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本文来源网络,侵权必删除职业危害因素告知书________先生/女士:根据《职业病防治法》第三十三条的规定,我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。您所在区域的岗位,存在(噪声、粉尘、高温、苯系物、手持振动、正己烷)职业病危害因素。如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适的个人防护用品(耳塞、耳罩、护目镜、防毒口罩、胶手套、围裙、胶鞋)。根据《职业病防治法》第三十四条的规定,我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。根据《职业病防治法》第三十五条的规定,我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。根据《职业病防治法》规定,一旦您患上职业病,本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。根据《职业病防治法》的规定,您有义务履行以下规定:自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病的发生;离职时,应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。用人单位盖章本人签字:年月日年月日本文来源网络,侵权必删除特殊作业安全交底记录作业名称作业单位交底人安全交底时间安全交底地点存在危险、有害因素具体安全防范措施现场应急处置措施安全教育培训情况实施安全教育人安全教育培训内容接受安全教育人员(接受交底人员)签字备注:作业前必须如实向员工进行安全交底、安全教育培训,表格不够可另加附页。特殊作业安全交底记录作业名称作业单位交底人安全交底时间安全交底地点存在危险、有害因素具体安全防范措施现场应急处置措施安全教育培训情况实施安全教育人安全教育培训内容接受安全教育人员(接受交底人员)签字备注:作业前必须如实向员工进行安全交底、安全教育培训,表格不够可另加附页。特殊作业安全交底记录作业名称作业单位交底人安全交底时间安全交底地点存在危险、有害因素具体安全防范措施现场应急处置措施安全教育培训情况实施安全教育人安全教育培训内容接受安全教育人员(接受交底人员)签字备注:作业前必须如实向员工进行安全交底、安全教育培训,表格不够可另加附页。特殊作业安全交底记录作业名称作业单位交底人安全交底时间安全交底地点存在危险、有害因素具体安全防范措施现场应急处置措施安全教育培训情况实施安全
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