xx年专业技术人员心理健康与心理调适测试参考答案

2022年度专业技术人员心理健康与心理调适测试测试结果考生测试时间：12:52-13:22得分：100分 通过情况：通过.〔2分〕积极情绪与消极情绪到达最正确情绪配比是〔〕3:12:14:11:1你的答案：‘‘a'B'-CD得分：2分.〔2分〕最常用、最简单的放松技术是〔〕A.瑜伽B.横膈膜呼吸放松C.冥想D.胸式呼吸你的答案：Aa'：B°C1-D得分：2分3.〔2分〕哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响？〔 〕A.影响人们面对困难的态度和坚持性B.影响人们的职位C.影响人们进行选择D.影响人们的努力投入程度你的答案：Aa'：B°C,-D得分：2分.〔2分〕创新思维〔〕A.就是灵感思维B.能产生新奇性思维结果的思维C.就是梦想思维D.等同于逻辑思维你的答案：A'B1' CD得分：2分.〔2分〕危机干预主要采用的技术为〔〕A.情绪宣泄技术B.说服技术C.支持技术D.行为矫正技术你的答案：「A B@CD得分：2分.〔2分〕小王经过几年总经办文秘工作的历练之后,变得干脆利索、稳重、善于审时度势、拿捏分寸.这是由于：〔〕A.小王之前并没有形成稳定的个性B.小王适合做文秘工作C.小王的领导非常有领导才能D.文秘工作的任务要求对小王各方面有非常强的塑造作用你的答案：AA1-B「Ci；:D得分：2分.〔2分〕创造性的4P框架中,哪个比拟关注创造性过程的外部力量〔 〕A.产品.人C.过程D.压力你的答案：CA'-B*C'VD得分：2分.〔2分〕完美主义、挫折感、成就动机过强、价值观等属于哪一种压力来源〔〕A.日常烦扰B.生活事件C.心理困扰D.人格易感因素你的答案：『一AB,'CD得分：2分.〔2分〕经验开放性不包括下面的哪个方面〔〕A.思想B.想象C.感受D.价值观你的答案：‘‘A' B「CD得分：2分.〔2分〕初级评价阶段是针对哪一方面的评估〔〕A.自身的应对水平和资源B.压力事件的开展趋势C.压力事件的威胁程度和性质D.自身的身体状态你的答案：A' B〞CD得分：2分.〔2分〕在我们的文化中,太看中成功所带来的外在价值,无视成功应具有的〔〕A.工具性价值B.功利性价值C.社会性价值D.体验性价值你的答案：「AB@CD得分：2分.〔2分〕下面关于创新的说法,错误的选项是〔〕A.独创性和革新性创新的本质内涵B.创新的标志是技术进步C.创新的本质内涵是：主体为了到达一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的水平和人格特质,创造出新奇独特的,具有社会或个人价值的产品的活动D.创新符合社会意义和社会价值你的答案：『一AB,'CD得分：2分.〔2分〕创新成功的根本要素中,最重要的是〔〕A.创新的知识B.创新的技能C.创新的精神D.创新的环境你的答案：「a'B'';CD得分：2分.〔2分〕以下属于逃避型性防卫机制的有〔〕A.投射作用B.升华C.幽默作用D.压抑你的答案：Aa1-B°C‘：D得分：2分.〔2分〕以下的哪一个属于常规思维〔〕A.反向思维B.类比思维C.立体思维D.辩证思维你的答案：AA.B°C’：D得分：2分.〔2分〕回忆法的主要目的是？〔〕A.对自己进行总结B.为未来进行规划C.对过去几年进行整理D.对自我认知进行更新你的答案：A B1'C'D得分：2分.〔2分〕自我价值感是指：〔〕A.对自我有组织、有结构的认知B.喜欢或不喜欢自己的程度C.对自己的态度与情感D.对自己的价值、长处、重要性总体的情感上的评价你的答案：「A B@CD得分：2分.〔2分〕目标导向,竞争性,紧迫感,雄心勃勃,强迫观念和奖惩取向的个体是指：〔〕A.A型性格B,B型性格C.C型性格D,D型性格你的答案：QA1-B「C-D得分：2分.〔2分〕如热爱与关心,愉快与幸福感,欢笑与幽默感,友谊与爱情,〔对一个人的动机具有增力的作用A,个人魅力B.积极情绪C.幸福感D.生活态度你的答案：「A''B1-CD得分：2分.〔2分〕为工作生活中遭受各种问题困扰的组织员工提供的直接效劳和间接效劳的一揽子方案是指〔〕A,心理健康教育B.心理咨询方案C.情绪疏导方案D.员工支持方案你的答案：「ABCC'D得分：2分.〔2分〕以下哪个不是自我体验的内容？〔〕A.自信B.自尊C.限制源D,自我效能感你的答案：A'B"CD得分：2分.〔2分〕根据创造力的起源,以下哪项不属于创造力的类型〔 〕A,意外式创造力B,标准式创造力C,持续式创造力D.探索式创造力你的答案：C★Br；C「D得分：2分.〔2分〕哪种应对策略不仅有助于帮助解决问题,从根本上消除压力,而且能有效缓解压力体验〔〕A,生理反响B.情绪应对C,消极逃避D.问题解决你的答案：'ABCCrD得分：2分.〔2分〕将每天要完成的事件列出一份清单,然后根据完成的时间安排次序,以便突出工作的重点是哪一种时间治理方法〔 〕A.集中精力完成最重要的任务B.为每个任务设置一个时限C.利用四个象限安排事件D.起草待办单你的答案：CA1-B「C’：D得分：2分.〔2分〕如果将事件的成功归因于自己的水平,个体会有怎样的体验〔A.满意B.自信、自豪C.意外D.轻松你的答案：‘‘a'B|-c'D得分：2分.〔3分〕创造性的两个定义是什么〔〕A.社会文化B.集体主义C.自然文化D.个体主义你的答案：.A「B厂C7D得分：3分.〔3分〕心理学家在研究自我时,主要研究了哪些领域？〔 〕A.自我体验B.自我调控C.自我创造D.自我认知你的答案：17A17BrC7D得分：3分.〔3分〕造成工作拖延的原因有哪些〔〕A.任务太重,超过现有水平,只能回避B.兴趣不图,动机不强C.对自己不够自信,产生逃避心理D.完美主义倾向你的答案：『A7B1-bD得分：3分.〔3分〕对我们大多数凡夫俗子而言,要走过三道门即〔 〕A.事业之门B.健康之门C.求学之门D.婚姻之门你的答案："A厂B*/D得分：3分.〔3分〕习得性无助是指：〔〕A.一个人通过自己的努力难以到达目的或取得成功B.个体的努力全部遭到了失败C.以后再碰到这样的情况就根本不会采取任何努力的举措D.抑郁的核心感觉你的答案：FA^B=/D得分：3分.〔3分〕提升抗挫水平的主要方法〔〕A.创设一定的挫折情境；采用情绪渲泄B.正确熟悉挫折C.调节抱负水平D.学会对挫折正确归因你的答案：旷即BqCD得分：3分.〔3分〕在中国大学生中,积极的应对信念应该包含哪些成分〔〕A.胜任力B.自我效能C.自信程度D.认知水平你的答案：17A厂B^CD得分：3分.〔3分〕当发现自己傲慢的自尊受到威胁时,人们常常做的内容包括：〔A.对人评头论足B.插话打断别人C.打压他人D.暴力你的答案：“而B?#D得分：3分.〔3分〕根据内部-外部归因、稳定-非稳定归因两维度可以将事件原因分为〔〕A.努力B.任务难度C.运气D.水平你的答案："水B?干D得分：3分.〔3分〕善爱自己,提升生命的价值〔〕A.接纳并不完美的自己B.爱的传递C.劝自己从头再来D.回馈社会你的答案：‘尸B"干D得分：3分.〔1分〕挫折是一种个人期望、水平与生活现实之间存在的差距.你的答案：‘'正确错误得分：1分.〔1分〕创造包含于创新之中,但创新不包括创造你的答案：「正确带错误得分：1分.〔1分〕创造过程的八阶段说中,第一二三阶段主要是有意识和被限制的你的答案：底正确1r错误得分：1分.〔1分〕励志先生尼克？胡哲的故事给我们带来的启示要倍加珍惜生命.你的答案：正确C错误得分：1分.〔1分〕道德意识是指以“是非善恶〞标准与约束内心与行动.你的答案：『'正确’」错误得分：1分.〔1分〕积极压力是个体通过对压力源的评价而做出的积极反响.你的答案：‘‘正确错误得分：1分.〔1分〕自我同一性混乱者,会不知道自己是谁.你的答案：,正确c错误得分：1分.〔1分〕发散思维与收敛思维常常互补你的答案：常正确1r错误得分：1分.〔1分〕拖延只能带来负面影响.你的答案：’「正确错误得分：1分.〔1分〕将事件的原因归结于努力是一种不稳定的、内部的归因.你的答案：‘‘正确错误得分：1分.〔1分〕自尊心强的人更会选择冒险性和非传统的工作.你的答案：,,正确「错误得分：1分.〔1分〕壮年期面临的主要危机是精力充分与颓废迟滞的冲突.你的答案：正确Q错误得分：1分.〔1分〕成功与失败并不是“不赢即输〞的绝对关系, 而是可相互转化的动态促进关系.你的答案："正确错误得分：1分.〔1分〕阅历广、经验丰富并历尽艰辛与磨难的人挫折承受力较高.你的答案：‘‘正确错误得分：1分.〔1分〕批判性思维往往是创新的起点你的答案：正确©错误得分：1分.〔1分〕理想自我是指个体希望到达的完善形象.你的答案：森.正确1r错误得分：1分.〔1分〕一部人类文明史,实际上就是一部创造史你的答案：石.正确错误得分：1分.〔1分〕埃里克森认为心理社会开展分为九个阶段你的答案：.1r正确qL错误得分：1分.〔1分〕职业倦态是违法行为,需要司法的参与.你的答案：「正确'匕错误得分：1分.〔1分〕外控的人更可能获得更高的工作业绩.你的答案：C_正确、错误得分：1分2022年度专业技术人员心理健康与心理调适测试2022-08-29测试时长：120分钟考生：张志勇总分：100及格线：2022-08-2919：35-2022-08-2921：0792分.清楚界定个人的职业角色和任务时可能需要〔 〕〔单项选择题2分〕£3得分：0分rrr.对中年危机正确的理解是〔 〕〔单项选择题2分〕$得分：0分CC优.丧失热情,感到自己身心资源过度透支, 出现紧张烦躁,对工作有厌倦情绪.这是指〔〕〔单选题2分〕❹得分：0分rrr.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响〔〕 〔单项选择题2分〕®得分：2分r.在职业心态中,为自己工作,把工作当作经营自己品牌的通道是指 〔〕〔单项选择题2分〕.得分：2分r回.在技能、知识和态度中,哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提升的？ 〔〕〔单选题2分〕€得分：2分rr.对自身持有负面评价,认为〔 〕是成就感低落的表现.〔单项选择题2分〕〜得分：2分rr.充满正能量的职场环境能使个人〔 〕〔单项选择题2分〕©得分：2分色—B.积极进取、勇于挑战r.在职业化金字塔中,一个人必须掌握的知识和技术指的是 〔〕〔单项选择题2分〕电得分：2分r.解决学前期孩子的渴望参加成人的社会实践活动的需要,与从事独立活动的经验及水平水平之间的重大矛盾的有效活动形式是〔〕 〔单项选择题2分〕O得分：2分rrr.青少年通过〔〕行为,表现出否认自己是儿童,确认自己已是成熟的个体.〔单项选择题2分〕©得分：2分.调控自己的情绪,使之适时适度地表现出来, 即能调控自己,这是〔〕〔单项选择题2分〕0得分：2分I:13.第一逆反期的表现的年龄一般在〔〕 〔单项选择题2分〕.得分：2分A.13〜14岁B.6〜7岁C.11〜12岁D.3〜4岁.0指人们如何解释自己和他人行为的原因 ,可根本分为将原因归咎为自身内部因素和外界客观因素两种方式.〔单项选择题2分〕.得分：2分得分：2分.情商与智商同源,都是描述〔〕的概念. 〔单项选择得分：2分.作为一名好上司需要防止的是〔 〕〔单项选择题2分〕e得分：2分.我们都听说过乌鸦喝水〞的故事,瓶子的水少,乌鸦就用旁边随处可见的石子放在瓶子里,最后使自己喝到了水.这说明人们在利用有限的资源取得成功的时候, 最重要的要善"〔〕〔单项选择题2分〕.得分：2分r.夫妻关系的情感根底是〔〕〔单项选择题2分〕9得分：2分r.下面不属于青少年逆反的影响因素是〔〕 〔单项选择题2分〕D得分:2分

〕〔单项选择题2分〕.小苏经常在工作时忙于一些闲聊的、琐事,那么小张工作时没有〔〕〔单项选择题2分〕*A.不能胜任并且不情愿〔低准备〕rrEHd.有水平并且愿意〔高准备.一个人自信而不自满,很乐观,很幽默,能站在别人的角度想问题,有较好的人际关系,做事不怕难,心理承受水平强,能应对大多数的问题.这说明他〔〕〔单项选择题2分〕e得分:2分.下面不属于夫妻间良好的沟通方式是〔〕 〔单项选择题2分〕Q得分：2分r〔单项选择〔单项选择题2分〕♦得分：2.0更关注我们对内在主观感受的认知,探讨人和人的关系.分

〔单项选择题2.刻意与〔〕保持一定距离,对工作不热心、不投入是工作怠慢的一种表现.分〕©得分〔单项选择题2.情绪智慧"、情绪智商〞,又称为情绪智力〞或情绪智力商数〞,简称〔〕〔单项选择题2分〕:2:2分.关于读人〞,以下说法正确的选项是 〔〕〔多项选择题3分〕C得分：3分“A.在一个企业内部,要提倡员工向自己身边的人学习,即形成团队学习或组EZIb.大多数中国企业团队缺乏自我认知,这凸现了读人的重要性.下面哪些看法是对职业倦怠的误解〔 〕〔多项选择题3分〕.得分:3分中D.职业倦怠可视而不见、不治而愈.归因指人们如何解释自己和他人行为的原因, 可根本分为将原因归咎为〔〕两种方式.〔多选题3分〕G得分:3分E17.以下属于个人社会资本开发的策略有〔 〕〔多项选择题3分〕0得分:3分E17.组织的利益相关者很多,一般来讲下面〔〕属于组织的利益相关者.〔多项选择题3分〕.得分：3分1717.青少年在青春期时的心理开展矛盾表现有〔〕 〔多项选择题3分〕弓得分：3分g.A型性格人的特点是〔〕〔多项选择题3分〕电得分:3分丁.心理学中的压力,是已完成的目标与未完成的目标之间的距离使人产生的心理感受,可分〔〕.〔多项选择题3分〕C得分：3分Ew~.依恋的影响因素有〔〕〔多项选择题3分〕1©得分：3分w~.判断与决策过程会不由自主地受到〔〕等各种心理影响,以至于陷入认知陷阱,导致金融市场中较为普遍的认知偏差. 〔多项选择题3分〕❷得分：3分17E〔判断题1分〕9得分：1分.无视型教养方〔判断题1分〕9得分：1分正确.错误.较低情商的个体那么在诸多心理、行为维度上表现出缺乏. 〔判断题1分〕⑦得分：1分国正确.错误.消极的暗示能扰乱人的心理、行为以及人体的生理机能；而积极的暗示能起到增进和改善的作用.〔判断题1分〕C得分：1分正确.错误.社会责任感是推动社会开展的精神动力.〔判断题1分〕e得分：1分度正确"错误.归因,指人们如何解释自己和他人行为的原因 ,可根本分为将原因归咎为自身内部因素和外界客观因素两种方式.〔判断题1分〕e得分：1分度正确.错误.在决