正确认识个人与集体关系树立团队意识课件

思品复演练04：正确认识个人与集体关系，树立团队意识(b)思品复演练04：1

大成功依靠团队，而个人只能取得小成功。

--比尔•盖茨大成功依靠2第3课时┃考点聚焦考点聚焦第3课时┃考点聚焦考点聚焦3第3课时┃考点聚焦考点1我与我们第3课时┃考点聚焦考点1我与我们4第3课时┃考点聚焦第3课时┃考点聚焦5第3课时┃考点聚焦第3课时┃考点聚焦6第3课时┃考点聚焦第3课时┃考点聚焦7第3课时┃考点聚焦第3课时┃考点聚焦8一什么是个人、集体及二者关系二

集体主义的内涵三如何培育集体主义精神？四个人如何融入集体？一什么是个人、集体及二者关系9一、个人和集体的概念1、个人的概念个人是相对于集体而言，个人是个性化的主体。“个人”的倾向性：自我中心意识一、个人和集体的概念1、个人的概念10个人对集体的重要性当你融入集体，你就是这个集体的一份子，你的言行代表了团体，也影响着整个团体。

1、如果一位员工缺少忽视集体的存在，即使能在短时间内带来效益，也不可能带来长远利益，如果一位员工不能诚实、公正地做一件工作，那么集体就会受到污染，企业就会带来损害。2、只有为集队利益工作，推广集队声誉，而作为个人角色工作的人才会受到礼遇。你是集体的一分子，集体有你而精彩个人对集体的重要性当你融入集体，你就是这个集体的一份子，你的11“个人”的误区——个人主义

1、个人主义定义

认为自身就是目的，具有最高价值，社会或集体只是达到个人目的的手段。

基本内容价值观：个人为目的，他人、社会、道德是实现个人利益的手段。“个人”的误区——个人主义

1、个人主义12二、集体、团队的概念1、集体集体就是个体的组合。一个团队就是一个集体。2、团队意指一些才能互补并为达到统一目标而奉献的人员的有机组合。共同的目标与奉献是团队的核心，没有共同奉献与目标，不成其为团队，而只是松散的个人集合。

二、集体、团队的概念1、集体13

“世界著名的肯德基企业，之所以成功，经验之一就是有一支优秀的团队。”

——前言3、集体主义的核心内容

集体主义精神就是要求职工牺牲自我、放弃个性，把公司利益放在第一位，个人利益服从集体利益。集体主义精神的核心在于“奉献与合作”。“世界著名的肯德基企业，之所以成功，经验之一就是14三、个人与集体的关系

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋

个人与集体是矛盾统一的关系：

1、个人生活在集体当中，个人生活离不开集体；2、个人的目标与集体保持一致。只有在集体的基础上，个人的发展才有可能，个人生存和发展依赖集体的进步；三、个人与集体的关系一滴水只有放进大海里才永远不15

个人与集体的关系：3、在同一集体中，存在着不同的个性差异。

4、个人的主动性能够积极主动地改造自然和集体，使之符合自己的需要。个人与集体的关系：16四、集体主义的三重内涵集体利益高于个人利益集体主义强调集体利益高于个人利益。当二者发生矛盾时，个人要顾全大局，以集体利益为重；在必要的情况下为集体利益放弃个人利益；在重大生命、财产受威胁的情况下，能牺牲个人利益甚至生命。四、集体主义的三重内涵集体利益高于个人利益172.重视个人的正当利益

在集体中，应尽力保障每个成员的正当的个人利益、促进个人价值的实现，力求使个性及才能得到发展。2.重视个人的正当利益在集体中，应尽力保障每个成183.促进个人和集体的不断完善（个人与集体共同努力、进步）集体方面：需要克服自身的弊端，尽力完善。个人方面：加强个人修养，不断提高自身的思想道德素质。

“当个人利益与集体利益遇到矛盾时，集体应进一步考虑和运筹，努力化解矛盾或对个人作出照顾，使二者一致起来。”3.促进个人和集体的不断完善（个人与集体共同努力、进步）集19五、如何培养集体主义精神1、明确合理的经营目标、引导全体员工参与管理。个人的职业生涯规划是离不开集体的经营目标，明确并参与经营管理，让员工参与讨论重大问题的解决方法,可树立主人翁的责任意识。

（比如节约的问题）2、认清自己在集体中的地位价值、树立全局观念和整体意识。自己是集体进步不可或缺的一分子。无论你在企业中充当什么角色，你的每一项工作与他人的工作都有一个接口，这就意味着你的工作，需要得到他人的帮助，要想得到别人的帮助，必须先要帮助别人。尽量让本部门员工共同参与、设定共同的目标

集体以我为荣！五、如何培养集体主义精神1、明确合理的经营目标、引导全体员工20针对此点，组织者需完成的工作：

作为组织者，不能忽视团队中的任何人，要让每位成员都能拥有自我发挥的空间，还要用心去破除个人主义，唯我主义、夜郎自大的傲谩心理；

愿你成为优秀的带路人！针对此点，组织者需完成的工作：作为组织者21培养集体主义精神3、支持同伴，与同伴共同进步支持，是团队合作的温床。必须学会依赖伙伴，并把伙伴的培养与激励视为最优先的事，懂得取胜要靠大家协调合作的道理，因为，任何产品或企业的品牌不是自制的，要经过各方检验、认可才能形成的，同样，个人品牌，决不是自封的，而是被大家所公认的。4、良好的沟通和协调，建立和谐的人际关系消除不必要的工作界限，要在团队中订立一些条规，使大家形成一种“分工不分家”，“互相支持和努力”的习惯。

你能帮我一下吗？培养集体主义精神3、支持同伴，与同伴共同进步你能帮我一下吗？22培养集体主义精神5、要端正心态，视需要而自觉调整角色，学会包容、欣赏、尊重其他成员的个别差异性。

这是一种人格的修养、一种气质的提升，它有助于自己逐渐走向成熟，走向成功，它对于一个人的生存能力、协作能力、发展能力的提高，都具有十分的意义。6、要公平地分派任务与报酬；有奖赏、有功劳时队员共享，有惩罚、有责难时自己独当；

培养集体主义精神5、要端正心态，视需要而自觉调整角色，学会包23培养集体主义精神的几项措施：1、组织本部员工参加集体活动，并尽可能地组织全员观看，如篮球赛或足球赛等；2、引导观察大自然界蚂蚁、雁鸟等动物群策群力、相互扶持的天性一面；3、一起到急流泛舟或登山活动；4、参观一个流水线作业的工厂，了解分工协作的重要性，然后分享心得；5、选一本有关团队精神的书或一些故事，让队员们分章阅读，并分享心得；6、举办部门工作经验交流会，让表现出色员工谈工作体会。培养集体主义精神的几项措施：1、组织本部员工参加集体活动，并24六、个人如何融入集体？1、了解集体，寻找积极的品质；了解生活的集体中的基本信息、运作方式、领导的领导风格、队友的性格特点、品质、工作方式等；2、对别人寄予希望，与同事伙伴间保持亲密的关系、互相合作、像齿轮一样地紧紧配合；3、时常检查自己的缺点，保持足够的谦虚4、融入集体当中，以宽容心态对待工作生活中的人和事，让别人喜欢你。5、像手术室里的护士配合医生一样地配合你的领导；六、个人如何融入集体？1、了解集体，寻找积极的品质；25

一个优秀的集体，和这个集体所具有的良好的协作精神，这就犹如猛虎添翼，所向披靡！

---结束语

theend!一个优秀的集体，和这个集体所具有的良好的协作精神，这就犹26大书签正确认识个人与集体关系树立团队意识27一

总纲一总纲281.

提纲一1.提纲一291问：问题探究1问：问题探究30答案

知情达理答案知情达理31思品复演练04：正确认识个人与集体关系，树立团队意识(b)思品复演练04：32

大成功依靠团队，而个人只能取得小成功。

--比尔•盖茨大成功依靠33第3课时┃考点聚焦考点聚焦第3课时┃考点聚焦考点聚焦34第3课时┃考点聚焦考点1我与我们第3课时┃考点聚焦考点1我与我们35第3课时┃考点聚焦第3课时┃考点聚焦36第3课时┃考点聚焦第3课时┃考点聚焦37第3课时┃考点聚焦第3课时┃考点聚焦38第3课时┃考点聚焦第3课时┃考点聚焦39一什么是个人、集体及二者关系二

集体主义的内涵三如何培育集体主义精神？四个人如何融入集体？一什么是个人、集体及二者关系40一、个人和集体的概念1、个人的概念个人是相对于集体而言，个人是个性化的主体。“个人”的倾向性：自我中心意识一、个人和集体的概念1、个人的概念41个人对集体的重要性当你融入集体，你就是这个集体的一份子，你的言行代表了团体，也影响着整个团体。

1、如果一位员工缺少忽视集体的存在，即使能在短时间内带来效益，也不可能带来长远利益，如果一位员工不能诚实、公正地做一件工作，那么集体就会受到污染，企业就会带来损害。2、只有为集队利益工作，推广集队声誉，而作为个人角色工作的人才会受到礼遇。你是集体的一分子，集体有你而精彩个人对集体的重要性当你融入集体，你就是这个集体的一份子，你的42“个人”的误区——个人主义

1、个人主义定义

认为自身就是目的，具有最高价值，社会或集体只是达到个人目的的手段。

基本内容价值观：个人为目的，他人、社会、道德是实现个人利益的手段。“个人”的误区——个人主义

1、个人主义43二、集体、团队的概念1、集体集体就是个体的组合。一个团队就是一个集体。2、团队意指一些才能互补并为达到统一目标而奉献的人员的有机组合。共同的目标与奉献是团队的核心，没有共同奉献与目标，不成其为团队，而只是松散的个人集合。

二、集体、团队的概念1、集体44

“世界著名的肯德基企业，之所以成功，经验之一就是有一支优秀的团队。”

——前言3、集体主义的核心内容

集体主义精神就是要求职工牺牲自我、放弃个性，把公司利益放在第一位，个人利益服从集体利益。集体主义精神的核心在于“奉献与合作”。“世界著名的肯德基企业，之所以成功，经验之一就是45三、个人与集体的关系

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋

个人与集体是矛盾统一的关系：

1、个人生活在集体当中，个人生活离不开集体；2、个人的目标与集体保持一致。只有在集体的基础上，个人的发展才有可能，个人生存和发展依赖集体的进步；三、个人与集体的关系一滴水只有放进大海里才永远不46

个人与集体的关系：3、在同一集体中，存在着不同的个性差异。

4、个人的主动性能够积极主动地改造自然和集体，使之符合自己的需要。个人与集体的关系：47四、集体主义的三重内涵集体利益高于个人利益集体主义强调集体利益高于个人利益。当二者发生矛盾时，个人要顾全大局，以集体利益为重；在必要的情况下为集体利益放弃个人利益；在重大生命、财产受威胁的情况下，能牺牲个人利益甚至生命。四、集体主义的三重内涵集体利益高于个人利益482.重视个人的正当利益

在集体中，应尽力保障每个成员的正当的个人利益、促进个人价值的实现，力求使个性及才能得到发展。2.重视个人的正当利益在集体中，应尽力保障每个成493.促进个人和集体的不断完善（个人与集体共同努力、进步）集体方面：需要克服自身的弊端，尽力完善。个人方面：加强个人修养，不断提高自身的思想道德素质。

“当个人利益与集体利益遇到矛盾时，集体应进一步考虑和运筹，努力化解矛盾或对个人作出照顾，使二者一致起来。”3.促进个人和集体的不断完善（个人与集体共同努力、进步）集50五、如何培养集体主义精神1、明确合理的经营目标、引导全体员工参与管理。个人的职业生涯规划是离不开集体的经营目标，明确并参与经营管理，让员工参与讨论重大问题的解决方法,可树立主人翁的责任意识。

（比如节约的问题）2、认清自己在集体中的地位价值、树立全局观念和整体意识。自己是集体进步不可或缺的一分子。无论你在企业中充当什么角色，你的每一项工作与他人的工作都有一个接口，这就意味着你的工作，需要得到他人的帮助，要想得到别人的帮助，必须先要帮助别人。尽量让本部门员工共同参与、设定共同的目标

集体以我为荣！五、如何培养集体主义精神1、明确合理的经营目标、引导全体员工51针对此点，组织者需完成的工作：

作为组织者，不能忽视团队中的任何人，要让每位成员都能拥有自我发挥的空间，还要用心去破除个人主义，唯我主义、夜郎自大的傲谩心理；

愿你成为优秀的带路人！针对此点，组织者需完成的工作：作为组织者52培养集体主义精神3、支持同伴，与同伴共同进步支持，是团队合作的温床。必须学会依赖伙伴，并把伙伴的培养与激励视为最优先的事，懂得取胜要靠大家协调合作的道理，因为，任何产品或企业的品牌不是自制的，要经过各方检验、认可才能形成的，同样，个人品牌，决不是自封的，而是被大家所公认的。4、良好的沟通和协调，建立和谐的人际关系消除不必要的工作界限，要在团队中订立一些条规，使大家形成一种“分工不分家”，“互相支持和努力”的习惯。

你能帮我一下吗？培养集体主义精神3、支持同伴，与同伴共同进步你能帮我一下吗？53培养集体主义精神5、要端正心态，视需要而自觉调整角色，学会包容、欣赏、尊重其他成员的个别差异性。

这是一种人格的修养、一种气质的提升，它有助于自己逐渐走向成熟，走向成功，它对于一个人的生存能力、协作能力、发展能力的提高，都具有十分的意义。6、要公平地分派任务与报酬；有奖赏、有功劳时队员共享，有惩罚、有责难时自己独当；

培养集体主义精神5、要端正心态，视需要而自觉调整角色，学会包54培养集体主义精神的几项措施：1、组织本部员工参加集体活动，并尽可能