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文档简介

xxx公司文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.为了积累自己的人脉，应主动与三种人打交道。下列选项中，不属于“三种人”范畴的是：

√A

实力比自己强的人B

年龄比自己大的人C

经验比自己多的人D

关系比自己广的人正确答案：

B2.人与人之所以会产生差别，主要在于六个区别：看不见、看不惯、看不懂、看不起、看不远和（）。

√A

看不透B

学不会C

想不开D

来不及正确答案：

D3.成功人士在职场上通常要过“三关”，下列选项中，不属于“三关”的是：

√A

人际关B

能力关C

信任关D

使命关正确答案：

A4.下列对积极人生观和消极人生观的描述，错误的是：

√A

拥有积极人生观的人在工作中会永争第一B

拥有消极的人生观，结果自然是平庸人生C

无论持有哪种人生观的人，都有奉献精神D

拥有不同的人生观会导致不同的结果正确答案：

C5.关于“企业要懂得吃市场中的人”的含义，下列表述正确的是：

√A

批判了市场竞争的残酷本质B

说明企业要在市场竞争中讲究方法策略C

说明公司没有人情味D

告诫人们为了赢得竞争可以不择手段正确答案：

B6.一个人要想有责任心，就要认识到自己的三重身份和责任。下列选项中，不属于人应该肩负的“三种身份”的是：

√A

历史的传承者B

竞争的胜出者C

现实的承担者D

未来的开拓者正确答案：

B7.关于自身价值与企业价值关系，下列表述错误的是：

√A

企业价值和个人价值是对立的B

员工为企业工作，实质上是一种价值的交换C

企业的发展会带动员工个人的发展D

企业应该对员工的贡献给予适当的回报正确答案：

A8.一个人是否能够拥有成功未来的决定性因素不包括：

√A

是否能够早起B

下班后的时间安排C

文化水平的高低D

周围相处的人正确答案：

C9.一个人要想成功，需懂得“吸引力法则”，该法则所蕴含的内容不包括：

√A

人际关系会影响一个人的思想B

心之所想，终能实现C

思想决定现实D

一个人的所需所想，最终会通过言语和行为表现出来正确答案：

A10.改变命运的三个依据不包括：

√A

活法决定看法B

看法决定想法C

做法决定活法D

想法决定做法正确答案：

A判断题11.企业设立某个工作岗位，就是为了解决某些特定的问题。此种说法：

√

正确

错误正确答案：

正确12.学习不是为了“做到”，而是为了“知道”。成功者只需要“知道”，而不需要“做到”。此种说法：

√

正确

错误正确答案：

错误13.人生精彩与否，完全取决于我们的人生态度和行为方式。此种说法：

√

正确

错误正确答案：

正确14.人与人之间之所以会出现差距，主要是因为世界的不公平。此种说法：

√

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