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文档简介

2023年湖南省岳阳市成考专升本高等数学一自考模拟考试(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.已知

=()。

A.

B.

C.

D.

2.

3.设k>0,则级数为().A.A.条件收敛B.绝对收敛C.发散D.收敛性与k有关

4.

5.平衡积分卡控制是()首创的。

A.戴明B.施乐公司C.卡普兰和诺顿D.国际标准化组织

6.

7.()。A.sinx+ccosx

B.sinx-xcosx

C.xcosx-sinx

D.-(sinx+xcosx)

8.在初始发展阶段,国际化经营的主要方式是()

A.直接投资B.进出口贸易C.间接投资D.跨国投资

9.

10.微分方程y"+y'=0的通解为

A.y=Ce-x

B.y=e-x+C

C.y=C1e-x+C2

D.y=e-x

11.设y=cos4x,则dy=()。A.

B.

C.

D.

12.已知y=ksin2x的一个原函数为y=cos2x,则k等于()。A.2B.1C.-1D.-2

13.设函数f(x)与g(x)均在(α,b)可导,且满足f'(x)<g'(x),则f(x)与g(x)的关系是

A.必有f(x)>g(x)B.必有f(x)<g(x)C.必有f(x)=g(x)D.不能确定大小14.级数(k为非零正常数)().A.A.条件收敛B.绝对收敛C.收敛性与k有关D.发散

15.lim(x2+1)=

x→0

A.3

B.2

C.1

D.0

16.

17.方程x2+y2-z2=0表示的二次曲面是()。

A.球面B.旋转抛物面C.圆柱面D.圆锥面18.A.A.2

B.1

C.1/2e

D.

19.

20.下面哪个理论关注下属的成熟度()

A.管理方格B.路径—目标理论C.领导生命周期理论D.菲德勒权变理论二、填空题(10题)21.

22.y=lnx,则dy=__________。

23.24.

25.

26.

27.设函数f(x)有连续的二阶导数且f(0)=0,f'(0)=1,f''(0)=-2,则28.29.30.

=_________.三、计算题(5题)31.证明:32.研究级数的收敛性(即何时绝对收敛,何时条件收敛,何时发散,其中常数a>0.33.34.

35.四、简答题(2题)36.简述国际化经营的特征。

37.简述组织文化的塑造途径有哪些。

五、解答题(5题)38.

39.计算,其中区域D满足x2+y2≤1,x≥0,y≥0.

40.

41.设y=xsinx,求y'。

42.

参考答案

1.A

2.D

3.A本题考查的知识点为级数的绝对收敛与条件收敛.

由于为莱布尼茨级数,为条件收敛.而为莱布尼茨级数乘以数-k,可知应选A.

4.D

5.C

6.C

7.A

8.B解析:在初始投资阶段,企业从事国际化经营活动的主要特点是活动方式主要以进出口贸易为主。

9.A

10.C解析:y"+y'=0,特征方程为r2+r=0,特征根为r1=0,r2=-1;方程的通解为y=C1e-x+C1,可知选C。

11.B

12.D本题考查的知识点为可变限积分求导。由原函数的定义可知(cos2x)'=ksin2x,而(cos2x)'=(-sin2x)·2,可知k=-2。

13.D解析:由f'(x)<g'(x)知,在(α,b)内,g(x)的变化率大于f(x)的变化率,由于没有g(α)与f(α)的已知条件,无法判明f(x)与g(x)的关系。

14.A

15.C

16.A

17.D因方程可化为,z2=x2+y2,由方程可知它表示的是圆锥面.

18.B

19.C

20.C解析:领导生命周期理论关注下属的成熟度。

21.本题考查的知识点为定积分的换元法.

22.(1/x)dx

23.24.1/2本题考查的知识点为极限的运算.

25.2

26.227.-1

28.31/16;2本题考查了函数的最大、最小值的知识点.

f'(x)=3ax2-12ax,f'(x)=0,则x=0或x=4,而x=4不在[-1,2]中,故舍去.f''(x)=6ax-12a,f''(0)=-12a,因为a>0,所以f"(0)<0,所以x=0是极值点.又因f(-1)=-a-6a+b=b-7a,f(0)=b,f(2)=8a-24a+b=b-16a,因为a>0,故当x=0时,f(x)最大,即b=2;当x=2时,f(x)最小.所以b-16a=-29,即16a=2+29=31,故a=31/16.29.0.

本题考查的知识点为定积分的性质.

积分区间为对称区间,被积函数为奇函数,因此

30.。

31.

32.

33.

34.

35.

36.与国内经营相比从事国际化经营的企业有着以下显著的特征:(1)跨国界经营;(2)多元化经营;(3)资源共享;(4)全球化战略和一体化管理。与国内经营相比,从事国际化经营的企业有着以下显著的特征:(1)跨国界经营;(2)多元化经营;(3)资源共享;(4)全球化战略和一体化管理。

37.组织文化的塑造要经过以下几个过程:(1)选择合适的组织价值标准。选择正确的价值观要注意以下四点:①组织价值标准要正确、明晰、科学具有鲜明特点;②组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向;③要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度使之与本组织员工的基本素质相和谐过高或过低的标准都很难奏效;④选择组织价值观要发挥员工的创造精神认真听取员工的各种意见并经过自上而下和自下而上的多次反复审慎地筛选出既符合本组织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。(2)强化员工的认同感。具体做法可以是:①利用一切宣传媒体宣传组织文化的内容和精要使之家喻户晓以创造浓厚的环境氛围。②培养和树立典型。③加强相关培训教育。(3)提炼定格。组织价值观的形成不是一蹴而就的必须经过分析、归纳和提炼方能定格。①精心分析。②全面归纳。③精练定格。(4)巩固落实一首先要建立必要的制度保障。其次领导者在塑造组织文化的过程中起着决定性的作用应起到率先垂范的作用。(5)在发展中不断丰富和完善。任何一种组织文化都是特定历史的产物当组织的内外条件发生变化时组织必须不失时机地丰富、完善和发展组织文化。组织文化的塑造要经过以下几个过程:(1)选择合适的组织价值标准。选择正确的价值观要注意以下四点:①组织价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点;②组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向;③要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度,使之与本组织员工的基本素质相和谐,过高或过低的标准都很难奏效;④选择组织价值观要发挥员工的创造精神,认真听取员工的各种意见,并经过自上而下和自下而上的多次反复,审慎地筛选出既符合本组织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。(2)强化员工的认同感。具体做法可以是:①利用一切宣传媒体,宣传组织文化的内容和精要,使之家喻户晓,以创造浓厚的环境氛围。②培养和树立典型。③加强相关培训教育。(3)提炼定格。组织价值观的形成不是一蹴而就的,必须经过分析、归纳和提炼方能定格。①精心分析。②全面归纳。③精练定格。(4)巩固落实一首先要建立必要的制度保障。其次领导者在塑造组织文化的过程中起着决定性的作用,应起到率先垂范的作用。(5)在发展中不断丰富和完善。任何一种组织文化都是特定历史的产物,当组织的内外条件发生变化时,组织必须不失时机地丰富、完善和发展组织文化。

38.39.积分区域D如图2-1所示.

解法1利用

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