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文档简介

绩效与标准 组织 个人 组织 个人

n

早期职业

中期职业

后期职业

Whom

教育培训

阶层等级

高层经营战略()-级

中层指导监督()-

低层作业操作()-

新职工(各环节)

(各环节)

(各环节)

(各环节)按《个别指导计划》进行等级教育训

JT

专业教育

生产技术

培训

销售管理

财务计划

自我开发各种资格、文凭、语书

各种资格、文凭、语书

认定制度取得国家各种资图书、资料的送 资格语书其它援助、资助

度格证书的奖励制发制度结业证书的审核制度

度资格

- 教育培训体系示意图

督者的业务知

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