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文档简介

企业形象（VI）设计VI同感与价值观。视觉识别设计（VI）是企业形象识别系统（CI）的可视化识别,它透过一切可见的视觉符号对个传达企业的经营理念及情报信息。在形象识别系统（中，视觉识别设计VIVI设计从视觉上表现了企业的经营理念和精神文化，从而形成独特的企业形象，就其本身又具有形象价值。VIVI众的每个品牌接触点，设计出具有文化底蕴厚度的品牌识别系统。企业VI形象设计是一个系统工程，大致的过程有以下几个阶段：1、企业实态调查阶段：把握企业的现况，外界认知和设计现况，并从中确认企业给人的形象认知状况。2、企业VIVI3并经过精致作业与测试调查，确定完整并符合企业的识别系统。4、完成与导入阶段：将设计规划完成的识别系统加以制成标准化、规格化的手册或文件。并排定导入实施项目的优先顺序、策划企业的广告活动及筹组。5、监督与评估阶段：确保符合原先设定的企业形象概念，如发现原有设计规划有所缺陷，应及时检讨与修正。VIVIVI们的必然选择。VI沃森曾说VIVI1228VIVI反而给企业酿成了难咽的苦果。VIVIVIVI在实际应用中，应三管齐下，并通过前两者来加强形象力。VI

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