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文档简介

1、就宏观管理而言，税收政策体现了国家对企业年金的（

2、政府对企业年金的监管是（

3、在各国，对未成年人保护工作的重视程度，则与一个国家与地区的社会发达程度与文明程度呈（

4、2000年国务院在《完善城镇社会保障体系的试点方案》中，明确了企业缴费在工资总额（

A.2％B.4％C.8％5、在全国率先建立了城市居民最低生活保障线制度的是：（

6、美国的401K计划是典型的DC型企业年金计划，它的管理包括行政管理和（

7、指定服务计划(简称为POS)是管理医疗模式的形式之一，它建立了一个医疗服务提供者的网络，要求投保人

8、管理式医疗保险组织，就是一个同时接受客户投保和提供医疗服务的团体或组织，即（

9、团体健康保险与个人健康保险相比，团体保险的费率（

/

15、美国企业为员工提供的福利与员工所获得的直接薪酬(工资、奖金以及其他一些直接的货币报酬)之间的比例大约是(

/

24、选择服务提供者组织(简称为PPO)是管理医疗计划的形式之一，其特点是：（

25、战后几乎把国民生产总值的2／3用在建设“福利国家”上，并以其福利项目全、保障范围广、待遇标准高

32、健康维持组织(简称为HMO)是美国20世纪70年代出现的（

/

38、企业年金计划的出现早于社会养老保险计划，现在则被视为养老保险体系中的(

39、在健康维持组织(简称为HMO)工作的医生是该组织雇员，他们把工作重点放在：（

1、依据救助的实际内容来划分，社会救助包括：（

2、根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（

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3、非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有：（

B.商业保险(团体保险)C.内部资金(自我保险)5、我国现行的社会救助体系组成部分主要有：（

6、在实践中，企业年金计划的支持或者外部条件包括：（

7、社会救助的含义包括：（

8、与基本养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括：（

9、下列说法中，与企业年金含义相符的有：（

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13、401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划，它的具体内容包括：（

B.《最低年龄(扒炭工和司炉工)公约》

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D.将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比(系数)来确定E.将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比(系数)来确定

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37、企业年金的组织管理(行政管理)

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2、通过投资来实现基金的保值增值就成为年金管理的关键问题。 3、根据筹资方式的不同，企业年金计划可分为待遇确定制(DB)和缴费确定制(DC)。 5、企业年金计划已经成为整个养老保险体系中的一个支柱，是社会养老保险的一个重要补充。 7、根据创立主体不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。 8、企业将年金资产自行投资运作是当前比较流行的方式。 9、工业化国家的企业年金与公共养老保险计划几乎覆盖了全部人口，特别是劳动人口。 10、英国1601年颁发的《伊丽莎白济贫法》(The

Law)是西方最早以法律形式确定的社会救助 15、真正现代意义上的以“自助助人”为旗帜的社会救助制度产生于18世纪初。

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