中学副校长述职报告多篇

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做学校的领导，要更好地适应分管的教学工作，更好地指导、解决老师的教导、教学中碰见的学术问题。下面是职场范文网我用心整理的中学副校长述职报告精选多篇，供您参考，接待大家阅读。

篇一：

伏案回眸，总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职处境，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中察觉缺乏，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我鼓舞和加压，也是一种理性的斟酌，更是采纳领导指示，同行相助的极好机遇。下面向陈述我一年来所做的工作，恭请领导和同行指正。

一、提升自身修养，整合办学气力

1、树立目标，争创优质

在上级的正确领导下，我校加强与提升未成年人思想道德创办、创造安好文明校园,有效组织和实施学校教导教学管理活动等重点工作，并以此为工作支架，

2、学习理论，指导管理

我在工作中对比提防自身的学习与提高，尽管学校教导、教学和管理工作千头万绪，但也不忘忙中抽闲翻阅报刊，了解时事;学习理论，指导工作;加入学习，自我完善;不断实践，提升水平。业余时间加入了"专升本'的自学考，努力提高"依法办学、依法治教'的才能，保证自己的办学方向与党的方针政策保持一致;确保自己的办学理念与时俱进，顺应时代的潮流。

3、依法管理，依法治校

"依法管理，依法治校'是我一贯坚持并贯彻的原那么。坚决执行上级部门制定的各项规定，在行风创办、模范办学行为和教导收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力，无违规操作行为。努力做到用严谨的治校态度去影响教师，用高尚的人格魅力凝结教师，勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实事实用，较大额度费用支出确定经过集体议论，必需的接待与书记磋商后共同行事。

4、班子团结，形成合力

做到团结协作，相互理解、相互支持、相互合作，使班子人员能心情愉悦地工作;涉及教职工切身利益的方案，坚持做到反复酝酿、多方听取观法，由教代会通过后再执行。班子领导团结协作、合作默契、创新求实，心往一处想，话往一处讲，劲往一处使。

5、以情感人，人本管理

不管是年终考核、还是评优工作，我坚持做到筹划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细，只信唯才是举，不搞任人唯亲，事情放在桌面上，不搞小动作，用真心、诚恳感染人。由于坚持了考核看实绩，用人看才能;办事要公开，处事要公允，看人要公正;不把人看死，不把事做死的原那么，所以在宏大教职员工中树立了威信，赢得了口碑，为开展工作奠定了群众根基。

二、提高学识水平，巩固管理才能

1、转变教导观念，校长引领教改

推进素质教导，实施课改的关键是第一线的老师，而老师的关键是教导观念的转变。为了加快教师教导理念的转变，我们采用"走出去学习，请进来辅导'的方法来加以强化，通过课堂实践扶助教师理解教改理念的内涵。经过理论的学习和实践的尝试，课改的理念已深入人心。在教学平台实践活动中，信息技术的运用，探究型、拓展型教学内容的设计已成"家常便饭'、屡见不鲜。

作为校长的我，在课改的浪潮中一马率先，平日学得的理论是我开展教学管理工作的支撑点，平日的教研活动是我与老师们探讨新教法的平台，平日的课堂是我和老师们探究新模式的舞台，平日从听课中察觉的告成案例是我挖掘校本培训最好的资源。在实践中摸索，在摸索中积累，在积累中走向成熟是我和老师践行课改理念的重要途径。

2、构建实践机制，搭建交流平台

察觉与培植了大批青年骨干教师，营造了有序竞争、人人争先、百家争鸣的良好教学空气，成为学校教学管理中的一个显著亮点。把实践的空间从一节课延迟到了备课、说课、评课、反思、杂谈等各个环节，为每位专任教师多层面、多规格表示自己的教学风采供给了舞台，在表示自我中熟悉自我、在熟悉自我中进展自我，使课堂教学成为教师生命价值的表达，成为熟悉他人、融入群体的场所，成为提高教师教学水平和艺术的百花园，成为学校聚焦课堂教学，推进素质教导。

三、聚焦课堂教学，真抓实干出劳绩

1、成立领导小组

为了扎扎实实推进素质教导进课堂工作，我校成立了由我任组长的"素质教导进课堂领导小组'。领导小组定期对本校课堂教学处境举行调查、研讨，实时了解本校素质教导进课堂工作的实际状况，磋商相应对策，并研究素质教导进课堂的监控措施，组织教师专心学习、探讨课改精神，开展活动，撰写文章，组织交流，真正使课改的精神深入人心，使素质教导进课堂得到进一步深化。

2、制定课堂管理常规

我们根据区教导局有关文件精神和要求，结合学校实际处境，制定了一系列课堂教学管理制度，从学习、筹划、备课、上课、作业、批改、辅导、测验、分析、总结、教研等十多个方面举行优化操纵。

3、实施课堂教导随访制

课堂教导随访制，主要包括两方面：一是随堂调研，采用事先不通知的手段举行一月一次的素质教导进课堂调研活动。二是举行"专课专用'处境的检查活动，实行突击抽查与平日检查相结合，检查包括了配套教材、劳技等材料的使用处境，真正实现开足开好、专课专用的课程标准，为全面实施素质教导和学生的全面进展供给保证。

四、加强与提升未成年人思想道德创办

未成年人思想道德创办是一项涉及亿万家庭切身利益的民心工程;是一项关系到党和国家长治久安的战略工程;是保证中国特色社会主义事业兴旺兴隆、后继有人的梦想工程;是社会主义精神文明的根基工程。我校从校长到教师，丝毫不敢懈怠，树立了"全员育人'的观念;构建适合学生健康成长的校园人文环境，努力营造美好、健康、和谐，让一草一木、一石一树会说话的育人空气;细化、量化道德模范，并寻求丰富有效的德育载体，加以强化，实现内化。

针对父母离异、经济困难、行为习惯差、学业劳绩差、心理欠健康等问题。辅导员直接指导学生，根据不同学生的天性需求，采取天性化、亲情化的教导方法，专心倾听学生的心声，崇敬学生的身心进展特点和认知水平，实时扶助学生解决成长中遇到的困难和困惑。辅导员已成为是学生思想上的指引者、学习上的辅导员、生活上的指导员、心理上的疏导者。试行以后，我们将延迟、进展导师制的内涵，增加被"导'学生的数量，用真情去感化、教导更需要关爱的群体。

五、创造文明安好校园

我校着力营造校园文化育人的空气。在给校园添一份美的同时，保证校园有充分的安好，严格遵照教导局的要求，制定了校园安好防范制度和应急处置等制度。

六、善待教师有举措

善待教师，实事实抓，提防倾听教师的观法，着力解决教师的后顾之忧，想方设法为教师排忧解难，细化人文关切，架设沟通桥梁;

七、反思引出新方向

随着老教师退休高潮的到来和大量骨干教师的外调，师资队伍展现了"青黄不接'、"后劲缺乏'的窘境，制约了我校的可持续进展，这个问题可能在以后的工作中表现得尤为突出。这当然是由于种种理由所造成的。在新的一年中，学校将抑制种种困难，引进人才，充实师资队伍，为学校进展注入后劲。

学校的进展为校长的自我进展供给支撑，校长的进展为学校的进展添加新绿，假设说在即将过去的今年我校取得了一些劳绩、我个人有点滴进步的话，那得益于上级领导的关切，得益于业务部门的指导，得益于同行们的相助，得益于全体教师的共同努力，得益于社会各界的支持，我将此化作动力，来年更努力地工作。

篇二：

2022年，无论是学校，还是作为校长个人，都是很值得总结的一年。在区教导局和第一教导署领导的关切和指导下，通过学校全体教职员工的共同努力，学校在各方面都取得了骄人的劳绩，在此，我对上级领导的指导、扶助以及学校全体教职工的大力支持、合作，表示衷心的感谢。下面，我就一年来的思想工作处境，作如下述职。

一.以"依法治校'为前提，逐步完善学校管理机制

围绕党和国家的教导方针和学校工作的大局，我校在上级政府、教导局的领导下，严格执行教导行政部门的相关规定，坚持就近免试入学原那么，收费管理模范，课程筹划执行严格。对于招生等敏感问题，我们尺度把握合理，和兄弟学校的关系对等和气。

在"依法治校'的前提下，我本着"任人为贤'的原那么，专心执行好校长负责制，副校长、工会主席采用直选的方式产生，中层干部竞聘上岗，并每学期向教代会述职，一年一聘。我校班子成员分工明确，条块明显，责权清晰，管理中坚持民主集中制的原那么，做好校务公开，重大事项集体谈判、决策，充分发挥干部的主观能动性。

此外，我特别提防在教职员工中做好凝结力工程，使得"校兴我荣'的思想深入人心。在"育人为本，开潜扬长，整体进展'的办学理念引导下，学校各项工作得到全体员工的合力推动，呈现出积极向上的进展态势。

2022年7月，我校成为浦东新区首批素质教导测验校，评审结果为"优'，并在全区的校长书记会议上以电视片的形式举行交流。同年，学校还获得上海市红旗大队、宋庆龄少年儿童科技研发上海市示范基地、浦东新区二星级行为模范示范校等荣誉。

我校也是浦东新区年度自评工作的试点学校，经过一个广泛、深入、专心的自评过程，完善了考评制度。不仅使学校干部和教职工对学校的办学理念、进展目标、优势特色、现有困难等都有了更明显的了解和熟悉，对学校的工作思路、工作方法和措施有了进一步的理解，在看到劳绩的同时，也看到存在的缺乏，明确今后努力的方向。

二.以"求真务实'为原那么，扎实搞好教导教学工作

1.强化团队品牌凸显德育实效

为了适应二期课改的要求，不断探索德育活动的新方法和新途经，巩固德育工作的针对性和实效性，提防利用社区、共建单位等资源，成立了德育教导社会实践基地，并有了德育校本教材《辅导员创办》，初步实现德育教导课程化。

学校"以队促团，以团带队，自主自动，喜悦成长'作为开展德育活动少先队工作的理念，形成了一套"团、队一体'的工作模式，少工委的成立，更是开创了德育团队工作的新模式。作为上海市红旗大队，学校的团队工作已形成品牌，辐射效应日益明显。

暑期伍旭梅老师加入了在北戴河召开的全国少先队工作交流会，会上介绍了我校少先队工作处境。11月，浙江省初中少先队工一行64人，在省总辅导员老师的率领下来到学校开展两地少先队工作交流。全国少先队工作协会副会长段镇老师、上海市总辅导员赵国强老师、以及新区少先队总辅导员张振杰、朱海燕老师等同志一起加入了当天的交流，他们高度断定了团队工作对学校德育的促进作用。

目前，我校教师坚韧树立"人人是德育工'的理念，实施了以"成人成才'的"双成教导'课题引领下的德育工作新思路。以师德创办为载体，加强德育队伍创办，完善德育领导体系，建立以分管校长、政教处和团队、年级组长和班主任、团队小干部为主体的分级管理体系，建立学校、家庭、社会三位一体的德育网络体系，确保学校行为模范工作机制的正常运转。

2.深化教学改革勇于实践探索

教学工作是学校的中心工作，我们通过抓实教学的五个环节，使学校的教学质量得以稳步提高。其中，重点是备课和上课环节，做到常抓不懈，抓出实效，提高效率。今年更是强化了学校行政的听课制度，由指导处排出每周听课课表，每周行政人员听课达20节次。

学校教学质量得以逐年提高，近几年中考合格率均为100%，优良率那么实现一年一个台阶，从26%，到33%，再到今年的43%，全区36所同类学校中排名第4。教学质量已形成了节节攀升的势头，处于同类学校先进的行列，受到区教导主管部门的表扬。也赢得了良好的社会声誉。

学校以拓展课程为载体，为学生创造潜能的挖掘供给舞台。目前，我校柔道课程、科技课程的特色日益鲜明，在国际级青少年柔道比赛中屡屡获得个人和团体的奖牌，在市级顶级科技赛事英特尔杯青少年创新大赛中也屡获殊荣。

三.以"教导科研'为手段，搭建师资队伍创办平台

在提高教师的素养以及专业化水平进展方面，我校通过"教导科研'的方式竭力为教师搭建进展的平台，并结合"十一五'的师训工作，开展校本教研活动。我校是浦东新区其次批校本研修实施单位，学校以科学进展观为指导，坚持"突出骨干、深化校本'的方针，以学习型团队创办为载体，将教研组作为主阵地，以解决学校教导教学实践与课程改革中存在的突出问题为突破口，实践"双成教导'。

学校不断加强中青年教师的培养力度，通过听课、集体备课、开设署级公开课、德育表示课，提高教师课堂教学才能。目前，学校共培养了市名师后备1名，区学科带头人2名，区明星教师1名，区骨干教师6名，区学科中心组成员5名，校骨干教师16名。

四.以"勤于学习'为根本，不断提高自身思维品质

1.修人品

作为校长在党支部的领导下深入学习实践科学进展观，用科学的方法统领学校的教导教学实践，做到与时俱进。把我自身价值的实现与学校进展精细联系起来，真正成为一个学校办学方向的引导者，教导方针政策的贯彻者，师生员工的教导者，人际关系的协调者，学校运转的组织者。

2.增底蕴

今年我获得了上海市园丁奖，同时作为其次批上海市名校长后备,学习探究先进的教导管理方法。一年来开展课题研究，共在市区级刊物上发表论文6篇，约两万字。

3.尽责任

我以市、区级高评委专家的身份参与了高级教师、一级教师职务评审工作。今年，还与重庆来的校长培训班学员结对，传授我校的教导教学管理阅历。作为区化学学科带头人，我为区内教师开设240课程讲座。

近年来，学校实现了跨越式的进展，如何保持进展势头，稳步前行，依靠的是区教导局、教导署领导的关切指导，依靠的是学校管理效能的提高和教师专业水平的提高。因此，在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力抑制工作中的缺点和缺乏，以饱满的工作热心和持之以恒的工作干劲与宏大师生一起，同心同德、众志成诚，为实现学校整体进展而不懈努力。

篇三：

敬爱的领导：

您好!

"正直无私、廉洁奉公'是我的职业操守，"勤勉务实、脚踏实地'是我的工作作风，"开拓进取、求索创新'是我的不懈追求。本年度受领导的嘱托，我持续承担狮子口小学副校长，分管学校教导教学工作。回首本年度的工作，繁杂而务实，繁忙而不失条理。

在校长的领导下，在全校教师的热心支持和大力扶助下，各项工作有条不紊地顺遂举行，并取得了良好的效果。就这一年的工作向上级领导作如下述职：

一、政治思想

本年来，就如何踏实履行自己的职责，不负上级组织、学校领导对我的期望，使我的工作得到师生们的认可，这是我经常斟酌的问题，同时也深感到自己身上的担子不轻，为了更好地完成工作，我在政治思想上积极要求上进，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持学习，关切国家大事，不断提高自身的政治思想素养，努力践行科学进展观，全面贯彻执行党的教导方针，专心落实上级主管部门的各项政策，自学地抗拒拜金主义，不参与有偿家教。

二、工作思路及体会

在分管的日常工作和教学工作中，我一向严格要求自己，经过一年来的努力工作，使我又有了更深的熟悉。

1、以身作那么是做好工作的根基。

从我承担副校长的那天起，我就牢牢记住：各项工作既要做"指战员'又要做"士兵'。于是，一年来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在工作中，我把以身作那么、兢兢业业作为座右铭。一年来，我没有请过一天假，每天工作十多小时，我放弃了大量休息时间，经常早出晚归，更加是在今年的"访万家'活动中，我率领老师走遍了镇内的十六个自然村，一个社区，54户学生家庭，累计回访83次。

我可问心无愧地说，我把学校当成了自己的家，对学校大大小小的工作，本人都认为是份内的事。既做领导，又做教师，以身作那么、悄悄工作。有付出就有回报，我的工作获得了当地领导、群众的充分断定，同时也得了学校其他领导和老师们的认可。

被上级授予"县根基教导科研之星'、"公安县明星教师'。

2、努力学习，提高工作水平

我们常说："要给学生一碗水，自己要有一桶水'。我想，做学校的领导也一样，要更好地适应分管的教学工作，更好地指导、解决老师的教导、教学中碰见的学术问题，自己务必具有较丰富的业务管理才能及理论水平。一年来，我积极组织教师不断地学习先进的教导理念，吸收教导教学的先进阅历，还积极加入机关课程标准理念下的教学学习，在"课内比教学'的活动中，自己上教研课一节，听课评课三十多节次，组织九人加入上级的教导比武，并为学校捧回了金灿灿的奖杯。同时，加强对"新课标、新理念、新策略'等的学习，加强对现代信息教导的自我学习，使自己的才能不断的提高。

3、不断地改革创新，使学校不断地进步

当今时代，科学突飞猛进，办学思路也在不断地变革，学校的教导教学工作有大量领域值得我们去研究，同时工作中也有诸多的问题和不完善的地方值得我们探讨改革。因此，在务实学校的教学业务的决策、组织和指导的过程中，我始终与汪校长同步，以改革的眼光，创新的意识来斟酌工作。一年来，在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年老师培养、校园文化创办系列活动中，本人尽职尽责，工作一步一个脚印。学校被市教导局授予"教导科研测验基地学校'。

4、与领导、老师团结协作，发挥团队作用。

学校的领导尤如学校工作的火车头，领导合谐的分工协作与同心协力是做好学校工作的关健。而学校的教导教学工作落实于每一位教师，我们的老师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥老师的潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此，我明确自己的职责，摆正自己的位置，坚持从教师中来到教师中去，努力营造领导与领导、领导与教师之间融洽的工作关系，打造和谐的团队。

5、积极组织开展教学科研活动。

一所学校假设没有科研，就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就会失去活力，失去生命力。因此，坚持教学科研常规化是学校工作的主线。本人作为业务副校长，对科学科研不敢有丝毫的懈怠。始终坚持"以教带研，以研促改，以改促教'的路子。本人经常听"推门课'，实时与教师举行沟通，探讨教学改革测验中碰见的问题及解决的方法。

三、主要工作实绩

1、对比卓越地完成了学校的各项重大活动的组织与实施：学校的田径运动会、书画展、学科竞赛、节目庆典等丰富了学校的校园文化，提高了学生的综合素质。

2、科研工作开展有序，青年教师的培养卓有成效。经常性地深入课堂，不但提高了自身的工作才能和业务水平，同时也能实时对教师在科研中存在的问题赋予指导，使学校的教改试验有序地开展。

3、积极辅助校长抓好德育工作，把德育工作形成一个系统，使学校的德育工作稳妥有序开展，学校被评为"文明学校'和"十佳先进单位'。

4、积极组织教师参与上级举办的各项活动，使我校在各项活动中硕果累累。

5、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步上升。

四、自我评价

本人一年来，能全身心地投入学校工作，做到"事业第一，学校第一'，时时四处以身作那么，与汪校长一起率领教师勤奋工作，悄悄耕耘。本人的努力，工作屡屡受到上级领导的断定，"县教导科研之星'"县第三届明星教师'这些荣誉的获得更加指引我今后努力的方向，在工作中，专心执行上级的方针政策，坚持原那么，顾全大局，崇敬教师，与人为善，恪尽职守，踏实工作，乐于奉献，卓越地完成上级各项工作任务，为我校的与时俱进尽职尽责。

五、存在的问题

在平日的学习管理工作中，工作还不够细腻，语法还缺乏生动，理论的学习和水平还有差距，工作水平还有待进一步的提高，对教师的思想工作还不够深入，关切不够，对冲突的化解还缺乏刚柔并济。

总之，这一年的工作，我对自己问心无愧，但也有缺乏和感慨。一年里有得必有失，俗话说得好"百尺竿头，更进一步'，我将正确地对待自己的缺乏，专心听取领导和老师们的观法，使自己能更进一步，把工作做得更好。

述职人：x

2022年x月x日

篇四：

敬爱的领导：

您好!

花开花谢，冬去春来。不知不觉间，在x小学这片热土上，我已辛勤耕耘了15个年头。我是肩挑重担，悄悄前行，追寻着"真诚为校'的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。这些年来，带着全体教师的信任与期望，肩负的责任没有变，繁忙而充实的生活节奏没有变，对生活的喜欢对工作的热心没有变，我照旧是辛苦而欣慰、劳累而喜悦，享受着悄悄奉献的那份美好!专心地抓好分管工作，较好地完成了各项工作任务。

我认为做副职要从两个角度去斟酌：一那么要定位切实，做正职的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是校长要我做什么，而是我能主动地为校长做些什么;二那么要努力去做管理和教学的能手，有自己的熟悉与主见，不能人云亦云。做人要韬光养晦，处事要不悲不亢。

一、尽职做好"三个到位'

一是参谋到位。在一些事关全局的重大问题上，我总是从实际处境启程为正职的决策提出建议，更加是对自己分管的工作提出建议，供正职决策中参考。决策形成以后，坚强不移地带头执行，把正职的意图落实到各项工作之中。

二是落实到位。在自己分管的工作当中当好主角。在坚持原那么的前提下，只要是职权范围内的工作，就要不推诿、不扯皮、决断决策，敢于实施，大胆工作，积极地、创造性地落实正职和班子的决策。

三是补台到位。智者千虑，必有一失。要从对工作、对正职负责的角度发挥好补台作用。有句谚语说得好：帮你的兄弟把船撑过，你也就到达了对岸。实时察觉问题并把问题解决在萌芽状态，辅助正职做好补救工作，及大地巩固了正职解决问题的信仰。

二、修身立德，领先垂范

我对自己的度量标准是高起点、严要求，力求做到最好，做教师的表率。

1、重视学习，不断提高自身修养。在今天学习型的社会里，学习就是工作，工作就是学习。因此，我把工作当作学习之源、学习的过程。对于工作中展现的一些问题，我会反思，也会虚心地向其他班子成员或老师请教，摄取名贵的观法，对不同的观法，我往往换位斟酌，多站在师生一边、从学校大局来斟酌问题，寻求最好的解决手段。工作之余，也学习一些教导教学和学校管理理论，在工作中找差距，在学习中长学识，不断提高自身思想根底和学识功底。通过学习，使自己的观念得以更新，业务学识不断丰富，管理水平不断提升。

2、以身作那么，做老师的表率。对于学校的各种制度，我以身作那么，带头遵守，自觉采纳群众的监视，始终把学校工作放在第一位。虽然有时觉得有点累，但活得很充实;虽然老师信任我，给了我职位，但我始终把自己当着一名普遍老师。当老师需要扶助时，我也能主动援手，将主动扶助别人做事作为我的一种乐趣，做老师的知心挚友。

三、后勤工作不断提升

作为分管后勤工作的副校长并承担初三毕业班教学，虽说不上日理3万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校进展保驾护航。

譬如：我把食品卫生安好、作为头等大事来抓，从菜、米、油、盐的购买、存放及厨房的菜饭的制作我亲自监视把关，确保了师生的生活安好。每年暑期，学校都要举行一次校舍修理和课桌椅的修理更换，更加是学校自来水厂的修建，我和聂校长忙绿了整整一个暑假，这一期间，我自始自终参与，拿方案、定措施，极大限度地俭约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，学校从未向学生收取任何费用，校服、学生平安保险、生活就餐、学习资料等都是学生自主消费。另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由校委会磋商抉择。在加强制度管理的同时，还辅之"情感'管理，在管理工作中做到"宽严有致，恩威并重，张驰有度'。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关切它，保护它。

四、廉洁奉公，真诚为校

作为概括分管学校后勤工作的领导，涉及的人、财、物相当多，一不提防就会有失足的危害。因此，工作中时刻指点自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的进展而真诚地做好自己的本职工作。购买商品时坚持"同质比价，同价比优，同优比服务'的原那么举行。工作中我厉行俭约，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的"管家婆'。有时为了替学校尽可能多地省下一分钱，我不惜与商家磨嘴皮，讨价还价。力做到并经常教导师生员工不滥用一滴水，不滥用一度电，不滥用一张纸，加强管理，制止铺张滥用行为。

我始终以真诚为校的信念，以领导就是服务为宗旨，把坦诚、真实，即坦坦白白做人，老忠厚实做事，讲实话，报实情，做实事作为自己的工作准那么。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人，遵纪守法，廉洁自律，时刻以师德模范要求自己，以党员标准对照自己。

五、缺乏与问题

劳绩的取得离不开校长的正确领导，离不开老师们的支持合作，虽然我觉得我的工作是尽职尽责的，自己的工作层次和水平有了明显的提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善，分管工作各方面切实得到了加强。但也存在着缺点与缺乏，一是由于观点不同，目标难达一致;二是服务意识和服务水平有待进一步提高;三是缺乏精细化管理。针对上述的问题，我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。

述职人：x

2022年x月x日

篇五：

一、政治思想

本人能成为一名副校长，是上级领导与老师对我的信任。但如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级对我的期望，使我的工作得到师生们的认可，这是我经常斟酌的问题，同时也深感身上的担子不轻。为更好完成工作。我在政治思想上积极要求上进，以一个x员的标准严格要求自己，坚持专心看书学习，学习"三个代'表重要思想;学习党的十六大精神和新党章内容;关切国家大事，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行"三个代表'思想，全面贯彻执行党的教导方针，专心落实上级教导部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。

二、工作思路及体会

在分管的业务工作和日常的教学工作中，我一向严格要求自己。今年的工作，我对这项工作又有了更深的学识。

1、以身作那么是做好工作的根基

从承担副校长那天开头，我就牢牢记住：各项工作要以身作那么，既要做指挥员，同时又要做"士兵'。于是，一年来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在"做'的过程中，我把以身作那么、兢兢业业做为座右铭。一年中，我没有请过一天私假，每天呆在学校近10小时，我放弃了大量休息时间，经常早出晚归，每年加班不下30天。我可以问心无愧的说，我把学校当成家。对学校大大小小的工作，本人都认为是自己的份内事，既做领导、又做教师，以身作那么、悄悄工作。有付出就有回报，我的工作获得了当地领导、群众的充分断定，同时也得到学校其他领导和老师们的认可。

2、努力学习，提高工作水平。

我们常说："要给学生一碗水，自己要有一桶水'。我想做学校领导也一样，要更好地适应分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在教导、教学中碰见的学术问题，自己务必具有较丰富的业务、管理才能及理论水平。一年来，我不断学习先进的教导理念，吸收教导教学管理的先进阅历。我积极加入新课程标准的理念，新课程标准下的教学行为，新课程标准与教师及学生评价，"新课标、新理念、新策略'等的学习;加强对现代信息教导的自我学习，使自身的业务才能不断得到提高。由于本人有爱学习的习惯，所以能使自己的才能不断得到提高的同时，实时把握不同时期教导教学改革的脉膊，实时向全体老师传达有关信息，组织安置老师们学习、交流，使教师的教学方法也能与时俱进，他们辛勤劳动所得到的收获也就。

3、不断改革创新，促进学校不断进步。

当今时代，科学突飞猛进，办学思想也正在不断变革。学校教导教学等工作有大量领域值得我们去研究。同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，在分管学校的教学业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与周校长同步，提防以改革的眼光，创新的意识来斟酌工作。一年来，在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、新青年教师培养、校园文化系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印。

4、与领导、老师团结协作，努力做好本职工作。

学校领导犹如学校的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而学校的教导教学工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。一年来，我始终抱着"学无先后，贤者为先'的思想，虚心学习、崇敬老师，与领导、老师团结协作。重大活动能实时征求校长、指导处领导及老师们的观法，形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

5、积极组织开展教学研究活动。

一所学校假设没有科研就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就