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文档简介

幼儿园教师工作和薪资制度一、工作制度:1、全体教师推行签到及请销假制度，清晨超出7:30分为迟到；每日早7：20分前及幼儿离园后整理好班内外全部卫生,并保持全天洁净；2、推行接送制度,每日早7：30分到门口值班.3、每学期初上接班级计划及讲课计划;期末交个人总结;每日朋友圈尽量出现一条幼儿动向。4、一日生活组织有序，不随意打乱作息时间，按规定张开各项活动（含户外）；5、严格按课表上课,讲课教具要准备充分，熟习讲课内容及目标，不得逃课和擅自调课；6、注意常例培育，让幼儿养成各样优异的生活及学习习惯;7、严格晨、午检制度，察看幼儿精神状态,并做好记录;被褥、碗筷、等物件准时消毒；8、幼儿进、离园时，老师要迎来送往，实时与家长交流;9、随时填写吃药记录，准时为患病幼儿吃药，防备漏吃、错吃等状况；10、午睡时老师要有一人不停巡视、照料好幼儿(包含盖被子、上卫生间等)；坚持正面教育幼儿，保证幼儿心理健康发展；12、幼儿入厕时老师紧随其随；幼儿任何活动都应在教师的视野以内；13、教师要管好本班教室、卧室全部物件，准时上锁，造成人为破坏的照价补偿；14、节俭用电并实时封闭电器开关；15、上课时期严禁打手机、发短信；以上规定，违者一次扣5元，同一问题当月违犯两次者加倍处分.17、对家长要热情、诚心、服务周祥，不得向家长索要物件，不得以任何原因与家长争执,要稳定办理与家长之间的矛盾，不得因个人问题影响幼儿园名誉；18、严禁入侵幼儿食品和物件（加餐要全部发放给幼儿）;19、谨慎训骂、欺侮幼儿；违犯上述规定,一经核实后，从重处分！（酌情扣发薪资，直至解雇）！二．薪资制度：工龄薪资:满一年20元,两年40元，三年60元；2。班级判定人数：学前班30人；大班28人;中班26人；小班25人;小小班20人;超出判定人数为超员。超员一人加20元.3.正常工作日（周一至周五）迟到一次扣20元,告假一天扣100元，两天200元,三天300元，超出三天另作办理;超出一周（非特别状况）视为自动辞职；4。无辜矿工一天、逃课一节扣200元，每学期告假超出3天，撤消各样奖赏及评比先进资格；三、奖赏：1、工作勤奋、任劳任怨、依照领导、依照分派、一心为幼儿园着想，优异达成工作任务,并为我园争得荣誉，可依据详细状况赏赐一次性50--200元的奖赏；2、每日检查卫生,每周一宣布.脏乱差者扣5元3、招生突出，酌情奖赏20元—50元；4、每学期末进行优异教师评比,优越者颁发证书和奖品；5、一学期无事故且幼儿和家长反应优异者奖100-200元.6。节日或集体活动获取家长好评者奖赏20元一学期无告假无迟到无早走者奖赏100元四、事故:1、

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