付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年江西省萍乡市成考专升本高等数学一自考模拟考试(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)1.
2.A.1/2f(2x)+CB.f(2x)+CC.2f(2x)+CD.1/2f(x)+C
3.A.A.
B.
C.
D.
4.下列关系正确的是()。A.
B.
C.
D.
5.过点(1,0,O),(0,1,O),(0,0,1)的平面方程为()A.A.x+y+z=1
B.2x+y+z=1
C.x+2y+z=1
D.x+y+2z=1
6.A.没有渐近线B.仅有水平渐近线C.仅有铅直渐近线D.既有水平渐近线,又有铅直渐近线
7.=()。A.
B.
C.
D.
8.
9.当x→0时,2x+x2是x的A.A.等价无穷小B.较低阶无穷小C.较高阶无穷小D.同阶但不等价的无穷小
10.A.A.1
B.
C.
D.1n2
11.设,则函数f(x)在x=a处().A.A.导数存在,且有f'(a)=-1B.导数一定不存在C.f(a)为极大值D.f(a)为极小值
12.
13.
14.
15.
16.A.-1
B.0
C.
D.1
17.
18.()是一个组织的精神支柱,是组织文化的核心。
A.组织的价值观B.伦理观C.组织精神D.组织素养19.A.A.0B.1C.2D.320.设f(x)为连续函数,则等于()A.A.
B.
C.
D.
二、填空题(10题)21.22.设区域D由y轴,y=x,y=1所围成,则.23.设,则y'=______。24.________.
25.
26.
27.
28.
29.
30.过点M1(1,2,-1)且与平面x-2y+4z=0垂直的直线方程为__________。
三、计算题(5题)31.已知某商品市场需求规律为Q=100e-0.25p,当p=10时,若价格上涨1%,需求量增(减)百分之几?
32.求曲线在点(1,3)处的切线方程.33.
34.
35.
四、简答题(2题)36.简述组织文化的塑造途径有哪些。
37.简述国际化经营的特征。
五、解答题(5题)38.
39.
40.
41.
42.求微分方程y"-y'-2y=0的通解。
参考答案
1.D
2.A本题考查了导数的原函数的知识点。
3.D本题考查的知识点为偏导数的计算.是关于y的幂函数,因此故应选D.
4.B由不定积分的性质可知,故选B.
5.A
6.D本题考查了曲线的渐近线的知识点,
7.D
8.D解析:
9.D
10.C本题考查的知识点为定积分运算.
因此选C.
11.A本题考查的知识点为导数的定义.
由于,可知f'(a)=-1,因此选A.
由于f'(a)=-1≠0,因此f(a)不可能是f(x)的极值,可知C,D都不正确.
12.B
13.C解析:
14.D
15.C
16.C
17.C
18.C解析:组织精神是组织文化的核心,是一个组织的精神支柱。
19.B
20.D本题考查的知识点为定积分的性质;牛-莱公式.
可知应选D.
21.本题考查的知识点为定积分的换元法.
22.1/2本题考查的知识点为计算二重积分.其积分区域如图1-2阴影区域所示.
可利用二重积分的几何意义或将二重积分化为二次积分解之.
解法1由二重积分的几何意义可知表示积分区域D的面积,而区域D为等腰直角三角形,面积为1/2,因此.
解法2化为先对y积分,后对x积分的二次积分.
作平行于y轴的直线与区域D相交,沿y轴正向看,入口曲线为y=x,作为积分下限;出口曲线为y=1,作为积分上限,因此
x≤y≤1.
区域D在x轴上的投影最小值为x=0,最大值为x=1,因此
0≤x≤1.
可得知
解法3化为先对x积分,后对Y积分的二次积分.
作平行于x轴的直线与区域D相交,沿x轴正向看,入口曲线为x=0,作为积分下限;出口曲线为x=y,作为积分上限,因此
0≤x≤y.
区域D在y轴上投影的最小值为y=0,最大值为y=1,因此
0≤y≤1.
可得知
23.本题考查的知识点为导数的运算。
24.
25.-2-2解析:
26.x
27.00解析:
28.(-22)
29.
30.
31.需求规律为Q=100ep-2.25p
∴当P=10时价格上涨1%需求量减少2.5%需求规律为Q=100ep-2.25p,
∴当P=10时,价格上涨1%需求量减少2.5%32.曲线方程为,点(1,3)在曲线上.
因此所求曲线方程为或写为2x+y-5=0.
如果函数y=f(x)在点x0处的导数f′(x0)存在,则表明曲线y=f(x)在点
(x0,fx0))处存在切线,且切线的斜率为f′(x0).切线方程为
33.
34.35.由一阶线性微分方程通解公式有
36.组织文化的塑造要经过以下几个过程:(1)选择合适的组织价值标准。选择正确的价值观要注意以下四点:①组织价值标准要正确、明晰、科学具有鲜明特点;②组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向;③要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度使之与本组织员工的基本素质相和谐过高或过低的标准都很难奏效;④选择组织价值观要发挥员工的创造精神认真听取员工的各种意见并经过自上而下和自下而上的多次反复审慎地筛选出既符合本组织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。(2)强化员工的认同感。具体做法可以是:①利用一切宣传媒体宣传组织文化的内容和精要使之家喻户晓以创造浓厚的环境氛围。②培养和树立典型。③加强相关培训教育。(3)提炼定格。组织价值观的形成不是一蹴而就的必须经过分析、归纳和提炼方能定格。①精心分析。②全面归纳。③精练定格。(4)巩固落实一首先要建立必要的制度保障。其次领导者在塑造组织文化的过程中起着决定性的作用应起到率先垂范的作用。(5)在发展中不断丰富和完善。任何一种组织文化都是特定历史的产物当组织的内外条件发生变化时组织必须不失时机地丰富、完善和发展组织文化。组织文化的塑造要经过以下几个过程:(1)选择合适的组织价值标准。选择正确的价值观要注意以下四点:①组织价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点;②组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向;③要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度,使之与本组织员工的基本素质相和谐,过高或过低的标准都很难奏效;④选择组织价值观要发挥员工的创造精神,认真听取员工的各种意见,并经过自上而下和自下而上的多次反复,审慎地筛选出既符合本组织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。(2)强化员工的认同感。具体做法可以是:①利用一切宣传媒体,宣传组织文化的内容和精要,使之家喻户晓,以创造浓厚的环境氛围。②培养和树立典型。③加强相关培训教育。(3)提炼定格。组织价值观的形成不是一蹴而就的,必须经过分析、归纳和提炼方能定格。①精心分析。②全面归纳。③精练定格。(4)巩固落实一首先要建立必要的制度保障。其次领导者在塑造组织文化的过程中起着决定性的作用,应起到率先垂范的作用。(5)在发展中不断丰富和完善。任何一种组织文化都是特定历史的产物,当组织的内外条件发生变化时,组织必须不失时机地丰富、完善和发展组织文化。
3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 低空经济eVTOL轻量化线束减重收益在整机BOM成本中的杠杆效应
- IP联名款印铁襟章二级市场流动性及防伪溯源体系构建
- ESG评级体系下低速复印机项目绿色融资的可获得性分析
- 2026年火电电力职业技能鉴定考试-农村电力网历年参考题库含答案解析
- 2026年湛江幼儿师范专科学校高职单招笔试数学试题库含答案解析3套试卷
- 2026年湖南石油化工职业技术学院高职单招笔试职业适应性测验试题库含答案解析2套试卷
- 2026年湖南外国语职业学院高职单招笔试英语试题库含答案解析3套试卷
- 2026年湖北科技职业学院高职单招笔试语文试题库含答案解析3套试卷
- 2026年温州职业技术学院高职单招笔试化学试题库含答案解析2套试卷
- 2026年海南工商职业学院高职单招笔试数学试题库含答案解析3套试卷
- 2025国家电网中级职称(电力数字及信息通信技术)试题及答案
- (2025年标准)退还林地协议书
- 《自动化综合实训》高职电类专业全套教学课件
- 【MOOC】《现代管理科学基础》(南京邮电大学)章节中国大学慕课答案
- 私人股权担保协议书
- 我们的组织我了解(课件)-二年级上册综合实践活动苏少版
- LY/T 3396-2024植物新品种近似品种筛选指南
- 制造业工厂经营分析报告
- 锂电池专用湿法隔膜生产线项目实施方案
- 煤系固废利用课件
- 原创蓝色矢量安徽省政区地图模板可编辑中国地图PPT模板
评论
0/150
提交评论