行政管理学单选题_第1页
行政管理学单选题_第2页
行政管理学单选题_第3页
行政管理学单选题_第4页
行政管理学单选题_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

A.

B.

A.

B.

A. B. A. B.

A.B.

A.

B.

A.

B.

A.

B.

A.

B.

A. B.

A. B.

A.

B.

A.

B.

A.

B.

A.

B.

A. B.

A.

B.

A.

B.

A.

B.

A.

B.

A.

B.

A.

B.

A.

B.

A.

B.

A.

B.

A. B.

A. B.

A.B.

A. B.

A. B.

AB

A

B

A

B

A B

A B

A B

A

B

E

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A

B

A B A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A

B

A B

AB

A B

早期行政管理学理论的逻辑起点是 A.社会人假设 B.理性人假设 C.经济人假设 .道德人假设

西蒙认为,整个行政管理过程的核心是 A.执行 B.决策 C.组织 .监督

雷格斯认为,棱柱型行政模式存在于 A.工业社会 B.农业社会 C.过渡型社会 .信息社会

“受限市场模式”的提出者是 A.法约尔 B.高斯 C.泰罗 .雷格斯

行政权力的根本来源是 A.人民群众 B.国家法律 C.暴力斗争 .选举

在行使行政权力的所有手段中,最有效的手段是 A.法律手段 B.强制手段 C.经济手段 .合法手段

行政职能的载体是 A.行政技术 B.行政人员 C.行政效率 .行政机构

标志着我国政府行政职能转变的成果已经为法律所确认,并于

日开始正式实施的是 A B C

行政管理机构的首要特性是 A.合法性 B.合理性 C.主体性 .系统性

半总统制国家的典型代表是 A.美国 B.英国 C.法国 .瑞士

人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的 A.计划和组织 B.使用和开发 C.激励和监督 .制度建设

政府预算工作的中心环节是 A.预算编制 B.预算执行 C.决算管理 .预算外资金管理

行政组织生存的依据和合法性基础是 A.职能 B.机构 C.目标 .环境

解决行政组织中上下级冲突的常见方式是 A.服从权威 B.调处 C.谈判 .冷处理

渐进决策模式的提出者是 A.西蒙 B.林德布洛姆 C.埃佐尼 .邓恩

行政执行工作的关键是 A.计划 B.协调 C.动员 .指挥

行为方法中最主要的方法是 A.利益调节 B.行为激励 C.强迫命令 .遵守规范

使行政管理思想转变为现实状态的中间媒介是 A.行政管理方法 B.行政手段 C.行政技术 .行政组织

行政法律规范最基本的功能是 A.管理与制裁 B.约束与惩戒 C.规范与控制 .批评与教育

A B

A B

A B.

A. B.

A B

A. B.

A.

B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B. A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B. 提出著名的“三权分立”或称“分权制衡”原则的是( )A.孟德斯鸠 B.洛克 C.古立克 亚里士多德早期的行政管理学研究的重点是组织结构和程序,其理论的逻辑起点是( )A.“自然人”假设 B.“社会人”假设 C.“自由人”假设 “经济人”假设与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类型是

( )A.政治环境 B.经济环境 C.文化环境 社会环境雷格斯对各国社会环境进行分类的标准是( )A.经济体制 B.科技发展水平 C.经济力量 社会分工与专业化发展程度国家行政权力的直接目的是( )A.公共利益 B.行政效率 C.国家意志 党派利益

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A. B.

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A B

A. B.

A. B.

A. B.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论