2022年关于基层干部的培训班心得体会

年关于基层干部的培训班心得体会基层干部，指在基层单位工作的干部。如在县乡党政机关、城市街道社区、农村基层组织、军队连队等基层单位工作的干部。下面我给大家带来2022年关于基层干部的培训班（心得体会），盼望大家喜爱!

2022年关于基层干部的培训班心得体会1

今日我们学习了__老师主讲的《一线管理素养提升》。什么是一线管理呢?一线主管是直接带兵打仗的人，是和员工、产品距离最近的人，是直接制造价值的人。一般企业看高层，优秀企业看中层，卓越企业看基层，所以优秀的一线主管既是企业的最前沿，也是（企业管理）最重要的落脚点。

一线主管想要提升素养，首先就要明白一线主管的素养体现在哪几个方面，课程一开头就告知了我们一线主管的四项核心技能：工作关系，工作教育，工作改善和工作平安，后面的课程，分为四小节，具体讲解了这四种技能。

其中让我受益最大的就是工作教育这一节，我以前最头疼的地方就是新员工的培训，教育方式就像__老师举例中的老张教育小A那样，说一遍内容，再让新员工跟着看两遍，然后就扔给他们一些基本工作，让他们自己做，不会的再问。实际上这是一种偷懒教学的方式，结果就是学习的员工很无奈，教育的人员很郁闷。学的一方觉得对方教的不行，教的一方觉得学习的人脑子太笨。现在接受了这次培训之后，我学习到了正确的教育新员工的（方法），管理者应当作为教练，而不是老师。老师的作用是教，会不会是同学的问题，而教练，不但要教，还要带着练。所以首先自己就要先把学习教育的内容了然于心，这样在教新人的同时，又能让自己再次学习。在工作教育中，我们还可以用工作关系中讲到的激励方法，用乐观正向的评价来关心新员工树立信念，提高工作乐观性。

在工作改善方面，老师给出了一个小视频，不合理的工作程序会使工作效率大大降低，只有有效的工作程序才能提高效率。在我们日常工作中也有这样的现象，例如：在旋窑车间配电室里有许多电盘和掌握的开关，假如没有对各个开关做好标识，当消失跳闸现象时，就不能准时的恢复送电，还要一个柜子一个柜子的处处找，就会影响正常生产。学习工作改善方法之后，就得把这一问题有效的解决改善，在各个开关柜标明是什么设备，这个线从哪里来，起点在哪里，终点在哪里，在柜外粘贴各设备开关所在的配电柜，这样大大的提高了工作效率，也使的新来的员工能准时熟识，在遇到突发事故时能准时处理问题。

在工作平安方面，基层管理者要考虑哪些地方是可能导致事故的，思索解决方法，做出相对应的防范（措施），最终还要检查做出的防范措施是不是有效。在我们日常工作中，要时常提示员工把平安放在第一，不要马虎大意在，对一些存在平安隐患的地方进行合理改善。例如在配电室里挂平安（规章制度），停送电点的爱护措施，事故处理的应急流程等都是对工作平安做出的防范措施。

这次的课程学习让我了解了基层管理的核心内容，把握了基本方法，我信任，只要将课程中学到的学问运用到工作中，就能大大提高工作效率与质量，为企业做出更多贡献。

2022年关于基层干部的培训班心得体会2

2月23日上午，县司法局举办全县司法行政业务培训会，作为一名刚（入职）的司法所工作人员初次参与由局里组织的培训会，培训内容使我受益匪浅，让我明白自己在业务上还有许多地方需要学习，更让我的思想得到升华。

培训会上共7名领导分别向我们展现有关司法所工作的6项内容，涵盖了司法所工作的方方面面。一是怎样做好对_的管理;二是怎样在刑满释放人员信息管理系统和司法行政基层工作信息管理系统上进行报表;三是怎样爱护好自己，团结好同志，干好工作;四是对公证工作的解读;五是讲解一体机如何使用;六是遵守工作纪律，做好新时期的司法行政人。

作为一名新入职的司法所人员我深知自己今后还有很长的一段路要走，经过培训我对_的管理有了更深刻的熟悉，针对不同犯罪类型的_要进行严管、普管、宽管的分类管理。

明白了在网络平台上对两个管理系统的报表填报分为每月报表，每季度报表，半年报表和全年报表，进行报表填报时同一报表要前后数据对应并且与上次填报的报表数据对应以及和纸质报表数据对应。知道了作为一名新人要爱护好自己，应当根据党规党纪严格要求自己，不犯错误，不出漏洞，时刻不疏忽大意不懈怠对自己的要求。

了解到进行公证需要去公证处，合同、遗嘱、财产分割、诞生、死亡、身份等都可以进行公证，公证可以给我们日常生活削减麻烦和不必要损失。学习到在一体机各种名目索引中如何添加文件内容，如何添加图片和背景音乐，充分利用一体机的功能给群众带来便利和工作方式的创新。牢记住做好一名新时期司法行政人要遵守纪律，遵纪守法，守住党纪的底线和法律的底线。

知易行难，通过这次培训会我学到许多新东西新内容，作为一名新人我会不断学习，把握新技能，时刻充实自己，脚踏实地干工作，不忘初心，连续前进，做一名合格的新时期司法行政人，20__我正在路上。

2022年关于基层干部的培训班心得体会3

20__年12月20日22日,我有幸参与了由中央社会治安综合治理委员会办公室举办的全国基层综治干部培训班的学习，为期3天，是采纳电视电话会议对全国基层综治干部进行集中的培训。

这次培训共分为四个单元进行：第一单元是开班式和有关领导讲话;其次单元是中央有关部门负责人进行授课;第三单元是沟通基层综治工作（阅历）;第四单元是基层综治干部谈工作体会和进行结业仪式。在这三天的学习中，既有中央有关部门的负责同志全面深化地讲授综治维稳形势和综治工作理论与实务，又有来自各地的20多位基层同志介绍沟通基层综治工作阅历体会，内容非常丰富。通过一个个经典案例的讲解，使我增加了不少珍贵的工作阅历，现将这次（培训心得）体会汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身业务素养。

近年来，我乡综治和平安创建各项工作取得了明显成效，但随着改革的进一步深化，各种新的冲突不断消失，对综治工作提出了更高的要求。作为一个刚接手综治工作的基层干部，业务还不够熟识，适应不了形势进展的需要和工作任务的完成，肯定程度上将影响到基层综治和平安创建工作的有效开展。通过这次培训，我学到了许多东西，业务学问水平也大有提高，在今后的工作中将能更大胆、更乐观主动、有更多创新，使全乡基层综治和平安创建工作迈上一个新台阶。

二、加强实践力量，把先进典型的好理念落到实处。

这次培训是一次实践培训，一次方法培训，一次阅历培训。我们应当学习先进典型的好理念，在全力维护社会治安和社会稳定的过程中，把“抓平安就是抓民生”、“服务好才能管理好”等综治实践中形成的理念渗透在打击、防范、（教育）、管理、建设、改造各个环节，进入思想，进入决策，进入工作，进一步推动综治工作的科学进展。虚心学习先进典型的好方法，学习建立“大调解”工作体系，构建“社会治安防控体系”，加强对流淌人口的服务管理、刑释解教人员安置帮教、重点地区治安整治和基层维稳综治力气整合等方面的好典型、好方法，学习先进典型的好作风，在抓落实上下功夫，来赢得各方面的支持，确保各项综治措施在基层落实。

通过三天的学习，我受益匪浅，在思想上也对综治工作的意义和现实的社会作用有了深刻的熟悉，深感所从事工作的重要性。在今后的工作中，我将开拓创新，求真务实，仔细把党中央关于加强社会治安综合治理的重要指示和决策落到实处，服务于社会、服务于人民，努力开拓全乡综治工作的新局面，为保障全乡经济社会的健康进展作出新的更大贡献。

2022年关于基层干部的培训班心得体会4

驻村以来，我严格根据组织部的要求，乐观开展村情民意调研、（政策法规）宣扬、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感受许多。

一、要做好农村工作，必需与群众打成一片、抱成一团。

必需把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让领导架子成为与农夫间的障碍，肯定要做到有三心即爱心、诚意、急躁。在农村特殊是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法关心进展生产，乐观开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与暖和，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚意，群众才会真诚地对待你、支持你，信任党和政府的政策都是为了社会经济的进展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好伴侣，把他们当成自己的亲人、伴侣，做到以诚相待，以理服人。

最终，还要有急躁。农村群众的思想（文化）素养参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的冲突。所以驻村干部要在宣扬有关政策中、调处冲突纠纷的过程中，肯定要有急躁，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触心情较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，打算分包村组、亲属做群众思想工作，急躁讲解国家的政策、镇区扩建的意义，具体了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作渐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺当开展。

二、要做好农村工作，必需了解相关的涉农政策法规。

干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就处处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关三农的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗（保险）》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。

三、要做好农村工作，必需处理与其他村干部的关系。

协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂，在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方，这在很多农村是有先例的。俗话说村看村，户看户，群众看党员，党员看干部，干部队伍不团结，就没有分散力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消退了工作上的不必要冲突。

四、要做好农村工作，必需真心实意为群众解决实际困难。

办实事，解决实际困难，这是取得群众信任的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际动身，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查（总结），了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，关心村里申报落实项目，乐观筹措资金，开展扶贫帮困，为本村查找进展出路，乐观汇报，并为领导决策供应牢靠信息。所以要做群众的知心人，尽可能关心他们解决实际困难，爱护他们的最大权益，始终以让群众满足来要求自己。

五、要做好农村工作，必需把握有所为、有所不为的原则。

虽说做农村工作，肯定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求悄悄奉献，但驻村干部还是要把握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化看法和建议，帮助村两委当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增加班子的整体合力。二是到位而不要越位。要根据农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，关心村两委理清工作思路，不做超越职权范围内的事。三是参加而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣扬员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参加到农村基层建设中去，同时要把握好一个度，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村两委组织和群众的信任。

六、做好农村工作，要充分依靠群众、发动群众驻村工作就是要依靠干部和群众。

驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，许多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和敬重。当然，依靠不是依靠。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地关心他们提高素养，增加战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。

最终，肯定要加强学习，陶冶情操，锤炼品行，以丰富的学问、过硬的本事，坚决的信念，坚韧的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光荣。

2022年关于基层干部的培训班心得体会5

我叫孙长影，是汉中市民政局驻南郑县梁山镇南寨村的干部。在全市深化开展万名干部下基层三问三解三服务三促进活动中，根据市上要求和单位的支配，我坚持体民情、解民意原则，与群众同吃、同住、同劳动，深化了解所在村群众的生产生活、子女教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、文化生活、妇女进展等方面急需解决的问题。通过半个月驻村工作和生活，我受益匪浅、感受颇深。今日特别兴奋、也特别荣幸有这样一个机会和平台向各位领导汇报我几点感想和体会，不妥之处，还望大家批判指正。

接到驻村通知时，我家庭困难重重：父母身体不好，老公在外地，孩子年龄小需要我照看，但我还是暗下决心，坚决听从支配，迈开步伐、深化群众，放下架子、贴近群众，扑下身子、服务群众，肯定要补上这一课。我根据单位领导的嘱托，努力找准三问、三解、三服务、三促进活动与农村民政工作之间的结合点，理清思路，明确目标，以剧烈的使命感和责任感投入到驻村工作之中。

在驻村前，每天在机关只要将安排的工作干好，就是完成任务。但作为驻村干部却不一样，今日帮助搞方案生育工作，明天协作收合作医疗费用，下次有可能是关心化解邻里纠纷，工作简单多变，应接不暇。为此，我先从了解村情入手，以一个学校生的姿势，利用一切机会深化村组农户，与村民接触、沟通、了解状况。在走访入户时，由于道路交通条件差，近的就步行，远的就借助村民摩托车带着我们翻山越岭，以伴侣姿势走村入户，与农夫伴侣交心谈心，访贫问苦，把他们反映的问题都写在本上，记在心中。

驻村之前，局里领导就嘱咐过：群众利益无小事，一枝一叶总是情。要把