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文档简介

2023年江西省萍乡市成考专升本高等数学一自考模拟考试(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.

2.A.1/2f(2x)+CB.f(2x)+CC.2f(2x)+CD.1/2f(x)+C

3.A.A.

B.

C.

D.

4.下列关系正确的是()。A.

B.

C.

D.

5.过点(1,0,O),(0,1,O),(0,0,1)的平面方程为()A.A.x+y+z=1

B.2x+y+z=1

C.x+2y+z=1

D.x+y+2z=1

6.A.没有渐近线B.仅有水平渐近线C.仅有铅直渐近线D.既有水平渐近线,又有铅直渐近线

7.=()。A.

B.

C.

D.

8.

9.当x→0时,2x+x2是x的A.A.等价无穷小B.较低阶无穷小C.较高阶无穷小D.同阶但不等价的无穷小

10.A.A.1

B.

C.

D.1n2

11.设,则函数f(x)在x=a处().A.A.导数存在,且有f'(a)=-1B.导数一定不存在C.f(a)为极大值D.f(a)为极小值

12.

13.

14.

15.

16.A.-1

B.0

C.

D.1

17.

18.()是一个组织的精神支柱,是组织文化的核心。

A.组织的价值观B.伦理观C.组织精神D.组织素养19.A.A.0B.1C.2D.320.设f(x)为连续函数,则等于()A.A.

B.

C.

D.

二、填空题(10题)21.22.设区域D由y轴,y=x,y=1所围成,则.23.设,则y'=______。24.________.

25.

26.

27.

28.

29.

30.过点M1(1,2,-1)且与平面x-2y+4z=0垂直的直线方程为__________。

三、计算题(5题)31.已知某商品市场需求规律为Q=100e-0.25p,当p=10时,若价格上涨1%,需求量增(减)百分之几?

32.求曲线在点(1,3)处的切线方程.33.

34.

35.

四、简答题(2题)36.简述组织文化的塑造途径有哪些。

37.简述国际化经营的特征。

五、解答题(5题)38.

39.

40.

41.

42.求微分方程y"-y'-2y=0的通解。

参考答案

1.D

2.A本题考查了导数的原函数的知识点。

3.D本题考查的知识点为偏导数的计算.是关于y的幂函数,因此故应选D.

4.B由不定积分的性质可知,故选B.

5.A

6.D本题考查了曲线的渐近线的知识点,

7.D

8.D解析:

9.D

10.C本题考查的知识点为定积分运算.

因此选C.

11.A本题考查的知识点为导数的定义.

由于,可知f'(a)=-1,因此选A.

由于f'(a)=-1≠0,因此f(a)不可能是f(x)的极值,可知C,D都不正确.

12.B

13.C解析:

14.D

15.C

16.C

17.C

18.C解析:组织精神是组织文化的核心,是一个组织的精神支柱。

19.B

20.D本题考查的知识点为定积分的性质;牛-莱公式.

可知应选D.

21.本题考查的知识点为定积分的换元法.

22.1/2本题考查的知识点为计算二重积分.其积分区域如图1-2阴影区域所示.

可利用二重积分的几何意义或将二重积分化为二次积分解之.

解法1由二重积分的几何意义可知表示积分区域D的面积,而区域D为等腰直角三角形,面积为1/2,因此.

解法2化为先对y积分,后对x积分的二次积分.

作平行于y轴的直线与区域D相交,沿y轴正向看,入口曲线为y=x,作为积分下限;出口曲线为y=1,作为积分上限,因此

x≤y≤1.

区域D在x轴上的投影最小值为x=0,最大值为x=1,因此

0≤x≤1.

可得知

解法3化为先对x积分,后对Y积分的二次积分.

作平行于x轴的直线与区域D相交,沿x轴正向看,入口曲线为x=0,作为积分下限;出口曲线为x=y,作为积分上限,因此

0≤x≤y.

区域D在y轴上投影的最小值为y=0,最大值为y=1,因此

0≤y≤1.

可得知

23.本题考查的知识点为导数的运算。

24.

25.-2-2解析:

26.x

27.00解析:

28.(-22)

29.

30.

31.需求规律为Q=100ep-2.25p

∴当P=10时价格上涨1%需求量减少2.5%需求规律为Q=100ep-2.25p,

∴当P=10时,价格上涨1%需求量减少2.5%32.曲线方程为,点(1,3)在曲线上.

因此所求曲线方程为或写为2x+y-5=0.

如果函数y=f(x)在点x0处的导数f′(x0)存在,则表明曲线y=f(x)在点

(x0,fx0))处存在切线,且切线的斜率为f′(x0).切线方程为

33.

34.35.由一阶线性微分方程通解公式有

36.组织文化的塑造要经过以下几个过程:(1)选择合适的组织价值标准。选择正确的价值观要注意以下四点:①组织价值标准要正确、明晰、科学具有鲜明特点;②组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向;③要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度使之与本组织员工的基本素质相和谐过高或过低的标准都很难奏效;④选择组织价值观要发挥员工的创造精神认真听取员工的各种意见并经过自上而下和自下而上的多次反复审慎地筛选出既符合本组织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。(2)强化员工的认同感。具体做法可以是:①利用一切宣传媒体宣传组织文化的内容和精要使之家喻户晓以创造浓厚的环境氛围。②培养和树立典型。③加强相关培训教育。(3)提炼定格。组织价值观的形成不是一蹴而就的必须经过分析、归纳和提炼方能定格。①精心分析。②全面归纳。③精练定格。(4)巩固落实一首先要建立必要的制度保障。其次领导者在塑造组织文化的过程中起着决定性的作用应起到率先垂范的作用。(5)在发展中不断丰富和完善。任何一种组织文化都是特定历史的产物当组织的内外条件发生变化时组织必须不失时机地丰富、完善和发展组织文化。组织文化的塑造要经过以下几个过程:(1)选择合适的组织价值标准。选择正确的价值观要注意以下四点:①组织价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点;②组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向;③要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度,使之与本组织员工的基本素质相和谐,过高或过低的标准都很难奏效;④选择组织价值观要发挥员工的创造精神,认真听取员工的各种意见,并经过自上而下和自下而上的多次反复,审慎地筛选出既符合本组织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。(2)强化员工的认同感。具体做法可以是:①利用一切宣传媒体,宣传组织文化的内容和精要,使之家喻户晓,以创造浓厚的环境氛围。②培养和树立典型。③加强相关培训教育。(3)提炼定格。组织价值观的形成不是一蹴而就的,必须经过分析、归纳和提炼方能定格。①精心分析。②全面归纳。③精练定格。(4)巩固落实一首先要建立必要的制度保障。其次领导者在塑造组织文化的过程中起着决定性的作用,应起到率先垂范的作用。(5)在发展中不断丰富和完善。任何一种组织文化都是特定历史的产物,当组织的内外条件发生变化时,组织必须不失时机地丰富、完善和发展组织文化。

3

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