版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页有关小班安全教案三篇
小班安全教案篇1
活动目标
1、知道离园时要等自己的家长来接,不能跟他人走。
2、能对不同的行为作出是否是安全的判定,并做正确标记。
活动预备
1、水彩笔人手一盒。
2、成人女性和小女孩木偶各一。
3、教学挂图和幼儿用书。
活动过程
1、老师简约介绍情境。
师:〔1〕小伙伴们,放学的时候谁来接你们呀?
〔2〕假设妈妈没有来接,有其他人要带走,你会怎样办?
2、老师运用木偶表演故事情形。
〔1〕师:有一个小伙伴就遇到了这样的事,我们看看她是怎样做的。
〔2〕老师操纵木偶表演:
旁白:许多小伙伴都回家了,妮妮还没有人来接,这是时来了一个阿姨。
生疏阿姨:妮妮,我是你妈妈的同事。你妈妈加班,她让我来接你。来,我带你往找妈妈。
妮妮:你真的熟习我妈妈吗?你会带我往找妈妈?
〔3〕师:①小伙伴们,你们说妮妮该怎样办呢?
②假设妮妮随着这个不熟习的阿姨走会发生什么事情?假设随着不熟习的人走,以后可能再也看不到妈妈了,也看不到自己喜爱的玩具了。
3、其他班的老师扮演生疏阿姨,邀请幼儿参加即兴的情形表演。
〔1〕情形创设:
旁白:××小伙伴正在等妈妈来接他,老师和其他小伙伴的妈妈在说话。这时候候,一位不熟习的阿姨悄悄地靠过来,跟这个小伙伴说话。
别班老师扮演的生疏阿姨:你叫××吧,你妈妈让我来接你。
〔2〕老师顺次邀请三名幼儿参加即兴的情形表演,请幼儿观看、他们的反应。
〔3〕组织幼儿争论:你觉得他们做得对吗,为什么?
〔4〕老师援助幼儿应对这类状况的方法。
①遇到这样的状况,我们可以对这个不熟习的阿姨说:我不跟你走,我要等妈妈。
②我们也能够告知老师,对老师说:老师,这个阿姨要接我。
③我们一起学说这两句话。
4、幼儿阅读、操纵幼儿用书。
〔1〕师:说一说图上小伙伴哪种做法是对的,在那幅图上打√。
〔2〕幼儿操纵,老师指导。
小班安全教案篇2
[生成背景]
小班幼儿的自我爱护技能差,安全意识薄弱。我们班的有些孩子在户外活动时,对一些大型玩具没有正确的运用方法,自我爱护的技能也很差,针对我班幼儿的这个状况,我设计了这节户外活动课《安安全全玩玩具》,来教给幼儿正确的游戏方法,变老师被动的'预防事故的发生为幼儿主动地去认识危急、避开危急。
[活动目标]
1、教会幼儿用正确的方法玩大型玩具。
2、援助幼儿懂得用不正确的方法玩滑梯等玩具易造成损害,初步培育幼儿的安全意识和自我爱护技能。
3、能学会用轮番的方式谈话,体会与同伴沟通、争论的乐趣。
4、情愿沟通,清晰明白地表达自己的想法。
[活动预备]
青蛙头饰、照相机、编排情景表演
[活动过程]
1、导入活动,激发爱好:"今日天气真好,小伙伴们我们开着火车出去旅游好吗?"(好)小伙伴们情愿去哪旅游?我们去游乐场玩吧!
幼儿一个一个跟好开"火车"去旅游,走的时候提示幼儿留意安全:一个跟着一个走、别踩着鞋子、别摔倒、下台阶的时候当心……
2、请几位小伙伴玩跷跷板,其他幼儿争论:
(1)他这样跷对不对?为什么?
(2)应当怎样玩?
老师小结:跷跷板很好玩,但玩的时候要当心,两只手要抓紧把手,上、下、上、下,有规律地摇摆。
3、吊桥滑滑梯的旁边有一座吊桥,只有勇猛的通过吊桥的孩子才是成功者。
告知幼儿走吊桥的方法,老师先示范一遍,再请幼儿依据老师教的方法走过吊桥。
4、滑梯情景表演:青蛙妈妈领着小青蛙来滑滑梯,有一只小青蛙的头上破了,一只小青蛙的下巴破了。
a、大家相互问好b、询问:青蛙妈妈你的孩子怎么了?
c、青蛙妈妈告知小伙伴们:由于小青蛙不好好滑滑梯,从滑梯上跳、趴着滑,所以磕破了额头和下巴。
教学反思:
整个活动过程,思路比较清楚,教态自然,能够依据教案的流程来上课。但是整个活动过程的气氛有点沉,不能够表达幼儿对活动的乐趣。
小班安全教案篇3
活动目标:
1、认识几种常见的安全标识,直到他们所代表的意义。
2、了解一些危急的地方不能去,一些危急的事情不能做。
3、会涉及简约的标识,提箱人民留意安全
4、培育幼儿敏锐的观测技能。
5、加强幼儿的安全意识。
活动预备:
图片
活动过程:
1、搜集各种标识,问幼儿标识名称,代表的意义,在什么地方有这种标识
2、找幼儿园、家里那些地方有危急,需提示大家留意,吃时图片边观测边说。
3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全员安全再教育培训心得课件
- 养育女孩沟通指南
- 辅导机构消防安全自查手册
- 科技引领安全生产讲解
- 香云纱产品话术
- 商品企划面试全攻略
- 光纤入户培训
- 创新营销话术技巧
- 2025-2026学年教科版高二物理上学期期末常考题之环境保护与可持续发展
- 2025-2026学年统编版九年级语文上册考点梳理
- 喷绘安装合同范本
- 2025年区块链技术化妆品溯源发展报告
- 福建厦门大学教育研究院行政秘书招聘笔试真题2024
- 全反力、摩擦角、自锁现象、辅助角-习题答案
- 2026年湖南食品药品职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解
- 《AQ 4272-2025铝镁制品机械加工粉尘防爆安全规范》专题研究报告
- 2025年度威海文旅发展集团有限公司招聘工作人员25人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- T-CNHC 4-2025 昌宁县低质低效茶园改造技术规程
- 2025年手术室护理实践指南试题(含答案)
- 黑龙江省哈尔滨市南岗区2024-2025学年(五四制)六年级上学期期末语文试题
- 2025年山东省政府采购专家入库考试真题(附答案)
评论
0/150
提交评论