小学合同书（15份范本）

小学合同书（15份范本）名目第1篇学校代课老师聘用合同书第2篇中学校老师聘用合同书范本第3篇学校商店承包合同书第4篇中学校老师聘用合同书第5篇学校老师岗位聘任合同书第6篇学校清洁工聘请合同书第7篇学校商店承包合同书范本第8篇学校聘用临时代课老师合同书第9篇庙村学校校出租合同书第10篇学校食堂临时工聘用合同书第11篇公办中学校教职工聘用（任）合同书第12篇学校食堂人员合同书第13篇学校老师聘用合同书第14篇公办中学校教职工聘用（任）合同书范本第15篇中学校生校外培训服务合同书

【第1篇】学校代课老师聘用合同书

聘用单位：_________________(甲方)

聘用对象：_________________(乙方)

依据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课老师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：_________________

一、聘用期限：_________________年月日至年月日。

二、工资福利待遇：_________________

1、月基本工资：_________________元。

2、校内结构工资及节日福利：_________________与校内公办老师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。

三、双方的权利和义务：_________________

(一)甲方的权利和义务：_________________

1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

2、对乙方的工作进行考核、奖惩;

3、制订严格的规章制度规范乙方;

4、依据乙方的工作表现和实绩打算是否聘用;乙方有下列状况之一，甲方有权随时解聘乙方：_________________(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不听从甲方工作支配。

(3)乙方工作任凭，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。(4)乙方违反老师职业道德规范。

(5)乙方学问力量不够，无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务

1、仔细学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;

2、喜爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚同学;

3、听从学校工作支配，仔细履行岗位职责;4、乐观投入教育改革，参加教育试验工作;

5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广阔师生及家长的好评;6、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。

四、本合同一式两份，双方签字盖章后有效。

甲方(盖章)___________

法定代表人(签章)___________

乙方(签章)___________

____年_____月_____日

【第2篇】中学校老师聘用合同书范本

聘用企业：_________

受聘人：_________

依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会讨论打算，在教育系统试行新老师任用协议制。聘用企业与受聘人员根据自愿、公平的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。

一、聘用企业聘用受聘人员为_________学校老师，从事_________学校教育教学工作，聘用期限为三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办老师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。

三、聘用期内，受聘人员根据聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成_________学校教育教学工作任务目标。

四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。聘用协议期满，依据检测状况和被聘老师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中学校应聘。

五、聘用协议期内，受聘人员消失下列情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。

1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严峻损失的;

2、不听从聘用企业工作部署的;

3、严峻失职，对学校利益造成重大损害的;

4、不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者;

5、年度检测不通过的;

6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;

7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不听从另行部署适当工作的;

8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的;

9、fl功习练者。

六、下列情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。

1、聘用企业不能履行聘用协议;

2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他企业工作。

七、聘用双方都应仔细履行协议商定，任何一方违反协议商定，都要担当违约责任，造成经济损失的，应按现实损失担当经济赔偿。

八、此协议一式四份，聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。

九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后，经_________教育局、县人事局审批后生效。

聘用企业(签章)：_________受聘人员(签章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

【第3篇】学校商店承包合同书

甲方：xxx中心中学

乙方：xxx

依据甲方需要，乙方承包伙房东三间房屋，用于销售同学用品和老师生活用品。经双方协商签订本合同，以便于承包后的经营和管理。

一、甲方对乙方的要求

1、乙方必需守法经营。乙方必需遵守国家法律法规，合法经营，不销售违法违纪物品，不向同学出售烟酒等不利于同学身心健康的商品。

乙方不能经营馒头、炒菜。

商店要乐观协作学校工作，搞好周边环境卫生，迎接上级有关部门的检查指导，准时改进、订正存在的问题。

工作人员衣着干净，言行文明，不允许打骂同学。留意防火、防盗、不准使用药物灭苍、灭鼠，发觉各种问题有乙方负全部责任。

本商店承包期一年，合同期满另行承包。

二、甲方的义务

1、供应房屋及水电便利。

2、负责清理校内内的摊贩。

三、1、承包款通过竞标产生，形成承包款xxxx元，于2月13日前交学校，违者终止本合同。

2、本合同期限一年，从xx年阴历正月16日到xx年阴历正月15日止。

甲方代表签字：xxxx中心中学：

乙方签字：

【第4篇】中学校老师聘用合同书

聘用企业：_________

受聘人：_________

依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会讨论打算，在教育系统试行新老师任用协议制。聘用企业与受聘人员根据自愿、公平的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。

一、聘用企业聘用受聘人员为_________学校老师，从事_________学校教育教学工作，聘用期限为三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办老师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。

三、聘用期内，受聘人员根据聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成_________学校教育教学工作任务目标。

四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。聘用协议期满，依据检测状况和被聘老师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中学校应聘。

五、聘用协议期内，受聘人员消失下列情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。

1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严峻损失的;

2、不听从聘用企业工作部署的;

3、严峻失职，对学校利益造成重大损害的;

4、不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者;

5、年度检测不通过的;

6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;

7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不听从另行部署适当工作的;

8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的;

9、fl功习练者。

六、下列情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。

1、聘用企业不能履行聘用协议;

2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他企业工作。

七、聘用双方都应仔细履行协议商定，任何一方违反协议商定，都要担当违约责任，造成经济损失的，应按现实损失担当经济赔偿。

八、此协议一式四份，聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。

九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后，经_________教育局、县人事局审批后生效。

聘用企业(签章)：_________受聘人员(签章)：_________

【第5篇】学校老师岗位聘任合同书

聘任方：_________(简称甲方)

受聘方：_________(简称乙方)

第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

为保证甲方岗位聘任制度的顺当实施，保障甲乙双方的合法权益，依据_________(以下简称“上述文件”)精神，甲乙双方本着公平、自愿、协商全都的原则签订本合同。

其次条聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

第三条乙方的义务

1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;

2.乙方还应完成下列任务：

(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和方案措施等;

_________。

第四条岗位待遇

在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。

详细发放按_________中有关规定执行。

第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_________以及配套细则中有关规定执行。

第六条附则

1.除发生不行抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的商定;

2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;

3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

【第6篇】学校清洁工聘请合同书

聘用单位：(甲方)

聘用对象：(乙方)

因工作需要，甲方聘用清洁工一名，乙方自愿担当此项任务，经甲乙双方在公平、自愿、协商全都的基础上，特订如下协议：

一、聘用期限：______年9月——______年8月

二、甲乙双方的权利与义务：

(一)甲方的权利与义务

1、甲方聘用乙方担当学校清洁工工作。

2、由甲方确定乙方的岗位职责及要求。

3、甲方有义务依据需要添置有关的劳动工具。

乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(2)严峻失职、渎职，对甲方利益造成重大损害的。

(3)被依法追究刑事责任的。

(二)乙方的权利与义务

1、乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导和管理。

2、乙方每天按时到岗，不迟到、不早退，遵守劳动纪律，遇到突发大事需打扫卫生随叫随到。

3、乙方应依据甲方卫生要求每天对卫生承包区进行大扫或小扫，确保校内内卫生从早七点半到下午五点半清洁。

4、乙方要妥当保管甲方依据需要添置的有关劳动工具等，不得无故丢失。

5、乙方在劳动过程中因过失发生的交通事故或生病，甲方不担当任何安全责任和医疗费用。

三、工资待遇：

经双方协商，甲方以下列标准和形式支付乙方工资：

1、乙方的工资标准为830元/月(含三金)。如因特别状况，乙方工作不满一个月则当月按日计算酬劳。

2、甲方于每月月底以转账形式足额支付乙方工资。

四、本合同一式两份，双方签字盖章后有效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(签名)

年月日年月日

【第7篇】学校商店承包合同书范本

甲方：xxx中心中学

乙方：xxx

依据甲方需要，乙方承包伙房东三间房屋，用于销售同学用品和老师生活用品。经双方协商签订本合同，以便于承包后的经营和管理。

一、甲方对乙方的要求

1、乙方必需守法经营。乙方必需遵守国家法律法规，合法经营，不销售违法违纪物品，不向同学出售烟酒等不利于同学身心健康的商品。

乙方不能经营馒头、炒菜。

商店要乐观协作学校工作，搞好周边环境卫生，迎接上级有关部门的检查指导，准时改进、订正存在的问题。

工作人员衣着干净，言行文明，不允许打骂同学。留意防火、防盗、不准使用药物灭苍、灭鼠，发觉各种问题有乙方负全部责任。

本商店承包期一年，合同期满另行承包。

二、甲方的义务

1、供应房屋及水电便利。

2、负责清理校内内的摊贩。

三、1、承包款通过竞标产生，形成承包款xxxx元，于2月13日前交学校，违者终止本合同。

2、本合同期限一年，从xx年阴历正月16日到xx年阴历正月15日止。

甲方代表签字：xxxx中心中学：

乙方签字：

xx年1月26日

【第8篇】学校聘用临时代课老师合同书

甲方：____________

乙方(应聘老师)：_______

依据学校工作的实际需要，经学校讨论，打算聘用临时代课老师，以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增加各自工作的针对性和责任心，根据双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。

第一条合同期限

(一)试用期：自________年______月______日至________年______月______日。

(二)聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。

其次条工作岗位

(一)甲方依据工作需要及乙方的学历、职称、力量,聘乙方的工作岗位为。

(二)聘用期间甲方依据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。

第三条乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1.按时获得劳动酬劳

2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出看法和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参加学校的民主管理

3.自费参与进修或者其他方式的培训

4.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和试验

5.从事科学讨论、学术沟通，参与专业的学术团体，在学术活动中充分发表看法

6.依法指导同学的学习和进展，评定同学的品德和学业成果。

(二)乙方的义务

1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表

2.严格遵守国家方案生育政策

3.贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作

4.对同学进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领同学开展有益的社会活动

5.关怀、爱惜全体同学，敬重同学人格，促进同学在品德、智力、体制等方面的全面进展

6.制止有害于同学的行为或者其他侵害同学合法权益的行为，批判和抵制有害于同学健康成长的现象

7.不断提高思想政治觉悟和业务水平

第四条工作酬劳、福利

甲方依据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为__________元/月(人民币大写：_______________圆整)。不得随便拖欠工资。

第五条合同的解除和违约责任

乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

1.有违反法律的行为，被司法机关实行人身限制措施的

2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的

3.有意不履行岗位职责，不完成安排的任务，给学校工作造成损失的

4.体罚同学，经教育不改的

5.品德不良，污辱同学，影响恶劣的。

本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效。。

甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________

_______年________月________日

【第9篇】庙村学校校出租合同书

出租方(甲方)：

承租方(乙方)：

为充分利用闲置资产，解决当地部分农夫就业问题，依据国家有关规定，甲、乙双方在自愿、公平、互利的基础上就甲方将二郎庙村学校校出租给乙方使用的有关事宜，双方达成协议并签定合同如下：

一、出租学校状况

甲方出租给乙方的学校坐落在二郎庙村社，场地占地____亩，校舍建筑面积为____平方米。

二、租赁起付日期和期限

1、作为乙方筹建、培训、建修、设备安装调试期，不收取租金。

2、租赁期满后，甲方如连续出租该学校，乙方享有优先权;乙方需连续承租的，应于租赁期满前二个月，向甲方提出书面要求，经甲方同意后重新签订租赁合同。

三、租金及支付方式

1、甲、乙双方商定，该学校租金为____元/年。

2、甲、乙双方一旦签订合同，乙方应向甲方支付第一年度租

金，以后每个年度租金必需于上一个租赁年度期满一个月前交清。如拖欠不付满一个月，甲方有权增收5%滞纳金，并有权终止租赁协议。

四、租赁期间其他有关商定

1、租赁期间，甲、乙双方都应遵守国家的法律法规，不得利用学校场地进行非法活动。

2、租赁期间，甲方有权督促并帮助乙方做好消防、安全、卫生工作。

3、租赁期间，乙方可依据自己的经营特点进行装修或者增设附属设施和设备。如需甲方协调的，甲方应予以支持，原则上不得破坏原房屋结构，费用由乙方自负。

4、租赁期间，如甲方提前终止合同而违约，应赔偿乙方1年租金。如乙方提前退租而违约，应赔偿甲方1年租金。

5、租赁期间，如因产权问题而影响乙方正常经营而造成的损失，由甲方负一切责任赐予赔偿。

6、租赁合同签订后，如甲方或乙方名称变更，可由甲乙双方盖章签字确认，原租赁合同条款不变，连续执行到合同期满。

五、本合同未尽事宜，甲、乙双方必需依法共同协商解决。

六、本合同一式贰分，双方各执壹分，合同经盖章签字后生效。

出租方：

承租方：

代表人：

代表人：

电话：

电话：

日期：____年____月____日

【第10篇】学校食堂临时工聘用合同书

一、立约单位：____________

甲方：_________________

乙方：____________(受聘方)

性别________年龄：____________

身份证号码：____________

家庭地址____________________

二、聘用岗位及月工资：

1、坡口学校食堂工种月工资为_______元(含个人养老保险)

2、甲方没有国家下达职工指标，乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇(如：劳保、人保等)

3、甲方担当法定假日的工资待遇

4、乙方如要辞工，必需要提前________月向甲方提出，否则作自动脱离，依据状况扣除月工资的50%~100%

三、聘用期限：

聘用期限为一学期，为________年__________月__________日至________年__________月__________日止。

四、有关其他协议事项

(一)对乙方思想道德方面的要求：

1、遵纪守法，遵守学校各项规章制度，乐观参与学校组织的各类活动，不断规范自己的道德、作风，树立良好的职业道德。

2、必需树立全心全意为师生服务的意识，热心食堂工作，公平对待每一位师生，不搞特别化关怀集体，爱惜公物。要敬重领导，听从领导的各项要求及工作支配。

3、遵守劳动纪律，准时上下班，遵守食堂请假制度。

4、遵守社会公德，不准喝酒。

5、甲方的任何物品(不管是有用、还是无用)，乙方不得任意拿走，一经发觉，甲方有权直接解除劳动关系。

(二)对乙方工作方面的要求：

1、乐观仔细地做好本职工作的同时，帮助好其他同志的工作，甲方如因工作需要，有权调动乙方的工作，乙方应当主动协作。

2、乙方应严格遵守各种工作的操作规程，对因其违反操作规程而造成财产损失等事故，由乙方担当全部责任。

3、若乙方在工作中，消极怠工，致使食堂运转不协调，甲方有权直接解除劳动关系。

(三)对乙方卫生方面的要求：

1、乙方要做好个人卫生工作，衣着干净，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作证。

2、严禁在食品操作间内吃东西、抽烟私人物品不得带入操作间或寄放在冰箱、柜内。

3、乙方要仔细、主动地搞好集体卫生(包括饮食卫生)。

4、因乙方个人行为造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切责任。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份、上报一份。甲乙双方签字后生效。

五、双方签字：____________

甲方：_______________________(学校代表签字)

乙方___________(签字)

_________年___________月____________日

【第11篇】公办中学校教职工聘用（任）合同书

编号：______

甲方：_______(通常为聘用单位)

名称：_________________________

住宅：_________________________

法定代表人(或主要负责人)：___

乙方：_______(通常为被聘用者)

姓名：_________________________

住址：_________________________

居民身份证号码：_______________

经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同。

一、聘用(任)岗位及职务

甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____岗位工作，并聘任____________职务。

二、聘用(任)合同期限

1.本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年。试用期自____年____月____日至____年____月____日，期限为_____个月。

2.本合同自____年____月____日至合同中商定之解除或终止合同的条件消失时止。

三、工作职责、内容和工作条件

1.乙方的工作职责是_________________________________。

2.详细工作及要求___________________________________。

3.乙方的工作时间根据国家有关规定执行。甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得违反国家劳动法律、法规的规定。

4.乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的教育教学和其他工作任务。

5.甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供应必需的工作条件和设施，保障乙方的安全与健康。

6.甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务力量等方面的教育和培此乙方必需严格遵守工作规程和纪律，有权对甲方的违规支配提出批判、申诉、检举和控告。

四、工作酬劳

1.甲方依据国家的有关规定和乙方完成工作任务的状况按月核发乙方应得均工资、奖金及各种津补贴。

2.乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为：____________________。

3.甲、乙方商定的其他劳动酬劳内容：______________________________。

五、工作纪律

1.甲方依据国家法律、法规、规章和政策的有关规定及学校教育教学实际制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，听从甲方管理。

2.甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依照国家法律、法规、规章和政策规定，为乙方准时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记人个人账户。

2.乙方因工负伤、患病或非因工负伤、以及女教职工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。

乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和地方的有关规定发给乙方医疗补助费。

3.乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供给直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和地方有关规定执行。

4.甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、产假、寒暑假等。

5.法律、法规、规章和政策规定的其他待遇。

七、聘用(任)合同的终止、解除、续订和变更

1.本合同期限届满，即行终止。

2.本合同双方商定的下列终止条件消失，即行终止：

(1)____________________________;

(2)____________________________。

3.本合同经甲、乙方协商全都，可以解除。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用(任)合同;

(1)在试用期被证明不符合聘用(任)条件的;

(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

(3)未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;

(4)严峻违反学校制度、工作纪律、违反教育教学纪律、发生责任事故，或者失职、读职、营私舞弊、体罚同学，造成严峻后果，或者违反老师职业道德，造成恶劣影响的;

(5)严峻扰乱学校教育教学工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常运行的;

(6)连续两年考核不合格的;

(7)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

5.有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用(任)合同，但应提前30日书面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的其他工作的;

(2)乙方不能胜任工作，而且不伺意调整工作岗位，或调整岗位后仍不能胜任工作的;

(3)乙方不履行聘用(任)合同的。

6.甲方因学校调整布局或削减人员编制时，可依程序精简人员。乙方被按程序合理精简时，乙方应当听从。

7.乙方有下列情形之一，甲方不得依本条第5、6项规定解除合同：

(1)乙方因工负伤，治疗终结后劳动力量鉴定机构鉴定为1至4级丢失劳动力量的;

(2)患病或负伤，在规定医疗期内;

(3)女职工在孕期、产期和哺乳期内;

(4)患癌症、精神病等在现有医疗条件下难以治愈的疾病的;

(5)接受纪律审查尚未作出结论的;

(6)国家法律、法规和规章规定的其他情形。

8.乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

9.有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

(1)试用期内;

(2)考人一般高等院校的;

(3)被录用或者选调到国家机关工作的;

(4)依法服兵役的;

(5)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(6)甲方未按合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件;

(7)国家法律、法规和规章规定的其他情形。

10.担当专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用(任)合同，可能给甲方带来教育教学试验和讨论项目终止、引发学问产权纠纷造成较大损失的，在聘用(任)合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用(任)合同。

11.甲方依据本条第3、6项及第5项的第(1)、(2)目解除合同时应依法赐予经济补偿金。

12.经甲、乙双方协商同意，可以连续本合同期限，办理续订手续。

13.甲方因教育教学状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

14.乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。

15.本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

八、违反合同的责任

1.由于当事人一方的过错，造成合同不能履行或不能完全履行，由有过错的一方担当违约责任;如属双方的责任，依据实际状况，由双方分别担当各自应负的违约责任。

2.当事人因不行抗力不能履行合同的，应准时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可依据状况部分或者全部免于担当违约责任。

3.当事人一方违反合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金____元;给对方造成严峻经济损失的，应依据责任大小及后果担当经济赔偿责任。

4.其他违约责任：______________________________________________________________________。

九、双方商定的其他事项

1.甲、乙双方违反本合同赔偿的详细标准协商确定如下：____________________________。

2.争议的解决：____________________________。

十、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存人被聘用(任)者人事档案一份。本合同商定事项违反国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签或未经县级以上教育行政部门批准无效。

甲方：__________(盖章)乙方：_______(签章)

法定代表人：____(签章)

________年____月_____日____年_______月____日

教育行政部门审批看法：

负责人_________(签字)批准单位：___(盖章)

________年____月____日_______年____月____日

附：

1.公办中学校教职工聘任合同的内容，涉及到《教育法》、《老师法》、《劳动法》、《劳动合同法》和教育规章、政策文件的有关规定，签仃前，双方都要熟识相关规定，使合同的内容尽可能既合理又合法。

2.老师的权利与义务是合同要体现的一个重点，必需贯穿在整个合同中。老师的权利与义务，《教育法》、《高等教育法》、《义务教育法》作了概括性规定;《老师法》作了具体规定。

依据《老师法》第7条的规定，老师享有下列权利：

(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和试验;

(二)从事科学讨论、学术沟通，参与专业的学术团体，在学术活动中充分发表看法;

(三)指导同学的学习和进展，评定同学的品德和学业成果;

(四)按时猎取工资酬劳，享受国家规定的福利待遇以及寒署假期的带薪休假;

(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出看法和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参加学校的民主管理;

(六)参与进修或者其他方式的培训。

依据《老师法》第8条的规定，老师应当展行的义务是：

(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;

(二)贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学方案，履行老师聘约，完成教育教学工作任务;

(三)对同学进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领同学开展有益的社会活动;

(四)关怀、爱惜全体同学，草重同学人格，促进同学在品德、智力、体质等方面全面进展;

(五)制止有害于同学的行为或者其他侵害同学合法权益的行为，批判和抵制有害于同学健康成长的现象;

(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

3.甲方不得在聘任合同中商定教职工个人缴费内容。

第一，不得对新招录的教职工收取财源建设基金、保证金等费用;

其次，也不得在录用后向教职工收取试用期风险金、培训费、抵钾金、保证金等费用;

第三，在实行聘任制过程中，不得把缴纳集资费、接受学校借货等作为聘任的前提条件。

【第12篇】学校食堂人员合同书

聘用单位：_________________(以下简称甲方)

受聘人：_________________身份证号码：_________________(以下简称乙方)

甲方因工作需要，打算聘用乙方担当食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方同学食堂(部门)担当食堂_______工作。合同期限为一年，自________年________月________日至________年________月________日。

二、乙方享受待遇

依据国家有关规定，甲乙双方协商全都，甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)_________________元。(大写：_________________整)。寒暑假不发工资。

三、工作职责

1、食堂员工必需听从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

2、熟识食品卫生安全学问，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。

3、食堂组长指挥好自己的员工乐观协作学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱方案，加工、人员的调配完全由食堂组长负责)

4、食堂员工每年必需进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。

5、协作好学校做好勤工俭学工作，每学期必需养好7头以上的猪，必需无条件回收班级同学种植的蔬菜。

6、按学校供应的食谱要求正常开展好养分餐工作，在规定时间内准时按质，足额发放给同学，不得耽搁正常的教育教学工作。

7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多(掌握在5%——8%之间)，造成同学吃不饱而流失。

8、仔细钻研业务，虚心听取师生的看法，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好养分。

9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，常常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要常常冲洗。餐具、容器准时清洗和消毒。

10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必需关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。

11、爱惜公物，节省用电、用油、用水、用燃料。

12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。

13、食堂组长支配好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在选购过程中严格把好食品的选购关，必需到持有卫生许可证的经营单位选购食品，并根据国家有关规定进行索证;应相对固定食品选购的场所，以保证其质量。严禁选购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状特别，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品。

14、食堂组长所聘请的员工应相对固定，不得少于6人，必需保障好正常的生活秩序。不得在本学年内消失2次10人以上的同学没饭吃，或者食堂太多的饭菜铺张。

四、其他事项

1、乙方必需严格遵守学校各项规章制度，听从学校的统一领导和支配，正确处理上下级和员工之间的关系。

2、乙方应仔细钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。

3、甲方应如期支付乙方工资。

4、由于乙方不能胜任本职工作，或消失违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。

5、如因特别缘由，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。

6、乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

(1)。食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或消失重大工作失误，学校有权准时终止合同。

(2)。乙方因疾病不能按时上岗。

7、乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：

(1)。严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;

(2)。旷工时间超过一天的;

(3)。无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;

(4)。违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的;

(5)。伪造健康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的;

8、乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的;

9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

10、有下列状况之一，本合同自行终止：

(1)。合同期限届满;

(2)。法律、法规规定的其它状况。

11、违反合同的责任和争议解决

五、合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_________________

乙方(签名)：_________________

________年________月________日

【第13篇】学校老师聘用合同书

甲方：_________________中心学校

乙方：_________________身份证：_________________

为了确保甲乙双方的合法利益,特订如下合同条款,以期共同遵守。

一、聘用条件

1、乙方必需拥护中国xxx的领导,喜爱社会主义祖国,遵纪守法,品质好,行为端正,为人正派,乐于奉献,合作精神强。

2、身体健康,能有效地开展教育教学工作,来校工作期间能适应工作环境,并具有老师资格证、一般话合格证方可上岗。

二、乙方受聘后应尽职责和义务

1、听从支配,听从指挥,能自觉地按时、保质、保量完成教学任务,爱惜公物,厉行节省,在管理同学的实践中不断地提高自己的业务水平和管理力量。

2、喜爱同学,热忱为同学服务。要教育同学爱惜公物,疼惜粮食,严禁体罚同学和变相体罚同学。

3、讲究个人卫生,仪表大方,能仔细做好教学常规工作,能主动地学会管理同学的艺术,积累阅历形成个人管理的特色。

4、每周按时上班,不迟到,不早退,不旷工,有时必需请假。

5、虚心接受同学和家长的看法和建议。

6、能团结其他老师,刻苦钻研业务,乐观参加校内外的各项教育教学活动。

三、甲方给乙方的待遇

1、甲方保证乙方在政治上享有老师应有的同等待遇。

2、甲方保证足额发放绩效工资。

四、解聘条件

1、在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,经教育不改者,甲方有权解聘乙方。

2、合同期限内,乙方违反方案生育政策,甲方有权解聘乙方。

3、合同期限内,乙方参加赌博,打架斗殴,其行为影响学校声誉的,甲方有权解聘乙方。

4、合同期限内,乙方有体罚或变现体罚同学行为以及私自接受家长礼品和宴请,造成不良影响的,甲方有权解聘乙方。

5、合同期限内,乙方由于人为造成供物损坏和仪式,甲方有权追究乙方责任,轻则经济赔偿,重则赐予解聘。

本合同有效期________年____月____日至________年____月____日止。自签订之日起生效。

本合同一式两份

甲方法人代表：_________________乙方：_________________

________年____月____日

【第14篇】公办中学校教职工聘用（任）合同书范本

甲方：_______(通常为聘用单位)

名称：_________________________

住宅：_________________________

法定代表人(或主要负责人)：___

乙方：_______(通常为被聘用者)

姓名：_________________________

住址：_________________________

居民身份证号码：_______________

经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同。

一、聘用(任)岗位及职务甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____岗位工作，并聘任____________职务。

二、聘用(任)合同期限

1.本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年。试用期自____年____月____日至____年____月____日，期限为_____个月。

2.本合同自____年____月____日至合同中商定之解除或终止合同的条件消失时止。

三、工作职责、内容和工作条件

1.乙方的工作职责是_________________________________。

2.详细工作及要求___________________________________。

3.乙方的工作时间根据国家有关规定执行。甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得违反国家劳动法律、法规的规定。

4.乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的教育教学和其他工作任务。

5.甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供应必需的工作条件和设施，保障乙方的安全与健康。

6.甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务力量等方面的教育和培此乙方必需严格遵守工作规程和纪律，有权对甲方的违规支配提出批判、申诉、检举和控告。

四、工作酬劳

1.甲方依据国家的有关规定和乙方完成工作任务的状况按月核发乙方应得均工资、奖金及各种津补贴。

2.乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为：____________________。

3.甲、乙方商定的其他劳动酬劳内容：______________________________。

五、工作纪律

1.甲方依据国家法律、法规、规章和政策的有关规定及学校教育教学实际制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，听从甲方管理。

2.甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依照国家法律、法规、规章和政策规定，为乙方准时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记人个人账户。

2.乙方因工负伤、患病或非因工负伤、以及女教职工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和地方的有关规定发给乙方医疗补助费。

3.乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供给直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和地方有关规定执行。

4.甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、产假、寒暑假等。

5.法律、法规、规章和政策规定的其他待遇。

七、聘用(任)合同的终止、解除、续订和变更

1.本合同期限届满，即行终止。

2.本合同双方商定的下列终止条件消失，即行终止：

(1)____________________________

(2)____________________________。

3.本合同经甲、乙方协商全都，可以解除。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用(任)合同

(1)在试用期被证明不符合聘用(任)条件的

(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的

(3)未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的

(4)严峻违反学校制度、工作纪律、违反教育教学纪律、发生责任事故，或者失职、读职、营私舞弊、体罚同学，造成严峻后果，或者违反老师职业道德，造成恶劣影响的

(5)严峻扰乱学校教育教学工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常运行的

(6)连续两年考核不合格的

(7)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

5.有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用(任)合同，但应提前30日书面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的其他工作的

(2)乙方不能胜任工作，而且不伺意调整工作岗位，或调整岗位后仍不能胜任工作的

(3)乙方不履行聘用(任)合同的。

6.甲方因学校调整布局或削减人员编制时，可依程序精简人员。乙方被按程序合理精简时，乙方应当听从。

7.乙方有下列情形之一，甲方不得依本条第5、6项规定解除合同：

(1)乙方因工负伤，治疗终结后劳动力量鉴定机构鉴定为1至4级丢失劳动力量的

(2)患病或负伤，在规定医疗期内

(3)女职工在孕期、产期和哺乳期内

(4)患癌症、精神病等在现有医疗条件下难以治愈的疾病的

(5)接受纪律审查尚未作出结论的

(6)国家法律、法规和规章规定的其他情形。

8.乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

9.有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

(1)试用期内

(2)考人一般高等院校的

(3)被录用或者选调到国家机关工作的

(4)依法服兵役的

(5)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的

(6)甲方未按合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件

(7)国家法律、法规和规章规定的其他情形。

10.担当专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用(任)合同，可能给甲方带来教育教学试验和讨论项目终止、引发学问产权纠纷造成较大损失的，在聘用(任)合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用(任)合同。

11.甲方依据本条第3、6项及第5项的第(1)、(2)目解除合同时应依法赐予经济补偿金。

12.经甲、乙双方协商同意，可以连续本合同期限，办理续订手续。

13.甲方因教育教学状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

14.乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。

15.本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

【第15篇】中学校生校外培训服务合同书

甲方(供应培训方)：

机构名称(与民非登记证/营业执照或办学许可证全都)：

办学地址：

审批机关：登记注册机关：

办学许可证编号：

办学许可证有效期：年月日

线上机构icp备案号：

统一社会信用代码：

民非登记证/营业执照有效期：年月日

联系人：联系电话：

乙方(接受培训方监护人)：

学员姓名：性别：诞生日期：

身份证件类型及号码：

就读学校：就读班级：

联系电话：

监护人姓名：与学员关系：

联系电话：联系地址：

身份证件类型及号码：

7

依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国教育

法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国民办

教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》

《中华人民共和国未成年人爱护法》《中华人民共和国行政

许可法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循公平、自

愿、公正、诚恳、守信的原则，遵循教育规律和青少年健康

成长规律，经协商全都，签订本合同。

第一条培训服务

本培训项目属于(单选)线下学科类培训线上学

科类培训线下非学科类培训线上非学科类培训

(一)培训项目

课程名称：班级编号：

课程顾问(经办人)：总课时数(节)：

每次培训课时(节)：上课时间：

开课日期：估计结课日期：

(二)培训要求

培训方式：

一对一(或一对)面授

大班额面授课(标准：人--人)

小班额面授课(班级限额≤人)其他方式：

最低开班人数，低于此人数可不开班;本班开班

不受最低人数限制

是否指定授课教学人员：否是(指定教学人员

姓名：，指定教学人员未经乙方书面同意不得更换);

8

是否具备相应的老师资格或资质有没有

实际授课地点(线上培训机构无需填写)：

学员接送方式(线上培训机构无需填写)：

其次条培训收费

(一)收费标准(人民币)

培训费用合计：(大写)(小写)元，

其中：

课时费：共计元(元/节)

培训资料费：元

培训资料包括：

其他费用：

名称：金额：元，收费依据：

名称：金额：元，收费依据：

名称：金额：元，收费依据：

(二)付费方式(人民币)

经甲乙双方协商，乙方实行以下方式付款(单选)：

年月日之前一次性付清培训费用

培训周期超过个月/课时的，培训费用金

额超过元的：

年月日之前支付培训费用的%，计元

年月日之前支付培训费用的%，计元

年月日之前支付剩余%，计元

其他(说明)

(三)付费渠道

9

乙方实行银行卡其他方式支付

培训费用。甲方的培训费用收款专用账户信息如下：

开户银行：

银行账号：

(四)预收费监管方式

银行托管

风险保证金

第三条甲方的权利和义务

(一)甲方有权根据国家有关政策规定和合同商定收取

培训费用。甲方收取培训费用后应当准时向乙方供应以培训

机构名义开具的正规发票等消费凭证。(根据国家有关政策

要求，甲方不得一次性向乙方收取或变相收取时间跨度超过

3个月的费用;按课时收费的，每科不得一次性收取超过60

课时的费用且不超过3个月。)

(二)甲方应当向乙方明示培训机构有效证明文件、收

费项目、收费标准、收退费方法、培训范围、培训时间、教

学人员资格和服务承诺等内容，公开透亮     培训，接受社会监

督，甲方不得在公示的项目和标准外向乙方收取其他费用。

(三)甲方可以依照相关法律法规制定适合其机构自身

的培训管理制度并在甲方培训场所醒目位置进行公示，甲方

有权要求乙方遵照执行，以确保培训活动顺当进行。

(四)甲方开设培训项目须符合国家及培训场所所在地

有关规定。甲方须选用与其培训项目及培训方案相匹配的培

训材料，培训材料应当符合《校外培训机构培训材料管理办

10

法(试行)》和当地有关实施细则规定。

(五)甲方保证，根据国家有关政策要求，配备与培训

内容及规模相适应的培训场所和设施设备，配备充分的教学

人员、教研人员、培训管理人员、安全管理人员、助教、带

班人员等帮助人员。同时，依据《校外培训机构从业人员管

理方法(试行)》规定，加强对所聘用人员的管理，确保不

消失打骂、体罚、猥亵、虐待等损害学员身心健康或合法权

益的行为。

(六)甲方应做好消防、抗震、食品、公共卫生等安全

管理，配备安全技术防范系统，建立健全安全管理制度和应

急预警处理机制，防范各类安全责任事故发生。每次培训课

程结束后，甲方应确保学员被乙方安全接走，双方另有商定

的除外。甲方如使用校车接送培训学员，须按《校车安全管

理条例》管理，审批时须供应校车使用许可。

(七)甲方若转变培训方式，须双方协商全都。

(八)甲方应当爱护乙方个人信息，确保在收集、存储、

使用、加工、公开等个人信息处理活动中严格遵守《中华人

民共和国个人信息爱护法》《中华人民共和国未成年人爱护

法》的规定。

(九)未经乙方书面同意，甲方不得将本合同商定的培

训服务转让给第三方，不得擅自将学员转交给第三方机构进

行培训。

(十)甲方应当设置处理合同和服务争议的内设部门或

者专员，甲方的客服电话为：。

11

第四条乙方的权利和义务

(一)乙方有根据本合同的商定接受甲方培训服务的权

利。

(二)乙方对培训过程以及培训人员的从业背景和执教

信息享有知情权。乙方可以通过公开课、学习报告等适当方

式了解学员的学习状况，甲方应当为乙