〕。2、指挥天车将大包平稳落在大包转台上，测大包温度、开浇等。3、根据消费实际情况，对中间包进展前、中、后期温度测定。4、消费中根据消费实际情况，合理调节中间包钢水液面，并保持中间包钢水液面稳定，使消费顺行，并参加覆盖剂，使钢液不裸露。5、负责中间包内的取样工作。6、消费过程中，根据中间包钢渣情况进展钢渣溢排工作。7、停机后负责溢渣盆的清理工作。8、清理清扫所属区域卫生，现场工具摆放整齐、有序。拉钢工岗位职责1、负责连铸中间包钢水的开浇、对接、浇注和停浇工作。2、检查中包车的升降、左右、前后对中横移等是否正常。检查结晶器的振动是否平稳，通过手摸、眼观等简单手段检查结晶器内腔尺寸是否符合要求。检查大包回转台的转动是否平稳，备用气动装置是否平安可靠。3、负责对吊上平台使用的中间包的验收，负责准备好备用包和对中包及水口的烘烤工作。4、配合P4做好穿引锭工作，做好开浇、对接和浇注过程中结晶器液面和拉速的控制工作；敞开浇注过程中及时拔除浮到结晶器钢液面的浮渣，保护浇注时按工艺要求加好结晶器保护渣。5、配合主控做好开浇前结晶器和二冷段的试水(含压力、流量是否正常、对中情况是否良好)及二冷喷嘴的检查和更换工作。6、做好每组中包开浇和对接前所需工具和各种原燃材料的准备工作。清理好中间包坑和事故包包内的杂物,并吊好溢流罐和事故钢包。7、做好本岗位区域内所属设备的点检、使用和维护工作并填写好规定的记录，认真配合维修工做好在线设备的维护及停机检修工作。8、学习本岗位的新工艺、新技术，严格遵守本岗位的各项工艺制度，确保铸坯实物质量达下道工序的要求。9、服从班长及机长的工作安排，保质保量地完成各项检修任务，做好有关部门及车间分配的临时任务。10、必须穿戴好劳保用品，遵守好本岗位平安技术规程。11、维护好本区域的场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到平安、文明、有序消费。火切班长岗位职责1、负责连铸机台下岗位人员的综合管理工作，协助当班机长的平安消费管理。2、检查并确认台下各岗位人员的开浇前的准备工作，停机后尾坯处理和机组清理工作。及时发现问题并处理到位。3、组织检查台下各岗位的设备运行情况，发现问题及时处理或通知相关人员处理解决。4、亲密关注机组台下的消费工序，及时准确处理各类事故，合理安排协调台下各岗位人员，保证消费平稳有序。5、负责台下相关事宜的对外协调工作，认真执行交接班制度。6、负责机组台下检修工作的安排、协助、验收、试车等事宜。7、亲密关注消费过程中的钢坯质量及定尺情况，及时信息反应。8、负责台下各岗位的消费原始记录的指导、监视和考核工作，负责台下人员操作程度的提升工作。9、负责班组台下区域的现场定置管理和环境卫生、综合治理工作。火切工岗位职责1、做好浇注前的准备工作，准备好本岗位所需的各种工具。2、做好浇注前各种设备(含拉矫机、火切机、运输辊道等)的试运转工作，有问题及时反应并配合处理，直至验收合格为止。3、负责火切机的使用和维护工作。4、做好本岗位区域内所属设备的点检、使用和维护工作，填好有关记录，并认真配合维修工做好在线设备的维护及停机检修工作。5、听从机长的指挥，配合主控、P3工做好穿引锭的监护工作。6、根据主控的指令，按规定的铸坯定尺长度做好浇注过程中连铸坯的自动或手动切割工作。7、浇注过程中出现消费事故，P4工必须积极主动配合P3工完成事故的处理工作。完成出二冷室之后铸坯的输出、切割工作。8、浇注过程中认真观察连铸坯质量情况，发现有质量问题及时通知相关人员，点好当班浇注出来的铸坯根数并报相关单位。9、与行车配合绑好开浇和对接过程中产生的切头、切尾以及浇注过程中产生的事故坯，并指挥行车吊到尾坯场地。10、服从班长及机长的工作安排，在检修时间保质保量地完成各项检修任务，做好有关部门及车间分配的临时任务。11、穿戴好劳保用品，遵守好各种平安规章制度。12、班中维护好本区域的场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到平安、文明、有序消费。连铸主控室操作工岗位职责1、传达分厂或车间的指令到相应的岗位，如定尺长短、钢种、热送与否等信息，开浇或对接之前通知相关岗位作好相应的准备，待各个岗位工作准备就绪，通知分调已具备接收钢水条件。2、负责对三路水〔结晶器水、二冷水、设备水〕各管路、各阀门的巡检、试水、送水和停水工作。3、听从机长的指挥，在P3和P4工的监护下完成穿引锭和开浇时的收引锭工作。4、负责对所属设备各相应的操作按钮、转换开关、阀位和指示灯等的点检和维护。5、浇注过程中根据铸坯的拉速和铸坯的质量情况，根据阀门的灵敏度及消费中碰到的事故对二冷水做自动或手动的变换控制。浇注过程中必须随时观察铸坯的6、外观及外表质量情况，有问题及时汇报机长及相关单位并采取相应的措施。7、根据设备回水井的水位做好设备循环水的平衡调节，同时做好各路水的班中巡检工作，发现问题及时处理。8、准备好记录所需的纸和笔，如实做好主控岗位各种原始记录的记录工作，参加各种事故分析^p会，做好事故的分析^p工作。9、服从班长及工段长的工作安排，保质保量地完成各项检修任务，做好有关部门及车间分配的临时任务。10、穿戴好劳保用品，遵守好各种平安规章制度。11、维护好本区域的场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到平安、文明、有序消费。连铸推钢操作工岗位职责1、做好浇注前的准备工作，准备好本岗位所需的各种工具。2、做好浇注前各种设备的试运转工作，有问题及时反应并配合处理，直至验收合格为止。3、做好本岗位区域内所属设备的点检、使用和维护工作，填好有关记录，并认真配合维修工做好在线设备的维护及停机检修工作。4、根据连铸坯的热送与否，准确完成拔爪换向工作。5、浇注过程中出现消费事故尾坯，积极主动配合P4工完成事故的处理工作。6、学习本岗位的新技术、新工艺，严格遵守本岗位规定的各项工艺制度，浇注中认真监控铸坯的实物质量，严禁有缺陷的铸坯流入下道工序。7、服从班长及机长的工作安排，保质保量地完成各项检修任务，做好有关部门及车间分配的临时任务。8、穿戴好劳保用品，遵守好各种平安规章制度。9、班中维护好本区域的场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到平安、文明、有序消费。准备车间岗位职责准备车间主任岗位职责1、在消费厂长的领导下，负责炼钢厂所需各种原材料的供给工作，负责原材料的方案、验收和申报工作。2、负责主持每周召开的车间平安例会，认真组织学习平安知识。3、负责原材料的管理和监视。4、当本车间班组或个人在消费过程中出现平安、质量、设备事故时，负责组织有关人员参加分析^p，并做出处理意见。5、催促本车间员工认真执行各项规章制度，负责检查制度的执行情况。6、负责检查班前、班后会情况和监视交接班制度的执行情况。7、负责检查各班组的各项记录，核实消费消耗。8、负责检查核实本车间所有人员的考勤工作。准备班长岗位职责1、负责全班各岗位的人员管理工作和平安管理工作。2、负责各种原辅材料的验收工作和质量检查。3、负责车间原材料的供给、协调和倒运工作。4、检查催促各岗位工作情况，负责各种工具、用具的领取和管理工作。5、负责检查本班所辖区域的环境卫生、设备运行、定置管理的落实情况并进展指导。6、监视和检查本班员工对各项规定的执行情况，发现问题及时解决、及时汇报。7、负责各种原始记录、台帐，记录的整理和上报工作。8、负责组织本班组人员的平安、技术规程培训工作。地仓上料工岗位职责1、对入炼钢厂散装料进展验收，做好统计工作，及时把原材料成份报告技术科及调度室。2、根据现场存料量决定各种散装料的进料时间和数量，及时把成份提供给转炉车间。3、负责散装料除尘风机的启动、运转及检查工作。4、对所属设备进展日常维护和点检。5、认真做好当班进料和上料记录，汇总各种单据，定时上报工段。6、保持现场定置、有序、整洁。7、负责散状料除尘的卸灰工作。皮带上料工岗位职责1、负责高位料仓中各种所用原料的运输工作。2、根据高位料仓内存料数量和转炉的使用量，决定各种散装料的上料时间和数量，满足转炉消费需要。3、负责辖区内的电器设备、皮带系统的日常点检和维护工作。4、做好本班上料和放料记录，汇总各种单据，做到准确无误。5、保持皮带通廊和高位料仓平台整洁。渣罐车工岗位职责1.理解渣罐车运行情况，检查电气操作手柄、按钮等是否正常；通过目测判断掌握轨道变形情况，发现问题及时汇报。2.开车前查看轨道两侧是否有障碍物，严禁盲目开车。3.负责及时更换渣罐，并将车体粘钢、粘渣用钢钎、铁锨清下。4.根据炉前指令，将渣罐车开到炉下指定位置，配合炉前出渣。5.根据渣道上积渣状况，及时通知炉长要求清渣。6.保障渣道两侧干净，渣道无积水，有情况及时处理。7.更换道轨时，负责清理道轨根底，配合维修工换道轨。8．经常检查车辆、电缆、卷筒的情况，发现问题及时汇报。废钢工岗位职责1、负责所有废钢和铁块的收料验收工作。2、按转炉工段的要求，指挥电磁吸盘天车工往废钢斗内吸废钢和铁块，从数量和质量上满足转炉工段的要求，并将每一斗的称量记录做好。3、负责把进入车间的各种废钢和铁块的化学成份汇报使用单位和调度室。4、认真执行分厂及车间的各项管理规定。5、保持现场定置、有序、整洁。运转车间岗位职责运转车间主任岗位职责1、负责开展炼钢区域的公辅保障工作。2、抓好转炉、连铸净浊环系统、一二次除尘系统、汽化系统，保证正常的的消费秩序。3、及时传达厂部的下达的各项方案和指标。及时传达公司，厂部下发的各类文件，进步员工整体素养。4、催促车间各种设备的日常点检，及备件备品的准备工作。5、搞好车间的平安教育，进步员工平安意识，主持平安例会。6、及时完成上级下达的各项任务。汽化班长岗位职责1、与消费调度协调好消费情况，确保汽化、除尘等系统能平稳运行。2、确认消费前汽包给水泵、烟道、汽包、蓄热器等设备的完好。3、催促操作工按操作规程操作，及时排污。4、催促做好原始记录的填写，并及时保管。5、抓好本班的设备卫生工作。6、做好平安教育，开好班组平安例会，平安检查到位。汽化操作工岗位职责1、值班人员必须经过培训、考试合格，持证上岗。要熟悉设备的性能，结实掌握平安操作规程，对简单的故障异常情况，能排除和处理，发现疑难问题及时报告，不可迟报、瞒报。2、要经常保持汽包水位正常，上水时的汽包压力不得高于水压。3、每班要对水位计冲洗一次，经常保持清洁，以便水位明显易看。4、根据化验结果断定排污，未经化验时，每班必须排污两次。5、严禁迟到、早退、班前班中饮酒、看与工作无关的书刊、横躺竖卧、睡岗、空岗、嬉笑打闹等行为。6、经常清扫自已的责任区，保证设备环境整洁。7、对各种仪表的指数，要正点、认真、准确地每小时抄表一次，要确保填表清楚明了。一次除尘风机操作工岗位职责1、服从上级领导，严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，按时完本钱职工作和上级交给的临时工作。2、熟知本岗位各种设备的技术性能和工艺用处，理解本岗位相关联岗位设备的技术性能和工艺用处。3、纯熟掌握本岗位各设备的操作规程和点检要求。4、负责除尘风机组、各除尘器及相关阀门通风机和风机循环冷水的运行操作和检查。5、认真做好本岗位各设备的运行记录，对设备的一些小故障要及时采取措施处理，对处理不了的及时向有关部门反映。6、认真执行交接班制度，对设备运行情况、平安情况及卫生情况要交接清楚。7、认真学习技术知识，不断积累经历，努力进步操作技能和维护程度。污水泵房水泵工岗位职责1、服从上级领导，严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律。2、检修人员进入泵房确认各种泵及设备运行情况检修时执行停电挂牌。3、设备发现故障时，要及时记录报告，设备检修时要做好平安措施，配合检修并做好记录。4、认真执行交接班