会计行业报告-课件

广外大国贸071班会计行业报告献给亲爱的们O(∩_∩)O广外大国贸071班献给亲爱的们O(∩_∩)ODoc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"2会计行业概况

1各种职称介绍2企业应聘4会计师事务所应聘3Doc.numbertobeenteredby"23会计行业概况

1（一）会计的几种类型

我们可以简单的将会计行业分成企业会计，中介人员和行政监管三类：1、企业会计——“做会计的”企业会计是服务于各类企业或组织，在会计法和通用企业会计准则下进行会计计量，会计核算、财务分析和财务管理等;3会计行业概况1（一）会计的几种类型34a.核算型会计。b.管理型会计。c.公关型会计。d.运营型会计。e.收入型会计。

4452、中介人员——“查会计的”中介人员是服务于各类企业，为信贷机构和资本市场提供独立，客观的鉴证信息，具备包括评估业，审计业和税务业等，在各自法律，公认准则和行业监管下，利用专业知识和工具，替客户从事鉴证，涉税、咨询和培训业务，协助企业可持续性的发展，创造价值。52、中介人员——“查会计的”563、行政监管——“管会计的”行政监管是服务于国家，社会公众等投资人。行政监管就是为了公平公正，保障弱者利益，通过严刑峻法惩治违法者，从而达到杀一儆百的效果。我们可以理解为“管会计的”。63、行政监管——“管会计的”67（二）会计行业发展前景

1、越来越多的注册公司挂牌成立，随之而来的就是公司对会计人员的需求，据不完全统计中国市场会计人才的需求已经超过千万！随着全球经济回暖会计类专业人才需求量猛增，所以从事会计行业的前景乐观。

2、会计行业的性质：相对稳定

7（二）会计行业发展前景

1、越来越多的注册公司挂牌成立，783、通过会计人才市场需求调查结果显示，会计人才市场对中、高层次人才的需求大，供不应求；基层会计的需求量大，但是供给也非常充足。

4、就业指导专家认为，在全球经济一体化的就业环境下，各种拥有国际化背景的职业越来越多，因此我班同学在一些涉外的行业做会计具备优势。

83、通过会计人才市场需求调查结果显示，会计人才市场对中、高89（三）可选择的就业方向-企业&事务所就业方向职业状况薪资状况内资企业——需求量大，待遇、发展欠佳

这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。外企

——待遇好，学得专业

大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金9（三）可选择的就业方向-企业&事务所就业方向职业状况薪资910就业方向职业状况薪资状况事务所

——小所和外资大所的云泥之别

所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多。外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。10就业方向职业状况薪资状况事务所——所有的事务1011（四）会计人需要具备的特点

1、让人放心，对公司尽责，对公司忠诚。

2、头脑开阔。要了解公司的业务，就能懂得公司的特点，你就会知道公司的矛盾在哪，行业的特点在哪，为你管理公司提供条件，同时，你必须知道社会的现状，为你现在所处的工作角度提供依据。3、胆大心细。胆大和心细缺一不可，纷繁复杂的会计工作，没有胆量干不下去；同时还要处处精心，严密的分析，周到的思考，这就是心细，保证的你会计工作周密无误。11（四）会计人需要具备的特点1、让人放心，对公司尽责，对公11Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"12（一）从业资格

会计证初级职称（助理会计师）中级职称（会计师）高级职称（高级会计师）各种职称介绍2Doc.numbertobeenteredby"1213就业方向1：企业

拿到这个会计证就可以从业了，小型的企业可能不那么注重学生的背景，只要学历大专或本科以上，懂得基本的会计原理，学过会计课程或与会计沾边的课程（我们学过的基础会计就算一门），能够实际操作就可以了。较大型的企业比较注重学生背景，一般要求要会计专业毕业，还有实际操作经验。有的公司比较喜欢国贸加会计背景的学生，比如物流公司的会计岗位，比如外贸公司的会计岗位。

晋升路线

基层会计­——参与公司决策——融资，对外投资等财务管理工作

13就业方向1：企业

拿到这个会计证就可以从业了，小型的企1314就业方向2：会计师事务所

只有从业资格证的同学也可以进入会计师事务所就业，不过一般像四大那样的大所才比较不关注学生的背景；相反，小所要求会计专业毕业的可能性大很多。四大里面也有差异，因为业务的不同，需要学生的背景不同，比如普华永道的业务范围涵盖了人力资源、审计、管理咨询等等，做的东西很多，对学生的背景就比较宽容。

“四大”是四大会计师事务所的简称，其中包括：普华永道（PwC），毕马威（KPMG），安永（E&Y）、德勤（DTT）.在中国大陆，四大的主要客户有两类，一是外商投资企业；二是海外上市公司。因此，在四大工作，可以近距离观察和接触各行各业的精英，对人脉和工作经验的积累有莫大帮助。

14就业方向2：会计师事务所14Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"15四大都是以审计为主的公司，然而四大的审计方法，与我们一般人对审计的理解不太一样,是比较注重从理解客户的业务出发，分析客户的经营风险和内部控制流程。所以，即使你对翻阅会计凭证、核对数字这种传统意义上的审计工作毫无兴趣，你仍然可能对四大的审计工作产生兴趣。此外，四大也有管理咨询和税务咨询业务，其工作思路与审计在宏观上是一致的。什么是审计？审计是对资料作出证据搜集及分析，以评估企业财务状况，然后就资料及一般公认准则之间的相关程度作出结论及报告。进行审计的人员必需有独立性及具相关专业知识。常见的财务审计有以下三种：A.运作审计（作业审计）B.履行审计（遵行审计）C.财务报表审计Doc.numbertobeenteredby"1516关于CPA加班工资年假上班其他KPMG过一门每月+1000，考试假1门5天，不超过10天Weekday1.5b;weekend2b;holiday3b;OT一个月要扣十个小时，大概每个月加班52HOT可以转年假可以算工资Annualbonus基本工资或者多一点DTT一次考出CPA奖励1w;两次考出奖励5000；均报销考试花费，每月+500；第一次考试1门3天假，以后1门2天年假10天出差一天180；EY两年内过CPA,奖励2000，每月+500；考试1门4天假；前两次考课本考务费报销Weekday1.5b;weekend2b;holiday3b;年假15天，前120hOT转假期9:00-18:00出差1天150;出差4周以上，公司出往返机票让你周末回家（上海）一次，每四周一次。有医疗商业保险，1w上限；交四金，其他两金公司全包PWC过两门一次性奖励2000；第二年考出其他几门2000；全过，第一年每月+500Weekday1.5b;weekend2b;holiday3b;年假10天+2天圣诞；8：30-17：30出差补贴150每天；交四金外加商业保险16关于CPA加班工资年假上班其他KPMG过一门每月+10016Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"17（二）执业资格

执业资格只有注册会计师，也称CPA。注册会计师专业就业前景好。按照目前的市场需求，拥有“三证”的注册会计师发展前景较好——注册会计师、注册资产评估师、注册审计师，三证考完起码要有7-8年工作经历。注册会计师是一个高收入职业注册会计师专业方向学生就业前景看好社会对高素质财经人才的需求更为突出注册会计师就业前景好

Doc.numbertobeenteredby"17Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"18

值得注意的是，注会们的身价并没有想象中那么高，而是高低不等。这跟个人能力有关，跟所在的企业、会计师事务所有关，当然也跟所在城市有关。同样的，注会们一般会有两条路：1、去会计师事务所。2、去企事业单位，但是岗位层次就比上面的那些岗位要高了。得到重用机会大，但需要实践经验就业方向1：企业

被重用机会大，但是也要靠不断实践

Doc.numbertobeenteredby"18Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"19就业方向2：会计师事务所

抄抄工作底稿什么的，这最辛苦了。此外，事务所让你去哪你就去哪，一住就10天半个月的。

刚进去一般二三千块，去了四大，有个六七千。在国内会计师事务所的一般会计师的收入平均在5000到8000（大城市），四大的收入在6000到12000左右。一般被审单位都会给管个饭，报个销什么的。外出办业务，一般事务所都会给补贴。

工作内容薪酬福利Doc.numbertobeenteredby"19Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"20

毕业生常见问题：1、什么样的学生可以申请四大？

HR:与其他行业相比，四大队应聘者的专业、高校一般都没有明确的限制，只要是优秀的人才都可以去应聘。有个别专业性比较强的岗位要求相关专业，如精算师，约占岗位数的10%。

2、四大喜欢什么样的学生？

HR:硬件上，第一，学习成绩要好，比如个人的GPA成绩，是否获得奖学金；第二，英语能力好，CET-6优秀最好，及格是必须的。此外，TOEFL、GMAT、BEC-3、TOEIC等外语考试成绩对应聘四大也很有帮助。第三，比较丰富的实践经验，譬如参加过学生会、学生社团或者一些大型活动，最好有相关行业的会计师事务所和公司财务部。软件上，总体上来说，四大喜欢的是财务性格的学生——严谨、仔细、喜欢研究制度、对数字敏感、能吃苦耐劳、有一定沟通能力。四大不喜欢的性格，比如粗心大意、眼高手低、急躁冒进、不讲礼貌等等。

Doc.numbertobeenteredby"20Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"213、应聘四大，通常有哪些面试环节？HR:在线提交申请后，通常经过笔试（50%以上得到面试机会，测试每家不同，有的测试英语水平，有的测试逻辑分析能力）、小组面试和一对一面试环节。小组面试是会计师事务所通常采用的重要面试环节，主要考察学生的综合能力，如应聘者的个性、适应新环境的能力，在团队中的个人能力发挥，包括沟通能力、发现和解决问题的能力、团队合作能力，以及逻辑分析和商业敏感度等。第三步是一对一的面试，有的来自业务部门，有的是合伙人面试，主要是从整体上考察应聘者的素质、能力和价值观。4、四大的工资潜力如何？四大的基本工资水平：第一年：4850/月第二年：5350/月第三年：lowlevel7800第四年：lowlevel9800第五年：lowlevel12800从第三年开始没有加班费，但是有奖金。toplevel和lowlevel均占全体人数的15%左右。Doc.numbertobeenteredby"21Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"22老会计建议：

刚步入会计界，事务所是个选择，在这可以把这会计理论好好研究研究，知道会计制度是咋回事，但最重要的是你在这可以见很多公司，认识很多行业的会计。你在事务所镀镀金，最好四大，待个1年半载，就要出去了，到企业里去，把事务所留给老会计去吧。所以，在事务所，你们一定要努力侦查企业的精髓，学习企业的管理模式，以备后用。

（三）所谓“洋注会”

英国注册会计师（ACCA），美国注册会计师(CMA)、加拿大注册会计师(CGA)等等。这些洋证书为个人晋升和谋取高薪也打下了绝好的基础。

Doc.numbertobeenteredby"22Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"23会计师事务所应聘3Doc.numbertobeenteredby"2324（一）会计师事务所招聘情况巨大威胁

发挥自身优势

应聘提示

会计师事务所招聘的研究生人数远远多于本科生；根据两个较大所的数据，每年的应届毕业生占所有招聘名额不足50%；研究生比例在75%以上

校园招聘主要考查学生的综合素质，包括专业知识、工作能力、学习能力、表达沟通能力、组织协调能力等方面综合考评。

考官会针对应聘岗位所提出的专业问题，包括审计方法与财务知识等，从了解对方经历的过程中了解对方的综合素质；并且还会随机提问，了解对方的诚实程度、礼貌修养以及个人对于职业生涯的规划等。

最好在面试之前做好充分的准备，确定自己应聘的职位，了解职位相关工作内容，以及个人职业发展规划，一定要针对最适合自己又能发挥个人特长的职位申请。

国际资格证有优势。拥有ACCA、CPA资格的优先。

有实习经历者优先。

24（一）会计师事务所招聘情况巨大威胁发挥自身优势应聘2425（二）会计师事务所应聘1、从07年的数据看，咱们学校最终进会计师事务所的并不多（15人，7男8女），其中大部分去了四大，小部分去了比较大的会计师事务所，专业有会计、翻译实务、国贸等。国贸有2人。2、事务所介绍外资所——

四大为例内资所——信永中和会计师事务所为例25（二）会计师事务所应聘1、从07年的数据看，咱们学校最2526内资所——信永中和会计师事务所为例

（1）简介：中国排名前20，业务涉及审计、评估、管理咨询、税务咨询、造价咨询等五大业务板块（2）职位设置及职业发展职业发展路线：审计助理—审计员—高级审计员—审计项目经理—审计经理——合伙人

审计助理任职资格：

大学本科及以上学历，财务会计类相关专业；具备事务所审计或企业会计相关专业经验者优先；掌握一定的财务会计审计等相关知识和政策法规；具有团队合作精神，工作勤奋主动；身体健康，适应出差，能胜任长期高强度的工作。

26内资所——信永中和会计师事务所为例

（1）简介：26Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"27（3）招聘流程

笔试：2个小时，17页A4纸的密密麻麻的题，60分会计，40分审计，100分综合，共200分。会计和审计考的并不难，后边的综合确实有点难度，有逻辑推理题；还有一些像公务员行测的题目，不过难度远比行测大；还有一些社交题，这个就很简单了，因为是选择题，很显然不能选和人口角的语气；最后是英语题，第一小部分比较简单，是普通的英汉互译，包括了见面的寒暄会话，人民币汇率和通货膨胀，石油，第二小部分就难了，全是专业的财务词汇。面试：专业题答高分面试有可能被问到很多专业的问题Doc.numbertobeenteredby"27Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"28推荐资料：1、《会计行业2019》2、《出纳职业2019》3、外资银行与四大会计师事务所工作比较（bbs.yingjiesheng/thread-351-1-1.html）4一个新近的关于会计师事务所薪酬福利的帖子，由各网友自爆，仅供参考哦：bbs.esnai/frame.php?frameon=yes&referer=http%3A//bbs.esnai/thread-4678388-1-1.html

4、《会计行业深度分析》，估计比较新。可以看快一点，废话比较多。5、会计人网站的置顶帖club.kuaijiren/thread-153655-1-1.html6、《解析会计行业入门与发展》news.esnai/34/61/2019/0127/50284.shtml7、详细排名及企业资料参见中国注册会计师协会关于发布的2019年会计师事务所综合评价前百家信息：/top100/top2019.htm；往年的排名和资料参见这里：77/cicpa/public/publicindex.jsp；会计视野网上一篇小文：《2019年会计所综合评价前百家信息发布》news.esnai/33/2019/0501/53027.shtml8、会计视野网上的一篇文章：《2019年百家榜点评:结构调整大易强难》9、《会计作为一种商业语言在经贸交往中起着不可替代的作用》pkurc/html/251-15/15837.htm

10、应届毕业生网站-《最被看好的储备人才》Doc.numbertobeenteredby"28广外大国贸071班会计行业报告献给亲爱的们O(∩_∩)O广外大国贸071班献给亲爱的们O(∩_∩)ODoc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"30会计行业概况

1各种职称介绍2企业应聘4会计师事务所应聘3Doc.numbertobeenteredby"3031会计行业概况

1（一）会计的几种类型

我们可以简单的将会计行业分成企业会计，中介人员和行政监管三类：1、企业会计——“做会计的”企业会计是服务于各类企业或组织，在会计法和通用企业会计准则下进行会计计量，会计核算、财务分析和财务管理等;3会计行业概况1（一）会计的几种类型3132a.核算型会计。b.管理型会计。c.公关型会计。d.运营型会计。e.收入型会计。

432332、中介人员——“查会计的”中介人员是服务于各类企业，为信贷机构和资本市场提供独立，客观的鉴证信息，具备包括评估业，审计业和税务业等，在各自法律，公认准则和行业监管下，利用专业知识和工具，替客户从事鉴证，涉税、咨询和培训业务，协助企业可持续性的发展，创造价值。52、中介人员——“查会计的”33343、行政监管——“管会计的”行政监管是服务于国家，社会公众等投资人。行政监管就是为了公平公正，保障弱者利益，通过严刑峻法惩治违法者，从而达到杀一儆百的效果。我们可以理解为“管会计的”。63、行政监管——“管会计的”3435（二）会计行业发展前景

1、越来越多的注册公司挂牌成立，随之而来的就是公司对会计人员的需求，据不完全统计中国市场会计人才的需求已经超过千万！随着全球经济回暖会计类专业人才需求量猛增，所以从事会计行业的前景乐观。

2、会计行业的性质：相对稳定

7（二）会计行业发展前景

1、越来越多的注册公司挂牌成立，35363、通过会计人才市场需求调查结果显示，会计人才市场对中、高层次人才的需求大，供不应求；基层会计的需求量大，但是供给也非常充足。

4、就业指导专家认为，在全球经济一体化的就业环境下，各种拥有国际化背景的职业越来越多，因此我班同学在一些涉外的行业做会计具备优势。

83、通过会计人才市场需求调查结果显示，会计人才市场对中、高3637（三）可选择的就业方向-企业&事务所就业方向职业状况薪资状况内资企业——需求量大，待遇、发展欠佳

这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。外企

——待遇好，学得专业

大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金9（三）可选择的就业方向-企业&事务所就业方向职业状况薪资3738就业方向职业状况薪资状况事务所

——小所和外资大所的云泥之别

所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多。外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。10就业方向职业状况薪资状况事务所——所有的事务3839（四）会计人需要具备的特点

1、让人放心，对公司尽责，对公司忠诚。

2、头脑开阔。要了解公司的业务，就能懂得公司的特点，你就会知道公司的矛盾在哪，行业的特点在哪，为你管理公司提供条件，同时，你必须知道社会的现状，为你现在所处的工作角度提供依据。3、胆大心细。胆大和心细缺一不可，纷繁复杂的会计工作，没有胆量干不下去；同时还要处处精心，严密的分析，周到的思考，这就是心细，保证的你会计工作周密无误。11（四）会计人需要具备的特点1、让人放心，对公司尽责，对公39Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"40（一）从业资格

会计证初级职称（助理会计师）中级职称（会计师）高级职称（高级会计师）各种职称介绍2Doc.numbertobeenteredby"4041就业方向1：企业

拿到这个会计证就可以从业了，小型的企业可能不那么注重学生的背景，只要学历大专或本科以上，懂得基本的会计原理，学过会计课程或与会计沾边的课程（我们学过的基础会计就算一门），能够实际操作就可以了。较大型的企业比较注重学生背景，一般要求要会计专业毕业，还有实际操作经验。有的公司比较喜欢国贸加会计背景的学生，比如物流公司的会计岗位，比如外贸公司的会计岗位。

晋升路线

基层会计­——参与公司决策——融资，对外投资等财务管理工作

13就业方向1：企业

拿到这个会计证就可以从业了，小型的企4142就业方向2：会计师事务所

只有从业资格证的同学也可以进入会计师事务所就业，不过一般像四大那样的大所才比较不关注学生的背景；相反，小所要求会计专业毕业的可能性大很多。四大里面也有差异，因为业务的不同，需要学生的背景不同，比如普华永道的业务范围涵盖了人力资源、审计、管理咨询等等，做的东西很多，对学生的背景就比较宽容。

“四大”是四大会计师事务所的简称，其中包括：普华永道（PwC），毕马威（KPMG），安永（E&Y）、德勤（DTT）.在中国大陆，四大的主要客户有两类，一是外商投资企业；二是海外上市公司。因此，在四大工作，可以近距离观察和接触各行各业的精英，对人脉和工作经验的积累有莫大帮助。

14就业方向2：会计师事务所42Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"43四大都是以审计为主的公司，然而四大的审计方法，与我们一般人对审计的理解不太一样,是比较注重从理解客户的业务出发，分析客户的经营风险和内部控制流程。所以，即使你对翻阅会计凭证、核对数字这种传统意义上的审计工作毫无兴趣，你仍然可能对四大的审计工作产生兴趣。此外，四大也有管理咨询和税务咨询业务，其工作思路与审计在宏观上是一致的。什么是审计？审计是对资料作出证据搜集及分析，以评估企业财务状况，然后就资料及一般公认准则之间的相关程度作出结论及报告。进行审计的人员必需有独立性及具相关专业知识。常见的财务审计有以下三种：A.运作审计（作业审计）B.履行审计（遵行审计）C.财务报表审计Doc.numbertobeenteredby"4344关于CPA加班工资年假上班其他KPMG过一门每月+1000，考试假1门5天，不超过10天Weekday1.5b;weekend2b;holiday3b;OT一个月要扣十个小时，大概每个月加班52HOT可以转年假可以算工资Annualbonus基本工资或者多一点DTT一次考出CPA奖励1w;两次考出奖励5000；均报销考试花费，每月+500；第一次考试1门3天假，以后1门2天年假10天出差一天180；EY两年内过CPA,奖励2000，每月+500；考试1门4天假；前两次考课本考务费报销Weekday1.5b;weekend2b;holiday3b;年假15天，前120hOT转假期9:00-18:00出差1天150;出差4周以上，公司出往返机票让你周末回家（上海）一次，每四周一次。有医疗商业保险，1w上限；交四金，其他两金公司全包PWC过两门一次性奖励2000；第二年考出其他几门2000；全过，第一年每月+500Weekday1.5b;weekend2b;holiday3b;年假10天+2天圣诞；8：30-17：30出差补贴150每天；交四金外加商业保险16关于CPA加班工资年假上班其他KPMG过一门每月+10044Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"45（二）执业资格

执业资格只有注册会计师，也称CPA。注册会计师专业就业前景好。按照目前的市场需求，拥有“三证”的注册会计师发展前景较好——注册会计师、注册资产评估师、注册审计师，三证考完起码要有7-8年工作经历。注册会计师是一个高收入职业注册会计师专业方向学生就业前景看好社会对高素质财经人才的需求更为突出注册会计师就业前景好

Doc.numbertobeenteredby"45Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"46

值得注意的是，注会们的身价并没有想象中那么高，而是高低不等。这跟个人能力有关，跟所在的企业、会计师事务所有关，当然也跟所在城市有关。同样的，注会们一般会有两条路：1、去会计师事务所。2、去企事业单位，但是岗位层次就比上面的那些岗位要高了。得到重用机会大，但需要实践经验就业方向1：企业

被重用机会大，但是也要靠不断实践

Doc.numbertobeenteredby"46Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"47就业方向2：会计师事务所

抄抄工作底稿什么的，这最辛苦了。此外，事务所让你去哪你就去哪，一住就10天半个月的。

刚进去一般二三千块，去了四大，有个六七千。在国内会计师事务所的一般会计师的收入平均在5000到8000（大城市），四大的收入在6000到12000左右。一般被审单位都会给管个饭，报个销什么的。外出办业务，一般事务所都会给补贴。

工作内容薪酬福利Doc.numbertobeenteredby"47Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"48

毕业生常见问题：1、什么样的学生可以申请四大？

HR:与其他行业相比，四大队应聘者的专业、高校一般都没有明确的限制，只要是优秀的人才都可以去应聘。有个别专业性比较强的岗位要求相关专业，如精算师，约占岗位数的10%。

2、四大喜欢什么样的学生？

HR:硬件上，第一，学习成绩要好，比如个人的GPA成绩，是否获得奖学金；第二，英语能力好，CET-6优秀最好，及格是必须的。此外，TOEFL、GMAT、BEC-3、TOEIC等外语考试成绩对应聘四大也很有帮助。第三，比较丰富的实践经验，譬如参加过学生会、学生社团或者一些大型活动，最好有相关行业的会计师事务所和公司财务部。软件上，总体上来说，四大喜欢的是财务性格的学生——严谨、仔细、喜欢研究制度、对数字敏感、能吃苦耐劳、有一定沟通能力。四大不喜欢的性格，比如粗心大意、眼高手低、急躁冒进、不讲礼貌等等。

Doc.numbertobeenteredby"48Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"493、应聘四大，通常有哪些面试环节？HR:在线提交申请后，通常经过笔试（50%以上得到面试机会，测试每家不同，有的测试英语水平，有的测试逻辑分析能力）、小组面试和一对一面试环节。小组面试是会计师事务所通常采用的重要面试环节，主要考察学生的综合能力，如应聘者的个性、适应新环境的能力，在团队中的个人能力发挥，包括沟通能力、发现和解决问题的能力、团队合作能力，以及逻辑分析和商业敏感度等。第三步是一对一的面试，有的来自业务部门，有的是合伙人面试，主要是从整体上考察应聘者的素质、能力和价值观。4、四大的工资潜力如何？四大的基本工资水平：第一年：4850/月第二年：5350/月第三年：lowlevel7800第四年：lowlevel9800第五年：lowlevel12800从第三年开始没有加班费，但是有奖金。toplevel和lowlevel均占全体人数的15%左右。Doc.numbertobeenteredby"49Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"50老会计建议：

刚步入会计界，事务所是个选择，在这可以把这会计理论好好研究研究，知道会计制度是咋回事，但最重要的是你在这可以见很多公司，认识很多行业的会计。你在事务所镀镀金，最好四大，待个1年半载，就要出去了，到企业里去，把事务所留给老会计去吧。所以，在事务所，你们一定要努力侦查企业的精髓，学习企业的管理模式，以备后用。

（三）所谓“洋注会”

英国注册会计师（ACCA），美国注册会计师(CMA)、加拿大注册会计师(CGA)等等。这些洋证书为个人晋升和谋取高薪也打下了绝好的基础。

Doc.numbertobeenteredby"50Doc.numbertobeenteredby"HeaderandFooter"51会计师事务所应聘3Doc.numbertobeenteredby"5152（一）会计师事务所招聘情况巨大威胁

发挥自身优势

应聘提示

会计师事务所招聘的研究生人数远远多于本科生；根据两个较大所的数据，每年的应届毕业生占所有招聘名额不足50%；研究生比例在75%以上

校园招聘主要考查学生的综合素质，包括专业知识、工作能力、学习能力、表达沟通能力、组织协调能力等方面综合考评。

考官会针对应聘岗位所提出的专业问题，包括审计方法与财务知识等，从了解对方经历的过程中了解对方的综合素质；并且还会随机提问，了解对方的诚实程度、礼貌修养以及个人对于职业生涯的规划等。

最好在面试之前做好充分的准备，确定自己应聘的职位，了解职位相关工作内容，以及个人职业发展规划，一定要针对最适合自己又能发挥个人特长的