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2022师德考核个人自评总结范文三篇教育是以人育人的事业,老师作为干脆负担着造就下一代安康成长的历史重任,所要求的的职业道德是其他职业所不能比的,要做好学生的典范。下面是我整理的2022师德考核个人自评总结范文三篇,欢送阅读参考。
2022师德考核个人自评总结范文1
本学期我校德育工作在开展教育办学理念的引领下,发扬独立自强、团结合作的xx中学人精神,坚持自主教育、自主管理、自主开展的三自育人模式,全面实践开展教育的尝试开展、自主开展和超更加展三个阶段的开展论,以促进学生的终身开展、老师的持续开展和学校的品牌开展为目标,结合学校整体工作要求和学生实际,突出工作重点,狠抓落实,取得了满足的成果。现对师德工作总结如下。
一、促进老师专业开展,打造精良德育师资队伍
在学校管理的诸要素中,我们认为老师是管理的第一要素,是学校的第一资源,因此,我们奉行以老师为本的管理思想,坚持敬重、造就、运用的老师管理方针,协助老师进展职业生涯规划,搭建成长阶梯,促进老师成长。通过对老师角色形象塑造、三师制度、校本培训、职务培训、优质化工程等方略全面提升德育师资队伍的素养。
1、加强师德师风建立、提高德育师资水平
首先、号召全体老师遵守饮水思源、安静致远的校训,高扬独立自强、团结合作的学校精神,共同营造爱国、修身、敬业、多能的良好校风、爱生、垂范、善教、创新的优良教风和尊师、律己、会学、进取的良好学风,通过多种途径开展师德师风建立和文明创立活动,提高老师职业水平和敬业精神。学校成立师德建立领导小组,在全程催促鼓励下,有序推动了学校德育队伍的建立,增加了师德教育的实效性和针对性。
其次,加强理论学问的学习,提高政治觉悟和道德素养。利用老师例会,结合教育教学实际,定期开展政治理论和德育学问的专题学习和研讨。开展校本培训,增加广阔教职工的政治责任感和历史使命感,提高老师的自我角色相识,奠定队伍建立的思想根底。
再次,参照学习《老师职业道德标准》,表彰优秀班主任、师德先进个人,通过各种渠道和媒体,广泛传播师德先进典型和优秀老师群体的感人事迹〔如在校内网设立高级德育老师介绍专栏等〕,完善建立德育导师制和高级德育老师制度,用制度和机制引领老师严于律己,以身作那么,无私奉献,爱岗敬业,教书育人,建立踊跃向上、朝气蓬勃的校内工作气氛。
2、接着实施三师工程,搭建德育师资成长阶梯
我校遵照老师成长的规律,本学期接着实施三师工程,探究和建立了三师〔经师、能师、人师〕制度。
经师,强调提高老师的职业境界,要求老师肃穆、严谨、严格地对待教育教学工作,遵循教育教学规律,成为合格的老师。
能师,强调提高老师的专业境界,要求老师成为才智型的教育专家、探究型的老师,同时具有深厚的专业功底,形成独特的教学艺术和风格。人师,强调提高老师的事业境界,是深厚的文化修养、独特的教学艺术和高尚的人格魅力的完备统一,以自己的德、才、情给学生以潜移默化的、终生受益的影响和感化。
三师工程是一个师资造就和开展的系统过程。在此过程中,学校通过程序产生了一批教坛新秀和高级德育老师,建立了高级德育老师工作室。三师既是一种荣誉,又是一种待遇〔享有每月的特别津贴〕,还是一种岗位〔有造就新老师和进展课题探究的职责〕。这种做法,贯穿于整个老师生涯全过程,为老师营造了一个可持续开展的平台与动力,形成了不用扬鞭自奋蹄的喜人局面。
3、建立高级德育老师联盟。联盟实行契约管理,联盟与学校签订契约,有章程,有组织,有活动,有目标,联盟活动经费实行以奖代拨。
二、实践三自育人模式,接着实施主题教育
本学期以来,学校德育线充分利用三自育人模式,以生活德育、活动德育、文化德育为德育方法与途径,促进学生道德品德的知、情、意、行的协调开展,实现学校高远志向、高尚人格、高雅情趣的三高德育目标。
首先是明确提出了德育的目标要求和方法途径,并确定了十二个德育主题,做到月月有教育主题,包括:养成教育、道德教育、法制教育、审美教育、心理安康教育、感恩教育、鼓励教育、环境教育、责任教育、成人教育、公民教育、志向信念教育等。各年级又依据自身的特点,确定了不同的教育重点。
通过对三个年级学生的系统教育,学生不断成长,渐渐走向成熟,他们的行为方式由他律走向自律,再走向律他;行为表现也由标准走向示范,再走向模范。这样的成长轨迹,正是开展教育理念引领下,学校德育由尝试开展走向自主开展,再走向超更加展的三个阶段中所追求的目标。
三、完善德育大体系,优化管理平台
三位一体的开放性德育体系。首先是由校长任组长,分管副校长、德育处、团委和年级部负责人参与的学校德育工作领导小组,统领学校的德育工作;通过发挥家长委员会、家长学校的作用和通过家访、家长会、家校通、学校开放日等渠道建立家校联系机制。可以说,使德育扎根于家庭和社会,学校、家庭和社会三位一体的开放性德育格局已经形成。
三圈一体的标准性德育体系。本学期接着强化了同心圆式的以班级、年级、德育处为圈层的德育管理体系,第一圈层以班主任为主的班级常规管理,其次圈层以年级部主任为主的年级监管,第三圈层以德育处主任为主的学校宏观管理,从而形成校内德育行政体系,通过强化行政组织管理,确保学校德育工作的标准性、有序性和有效性。
三会一体的自主性德育体系。三会是指团委会、学生会和学生自治委员会等学生组织。充分发挥三会在学生管理中的自治作用,让他们自主教育、自主管理、自主开展,让他们自主筹划、自主组织、自主实施开展各种大型活动。
四、创新心理安康教育,拓宽德育
本学期我校在做好心理安康教育常规工作的同时,还踊跃创新组织管理方法,多渠道多方式地开展心理安康教育,造就学生安康心理和健全人格,塑造学生漂亮人生。在心理安康教育的常规工作中,实行点面结合:一方面,面对全体学生举办心理安康教育报告会、讲座,利用主题班会课和学科教学渗透以及学生社团的各项活动;另一方面,依据不同群体和个体的须要,开展团体心理教育以及个别心理询问和心理辅导活动,还由学生自主组织开展活动,让每一位学生在寻求心理辅导的同时,都能充当辅导员的角色。
还踊跃创新工作方法,一是心理规律与认知规律相结合对学生进展学法指导,丰富了心理安康教育的﹔二是采纳合与分相结合的组织形式,五位心理老师既合在一起面对全校开展工作,又把其中四位专职的心理老师分到各年级驻点,工作在第一线,提高询问辅导教育效果。
五、构设学校文化,推动文化德育
本学期我们围围着办学理念和校训开展文化德育挖掘。学校开展教育理念中的开展一词,本身就蕴含着时间概念,开展的轨迹就是时间的轨迹;校训饮水思源,安静致远蕴含着过去、此时此刻、将来的时间链条,提醒着时间与生命、时间与开展的契合。在学校新一轮规划建立中,细心设置于校内各节点大小各异的日晷雕塑群,用最古老的方式向现代学子警示着时间的流变;西校内教学区的太阳历广场,作为一种功能丰富的大型科普设施和地理课的试验场,标示着日月星辰的时间更替。构建了以时间为主元素,把办学理念、校训等软件与学校主建筑、景观等硬件有机地融合在一起,浑然一体,到处彰显着xx中学人对时间的不懈追求。
随着社会的开展,德育工作任重道远,德育没有最好只有更好,我们将不断总结经历,开拓创新,争取更大的进步。2022师德考核个人自评总结范文2
靖安中心小学20xx20xx学年度师德考核工作,在教育局和靖安中心校的领导和关心下,本着公允、公正、公开的原那么,并结合学校详细实情,经过周密而细致地工作,于20xx年12月21日圆满完成了本年度的师德考核任务。现就此工作总结如下:
一、组织传播
依据上级的指示,我校召开行政会议,结合文件精神成立了师德考核领导小组,组长:洪鹤菊;副组长:张秀静庞海玉;成员:钱忠蕾、李建明、王贵生、何扬、王丽荣、许秀芳。即后成立了师德考核工作组,由9人组成,通过民主选举产生。
召开了全体老师会议,谨慎学习了上级的指示精神,进展广泛传播,使广阔教职工理解上级指示精神,深化领悟师德考核的重要意义。
二、详细操作
为了扎扎实实搞好20xx20xx学年度师德考核工作,确保考核公允、公正、公开,在详细操作上做到了有条不紊。
1、召开师德考核领导小组会议,对师德考核工作进展了部署,并结合本校详细实情,探讨、确定了一系列考核细那么和要求。
2、领导小组成员对学校学生进展了问卷调查、老师自评和老师互评等工作。
3、完成学生的问卷调查、老师自评和老师互评等工作。
4、师德考核领导小组,结合问卷调查、老师自评、老师互评以及学校各项有关制度,对全体老师进展逐个量化、汇总,确定不合格、合格、优秀。
三、张榜公布
为了增加此次师德考核的透亮度,本着公允、公正、公开的原那么,将老师的自评状况混合队老师的考核状况及结果张榜公布,承受广阔老师监视。
总之,度师德考核工作,越来越受到广阔老师关注,我们学校将加强管理力度,建立健全各项规章制度,使我校师德建立再上新台阶。2022师德考核个人自评总结范文3
德高为范老师作为人类灵魂的工程师,须要有良好的师德及现代化的思想武装。因此这几年来我坚持学习党的各种先进理论,提高自身的思想觉悟,形成自身正确的人生观价值观。同时在日常生活中,我常怀慎重、热忱、虚心的心,真诚待人、热忱助人,赢得师生的相同好评。
学高为师,作为一名老师除了具备高尚的品德,还应当具备扎实的教学根本功、谨慎的教学看法、精确的课程把握和备课实力以及丰富的学识、灵动的心、权变的教育思想。鉴于此,一方面在平常的教学工作中谨慎备课,细心设计符合学情的教学预案;同时在课堂教学中依据学生学习的反映状况,刚好反思并调整教学设计,尽量让学生发挥学习的自主性,形成欢乐学习的良好气氛;真正做到教学相长。另一方面,我在踊跃询问相关教学教师,虚心向他们求教,吸取前辈的教学经历以完善自己的教学过程的并经常征询学生看法,做到以学生为本,一切从学生实际启程进展教学设计。不但如此我还经常自学本课程教学的相关学问,谨慎学习古今历史、踊跃关注当前社会热点、细心体会生生活并加以总结,提炼出做人做事的精华,并形成规划化的语言以便渗透到教学之中,真正做到教书育人。目前为止,所任教的班级学生学习踊跃、学习自主性强,学生教学评价相对较高,这既是对我教学的确定也是对我的一种鞭策。在以后的工作中我将花更多的时间和精力探究课堂教学方法、教学策略,以便更好地为教学事业效劳。
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