公司员工安全生产责任书4篇

第公司员工平安生产责任书4篇公司员工平安生产责任书1

为了全面贯彻落实“平安第一，预防为主〞的工作方针，加强工程部平安管理，进一步明确双方的平安权利和义务，保证工程的顺利进行。311国道许昌境京港澳高速公路立交桥至周庄段改建工程G311HC-3标工程部工程经理(以下简称甲方)与保通员(乙方)经过协商，依法签订年度平安生产责任书，内容如下：

一、甲方的权利和义务

1、认真贯彻落实国家有关平安生产方针，政策，法规及地方有关平安生产法律、法规及规定;

2、认真执行公司及工程部的平安管理制度，落实平安责任追究制度。

3、提供有利的工作条件和工作环境，保障人员的平安;

4、认真落实施工组织设计中平安技术管理的各项措施;

5、提供施工所需要的平安防护措施及用品;

6、加强平安教育培训工作，不断提高人员的平安意识和平安事件防范能力;

7、经常组织平安生产检查，对查出平安隐患加以落实整改;

8、对乙方人员不服从管理、违章操作、违反劳动纪律及其他规定的行为，有权根据工程部平安规定做出处理，情节严重的，甲方有权解除劳务关系;

9、为乙方人员购置意外伤害保险;

10、乙方人员因自己的责任造成的事故或损失由乙方自行全部负责，甲方不承当任何责任;

二、乙方的权利和义务

1、遵守国家有关平安生产法律、法规，认真执行公司及工程部的各项平安要求;

2、进入作业区前，着装整齐，明确分工，经常性地检查各种规格的平安标志、标牌、警示装置、工具、用具等是否配戴齐全;

3、接受并认真执行每天的平安教育和平安交底;

4、保持头脑清醒，思想集中，认真谨慎，观察周围的人和物，保护自身平安;

5、进入现场封道时要各司其责，严格遵守《公路养护施工平安作业规程》要求布置作业区控制区;严格执行放标时顺车流方向摆放，收标时按逆车流方向收标的规定;

6、在控制区布置完成后，指挥、引导施工车辆和人员从入口和出口进出作业区;发现有施工车辆要进入作业区时应当及时指挥车辆减速，人员让道，平安有序地指挥交通，禁止突然打旗影响行车视线;当有车辆驶出作业区时应当提前观察行车车道上的车辆，认真谨慎指挥车辆驶出作业区，不得在判断不准的情况下，冒险指挥;

7、在施工当中认真观察车流及施工人员的平安状况，发现隐患及缺乏及时发出通知和纠正;

8、保通人员在保护别人的同时特别要注意自身的平安，发现有突发情况要及时采取措施并大声呼叫，引起其他人的注意;

9、禁止在作业区内嬉戏打闹，禁止乱指挥影响车辆正常行驶;

10、发现隐患及时报告现场负责人;

11、在遇到紧急情况下可以采取紧急避险，保护自身生命平安;

12、有权拒绝违章指挥，遇到此种情况可以向工程主要负责人报告;

13、有权要求工程部提供平安劳动防护用品和用具;

14、接受工程部的平安教育、培训及考核;自觉掌握《养护施工平安手册》中有关保通人员的平安考前须知;

15、保护工程部的各种设备、设施、工具等;

16、保护环境，各种垃圾不随地乱扔乱倒;

三、本责任书一式三份，双方各执一份，安监部一份。

工程负责人签字：盖章年月日

保通员签字：年月日

公司员工平安生产责任书2

为认真做好我公司20某某年的平安生产工作，确保我公司全体员工的生命财产平安，根据《中华人民共和国平安生产法》及其他有关平安生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责〞的原那么，签订如下平安目标责任书。

一、平安生产责任：

1、员工本人要认真学习公司、车间、班组各项平安生产规章制度。严格执行平安操作规程，积极参与公司、车间、班组组织的各类平安活动。

2、服从本厂领导和现场负责人的指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和平安操作规程。

3、上班正确穿戴好劳动防护用品，上班时间不无故脱岗、串岗、睡岗、干私活等做与工作无关事情，不酒后上岗。

4、积极参加各类平安生产会议及各类培训，学习平安技术知识，提高平安生产的预防意识，自觉接受平安生产教育，不断提高自身的平安素质和技术水平；能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识；按规定实施平安检查，发现事故隐患及时报告。

5、严格遵守“四不伤害〞原那么，不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。发现班中有违规违纪和违章操作现象要立即制止。

6、对本职岗位出现的.平安隐患要及时整改，或及时采取相应措施；发现本厂其他平安隐患的，及时消除隐患，预防事故的发生。

7、熟悉本岗位平安环境，做好工作范围内设备的定期检查和维护，严格交接班，必须交接平安生产情况，为接班人员创造良好的平安生产环境。

8、正确使用平安工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、本班组发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

在生产工作中自觉履行平安职责，严格执行平安操作规程，遵守各项规章制度，违规操作引发事故构成犯罪的，依照刑法相关规定承当刑事责任。

二、附那么

1、本责任书有效期限为一年，即：20某某年1月1日至20某某年12月31日。

2、本责任书期一式两份，双方各执一份。

班长签字：

日期：

员工签字：

日期：

公司员工平安生产责任书3

为加强我公司综合平安管理，落实平安管理职责，强化各部门主管的平安意识和法制职责观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般平安事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下平安目标管理职责书。

一、平安控制目标：

1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。

4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。

二、平安管理职责：

(一)、严格执行公司各种平安规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

(二)、认真落实公司20某某年度平安工作方案书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作方案，方案中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。

(三)、建立、健全部门平安管理职责制度，实行“一岗双责制〞，公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理职责书。采取有效措施，切实加强日常综合平安检查、教育、标准和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。

(四)、加强重大危险源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行平安隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司平安监督主管部门。

(五)、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。

(六)、按照公司有关平安规章制度的要求，及时、准确地报告平安事故，配合公司做好平安事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，构成教育和整改记录。三、平安奖惩

奖惩原那么：依据谁主管谁负责的原那么，层层落实。

(一)、人事行政部与平安主管人员实施日常平安监督管理，并做好各种日常平安管理台帐，公司年终对各部门进行平安考核。

(二)、发生“平安控制目标〞第1、2条和第4条损失重大的平安事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府平安主管部门的处理意见对直接职责人、主要职责人和领导职责人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。

(三)、全面完成了“平安控制目标〞，年终由公司进行通报表彰。

(四)、未发生“平安控制目标〞第1、2条和第4条损失严重的平安事故，以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的上下，作为部门评先的综合依据，被评为平安先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。

(五)、执行平安问题一票否决制。对于隐患整改屡次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。

主管职责人：平安目标职责人：

签字：

日期：年月日

公司员工平安生产责任书4

为了切实保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主〞的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：

1、新进员工必须经过公司“三级〞(入司教育、部门教育、班组教育)平安教育，经考核合格前方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安生产知识，提高平安技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规那么。

3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位平安操作规程，熟练掌握本岗位平安操作技能，熟知本岗位不平安因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害〞(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得撤除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);保护各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对平安隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等平安制度。

11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无〞车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。