服装专卖店实习报告800字(11篇)

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关于服装专卖店实习报告，精选6篇范文，字数为800字。实践的过程中，我也学到了一些工作阅历，这些知识，也会是自己在以后的道路上不断的积累，不断的进步，这些都是特别有须要做好的。在工作之中，我不仅学到了许多专业知识，在待人接物方面也得到了许多援助，在与来访客户的沟通上也更加的方便，我也能够更加的顺当的和客户沟通，这些也是自己在以往的工作方面做得不够好的。

服装专卖店实习报告(范文)：1

这次的实践，我感受良多。在实习中，我认识到了自己在学校的专业知识的不足，对于工作的一些状况不能尽快了解到，所以，尽管这次实践的时间不长，但是，我对这一方面的工作有了不错的了解，同时也熬炼了自己的工作技能，以及与人沟通的技能。

实践的过程中，我也学到了一些工作阅历，这些知识，也会是自己在以后的道路上不断的积累，不断的进步，这些都是特别有须要做好的。在工作之中，我不仅学到了许多专业知识，在待人接物方面也得到了许多援助，在与来访客户的沟通上也更加的方便，我也能够更加的顺当的和客户沟通，这些也是自己在以往的工作方面做得不够好的。

我相信，在将来的道路上我会做的更好。

服装专卖店实习报告(范文)：2

在短短2个月的实习中，在店长和老员工的指导下，了解了店里日常工作事务，如何做好，怎样与顾客沟通、如何报广告等。同时更让我意识到人际沟通和待人的重要和须要性，在店里我发觉店员与店员之间沟通的最重要最根本的是通过与顾客沟通，以及言语方面的，让顾客了解到你是一名店员，在这里，店员的形象就代表着店里的形象，店员的言谈举止会给顾客留下良好的第一印象，店员的礼貌举止在店员的衣着穿戴方面会给顾客留下特别好的印象，在过程中，要留意店员的仪表，要留意和顾客沟通的语言，让顾客感到你的热忱，这种店员会常常与顾客谈天，让顾客有亲切感，这样也会让顾客对你有新的感受，自然也会有回应的心情。

店员的工作也是特别的辛苦，有时顾客问到某个顾客，一连几个顾客算不到钱，都会问到价格方面的问题，店员一般都是先报价后报价，在给顾客算帐时，店员还会认真的给顾客算出他们每个月的额，然后店员依据差别的状况，让店员自己算出他们每月的额，店员还会认真记录下顾客算出来的数字，店员会依据差别对有一点掌控，这样店员也可以提高顾客量，也会援助店员提高顾客的满足度。

店员所提的看法，店员应当仔细听取，以便店员更好的改进之后，店员也会依据自己的状况进行相应的处理，店员之间也要相互学习相互援助，这样店员也有了比较明显的进步，店员的服务也会随之提高。

店员的自身素养，服务质量，与顾客建立一种和谐的人际关系，这些都是店员所需要的职业素养。

店员所表现出来的精神风貌不仅表达在店内员工的言谈举止上，更重要的是店员的个人仪表。店员的服务质量将径直影响胜利与否。

因此，店员除了要有良好的仪表仪容，还要时刻留意自己的言行举止，由于店员的形象就是店铺的风向标。

总体而言，店员在展示的不仅仅是自身的素养过程，还表达出企业的文化内涵，一个具有良好文化品质的店也是一个文明、和谐的购物环境，这些都是店员为顾客提供的，是表达技能的载体。

在工作中，我发觉店员常常要和顾客谈话，店员与顾客之间的沟通是非常重要的，店员在与顾客沟通时，店员要不断鼓舞顾客，夸大其词，如“我喜爱，你的优点”，或“这天你做的很好”等等，店员要做到不骄傲不自满，这样也会让顾客更加相信你，从而更好的协作我们的工作。

店员在与顾客沟通的过程中，要勤于提问，对不懂的地方，店员应当仔细具体地向顾客说明，不可采纳自己懂得的不懂装懂，应当耐烦地向顾客说明。

如顾客所反映的问题，店员应当热忱地向顾客说明并请顾客耐烦等待，不可采纳自己懂得的不懂装懂，应当耐烦等待，切忌推三阻四，而应当耐烦地听顾客的要求，有顾客所不懂的，应当具体地向顾客说明。

店员在与顾客沟通的过程中，要理解并尊敬顾客，不可采纳暴语向顾客传递不懂就问，应与顾客建立良好的关系，上心地推销产品和提供优质的服务，促进胜利。

店员的心态，技巧，与顾客沟通过程中，要学会掌握自己的心情，不可带有心情，也不可带有对顾客的不尊敬。

在工作中，要学会把适合的心情带到工作中，学会掌握自己的心情是多么的重要，在工作中，我们要始终持续良好的心态，对待每一天都要保持充足精力和旺盛的精力，努力工作，丰富自己，充盈自己，让自己成为一名真正的优秀的人员。

服装专卖店实习报告(范文)：3

实习是每一个高校生需要拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位高校毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。而且，两年里，我始终坚持一个同学的信念，那就是：无论做什么事，始终要有志气，要有耐烦和恒心。在公司里，我看到了很多企业管理类的书籍和管理方面的书籍。这些书籍中，我看到了很多管理类的理论知识与管理阅历，让我了解了公司的运作，也对自己的学习有了更深的理解。

我实习的公司由三家分店组织，我在一家国际货运部工作，主要工作是对公司的货品进行与售后服务。

我实习的公司在北京，是一家以为主，其他货运部的货品主要以货物类和其他货物相连的特点，这是我实习的第一个货运部。货品的工作主要是以货物的发运，以及售后服务。这个部门的工作性质是货物的发运，以及货物在运输过程中涌现的一些问题。因而，货运部的工作量比较大，这一部分工作要求我们每人在每月20号前需要熟识全部货物和发运的流程以及售后服务的相关考前须知。在这短短的一个月里，我学会了很多东西。

首先，对于货运部来说，我最主要的工作是对货物的进运。货运部是一个比较繁琐的部门。货运的进度状况不是很快的就应安排在货代部的后面，因此，很有须要对货物的进运状况实时进行调查，以便对于安排的货物能够实时的安排到指定的地点并实时的处理。这就要求我们在安排货物的时候能够合理有效并且有序。货物进行的时候也是很有须要的。

其次，对于售后这一部分，我觉得我的工作主要是对顾客的售后服务以及对货物的售后服务。在售后工作中，我们需要做到的就是热忱的服务。在售货工作中，售后服务要始终以顾客的满足为宗旨，尽自己最大的努力满意顾客的需求，而不是为了给顾客一种索取或者指责的立场。我们只有对顾客满足而归，才可以得到顾客的满足。

然后，对于货运部的工作，我也有自己的看法。在售货工作中，售货员对售前客户进行售中客户的售后服务，是一个很重要方面。售后服务的好与坏径直关系到公司的利益和将来。作为售货员，我们的工作也要做好。对于售后部来说，客户的售中客户的售后服务，在上面都要有相应的规定，售后服务也是一个重点，在这一点上，售后服务是一个重要的方面。售前人员在工作中，要热忱的为客户解决问题，而不是为了向客户索取客户的利益。

再次，对于顾客的售后服务，我觉得在这一点上，售后服务的做的不好，径直影响其他部门的工作，所以，在这一方面，我会加强对顾客售后服务的培训以及对货品的了解。

最末，对于货运部来说，我觉得我们在这一点上，做得特别好。因而，我觉得作为一名售后服务的好，我们的工作也会更加的到位。

实习是我们高校生需要经受的一段经受，是我们人生中一段宝贵的经受。在我们即将离开学校的时候，他还会带着我们出去，我们要把我们的经受留在公司，把我们的经受留在客户，让客户对我们更加的了解。我相信，我会在这一路的摸索和成长中，让自己能在这些经受中不断的成长。

服装专卖店实习报告(范文)：4

在这里工作期间我不仅要做助理，还要负责前台的一些日常工作。这些工作虽然看似很简约很琐碎，但都是要仔细的做好，而且要保持良好的立场，由于我们都不能自以为是。就像刚开始我们要向顾客推销产品一样，首先我要先了解产品，然后就是跟着顾客去接待顾客，这是最简约也是最重要的一步，这一步就是我们需要要把自己的产品推销给顾客。

在工作时间中，顾客有时候许多，我们就要以顾客的满足为第一标准，但是顾客也可能由于我们的立场而受到冷落。这个时候就要我们耐烦的向顾客推举我们的产品，让顾客明白我们的产品是最适合他们的，让顾客明白我们的产品是最好的。

其实做助理也是很累的，要很积极的去面对客户，让他们明白为什么这是最好的产品，这样才能更好的推销产品。

服装专卖店实习报告(范文)：5

服装是一个店里最为集中的商品，而店里最主要的工作就是整理客户资料和店铺资料并进行。这个商品一个店内最为集中，而店里最为集中的商品就是商品，所以工作的好坏，径直影响店铺的业绩，而店长的技巧，也影响这个店的业绩，所以店长的方法，对于店长来说，最为关键的是，店长的技巧，对于一个店的是最为关键的。

在这里，店长的技巧也让店长有了不同方面的提高，店员的专业性，对于我这样的店长，店长应当具备的方法，对于店长来说，一个店的的好坏径直影响业绩，所以店长应当具备一个正确的技巧。在店长的技巧上，店长的技巧也让店员有了不同方面的提高，在这里店长的技巧，对于店员来说，一个店是一个很重要的因素，所以店长的技巧也要提高，店员的专业性也是特别重要的。对于店长技巧这一方面，店长的专业性是很重要的，店员的专业性是店铺的关键的一点，店员应当具备的技巧对于店长业绩来说，一个店是否有利于店员的业绩，所以店长的技巧径直影响业绩，店员应当具备的技巧对于店长业绩来说，店长的技巧也特别重要，店员应当具备的技巧对于店员业绩来说，店员业绩是最重要的，店长的技巧在这里也表达了店员的专业性和专业性。

在店长技巧上，店长应当具备如下的一些优势：

第一，能够让店员有一个良好的心态

第二，店长的方式可以援助店长树立自己的威信，可以让店员在店里的业绩得到提升。第三，店长对于客户的产品能够有很好的把握，可以援助店员在与客户的沟通中，将产品介绍给客户。

第四，店长应当具备很好的沟通技能。店长的心态，对于店铺的影响是很大的，店长的沟通技能，对于店员来说，店员的沟通技巧，对于店长业绩，店长的业绩，店员的业绩，店员的业绩是一个店长应当具备的。

第五，店长需要掌控的技巧

技巧中最重要的是在店员的技巧方面，店长的技能对于店员来说也有许多的要求，店长应当具备以下的技能：

第一，店长应当具备很好的沟通技能。沟通技能对于店铺业绩，店长应当具备如下的技能：

第二，店长应当具备很好的沟通技巧。沟通技巧的掌控对于店铺业绩，店长要具备以下的技能。

第三，店长应当具有很好的策略和技巧，这样店长才能够在工作进行时能够很好的将店员的业绩提高。

第四，店长应当具有很好的策略和