12级大学生就业创业课程考试1

12级大学生就业创业课程考试1试卷总分：100分通过分数：60分考试时长：90分钟客观题（每小题：1分）在选择实习单位时，很多大学生都带有很大的盲目性，有的是哪钱多去哪，有的是哪轻松哪去，而有的是看哪里有熟人再过去，这些都是实习兼职的误区。你认为大学生应该怎样选择实习企业？以下说法正确的是：尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业要对企业的性质、产品和老板有所选择要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中以上都对正确答案：D对于大学生应该如何培养生活自理能力，尽快实现从中学到大学的过渡，下面说法错误的一项是：学会日常生活的打理，如准时起床、运动、收拾房间等学会科学地管理钱财学会进行自我心理调适以上说法都不对正确答案：D关于大学生的职业准备，表述最准确的是：在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析，合理客观地对职业做出选择职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象以上说法都不对正确答案：A职业的最高层次是：找饭碗找事业找职业找工作正确答案：B如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情，就无法从内心深处投入足够的精力和激情。在这种状态下，即使尽了200%的努力，也往往事与愿违。这要求我们在有效管理大学生涯时，应注意：控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的运用“二八”原则严格规定完成期限明确价值观是前提正确答案：D寻找实习兼职的机会，也要讲究策略和方法，提高命中率，达到更好的效果。下列哪一项描述是错误的:选择实习兼职应该尽可能地贴近专业，瞄准职业选择实习岗位只要有实习或者兼职机会，都不要放弃，尽可能多地尝试多种实习兼职要结合个人职业目标和定位选择合适的实习与兼职实习或者兼职过程中，要注意考察单位，熟悉职场环境，及时作出调整正确答案：B职业对于个人的作用主要表现在：维持生存发展个性参与社会劳动，承担社会义务以上都是正确答案：D很多学生在高考后填报志愿时，并未仔细考虑自己的性格、志趣，只要找到自己的分数所能录取的学校、科系，便草草地签下了自己的一生。这种生涯规划方法，我们称之为：自然发生法目前趋势法最少努力法橱窗游走法正确答案：A成人学习最有效的方式是：读书+实践实践+学习他人读书+学习他人读书+研究正确答案：B工作的价值就在于赚取劳动报酬，满足自身的生活所需。你认为这种说法：正确错误正确答案：B以下不属于职业生涯规划方法的是？刻板印象法目前趋势法最少努力法选择判断法正确答案：D有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即：职业生涯发展目标不明确生涯发展长期目标相互冲突生涯发展短期目标冲突意识缺乏正确答案：B面对“派别林立”的各种校园社团，在选择时应考虑哪些方面：①以自身的兴趣、爱好为前提②看名称就行了③社团的选择与职业规划联系起来④多多益善，丰富生活TOC\o"1-5"\h\z①②①③②③③④正确答案：B大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。这一说法，你认为：正确错误正确答案：A要使成长在自己的掌控之中，需要首先做的是：相信自己了解自己自我实现自我开发正确答案：B从职业生涯规划的角度来说，未来职业发展是大学生活的()。基础目的导向前提正确答案：C工作可以达到的社会目的包括哪些：(1)获得自我肯定(2)获得购买休闲和自由时间的资产(3)获得潜在的友谊(4)获得社会地位(2)(3)(4)(3八4)(5)(4)(5)(3)(4)正确答案：D前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象，下列哪项表述是错误的？社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间，大学生应该充分利用各种资源，寻找实习机会实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间正确答案：D第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为()。群体效应破窗效应马太效应首因效应正确答案：D职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状)兄等主体方面的认识。你认为该说法：正确错误正确答案：B在当今社会，很多人认为在校成绩只是一张白纸，找工作时并不重要，只要具备足够的能力就可以了。你认为这种想法：正确错误正确答案：B社团是松散的、自由的。大学生需要把自己最大的平面展示给社团，才能更多的接收社团的阳光。这种说法，你认为正确与否？正确错误正确答案：A大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括：参加相关的素质测评和能力提升训练进一步了解社会及职位的发展变化了解本届大学生就业相关政策及相关程序结合自己的职业实践和职业发展理想，寻找现实我和理想职业人之间的差距正确答案：A青年生涯定向的类型包括哪些：(1)自主定向型(2)他主定向型(3)寻求方向型(4)迷失方向型(2)(3)(4)(1)2)(3)(1)(3)(4)(1)(2)(3)(4)正确答案：D大学学习主要是自主学习。关于自主学习的表述，下列哪项是错误的：自主学习就是指学习者按照一定的学习任务，通过多种学习途径和媒体资源，自主获取信息、建构自己的知识体系的过程自主学习需要学生一定情感的投入，并能以意志控制学习过程中的困难自主学习能力的培养是一个一劳永逸的过程自主学习的类型主要有任务接受式和自我指导式正确答案：C以下选项中，属于工作可以达到的个人心理目的的是：获得自我肯定获得潜在的友谊获得成功的证据获得社会地位正确答案：A规划，是制定比较全面的长远的发展计划，是对未来（）问题的思考、考量和设计未来整套行动方案。整体性、长期性、基本性指导性、长期性、深入性整体性、未来性、深入性指导性、未来性、基本性正确答案：A大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系。下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式：平等待人，尊重他人互助互利，讲究信用己所不欲，勿施于人责人以严，待己以宽正确答案：D以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的？小a平时很少学习，考试前拼命熬夜小b晚睡晚起，据说每月可以省几十块的早饭钱小c忙于学习，几乎不去运动健身小d每月都制订生活开销计划正确答案：D李奇同学在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还是学校某社团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。上学期她夺得了校英语辩论赛的冠军，并立下了以后要去大型外企工作的志向，然而她的家人却坚持认为，女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。为此李同学非常苦恼。请问下列哪项建议不适合她？家人在她的成长中付出很多，应该尊重和听从家庭意见职业决策应该考虑自己的兴趣爱好和能力，多和家人沟通，获得支持结合个人状）兄，理性分析各种可选行业和职业的利弊，权衡把握尽快了解目标公司的企业对人才的要求，增强自己的求职竞争力正确答案：A职场“打杂工”指的是一些怀揣高学历的职业白领，换了很多行业后终于意识到，在青春逝去的同时，自己的身价也在不断下跌。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？职业情感障碍职业行为障碍职业认知障碍职业能力障碍正确答案：B大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养？职业道德职业意识职业习惯以上均是正确答案：D

大学生要广泛地建立自己的人脉，不但可以对就业有帮助，还能够对以后的工作产生很大的影响。下列选项中，能够有效地帮助自己建立起广泛的人脉资源的方法是：（1）名片（2）建立人脉资源数据库（3）用惊喜和感动创造人脉忠诚（4）用二八原理经营人脉资源（5）友情投资宜走长线（6）结交落难英雄A.（1）（2）（4）（5）B.（1）（3）（7）（9）C.（2）（3）（4）（5）（6）D.（1）（2）（3）（4）（5）（6）正确答案：D通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？A.量体裁衣原则B.阶段性原则C.可操作原则D.发展性原则正确答案：C35,(）是实现人生发展的载体。A.生活B.家庭C.职业D.休闲正确答案：C对于大学生来说，大学期间学业是最重要的储备，如果因追求爱情而荒废了学业，既减少了职业选择的机会和事业成功的条件，爱情的美好也会大打折扣。对于这种说法，你认为：正确错误正确答案：A进入大学后3个月至第一学年结束前两个月这段时间，大学生的生涯发展阶段任务包括哪些：（1）进行相应的素质测评（2）了解社会职位素质要求（3）确定阶段性的具体目标（4）参加校园文化活动和社会实践活动（5）参加能力提升训练A.(2)(3)(4)B.(1)(3八4)(5)C.(1)(2八4)(5)D.(1)(2)(3)(4)(5)正确答案：D生涯规划的要素包括哪些：（1）知己（2）知彼（3）抉择（4）目标（5）行动A.(1)(2)(4)B.(1)(2八3)(4)C.⑴⑵⑶⑸D.(1)(2)(3)(4)(5)正确答案：D职业素质主要表现在多个方面，其中不包括:职业兴趣职业认知职业能力职业个性正确答案：B由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点？职业生涯规划应由自己来主导职业生涯规划是一个动态的规划做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准职业生涯规划，要首先明确个人目标正确答案：B环境资源的稀缺性，是我们进行职业发展规划的重要原因之一。就个人发展而言，环境资源包括哪些：(1)组织环境(2)社会环境(3)个体环境A.⑴(2)B.(1)(3)C.(2)(3)D.(1)(2)(3)正确答案：D影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些：(1)家庭环境(2)社区环境(3)城市气候(4)城市文化⑸经济形势(6)产业结构A.(1)(4)(5)(6)B.(1)(2八4)(5)C.(1)(2)(3)(5)(6)D.(1)(2)(3)(4)(5)(6)正确答案：D43,1996年，“国际21世纪教育委员会”提出，要适应未来社会的发展，教育必须围绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织，具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和()的能力。A.学会尊重他人B.学会生存C.学会理解D.学会沟通交流正确答案：A44,职业生涯规划第一步是A.自我分析B.确立目标C.可行性分析D.设计方案正确答案：A我们进行职业发展规划，一个重要原因是各种资源稀缺，这些资源包括:个人资源、环境资源、社会资源个人资源、职业资源、环境资源时间资源、职业资源、资金资源时间资源、资金资源、社会资源正确答案：B马斯洛需求层次理论中，最底层的需求是：社会需求生理需求安全需求自我需求正确答案：B尽早为职业生涯做好准备无疑是获得一份满意工作的最好方法。对于大学阶段应该做好哪些职业准备，以下选项中正确的是？积累精深的专业知识和技能培养自己的个人能力懂得心理调适的方法，具有良好的沟通和人际协调能力以上都对正确答案：D社团是一个大家庭，无论在社团中是什么定位，扮演什么角色，融入这个集体是首要的。这种说法，你认为：正确错误正确答案：A关于外职业生涯，下面表述哪项正确：外职业生涯即职业生涯的外在表现外职业生涯即职业生涯的外部行动外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程外职业生涯即职业生涯发展的外显层面正确答案：C个人职业生涯规划，是指个人结合自身情）兄以及眼前的机遇和制约因素，遵循特定的准则，为自己确立职业目标，选择职业道路，确定培训、发展计划，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。你认为这种说法：正确错误正确答案：A如果某个观点不是一个人自主选择认同的，那么这个观点就不是他的价值观所在。你认为这种说法：正确错误正确答案：A如果一个人的霍兰德代码为SER，那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型？企业型社会型实际型艺术型正确答案：B生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。这一说法，你认为：正确错误正确答案：A自我认识的维度之一是心理我。以下选项中，不属于心理我维度的是：性格家庭背景知识经验能力和技能正确答案：B下面关于直接兴趣和间接兴趣的说法，正确的是：间接兴趣与直接兴趣相比，具有短暂性的特点间接兴趣在一定条件下可以转化为直接兴趣直接兴趣对人的作用更大些以上说法都正确正确答案：B如果一个人愿意听从指示，喜欢有条理和程序化的工作，并且具有做事细致、准确的优点，你觉得下面哪个职业比较适合他？销售会展设计师教师会计正确答案：D了解自己的天赋可以发现自己的长处，增加自信心，从而更好地发挥潜力。你认为这种说法：正确错误正确答案：A通常，我们会用（）个字胃来代表（）种兴趣类型，由此组成“霍兰德代码”。TOC\o"1-5"\h\z3，36，33，12，1正确答案：A以下能力中，属于特殊能力的是：创造力绘画能力观察能力记忆力正确答案：B在（）时期，一个人的价值观开始形成。幼年童年青年中年正确答案：B处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是:生理需要安全需要社会需要自我实现需要正确答案：D当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是：职业兴趣职业人格职业锚职业动机正确答案：C对于兴趣爱好，以下说法哪项是错误的？一个人的兴趣与情绪联系紧密，如果对某件事没兴趣，影响情绪，不如不做间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣，但对其结果感到需要而产生的兴趣，这种兴趣具有稳定性的特点兴趣的产生和发展需要经历一个过程，可以在学习、实践中培养当一个人对某件事物充满兴趣时，就会密切关注、积极研究该事物，因此兴趣是活动的原动力正确答案：A气质类型为胆汁质的人，更适合从事以下哪种工作？充满变化性的工作富有刺激性和挑战性的工作安静、细致的工作稳定、按部就班的工作正确答案：B兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。地位劳动尊重情感正确答案：C目前，我国劳动力市场对高技术人才的需求仍然大于供给。你认为这种说法：正确错误正确答案：A岗位探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距TOC\o"1-5"\h\z①②①②③②③④①②③④正确答案：D对职业的描述，以下哪种说法是正确的：职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡职业将束缚人的个性的发展职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能以上说法都不对正确答案：C心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识，遵守心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解决心理问题的专业人员。关于心理咨询师的这一定义，你认为：正确错误正确答案：A下列哪项不属于职业认知的方法？生涯人物访谈职场总结或感悟360度评估影视作品正确答案：C目前，我国的劳动力总量较10年前有所降低。你认为这种说法：正确错误正确答案：B关于胜任能力模型，以下哪项表述错误：主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等1973年，哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念，并建立了冰山胜任能力模型以上说法都错误正确答案：D职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”。如果不能进入“天堂团队”，就是从事了不理想的职业。你认为这句话：正确错误正确答案：B以下行业中，属于第一产业的是：林业制造业建筑业商业正确答案：A以下行业中，不属于第二产业的是：制造业建筑业邮电通讯业采矿业正确答案：C咨询业分成3个层次，不同层次的咨询服务要求不一样，但是有着共同点。下列哪一项不属于咨询公司共同的选人标准：要非常聪明，主要体现在领悟能力和学习能力上能够吃苦，基本上是要以青春为代价不需要有野心，但是要勤恳踏实，耐得住寂寞功课成绩要好，顶级咨询公司的大门只向大学的优秀学生敞开正确答案：C职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质，下列说法错误的是：资质是能力被社会认同的证明，如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标）隹，形成对从事该职业的独特要求一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标隹，所以拥有职业资质是职业化成功的标志作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证正确答案：C组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。你认为这句话：正确错误正确答案：A党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才，类别不同，界定标隹不同。这句话体现了人才标隹的哪个基本特性：实践性多样性相对性创造性正确答案：B下列方法中，不能帮助我们更多地了解职业世界的是：多参加社会实践活动刻苦学好专业知识关注各个行业的发展动态和前景到企业做调研正确答案：B关于旅游业的基本特征，以下说法错误的是：市场存在着巨大的潜在需求旅游资源存在一定的垄断性是劳动力密集的产业，产业成本相对较高无污染，有利于可持续发展正确答案：C现代汽车工业科技进步的明显特点是对高新技术成功的综合应用。以下关于汽车工业所需的人才，说法正确的：人才个体素质特征是复合性的、应用性的和发展性的人才群体覆盖的学科门类必须完备，具有学科综合优势人才专业局部分工是综合相关的，比较理想的分布模式是：制造技术人员约占75%，研究开发人员约占15%，管理经营人员约占10%以上说法都正确正确答案：D大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难的最关键因素是：不合理的社会关注和就业制度家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差以上说法都正确正确答案：C关于金融业务人员的职业素质要求，下列说法正确的是：熟悉国家有关经济金融的方针、政策和法规熟悉国际上较先进的理论与操作惯例具有较开阔的视野，较好的获得知识的意识、能力和创新精神以上说法都正确正确答案：D处于“成长后期”的企业，制度和体系都已上了轨道，想在这样的企业中短期内获得晋升或加薪比较困难。这一说法，你认为：正确错误正确答案：A在进行职业规划时，需要了解公司的一系列信息，其中包括哪些：(1)公司的使命和远景(2)公司的发展策略(3)公司的核心竞争力(4)公司的管理文化(5)部门的定位⑹部门的发展机会(2)(3)(4)(1)(2)(3)(4)(2)(3)⑷⑸(6)(1)(2)(3)(4)(5)(6)正确答案：D社会的公平取决于阶层之间的()，是一种机会的公平。A.有效沟通B.碰撞融合C.相互服从D.通畅流动正确答案：D正规的公司都有自己的一套薪酬体系。目前国际通用的较先进的一套薪酬设计“PayFor3?”中的“3P”是指：Positior职位)、Person(个人)、Performance(绩效)Positior职位)、Person(个人)