版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
创设情景
一艘潜艇在水下50米处,过了一段时间又上浮了15米,现在潜艇在水下
米,能用一个算式表示吗?该怎样列式呢?列式:(-50)+15=-35
学习目标1.探索并理解有理数的加法法则2.能进行简单的有理数加法运算
在一条东西走向的路上,规定向东走记为正,向西走记为负,小明从原点向东走a米,再向东走b米,两次一共向东走多少米?想一想答:两次一共向东走(a+b)米。
加数b
加数a
正数
0
负数
正数正数+正数
正数+0
正数+负数
0
0+正数
0+0
0+负数
负数负数+正数负数+0负数+负数
a+b两个数相加分为三类:(1)同号两数相加(2)异号两数相加(3)一个数同零相加探究问题
小丽在一条东西走向的跑道上,先走了20米,又走了30米,能否确定她现在位于原来位置的哪个方向,与原来距离相距多少米?规定向东为正,向西为负01020304050-10-20-30-40-50(+20)(+30)+=+50(+20)(+30)(1)先向东走20m,再向东走30m第一次向东走20m,记作+20m,第二次再向东走30m,记作+30m,两次一共向东走了50米,记作+50m,01020304050-10-20-30-40-50(-20)(-30)(2)先向西走20米,再向西走30米(-20)+(-30)=-50探究活动一同号两数相加(+20)(+30)+=+50(-20)+(-30)=-50
思考和的符号和绝对值与两个加数的符号和绝对值有和关系
同号两数相加,取相同的符号,并把绝对值相加。
(+3)+(+8)=
(-5)+(-16)=+11-2101020304050-10-20-30-40-50(-30)(+20)(3)先向东走20m,再向西走30m(+20)+(-30)=-10(4)先向西走20m,再向东走30m(-20)+(+30)=+1001020304050-10-20-30-40-50(-20)(+30)异号两数相加(-20)(+30)+=+10(+20)(-30)+=-10
异号两数相加,取绝对值较大的加数的符号,并用较大的绝对值减去较小的绝对值。探究活动二探究活动三(+20)(-20)+=(-50)(+50)+=00
绝对值相等的异号两数相加,和为0。(即互为相反数的两个数相加得0)(+20)+0=(-30)+0=+20-30一个数同0相加,仍得这个数。有理数加法法则:1.同号两数相加,取与加数相同的正负号,并把绝对值相加;2.绝对值不相等的异号两数相加,取绝对值较大的加数的正负号,并用较大的绝对值减去较小的绝对值;3.互为相反数的两个数相加得零;4.一个数与零相加,仍得这个数加法口诀同号相“+”取“同”号异号相“-”取“大”号再把绝对值相加再把“绝对”大减小
(-4)+(-8)
=同号两数相加(-9)+(+2)=异号两数相加-(4+8)=-12取相同符号把绝对值相加-(9–2)=-7取绝对值较大的符号用较大的绝对值减较小的绝对值小试牛刀试一试加数加数和的组成和符号绝对值-123188-916-8-6-105-++--12-318+816-98+610-5-9+26+7-14-5例题讲解总结步骤例1:计算:(1)(-3)+(-9)
(2)(-4.7)+3.9解:原式=-(3+9)
=-12解:原式=-(4.7-3.9)=-0.8(3)5+(-5)解:原式=0(4)(-2)+0解:原式=-2特别提示:两数相加,先确定和的符号,再算绝对值。当堂训练一1.计算:(1)(-13)+(-18)(2)2.3+(-3.1)
(3)(-3.04)+0(4)-20+14(5)(-2.15)+(+1.75)(6)2.计算:(1)10+(-4)(2)(+9)+7(3)(-15)+(-32)(4)(-9)+0(5)100+(-100)(6)-0.5)+4.4
小结1.有理数的加法法则是什么?2.进行有理数加法运算时先确定类型,再确定和的符号,然后确定绝对值。1.计算
2.已知与互为相反数,求x+y的值。当堂训练二1.两数相加,其和小于每一个数,那么().A.这两个加数必定有一个为0B.这两个加数一正一负,且负数的绝对值较大
C.这两个加数必定都是负数
D.这两个加数的符号
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服装设计师品牌开发与新品开发绩效评估表
- 能源行业生产监控工程师绩效指标表
- 智能仓储订单处理系统升级指南
- 房地产公司销售项目经理销售策略及业绩绩效考核表
- 年度销售激励活动实施方案
- 2027广东华兴银行校园招聘笔试参考题库及答案解析
- 物流仓储系统操作规范书
- 仓储智能管理系统设计
- 农产品质量安全检测与管理标准流程操作方案
- 财务策略师财务决策分析与项目风险管理绩效评定表
- 2026全国第二届班组长大赛(国防赛道)初赛理论参考题库(含答案)
- 2026 年脑梗死溶栓治疗护理配合流程课件
- 高中化学人教版选择性必修2 能层与能级 基态与激发态 原子光谱(解析版)课时训练
- 2026版ADA糖尿病诊疗标准指南
- 心存善念行有准则小学主题班会课件
- 胸腔积液患者的胸腔穿刺术后护理
- T-ACEF 216-2025 燃煤锅炉尿素脱硝优化控制系统技术导则
- 城镇燃气调压箱故障应急处置措施
- 住房城乡建设执法试题及答案
- 动火作业火灾风险防范及消防安全教育培训
- 海底捞员工考核制度
评论
0/150
提交评论