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本文格式为Word版，下载可任意编辑——小学教学质量考核方案新华小学六年级教学质量考评方案一、指导思想根据深化新课程改革的需要和现阶段教导改革与进展的需要，深刻领悟上级领导教导工作指示精神，为进一步强化教师教学管理，提高六年级教导教学质量。现依据学校教学常规管理的根本要求，以评促教，全面实施素质教导，全方位提高六年级教学质量，提高我校毕业班学生的学业劳绩，促进我校根基教导事业优质、均衡、可持续进展。特制订本方案。

二、概括方案1、课堂管理学生学业劳绩的提高，根基是提高课堂教学效率，加强课堂教学的管理，提高教师课堂教学的效率，整体提高学生的学业劳绩，因此，毕业班老师务必严格遵守学校的各项规章制度，专心备课上课，向四特别钟要质量。

2、备课作业管理组织六年级各科代课教师按学科分科组织研究备课，取得合理高效的备课方案，为高效的课堂教学打好根基。在学生的作业管理上，专心安置合理的、有针对性的、有梯度的作业内容，培养学生专心的作业态度，尤其是家庭作业的合理安置和设置要有广度，有开放性，以适应毕业考试的生动、多样的题型，纵扫千军万马，不让一题漏网。

3、考试管理合理而有筹划地对学生举行质量检测，每学习一个单元都要举行质量检测，学科老师举行质量检测分析，从而查漏补缺，提升教学策略。并举行月考排名，以了解班级学生的劳绩水平，合理分析，举行培优补差，提高中间生。有针对性举行教学。

三、奖惩方法针对中心校对各个学校制定的奖惩处法的根基上，我校学习中心校的奖惩，考好的有奖，考差的有罚。

1、获得中心校赏赐的，学习赏赐是中心校的赏赐金额的1.5倍。名次比上学期上升10个名次的赏赐300元，下降10个名次的扣除任课老师100元，并且本人年度考核不得评为优秀，不得评为各类先进个人。

2、劳绩在市里统一考试中获赏赐的，学校赋予同等金额赏赐课任教师。

3、学校组织的抽测考试中，每次第一名赏赐100元。

4、学生毕业劳绩三科劳绩在280分以上的，一生赏赐50元；

在285分以上的，一生赏赐100元；

在290分以上的，一生赏赐200元。单科劳绩超过95分的，一生赏赐50元。

官湖镇新华小学2022年2月官湖镇新华小学六年级教学质量考

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