卓越团队建设

卓越的团队建设高级研讨班主讲：董安宏先生特邀嘉宾—董安宏先生曾亲自为700余家其中包括70余家世界500强企业做过系统训练世界500强企业强生（中国）连续3年聘为25场专场训练师从上海进入四川在不到半年的时间内已为川内50余家企业提供过系统训练比如：三和集团、申蓉集团、蓝风集团、分众传媒、蓝光集团、享口福、华西集团、农标普瑞纳、高福记食品、双虎家私等团队公约1、以积极的心态来参与2、自觉维护课堂公德3、将手机暂时关闭，或调到振动档4、吸烟、喝水请到休息室5、请不要在课程进行中进入教室6、课程进行期间请勿离开本楼面教学区域简介影响力教育训练集团由著名企管咨询顾问、中国十大杰出培训师易发久先生联合业内多位专业人士创始于1996年。曾入选“中国十大咨询机构”和“2002-2005年中国最具影响力的十大培训公司”。05年被评为“中国企业管理市场客户满意第一品牌”

目前是中国最大的公开课程供应商，同时也是中国最大的内训课程供应商。已为10000多家知名企业(其中世界500强企业百余家）提供过专业训练。20家分公司15个办事处20余家服务代理机构50多家联盟培训机构1200多位服务人员

…………学习如何学习学习如何学习？Why为什么要学习学习如何学习？Why为什么学习时代需要竞争需要实现自我的需要未来的竞争，不是一个团队与另一个团队学历的竞争，而是一个团队与另一个团队学习力的竞争未来的竞争，不是一个人与另一个人的竞争而是一个团队与另一个团队的竞争学习习如如何何学学习习？How怎样样学学？How怎怎样样学学参与与放松松空杯杯学习习如如何何学学习习？What学什什么么What学什什么么生存存训训练练知识识训训练练技能能训训练练态度度训训练练精神神训训练练企业业教教育育训训练练的的五个个基基本本层层次次训练练层层次次针对对问问题题相关关内内容容精神神训训练练态度度训训练练技能能训训练练知识识训训练练生存存训训练练怎样样发发挥挥潜能能怎样样做做好好怎样样做做怎么么回回事事该做做什什么么不该该做做什什么么潜能能激激发发、、心心灵灵成成长长、、职职业业发发展展团队队精精神神、、企企业业文文化化等等方方面面训训练练。思维维方方式式、、心心态态、、价价值值观观念念、、心心理理、、人人格格修修养养、、与与人人相相处处、、团团队队协协作作等等方方面面训训练练各项项必必备备技技能能及及高高级级技技能能培培训训。。包包括括职职能能类类的的各各项项技技能能及及阶阶层层类类的的各各项项技技能能等等了解解公公司司产产品品、、服服务务、、市市场场、、岗岗位位专专业业等等相相关关知知识识与与信信息息。公司司有有关关背背景景资资料料、、规规章章制制度度、、价价值值体体系系、、评评判判标标准准、、岗岗位位职职责责及及工工作作环环境境的的说说明明；；晋晋升升及及处处罚罚规规则则，，基基本本生生存存及及发发展展规规律律等等。。卓越越团团队队的的共共同同理理念念忙成功功？茫盲成功功达成成预预期期目目标标?哈佛佛调调查查：：目标标层层面面状状态态轨轨迹迹成成就就27%60%10%3%成功功—达达成成预预期期目目标标1.必必须须先先有有个个目目标标2.目目标标必必须须达达成成,才才算算成成功功,否否则则就就叫叫““不不成成功功””3.目目标标必必须须量量化化,模模糊糊目目标标无无法法计计划划4.成成功功是是中中性性概概念念5.成成功功有有三三大大标标准准:自己己的的标标准准他人人的的标标准准社会会的的标标准准没有有目目标标的的人人是是为为有目目标标的的人人实实现现目目标标一分分钟钟思思考考题题：：◆什么么是是你你的的成成功功？？◆什么么是是你你的的目目标标？？（一一年年的的、、十十年年的的））成功功是因因为为什什么么?虚心心决心心进取取心心雄心心爱心心恒心心信心心不怕怕失失败败肯动动脑脑筋筋人格格魅魅力力强烈烈愿愿望望不折折不不挠挠真诚诚气魄魄果断断勇敢敢热情情好学学主动动忍耐耐宽容容信念念努力力乐观观热情情有目目标标口才才远见见能力力强强计划划性性人际际关关系系运气气环境境漂亮亮天赋赋背景景成功功是是因因为为什什么么？？成功功是是因因为为什什么么？？7%13%虚心心决心心进取取心心雄心心爱心心恒心心信心心不怕怕失失败败肯动动脑脑筋筋人格格魅魅力力强烈烈愿愿望望不折折不不挠挠真诚诚气魄魄果断断勇敢敢奉献献好学学主动动忍耐耐宽容容信念念努力力乐观观热情情有目目标标80%态度度其技技它巧巧口才才远见见能力力强强计划划性性人际际关关系系运气气环境境漂亮亮天赋赋背景景卓越越团团队队的的共共同同理理念念一:成功功是是因因为为态态度度今天天的的态度度明天天的的技技能能后天天的的现现实实态度度昨天天的的态度度今天天的的技技能能明天天的的现现实实前天天的的态度度昨天天的的技技能能今天天的的现现实实交流流研研讨讨一一成功功是是因因为为态态度度案例例：：1、、关关于于你你自自己己的的；；2、、关关于于你你身身边边的的同同事事、、朋朋友友或或亲亲人人的的；；3、、关关于于公公认认的的成成功功人人物物或或失失败败人人士士的的。。分析析：：你你或或他他们们为为什什么么会会成成功功？？或或为为什什么么会会不不成成功功？？其中中的的客客观观因因素素、、技技巧巧因因素素、、态态度度因因素素各各是是什什么么？？结论论：：？？成功功是是因因为为态态度度让我我们们继继续续下一一节节………创始始人人：：艾艾利利斯斯ABC情绪绪理理论论基本本假假设设：：我们们的的情情绪绪主主要要根根源源于于我们们的的信念念以及及我我们们对对生活活情情境境的的评价价与解释释主要要内内容容：：A→B→CAntecedent前因因Belief信念念Consequence后果果AB1C1B2C2AA事物物的的本本身身并并不不影影响响人人，，人们们只只受受对对事事物物看看法法的的影影响响。。结论论交流研研讨二二请运用用“ABC情绪绪理论论”来来分析析下列列事件件可能能出现现的““ABC模模式””：出出门拜拜访顾顾客时时，正正遇到到天下下大雨雨有有强劲劲的对对手加加入竞竞争行行列自自己辛辛辛苦苦苦，，但没没得到到上司司的赞赞赏公公司人人才流流失严严重你你被公公司辞辞退下下属不不听话话卓越团团队的的共同同理念念二:我是一一切的的根源源乒乓球球游戏说说明1、游游戏分分三人人一组组，角角色：：A、、B1、B2。。座位如如图所所示：：2、A向B1、、B2说出出任一一日常常工作作生活活中的发生生在自自己身身上较较典型型的事事件。。如““这个个月又又没有有完成成业绩绩”，，“建议议被上上司否否决了了”，，“我我终于于加薪薪了””等。。3、首首先，，B1尽量量向A说一一些消消极的的话，，给出出一些些消极极的建建议，，使A作出消消极的的反应应。4、接接下来来，B2尽尽量向向A说说一些些积极极的话话，给给出一一些积积极的的建议议，使使A作出出积极极的反反应。。5、游游戏共共进行行三轮轮，让让每一一个人人都分分别承承担一一次A、B1、、B2角色色。6、结结束后后，互互相分分享游游戏感感受，，每一一轮角角色扮扮演共共一分分钟左左右，，分享5分分钟，，整个个游戏戏时间间控制制在10分分钟左左右。。让我们们继续续下一节节……九点点游戏说说明用4段直线线，将将这九九个点点一笔笔连起起来九点点游戏说说明用3段直线线，将将这九九个点点一笔笔连起起来用1段直线线，将将这九九个点点一笔笔连起起来九点点游戏说说明用4段直线线，将将这九九个点点一笔笔连起起来卓越团团队的的共同同理念念三:不是不不可能能只是暂暂时没没有找找到方方法不可可能能成功案案例:影响力力训练练三星电电子强生(中国国)浦发银银行益佰制制药百丽集集团上海贝贝尔东方航航空东方希希望………台湾华华硕德国AMC中国惠惠普可口可可乐喜力啤啤酒全兴集集团震旦集集团分众传传媒……成功案案例:老板电电器均瑶集集团全友家家私置信实实业申蓉汽汽车廖记棒棒棒鸡鸡汤臣集集团三和集集团……快乐基基金游戏规规则1、此此游戏戏请尽尽量号号召公公司全全员或或你的的部门门全员员一起起参与与。2、设设立一一项““快乐乐基金金”。。3、基基金的的用途途：可可设定定为大大家小小娱乐乐的活活动经经费。。4、基基金存存放处处：最最好是是一个个公开开摆放放的储储钱罐罐。5、基基金的的来源源：参参与成成员每每说一一次““不可可能””立即即处以““罚款款”1元（（钱数数多少少可由由大家家共同同认定定）。。让我们们继续续下一节节……成功捷捷径？？按照最最有效效率的的成功功策略略行事事卓越团团队的的共同同理念念四:每天进进步一一点点点1×1×1×1×………××1=11.1×1.1×1.1×………××1.1≈≈30.9×0.9×0.9×………××0.9≈≈1/3蝴蝶效效应28天天？29天天30天天成功，就是简简单的的事情情重复复着做做。之所以以有人人不成成功，，并非非他做做不到到，而是他他不愿愿意去去做简简单而而重复复的事事情。。因为，，越简简单、、越容容易的的事情情，人们常常常也也越容容易不不去做做它！！持续改改善无限接接近零零缺陷陷ISO核心心理念念———6δ核心心理念念———习惯1.人人95%的的行为为都是是因为为习惯惯2.改改变习习惯是是一个个不舒舒服的的过程程3.习习惯是是可以以改变变的2001~2002中国成成功励励志畅畅销书书：No1：《《富爸爸爸、、穷爸爸爸》》No2：《《谁动动了我我的奶奶酪》》No3：《《成功功一定定有方方法》》穷人之之所以以穷是因为为养成成了穷穷人的的习惯惯，按照穷穷人的的模式式思考考问题题；富人之之所以以富是因为为养成成了富富人的的习惯惯，按照富富人的的模式式思考考问题题；《富爸爸爸、、穷爸爸爸》》：简单的的动作作，练练到极极至，，就是是绝招招绝招直拳1、““训练练项目目”是是指你你特别别需要要的某某种观观念、、心态态、习习惯等等等。。如：不不说不不可能能，准准时起起床，，做俯俯卧撑撑每天天增加加1次次、不不训斥斥下属属、每天赞赞美别别人三三次以以上………2、此此表每每月一一张，，每个个训练练项目目一张张，训训练项项目一一月更更换一一次。。3、表表内每每日方方格左左上角角的小小圆中中，请请自己己填上上当月月相应应的日日期。。4、随随时或或每天天睡觉觉前，，在方方格中中用或一天的的执行行结果果。表示已已做到到，包包括刻刻意做做的与与不经经意做做的。。表示未未做到到，包包括没没有做做好的的与没没有做做而事事后意意识到到的。。5、每每一个个或都会有有一个个故事事，你你最好好另加加注明明，以以便强强化。。影响力黄黄金表使用说明明让我们继继续下一节……太棒了了！太棒了！！这样的事事情竟然然发生在在我的身身上，又给了我我一次成成长的机机会。凡事的发发生必有有其因果果，必有助于于我。卓越团队队的共同同理念五五:太棒了！！太棒了了生活中，，如果你你真的必必须面对对一些不不如意的的事，该怎么办办？该怎怎样对自自己“说说”？比如：坐车时，，丢了钱钱包；出门门时，遇遇到了坏坏天气；；拜访访客户时时，被客客户赶了了出来；；见上上司时，，被臭骂骂了一顿顿；很长长一段时时间的努努力，一一夜之间间付诸东东流；突然然遭受失失恋的打打击…………这样的事情情竟然发生生在我的身身上，又给了我一一次成长的的机会。凡事的发生生必有其因因果，必有有助于我。。9、静夜四无无邻，荒居居旧业贫。。。12月-2212月-22Wednesday,December21,202210、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。09:53:5409:53:5409:5312/21/20229:53:54AM11、以我独独沈久，，愧君相相见频。。。12月-2209:53:5409:53Dec-2221-Dec-2212、故人江江海别，，几度隔隔山川。。。09:53:5409:53:5409:53Wednesday,December21,202213、乍见翻疑梦梦，相悲各问问年。。12月-2212月-2209:53:5409:53:54December21,202214、他他乡乡生生白白发发，，旧旧国国见见青青山山。。。。21十十二二月月20229:53:54上上午午09:53:5412月月-2215、比比不不了了得得就就不不比比，，得得不不到到的的就就不不要要。。。。。十二二月月229:53上上午午12月月-2209:53December21,202216、行行动动出出成成果果，，工工作作出出财财富富。。。。2022/12/219:53:5409:53:5421December202217、做做前前，，能能够够环环视视四四周周；；做做时时，，你你只只能能或或者者最最好好沿沿着着以以脚脚为为起起点点的的射射线线向向前前。。。。9:53:54上上午9:53上上午午09:53:5412月月-229、没有有失败败，只只有暂暂时停停止成成功！！。12月月-2212月月-22Wednesday,December21,202210、很多多事情情努力力了未未必有有结果果，但但是不不努力力却什什么改改变也也没有有。。。09:53:5409:53:5409:5312/21/20229:53:54AM11、成功功就是是日复复一日日那一一点点点小小小努力力的积积累。。。12月月-2209:53:5409:53Dec-2221-Dec-2212、世间间成事事，不不求其其绝对对圆满满，留留一份份不足足，可可得无无限完完美。。。09:53:5409:53:5409:53Wednesday,December21,202213、不知香香积寺，，数里入入云峰。。。12月-2212月-2209:53:5409:53:54December21,202214、意志坚强的的人能把世界界放在手中像像泥块一样任任意揉捏。21十二月月20229:53:54上午09:53:5412月-2215、楚塞三三湘接，，荆门九九派通。。。。十二月229:53上午午12月-2209:53December21,2022