建设工程质量安全监督站管理制度

PAGE56PAGE261关于印发《XX市建设工程质量安全监督站内部工作制度及综合管理办法》的通知简建质安发[201]号XX市建设工程质量安全监督站全体干部、职工：为切实加强简阳市建设工程质量安全监督站内部岗位和绩效管理，让全站干部、职工履职、评绩、奖罚有章可循，我站根据国家现行有关法律、法规的规定，结合本单位实际，重新修订《简阳市建设工程质量安全监督站内部工作制度及综合管理办法》。修订后的《简阳市建设工程质量安全监督站内部工作制度及综合管理办法》，经职工大会讨论，通过站长办公会研究，并报简阳市住房和城乡规划建设局批准同意，现印发至全站干部、职工正式实施，望认真学习和自觉贯彻落实。执行过程中，出现的问题由办公室负责收集，交站长办公会研究并作解释和说明。本办法自2017年月日起实施。XX市建设工程质量安全监督站2017年10月23日目录TOC\o"1-1"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc480186736"1总则4HYPERLINK\l"_Toc480186737"2组织管理机构及职能职责设置5HYPERLINK\l"_Toc480186738"3工作联系及协作制度40HYPERLINK\l"_Toc480186739"4劳动人事及制度42HYPERLINK\l"_Toc480186740"5人员轮岗制度43HYPERLINK\l"_Toc480186741"6站内岗位设置44HYPERLINK\l"_Toc480186742"7廉政建设和公开办事制度46HYPERLINK\l"_Toc480186743"8监督岗位人员竞聘上岗制度50HYPERLINK\l"_Toc480186744"9监督岗位考核制度56HYPERLINK\l"_Toc480186745"10外派人员管理制度58HYPERLINK\l"_Toc480186746"11工程质量安全监督申报制度60HYPERLINK\l"_Toc480186747"12工程项目质量安全监督任务委派制度63HYPERLINK\l"_Toc480186748"13工程质量安全监督方案编制、审批与检查制度68HYPERLINK\l"_Toc480186749"14工程质量安全监督抽（巡）查、抽测制度70HYPERLINK\l"_Toc480186750"15视频监控管理制度73HYPERLINK\l"_Toc480186751"16监理企业及项目监理人员管理制度76HYPERLINK\l"_Toc480186752"17商混、检测、设备租赁企业管理制度78HYPERLINK\l"_Toc480186753"18工程局部暂（停）施工与复工制度80HYPERLINK\l"_Toc480186754"19项目工程责任主体单位及人员约谈及处理建议制度82HYPERLINK\l"_Toc480186755"20工程质量安全问题（事故）的报告、处理制度86HYPERLINK\l"_Toc480186756"21工程竣工（初步、分户）验收监督制度90HYPERLINK\l"_Toc480186757"22工程质量监督报告编制与签发制度92HYPERLINK\l"_Toc480186758"23工程质量安全监督档案管理制度94HYPERLINK\l"_Toc480186759"24工程技术标准规范等资料管理制度97HYPERLINK\l"_Toc480186760"25现场监督抽查仪器设备管理制度99HYPERLINK\l"_Toc480186761"26工程质量（安全）投诉和来信来访处理制度101HYPERLINK\l"_Toc480186762"27政治、业务学习（监督工作例会）制度103HYPERLINK\l"_Toc480186763"28考勤、请（销）假制度106HYPERLINK\l"_Toc480186764"29财务及报销制度114HYPERLINK\l"_Toc480186765"30办公用品申领制度119HYPERLINK\l"_Toc480186766"31档案管理制度121HYPERLINK\l"_Toc480186767"32办公、汽车使用制度123HYPERLINK\l"_Toc480186768"33绩效考核与积分125HYPERLINK\l"_Toc480186769"附表1简阳市建设工程质量安全约谈审批表131HYPERLINK\l"_Toc480186770"附表2建设工程质量安全约谈通知书132HYPERLINK\l"_Toc480186771"附表3简阳市建设工程质量安全约谈记录133HYPERLINK\l"_Toc480186772"附表4竣工验收资料审查表134HYPERLINK\l"_Toc480186773"附表5住宅工程质量分户验收结果表1421总则1.1目的：为适应社会主义市场经济发展和事业单位改革的要求，切实加强简阳市建设工程质量安全监督站（以下简称质安站）内部岗位责任和绩效管理，建立与现行事业单位绩效分配制度相适应的岗位责任管理制度，按质安站的管理模式，遵照国家现行有关法律、法规的规定，结合本单位实际，在总结过去管理工作的基础上，建章立制，做到事事有人管，人人有专职，办事有标准，工作有检查，确保实现全站各项工作目标，特制定本办法。1.2指导思想：“加强管理，优化监督，提升服务，确保工作责任落实。”1.3本办法适用于简阳市建设工程质量安全监督站全体在职在岗干部、职工工作程序和内部管理。2组织管理机构及职能职责设置组织、项目监督机构设置网络图2.1.1简阳市建设工程质量安全监督站（以下简称质安站）组织、项目监督机构设置组织机构图上级建设工程质量安全监督站XX市住房和城乡规划建设局视频（文明施工）监督室检测鉴定管理室安全监督室质量监督室纪律督察室办公室XX市建设工程质量安全监督站工会上级建设工程质量安全监督站XX市住房和城乡规划建设局视频（文明施工）监督室检测鉴定管理室安全监督室质量监督室纪律督察室办公室XX市建设工程质量安全监督站工会中国共产党简阳市建设工程质量安全监督站支部委员会XX市建设工程质量安全监督站（中心）jtrp监控中国共产党简阳市建设工程质量安全监督站支部委员会XX市建设工程质量安全监督站（中心）jtrp监控工程项目监督管理图站长站长项目监督分管领导项目监督分管领导纪律督察室办公室监督员项目监督负责人纪律督察室办公室监督员项目监督负责人2.2质安站及各部门职能职责2.2.1简阳市建设工程质量安全监督站法定职责1、贯彻执行国家、省、市有关建设工程质量安全监督管理的法律、法规、规章和工程建设强制性标准；2、制定工程质量安全监督管理的有关规定和措施并组织实施；编制建设工程质量安全监督管理年度计划；3、依据法律、法规、规章和工程建设强制性标准，对建设工程质量安全实施监督抽查和巡查；4、负责对建设单位组织的建设工程竣工验收实施监督；5、负责对工程监理企业实施监督管理；6、负责建设工程的新设备、新技术、新材料、新工艺的推广应用工作；7、负责对工程质量安全监督系统的工程质量投诉工作进行指导，受理对工程质量、安全问题的投诉、举报，并对其进行调查、协调和处理；8、参与工程质量、安全事故的调查、仲裁和处理。2.2.2简阳市住房和城乡规划建设局授权质安站管理职责1、授权范围：简阳市行政区域内建设工程质量监督、安全监督、节能监督、检测机构监督、监理企业监督、商混企业监督、垂直运输机械备案行政执法管理。2、授权权限：1)、行政执法检查权:依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国节约能源法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《公共机构节能条例》、《民用建筑节能条例》以及成都市相关法规的规定行使相应的行政检查权。2)、违法行为制止权：对行政管理相对人的行为进行现场检查，有权要求违法行为人员立即改正，责令停工整顿。3）、部分行政处罚权：对违反建设工程质量管理条例、安全生产管理条例、节能条例、文明施工相关法规等违法行为依法实施行政处罚。3、授权的责任：被授权单位应在授权权限内进行行政执法，并接受授权机关的监督，由此产生的一切法律后果，由被授权机关承担。被授权单位不得再授权其他单位和个人进行行政执法。授权权限仅在授权期限内有效。4、授权时限：自2016年9月1日起至2020年8月31日止。2.2.3质安站以站长（书记）1人、党支部副书记1人、副站长2人和党支部委员1人组成站核心领导层。站长（书记）为质安站法定负责人，全面负责党政各项工作。2.2.4党支部委员及副书记、副站长的职能职责1、协助站长（书记）分管站内党务、党风廉政建设及站务工作；2、分管办公室，对办公室起草的各项文件进行审核；认真贯彻执行党的基本路线和组织路线，抓好党组织建设，开展好党内教育、党风党纪教育和党风廉政教育，抓好党员教育工作和党员队伍建设，做好对入党积极分子的培养和发展党员工作；3、分工管理工程质量、安全、文明施工、视频监控、扬尘在线监控监督工作；4、分工管理监理企业工作；5、分工管理检测（鉴定）工作；6、分工管理预拌商品混凝土企业工作；7、分工管理建筑机械设备（设施）租赁工作；8、分工负责党建、信访、维稳、综合治理、计划生育、工青妇等工作；9、分工管理数字化监控中心工作；10、分工管理项目监督及项目党风廉政建设工作；11、指导、协调监督人员对工程存在的较大质量安全问题进行处理；12、住建局领导、站长安排的其他工作。2.2.5工会的职能职责站按照国家有关法律，依照《中华人民共和国工会法》设立工会，工会独立自主地开展工作，站应支持工会的工作。主要职责包括：1、执行会员大会的决议和上级工会的决定；2、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会或其他形式，参加本单位民主管理和民主监督；3、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与站行政协商解决涉及职工切身利益问题；4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，总结推广先进经验；5、对职工进行思想政治教育，开展健康的文化体育活动；6、监督有关法律、法规的贯彻执行；7、维护女职工的特殊利益；8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活；9、收好、管好、用好工会经费；10、讨论决定工会工作的重大问题。2.2.6办公室主要职能职责1、站领导班子成员交办的日常工作；2、主要负责文件的收发，各类文书的起草；3、负责站上各类物资、办公用品的采购，废旧物资的处理；4、负责文件、人事相关工作的档案，技术档案，文档的管理；5、负责人事劳资、机构编制、党务（建）等具体日常工作；严格使用印章、安排节假日值班、技术档案管理借阅以及电话费、水费、电费的缴纳工作；6、负责站内后勤、计划生育、安全保卫等工作；7、负责各室之间信息交换，协调相关部门工作关系；9、各类资质（人员资格）的申报、年检等相关工作；10、负责社会综合治理、各类投诉相关文档工作；11、负责站上各类仪器设备的领用记录、维修台帐建立等相关工作；12、负责站上车辆的使用、登记、管理工作；13、负责本单位各类会议的准备及会务工作，做好记录，起草会议纪要，协助督促会议确定的各项工作任务的贯彻落实；14、负责报监资料的收集、整理、审核、登记工作及资料的接转工作；15、站领导安排的其它工作。2.2.7纪律督察室主要职能职责监督权：负责对站内人员工作、行为纪律进行监督；检查权：负责对站内人员工作、行为纪律进行检查；调查权：负责对违反工作、行为纪律的站内人员进行调查工作，配合相关纪检单位做好调查工作；建议权：负责对违反工作、行为纪律的站内人员的处罚、处分，结合相关文件、规定，提供意见、建议；处分权：负责对违反工作、行为纪律的站内人员进行处罚、处分；6、负责站上领导、监督人员、办公室人员去向公示、登记、统计等相关工作；7、负责财务相关工作（工资、奖金、报销、各类保险、公积金、各类票据管理等财务工作）；8、负责各类考核指标的收集整理、统计、上报工作；9、站领导安排的其它工作。2.2.8质量监督室主要职能职责配合分管领导作好质量监督管理工作（质量监管的制度建设、监管方式探讨与建立）；负责质量监督的相关文件（书）的起草、收集、整理工作；负责质量监督的各种数据的统计、分析、上报工作；负责质量投诉的接件、登记、回复、统计，并配合领导安排相关监督人员作好相应的调查、协调、处理工作；负责监理人员押证及相关管理工作；配合分管领导做好监督人员的质量培训工作；站领导安排的其他工作。2.2.9安全监督室主要职能职责配合分管领导作好安全监督管理工作（安全监管的制度建设、监管方式探讨与建立、协助站上做好各项安全检查以及做好各类检查数据汇总、报表、总结并及时上报）；负责安全监督的相关文件（书）的起草、收集、整理工作；负责安全监督的各种数据的统计、分析、上报工作；负责安全投诉的接件、登记、回复、统计，并配合领导安排相关监督人员作好相应的调查、协调、处理工作；负责垂直运输机械械的产权备案案，安装、拆拆除方案和使使用登记管理理工作；负责对建筑机械（设设备）租赁企企业的管理工工作；配合分管领导做好好监督人员的的安全培训工工作；站领导安排的其他他工作。2.2.10检测测鉴定管理室室主要职能职职责1、配合分管领导作作好检测鉴定定管理工作（制制度建设、监监管方式探讨讨与建立）；；2、负责检测鉴定管管理的相关文文件（书）的的起草、收集集、整理工作作；3、负责检测鉴定管管理的各种数数据的统计、分分析、上报工工作；4、负责检测鉴定管管理投诉的接接件、登记、回回复、统计，并并配合领导安安排相关监督督人员作好相相应的调查、协协调、处理工工作；5、负责检测鉴定机机构的入简备备案登记管理理工作；6、负责对预拌商品品混凝土企业业的管理工作作；7、根据成都市建委委的要求，定定期对本地检检测机构进行行检查；7、配合分管领导做做好监督人员员的检测鉴定定管理培训工工作；配合各各监督组，向向各项目宣贯贯关于检测鉴鉴定方面的相相关文件及要要求；8、站领导安排的其其他工作。2.2.11视频频（文明施工工）监督室主主要职能职责责1、配合分管领导作作好文明施工工监督与视频频监控管理及及扬尘污染治治理工作（制制度建设、监监管方式探讨讨与建立）；；2、负责文明施工监监督、视频监控以及及扬尘在线监监控管理的相相关文件（书书）的起草、收收集、整理工工作；3、负责文明施工监监督、视频监控以及及扬尘在线监监控的各种数数据的统计、分分析、上报工工作；4、负责文明施工监监督、视频监控以及及扬尘污染的的投诉接件、登登记、回复、统统计，并配合合领导安排相相关监督人员员作好相应的的调查、协调调、处理工作作；5、负责督察视频监监控和扬尘在在线监控手续续的办理及视频监控、扬扬尘在线监控控的相关管理理工作；6、负责对数字化监监控中心及人人员的日常管管理工作：7、配合分管领导做做好监督人员员的文明施工工监督与视频频监控、扬尘尘在线监控的的培训工作；8、负责将上级部门门启动或解除除重污染天气气预警的通知知传达到项目目监督组；负负责将上级部部门有关视频频监督和文明明施工的通知知传达到项目目监督组；负负责组织协调调网络公司到到工地安装视视频监控设备备、维修故障障设备；9、站领导安排的其其他工作。2.3各部门门岗位职责2.3.1站领导导岗位职责2.3.1.1站站长岗位职责责部门站领导班子岗位名称站长人员配置1直接上级住建局直接下级党支部副书记、副副站长工作职责工作内容工作要求负责站全面管理工工作1、负责建立健全站站的管理规章章、制度2、负责站党务行政政管理和质量量、安全管理理工作3、负责制定站的发发展规划和工工作计划，及及时调整工作作机构及人员员、设备配置置4、组织全站人员学学习贯彻执行行国家法律、法法规、规范，审审批本站工作作实施细则5、负责全站人员的的考核、提升升、晋级等相相关人事工作作6、负责财务管理工工作、严格贯贯彻执行国家家有关财务制制度7、组织受监工程重重大安全事故故分析、仲裁裁和处理，及及时向建设局局汇报工作8、审批工程竣工验验收申请及备备案资料10、负责受监项目的的监督计划、暂暂停施工、复复工的审批11、负责各类制度的的实施、检查查、整改和修修正12、负责各项工作的的督察、考核核13、负责站日常工作作（财务，党党务，各类文文件、资料）的的审批14、完成局领导安排排的其他工作作法规按级的及站常作任职资格：1、具具有良好品德德，职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规的的工程建设标标准3、具有经省建设厅厅考核认定合合格的对应岗岗位资格证书书4、具有对站行政、党务、技术工作承担领导责任的能力2.3.1.2党党支部副书记记岗位职责（分分管办公室、纪纪律督察室、视频（文明施工）监督室及分管的项目监督组）部门站领导班子岗位名称副站长人员配置1直接上级站长直接下级办公室主任、纪律律监督室主任任、视频（文文明施工）监监督室主任、分管的项目监监督组组长工作职责工作内容工作要求协助站长工作1、参与建立健全站站的管理规章章、制度2、参与制定站的发发展规划和工工作计划3、参与站党建、组组织、青年、妇妇女、计划生生育管理工作作4、负责视频（文明明施工）监控控管理工作法规按级的及所性工办公室综合管理工工作负责站党建、社会会综合治理、维维稳管理工作作负责信访、质量投投诉管理工作作负责计划生育、工工青妇管理工工作纪律监察工作负责纪检、监察、党党风廉政建设设、行风建设设工作2受理行政投诉、初初查行政违纪纪案件查处工工作3、负责依法行政、廉廉洁从政管理理工作视频（文明施工）管理工作1、组织实施在建工工程安全监督督管理，定期期向站长报告告安全动态2、分析市域建设工工程安全监督督管理工作中中的问题，提提出针对性的的解决方案（措措施）3、负责企业安全业业绩申报、考考核等审查相相关工作4、负责《安全文明明施工费率》审审查工作5、负责建设工程安安全事故的协协调处理项目监督组管理工工作1、负责项目监督组组成员遵守、落落实管理规章章、制度。2、指导、督促并实施施分管项目质质量安全监督督管理，通过过现场巡查、召召开监督例会会的方式，发发现和分析分分管项目质量量安全监督管管理工作中的的问题，提出出针对性的解解决方案和措措施。定期向向站长报告质质量安全动态态。3、负责分管项目质量量安全事故协协调处理。4、负责《监督计划划书》、《限限期整改通知知书》、工程程竣工资料和和监督报告的的审批和审查查。5、负责监督人员去去工地现场的的审批和现场场检查结果报报告的审核。6、对分管项目负直直接监督管理理责任。其他工作局领导、站长安排排的其他工作作任职资格：1、具具有良好品德德、职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有经省建设厅厅考核认定合合格的对应岗岗位资格证书书4、具有与负责主要要工作相对应应的组织协调调能力，并同同时具有承担担主要责任的的能力5、具有较强的服务务意识2.3.1.3副副站长（分管管质量监督室室、监理企业业管理及分管的项目监监督组）岗位位职责部门站领导班子岗位名称副站长人员配置1直接上级站长直接下级质量监督室主任、分管的项目监监督组组长工作职责工作内容工作要求协助站长工作1、参与建立健全站站的管理规章章、制度2、参与制定站的发发展规划和工工作计划3、参与站党务与行行政及技术管管理工作4、负责质量监督管管理工作法规按级的及所性工质量管理工作1、组织实施在建工工程质量监督督管理，定期期向站长报告告质量动态2、分析市域建设工工程质量监督督管理工作中中存在的问题题，提出针对对性的解决方方案（措施）3、负责企业质量业业绩申报、考考核等审查相相关工作4、负责组织住宅工工程分户验收收监督抽查工工作5、负责建设工程质质量事故的协协调处理监理管理工作1、组织实施《监理理企业考核管管理制度》，定定期向站长报报告监理动态态2、分析监理管理工工作中存在的的问题，提出出针对性的解解决方案（措措施）3、负责监理企业业业绩申报、考考核等审查相相关工作项目监督组管理工工作1、负责项目监督组组成员遵守、落落实管理规章章、制度。2、指导、督促并实施施分管项目质质量安全监督督管理，通过过现场巡查、召召开监督例会会的方式，发发现和分析分分管项目质量量安全监督管管理工作中的的问题，提出出针对性的解解决方案和措措施。定期向向站长报告质质量安全动态态。3、负责分管项目质量量安全事故协协调处理。4、负责《监督计划划书》、《限限期整改通知知书》、工程程竣工资料和和监督报告的的审批和审查查。5、负责监督人员去去工地现场的的审批和现场场检查结果报报告的审核。6、对分管项目负直直接监督管理理责任。其他工作局领导、站长安排排的其他工作作任职资格：1、具具有良好品德德、职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有经省建设厅厅考核认定合合格的对应岗岗位资格证书书4、具有与负责主要要工作相对应应的组织协调调能力，并同同时具有承担担主要责任的的能力5、具有较强的服务务意识2.3.1.4副副站长（分管管安全监督室、设备备租赁、垂直直运输机械备备案管理及指指定的项目监监督组）岗位位职责部门站领导班子岗位名称副站长人员配置1直接上级站长直接下级安全监督室主任、副副主任、分管管的项目监督督组组长工作职责工作内容工作要求协助站长工作1、参与建立健全站站的管理规章章、制度2、参与制定站的发发展规划和工工作计划3、参与站行政及技技术管理工作作4、负责安全监督管管理工作法规按级的及所性工安全管理工作1、组织实施在建工工程安全监督督管理，定期期向站长报告告安全动态2、分析市域建设工工程安全监督督管理工作中中存在的问题题，提出针对对性的解决方方案（措施）3、负责企业安全业业绩申报、考考核等审查相相关工作4、负责组织全市在在建工地专项项安全监督抽抽查工作5、负责建设工程安安全事故的协协调处理设备租赁、垂直运运输机械管理理工作1、负责垂直运输机机械的产权备备案，安装、拆拆除方案和使使用登记管理理工作2、负责对建筑机械械（设备）租租赁企业的管管理工作3、负责市域范围内内垂直运输机机械（设备）安安全事故调查查处理工作4、负责市域范围内内垂直运输机机械（设备）安安全生产监督督检查工作项目监督组管理工工作1、负责项目监督组组成员遵守、落落实管理规章章、制度。2、指导、督促并实施施分管项目质质量安全监督督管理，通过过现场巡查、召召开监督例会会的方式，发发现和分析分分管项目质量量安全监督管管理工作中的的问题，提出出针对性的解解决方案和措措施。定期向向站长报告质质量安全动态态。3、负责分管项目质量量安全事故协协调处理。4、负责《监督计划划书》、《限限期整改通知知书》、工程程竣工资料和和监督报告的的审批和审查查。5、负责监督人员去去工地现场的的审批和现场场检查结果报报告的审核。6、对分管项目负直直接监督管理理责任。其他工作局领导、站长安排排的其他工作作任职资格：1、具具有良好品德德、职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有经省建设厅厅考核认定合合格的对应岗岗位资格证书书4、具有与负责主要要工作相对应应的组织协调调能力，并同同时具有承担担主要责任的的能力5、具有较强的服务务意识2.3.2工会主主席岗位职责责（分管检测测鉴定管理室室及分管的项项目监督组）部门站工会岗位名称工会主席人员配置1直接上级局工会主席直接下级工会成员、分管项项目监督组组组长工作职责工作内容工作要求工会管理工作1、执行会员大会的决决议和上级工工会的决定，主主持站工会的日常常工作2、代表和组织职工依依照法律规定定，通过职工工代表大会或或其他形式，参参加本单位民民主管理和民民主监督3、参与协调劳动关系系和调解劳动动争议，协商商解决涉及职职工切身利益益问题4、组织职工开展劳动动竞赛、合理理化建议、技技术革新和技技术协作等活活动，总结推推广先进经验验5、对职工进行思想政政治教育，开开展健康的文文化体育活动动6、监督有关法律、法法规的贯彻执执行7、维护女职工的特殊殊利益8、搞好工会组织建设设，健全民主主制度和民主主生活9、收好、管好、用好好工会经费10、讨论决定工会工作作的重大问题题法规按级的及所性工检测鉴定管理工作作1、负责责组织对入简简企业的政策策、制度的落落实2、负责责对入简企业业的组织机构构、人员资格格进行考核3、负责责对入简企业业的组织机构构质量措施情情况进行检查查商混管理工作负责组织对预拌商商品混凝土企企业的政策、制制度的落实负责对商品混凝土土企业的组织织机构、人员员资格进行考考核负责对商品混凝土土企业的组织织机构质量措措施情况进行行检查负责对商品混凝土土质量进行抽抽查项目监督组管理工工作1、负责项目监督组组成员遵守、落落实管理规章章、制度。2、指导、督促并实施施分管项目质质量安全监督督管理，通过过现场巡查、召召开监督例会会的方式，发发现和分析分分管项目质量量安全监督管管理工作中的的问题，提出出针对性的解解决方案和措措施。定期向向站长报告质质量安全动态态。3、负责分管项目质量量安全事故协协调处理。4、负责《监督计划划书》、《限限期整改通知知书》、工程程竣工资料和和监督报告的的审批和审查查。5、负责监督人员去去工地现场的的审批和现场场检查结果报报告的审核。6、对分管项目负直直接监督管理理责任。其他工作局领导、站长安排排的其他工作作任职资格：1、具具有良好品德德、职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有经省建设厅厅考核认定合合格的对应岗岗位资格证书书4、具有与负责主要要工作相对应应的组织协调调能力，并同同时具有承担担主要责任的的能力5、具有较强的服务务意识2.3.3办公公室岗位职责责2.3.3.1办公室主任任岗位职责部门办公室岗位名称主任人员配置1直接上级站长、副站长直接下级办公室副主任、办办公室人员工作职责工作内容工作要求党务、政务、事务务及办公室管管理工作1、站领导班子成员员交办的日常常工作2、主要负责文件的的收发，各类类文书的起草草3、负责站上各类物物资、办公用用品的采购，废废旧物资的处处理4、负责文件、档案案，技术档案案，文档的管管理5、负责党务日常工工作6、负责站内后勤、计计划生育、安安全保卫等工工作7、负责各室之间信信息交换，协协调相关部门门工作关系9、各类资质（人员员资格）的申申报、年检等等相关工作10、负责社会综合治治理、各类投投诉相关文档档工作11、负责站上各各类仪器设备备的领用记录录、维修台帐帐建立等相关关工作12、负责站上车车辆的使用、登登记、管理工工作法规按级的及所性工人事工作1、协助分管领导承承办人员思想想政治工作、责责任制考核、人人员去向公示示、考勤记录录等工作2、承办人员的考核核、晋升、晋晋级的通知和和组织，协调调相关人事部部门的工作关关系3、负责站人员人事事档案、人事事劳资、机构构编制等相关关工作4、负责站人员社保保、医保及各各类保险工作作5、负责计划生育、工工青妇工作建设工程质量安全全报监登记工工作1、负责建设工程质质量安全报监监登记及相关关工作2、负责参与政务中中心审批，并并对服务窗口口工作人员的的业务进行指指导其他工作站领导安排的其他他工作任职资格：1、具具有良好品德德、职业道德德和工作能力力2、熟悉国家和上级级的有关方针针、政策、法法律、法规、规规范、条例、规规定3、具有较好语言表表达和文字写写作能力，并并具有开拓创创新意识4、具有较强的综合合协调能力、沟沟通能力和团团队合作精神神2.3.3.2办公室行政政审批中心窗窗口人员岗位位职责部门办公室岗位名称行政中心窗口人员员人员配置1直接上级办公室主任直接下级工作职责工作内容工作要求建设工程质安报监监登记1、负责对业主单位位提供的建设设工程质安报报监资料按相相关要求进行行审查2、负责审查合格的的建设工程项项目办理质安安登记和相关关手续3、负责审查不合格格的建设工程程项目，告之之业主需补充充完善的资料料4、负责将工程的相相关信息录入入成都质安、建建硕系统，在在今目标内进进行公示5、负责将办理了质质安登记的建建设工程相关关资料及时送送回站办公室室交相关人员员6、遵守行政审批中中心对窗囗人人员的纪律法规按级的及所性工其他工作室主任安排的其他他工作任职资格：1、具具有良好品德德、职业道德德和工作能力力2、熟悉建设工程质质安报监相关关法律、法规规、标准和程程序3、具有较强的服务务意识和工作作主动性4、具有自觉遵守纪纪律的能力2.3.3.3办公室工作作员岗位职责责部门办公室岗位名称工作员人员配置3直接上级办公室主任直接下级工作职责工作内容工作要求党务、政务、事务务及办公室日日常工作1、协助办公室主任任做好日常党党务、政务、事事务性工作2、负责办公室日常常工作的开展展和实施3、负责各类会议的的组织、安排排、通知、记记录等相关工工作4、负责各类办公用用品的使用、管管理、台账工工作5、负责站上车辆的的使用、登记记管理工作法规按级的及所性工人事工作1、协助办公室主任任承办人员思思想政治工作作、责任制考考核、人员去去向公示、考考勤记录等工工作2、承办人员的考核核、晋升、晋晋级的通知和和组织，协调调相关人事部部门的工作关关系3、负责站人员请销销假工作4、负责站人员社保保、医保及各各类保险工作作5、负责计划生育、工工青妇工作建设工程质量安全全报监登记工工作1、负责建设工程质质量安全报监监登记及相关关工作2、负责参与政务中中心审批，并并对服务窗口口工作人员的的业务进行辅辅助其他工作室主任安排的其他他工作任职资格：1、具具有良好品德德、职业道德德和工作能力力2、熟悉国家和上级级的有关方针针、政策、法法律、法规、规规范、条例、规规定3、具有较好语言表表达和文字写写作能力，并并具有开拓创创新意识4、具有较强的综合合协调能力、沟沟通能力和团团队合作精神神2.3.4纪律督察室室岗位职责2.3.4.1纪纪律督察室主主任岗位职责责部门纪律督察室岗位名称主任人员配置1直接上级站长、副书记直接下级工作员工作职责工作内容工作要求纪律督察1、监督权：负责对站站内人员工作作、行为纪律律进行监督；；2、检查权：负责对站站内人员工作作、行为纪律律进行检查；；3、调查权：负责对违违反工作、行行为纪律的站站内人员进行行调查，配合合相关纪检单单位的调查；；4、建议权：负责对违违反工作、行行为纪律的站站内人员的处处罚、处分，结结合相关文件件、规定，提提供意见、建建议；5、处分权：负责对违违反工作、行行为纪律的站站内人员进行行处罚、处分分；6、负责站上领导、监监督人员、办办公室人员去去向公示、登登记、统计等等相关工作；；7、负责财务相关工作作（工资、奖奖金、报销、各各类保险、公公积金、各类类票据管理等等财务工作）8、负责各类考核指标标的收集整理理、统计、上上报工作法规按级的及所性工其他工作站领导安排的其他他工作任职资格：1、具具有良好品德德，职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有一定的专业业技术能力和和较强的工作作主动性4、遵守监督人员守守则，具有严严格按国家技技术标准进行行监督的能力力5、具有较强的服务务意识2.3.4.2主办会计岗岗位职责部门办公室岗位名称主办会计人员配置1直接上级站长、副书记直接下级工作职责工作内容工作要求财务工作1、负责执行国家有有关财务方针针、政策和财财会税收法规规2、负责站上的费用用报销审核，掌掌握财务收支支情况，并定定期向站长汇汇报3、负责编制财务预预算和决算报报告，并按有有关规定及时时向相关部门门报送财务统统计报表4、负责装订、妥善善保管好各类类会计凭证、账账薄、报表等等会计资料5、配合主任协调财财会相关职能能部门的关系系6、负责站经费的申申报、拨付、使使用等相关工工作7、承办工资类（工工资、奖金、报报销、福利等等）发放会计计类工作8、承办各种会计类类工作法规按级的及所性工办公室工作1、负责各类财政、物物价的申报、年年检、工商、税税务相关工作作2、负责各类财会统统计报表的编编制、呈报文书工作协助主任做好办公公室各类文书书工作负责站各类的技术术档案（收集集、整理、立立卷、管理）工工作其他工作站领导和主任安排排的其他工作作任职资格：1、具具有较好品德德、职业道德德和工作能力力，无赌博等等不良习惯、无无个人大额负负债2、熟悉国家和上级级的有关方针针、政策、法法律、法规、规规范、条例、规规定3、具备符合简阳市市财政局岗位位管理有关规规定的基本任任职资质、资资格4、具有一定语言表表达和文字写写作能力5、具有较好的综合合沟通能力和和团队合作精精神2.3.4.3出纳岗位职职责部门办公室岗位名称出纳人员配置1（兼）直接上级站长、副书记直接下级工作职责工作内容工作要求财务工作1、承办工资类（工工资、奖金、报报销、福利等等）发放事务务性工作2、承办建设工程各各类检测（检检测所、鉴定定及其他）收收费工作3、本单位现金收支支管理和月报报的编制4、各类公积金、各各类（人员、车车辆及其它）保保险费的交纳纳等事务性工工作5、备用金、发票、支支票的使用、保保管和管理工工作6、负责站后勤水、电电、气交费工工作法规按级的及所性工其他工作站领导和主任安排排的其他工作作任职资格：1、具具有较好品德德、职业道德德和工作能力力，无赌博等等不良习惯，无无个人大额负负债2、具有一定语言表表达和文字写写作能力3、具备符合简阳市市财政局岗位位管理有关规规定的基本任任职资格、资资质4、熟悉国家和上级级的财经方针针、政策、法法律、法规、规规范、条例、规规定2.3.4.4纪律督察室室工作员岗位位职责部门纪律督察室岗位名称工作员人员配置1直接上级纪律督察室主任直接下级工作职责工作内容工作要求纪律督察负责本单位纪检、监监察、党风廉廉政建设、行行风建设等工工作的具体落落实，受理行行政投诉、初初查行政违纪纪案件。负责本单位依法行行政、廉洁从从政的教育、宣宣传、检查工工作的具体落落实。配合相关科室作好好各项规章制制度执行情况况的监督检查查工作。负责本站员工纪律律督查工作。负责各类考核指标标的收集整理理、统计、上上报工作。法规按级的及所性工其他工作站领导安排的其他他工作任职资格：1、具具有良好品德德，职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有一定的专业业技术能力和和较强的工作作主动性4、遵守监督人员守守则，具有严严格按国家技技术标准进行行监督的能力力5、具有较强的服务务意识2.3.5质量量监督室岗位位职责2.3.5.1质质量监督室主主任岗位职责责部门质量监督室岗位名称主任人员配置1直接上级站长、副站长直接下级质量监督员工作职责工作内容工作要求监督管理工作1、配合分管领导作好好质量监督管管理工作（质质量监管的制制度建设、监监管方式探讨讨与建立）2、负责质量监督的相相关文件（书书）的起草、收收集、整理工工作3、负责质量监督的各各种数据的统统计、分析、上上报工作4、负责质量投诉的接接件、登记、回回复、统计，并并配合领导安安排相关监督督人员作好相相应的调查、协协调、处理工工作5、负责监理人员押证证及相关管理理工作6、配合分管领导做好好监督人员的的质量培训工工作法规按级的及所性工其他工作站长、副站长安排排的其他工作作任职资格：1、具具有良好品德德，职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有经省建设厅厅考核认定合合格的对应岗岗位资格证书书4、具有一定的专业业技术能力和和较强的工作作主动性5、遵守监督人员守守则，具有严严格按国家技技术标准进行行监督的能力力6、具有较强的服务务意识7、具有承担监督工工作主要责任任的能力2.3.5.2质质量监督室工工作员岗位职职责部门各监督室岗位名称工作员人员配置2（兼）直接上级质量监督室主任直接下级工作职责工作内容工作要求监督管理工作1、认真贯彻执行国国家、本地区区法律法规和和方针政策及及工程建设强强制性标准，严严格遵守站内内的各项规章章制度，在室室主任指导下下，积极做好好质量监督工工作2、认真审阅、熟悉悉本组受监工工程的设计文文件、施工图图纸及有关资资料。全面负负责受监工程程项目质量监监督管理，并并负责对工程程（包括基础础、主体结构构）进行质量量监督3、熟悉并掌握施工工规范、操作作规程和工程程质量验收标标准，严格按按照工程建设设有关政策、法法规、工程建建设强制性标标准、规范、规规程和本站制制定的有关细细则、措施、规规定等，对受受监工程进行行质量监督4、深入施工现场，结结合建安网对对本工程现场场施工质量监监督检（抽）查查，对地基基基础、主体结结构等部位实实施重点监督督。对隐蔽工工程进行监督督抽查5、负责解决工程存存在的质量问问题并向室主主任报告6、负责接待工程的的各类质量投投诉、信访接接件登记和转转交、处理结结果备案并建建立台账7、协助室主任完成质质量文件起草草、转发工作作；协助室主主任完成监理理企业监督管管理，比如文文件转发、质质量信用评价价的组织等工工作；室主任任安排的其他他工作8、负责本室日常事事务工作法规按级的及所性工其他工作站长、副站长安排排的其他工作作任职资格：1、具具有良好品德德，职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有经省建设厅厅考核认定合合格的对应岗岗位资格证书书4、具有一定的专业业技术能力和和较强的工作作主动性5、遵守监督人员守守则，具有严严格按国家技技术标准进行行监督的能力力6、具有较强的服务务意识7、具有承担监督工工作主要责任任的能力2.3.6安安全监督室岗岗位职责2.3.6.1安安全监督室主主任岗位职责责部门安全监督室岗位名称主任人员配置1直接上级站长、副站长直接下级副主任、安全监督督室工作员工作职责工作内容工作要求安全监督室管理工工作1、配合分管领导作好好安全监督管管理工作（安安全监管的制制度建设、监监管方式探讨讨与建立）2、负责安全监督的的相关文件（书书）的起草、收收集、整理工工作3、负责安全监督的的各种数据的的统计、分析析、上报工作作4、负责安全投诉的接接件、登记、回回复、统计，并并配合领导安安排相关监督督人员作好相相应的调查、协协调、处理工工作5、负责垂直运输机机械的产权备备案，安装、拆拆除方案和使使用登记管理理工作6、负责对建筑机械械（设备）租租赁企业的管管理工作7、配合分管领导做好好监督人员的的安全培训工工作法规按级的及所性工建设工程质量安全全监督工作1、对建设工程各方方责任主体单单位行为实施施监督2、对建设工程实体体质量和现场场施工安全实实施监督检（抽抽）查3、对工程资料进行行审核4、所有监督行为必必须按附录监监督用表进行行记录，并录录入监督系统统协助工作协助配合其他室、所所做好监督工工作其他工作站领导安排的其他他工作任职资格：1、具具有良好品德德，职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有经省建设厅厅考核认定合合格的对应岗岗位资格证书书4、具有一定的专业业技术能力和和较强的工作作主动性5、遵守监督人员守守则，具有严严格按国家技技术标准进行行监督的能力力6、具有较强的服务务意识7、具有承担监督工工作主要责任任的能力2.3.6.2安安全监督室副副主任岗位职职责部门安全监督室岗位名称副主任人员配置1直接上级安全监督室主任直接下级安全监督室工作员员工作职责工作内容工作要求安全监督室管理工工作协助安全监督室主主任做好安全全监督室管理理工作对分派工程各方责责任主体单位位行为实施监监督结合建安网对分派派工程现场施施工安全监督督检（抽）查查填报安全监督检查查用表按照《监督计划书书》要求，分分阶段对施工工现场安全文文明进行评价价法规按级的及所性工建设工程质量安全全监督工作1、对建设工程各方方责任主体单单位行为实施施监督2、对建设工程实体体质量和现场场施工安全实实施监督检（抽抽）查3、对工程资料进行行审核4、所有监督行为必必须按附录监监督用表进行行记录，并录录入监督系统统协助工作协助配合其他室、所所做好监督工工作其他工作站领导安排的其他他工作任职资格：1、具具有良好品德德，职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有经省建设厅厅考核认定合合格的对应岗岗位资格证书书4、具有一定的专业业技术能力和和较强的工作作主动性5、遵守监督人员守守则，具有严严格按国家技技术标准进行行监督的能力力6、具有较强的服务务意识7、具有承担监督工工作主要责任任的能力2.3.6.3安安全监督室工工作员岗位职职责部门各监督室岗位名称工作员人员配置3（兼）直接上级安全监督室主任直接下级工作职责工作内容工作要求监督管理工作1、认真贯彻执行国国家、本地区区法律法规和和方针政策及及工程建设强强制性标准，严严格遵守站内内的各项规章章制度，在室室主任指导下下，积极做好好安全监督工作作2、认真审阅、熟悉悉本组受监工工程的设计文文件、施工图图纸及有关资资料。全面负负责受监工程程项目安全监督管理理，并负责对对工程（包括括基础、主体体结构）进行行安全监督3、熟悉并掌握施工工规范、操作作规程和工程程质量安全验收标准准，严格按照照工程建设有有关政策、法法规、工程建建设强制性标标准、规范、规规程和本站制制定的有关细细则、措施、规规定等，对受受监工程进行行安全监督4、深入施工现场，结结合建安网对对本工程现场场施工质量监监督检（抽）查查，对地基基基础、主体结结构等部位实实施重点监督督。对隐蔽工工程进行监督督抽查5、负责垂直运输机机械的产权、安安装、使用、拆拆卸备案管理理工作6、负责解决工程存存在的安全问题并向向室主任报告告7、负责接待工程的的各类安全投诉8、室主任安排的其其他工作9、负责本室日常事事务工作法规按级的及所性工其他工作站长、副站长安排排的其他工作作任职资格：1、具具有良好品德德，职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有经省建设厅厅考核认定合合格的对应岗岗位资格证书书4、具有一定的专业业技术能力和和较强的工作作主动性5、遵守监督人员守守则，具有严严格按国家技技术标准进行行监督的能力力6、具有较强的服务务意识7、具有承担监督工工作主要责任任的能力2.3.7视视频（文明施施工）监督室室岗位职责2.3.7.1视视频（文明施施工）监督室室主任岗位职职责部门视频监控室岗位名称主任人员配置1直接上级站长、副站长直接下级视频（文明施工）监监督员工作职责工作内容工作要求视频监控管理工作作1、配合分管领导作好好文明施工监监督、视频监控及扬扬尘在线监控控管理工作（制制度建设、监监管方式探讨讨与建立）；；2、负责文明施工监监督、视频监控及扬扬尘在线监控控的相关文件件（书）的起起草、收集、整整理工作；3、负责文明施工监监督、视频监控及扬扬尘在线监控控的各种数据据的统计、分分析、上报工工作；4、负责文明施工监监督、视频监控及扬扬尘污染投诉诉的接件、登登记、回复、统统计，并配合合领导安排相相关监督人员员作好相应的的调查、协调调、处理工作作；5、负责督察视频监监控及扬尘在在线监控手续续的办理及视视频监控相关关管理工作；；6、负责对数字化监监控中心及人人员的日常管管理工作：7、配合分管领导做做好监督人员员的文明施工工监督与视频频监控及扬尘尘在线监控培培训工作。法规按级的及所性工行为监督工作1、负责对施工现场场责任主体的的履职行为进进行监督、管管理2、负责对责任主体体履职不到位位的情况进行行汇总、报告告3、分管领导交办的的其他工作协助工作协助配合其他室做做好监督工作作其他工作站领导安排的其他他工作任职资格：1、具具有良好品德德，职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有经省建设厅厅考核认定合合格的对应岗岗位资格证书书4、具有一定的专业业技术能力和和较强的工作作主动性5、遵守监督人员守守则，具有严严格按国家技技术标准进行行监督的能力力6、具有较强的服务务意识7、具有承担监督工工作主要责任任的能力2.3.7.2视视频（文明施施工）监督室工作作员岗位职责责部门视频（行为）监督督室岗位名称工作员人员配置1（兼）直接上级视频（文明施工）监监督室主任直接下级工作职责工作内容工作要求监督管理工作1、认真贯彻执行国国家、本地区区法律法规和和方针政策及及工程建设强强制性标准，严严格遵守站内内的各项规章章制度，在监监督负责人的的指导下，积积极做好视频频（文明施工工）监督工作作2、认真按照监督方方案实施监督督管理工作3、熟悉并掌握施工工规范、操作作规程和工程程安全验收标标准，严格按按照工程建设设有关政策、法法规、工程建建设强制性标标准、规范、规规程和本站制制定的有关细细则、措施、规规定等，对受受监工程进行行视频（文明明施工）监督督4、深入施工现场，结结合建安网对对本工程现场场施工检（抽抽）查，对地地基基础、主主体结构等部部位实施重点点监督。对隐隐蔽工程进行行监督抽查5、负责解决工程项项目存在的行行为问题，并并督促责任主主体整改落实实，并向监督督项目负责人人和相关领导导报告6、定期、不定期对对受监工程质质量安全实施施视频巡查7、对受监工程相关关资料进行审审查8、负责接待各类行行为投诉处理理9、负责本室日常事事务工作10、室主任安排的其其他工作法规按级的及所性工其他工作站领导安排的其他工工作任职资格：1、具具有良好品德德，职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有经省建设厅厅考核认定合合格的对应岗岗位资格证书书4、具有一定的专业业技术能力和和较强的工作作主动性5、遵守监督人员守守则，具有严严格按国家技技术标准进行行监督的能力力6、具有较强的服务务意识7、具有承担监督工工作主要责任任的能力2.3.8检测鉴鉴定监督室岗岗位职责2.3.8.1检检测鉴定监督督室主任岗位位职责部门检测鉴定监督室岗位名称主任人员配置1直接上级站长、副站长直接下级检测鉴定监督员工作职责工作内容工作要求检测鉴定监督管理理工作1、配合分管领导作好检检测鉴定管理理工作（制度度建设、监管管方式探讨与与建立）2、负责检测鉴定管管理的相关文文件（书）的的起草、收集集、整理工作作3、负责检测鉴定管管理的各种数数据的统计、分分析、上报工工作4、负责检测鉴定管管理投诉的接接件、登记、回回复、统计，并并配合领导安安排相关监督督人员作好相相应的调查、协协调、处理工工作5、负责检测鉴定机机构的入简备备案登记管理理工作6、负责对预拌商品品混凝土企业业的管理工作作7、配合分管领导做做好监督人员员的检测鉴定定管理培训工工作法规按级的及所性工协助工作协助配合其他室做做好监督工作作其他工作站领导安排的其他他工作任职资格：1、具具有良好品德德，职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有经省建设厅厅考核认定合合格的对应岗岗位资格证书书4、具有一定的专业业技术能力和和较强的工作作主动性5、遵守监督人员守守则，具有严严格按国家技技术标准进行行监督的能力力6、具有较强的服务务意识7、具有承担监督工工作主要责任任的能力2.3.8.2检检测鉴定室工工作员岗位职职责部门检测鉴定监督室岗位名称工作员人员配置1（兼）直接上级检测鉴定监督室主主任直接下级工作职责工作内容工作要求检测鉴定监督管理理工作1、审查办理入简鉴鉴定检测机构构提供资料是是否齐备2、认真贯彻执行国国家、本地区区法律法规和和方针政策及及工程建设检检测鉴定强制制性标准，严严格遵守站内内的各项规章章制度，在分分管领导的指指导下，积极极做好检测鉴鉴定监督工作作3、熟悉并掌握检测测鉴定规范、操操作规程，严严格按照工程程建设有关政政策、法规、工工程建设强制制性标准、规规范、规程和和本站制定的的有关细则、措措施、规定等等，对受监企企业及工程进进行检测鉴定定监督4、审查检测机构是是否按照检测测方案确定检检测方法、检检测数量、现现行检测规范范实施检测5、深入施工现场及及检测鉴定机机构，对检测测鉴定工作进进行监督抽查查6、审查检测鉴定机机构报送登记记备案的资料料，及时上报报入简企业登登记资料7、负责检测鉴定管管理投诉的接接件、登记、回回复、统计，并并配合领导安安排相关监督督人员作好相相应的调查、协协调、处理工工作8、检测鉴定室日常常事务工作9、室主任交办的其其他工作法规按级的及所性工协助工作协助配合其他室做做好监督工作作其他工作站领导安排的其他他工作任职资格：1、具具有良好品德德，职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有经省建设厅厅考核认定合合格的对应岗岗位资格证书书4、具有一定的专业业技术能力和和较强的工作作主动性5、遵守监督人员守守则，具有严严格按国家技技术标准进行行监督的能力力6、具有较强的服务务意识7、具有承担监督工工作主要责任任的能力2.4项目监督岗岗位职责2.4.1项目监监督分管领导导岗位职责部门站领导班子岗位名称分管领导人员配置4（兼）直接上级站长直接下级各项目监督负责人人工作职责工作内容工作要求监督管理工作1、协助站长建立管管理规章制度度，并负责项项目监督组成成员遵守、落落实2、指导、督促并实实施本工程质质量安全监督督管理，通过过现场巡查、召召开监督例会会的方式，发发现和分析本本建设工程质质量安全监督督管理工作中中的问题，提提出针对性的的解决方案和和措施。定期期向站长报告告质量安全动动态3、负责本建设工程程质量安全事事故协调处理理4、负责《监督计划划书》、《限限期整改通知知书》、工程程竣工资料和和监督报告的的审批和审查查5、负责监督人员去去工地现场的的审批和现场场检查结果报报告的审核6、对本工程负直接接监督管理责责任法规按级的及所性工其他工作局领导、站长安排排的其他工作作任职资格：1、具具有良好品德德、职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有经省建设厅厅考核认定合合格的对应岗岗位资格证书书4、具有与负责主要要工作相对应应的组织协调调能力，并同同时具有承担担主要责任的的能力5、具有较强的服务务意识2.4.2项目目监督负责人人岗位职责部门各监督室岗位名称主任人员配置6直接上级站长、副站长直接下级各项目监督员工作职责工作内容工作要求监督管理工作1、认真贯彻执行国国家、本地区区法律法规和和方针政策及及工程建设强强制性标准，严严格遵守站内内的各项规章章制度，在分分管领导指导导下，积极做做好质量安全全监督工作2、认真审阅、熟悉悉本组受监工工程的设计文文件、施工图图纸及有关资资料。作为本本工程项目监监督第一责任任人，全面负负责本工程项项目质量安全全监督管理，并并负责对工程程（包括基础础、主体结构构）进行质量量安全监督3、熟悉并掌握施工工规范、操作作规程和工程程质量安全验验收标准，严严格按照工程程建设有关政政策、法规、工工程建设强制制性标准、规规范、规程和和本站制定的的有关细则、措措施、规定等等，对受监工工程进行质量量安全监督4、深入施工现场，结结合建安网对对本工程现场场施工质量安安全监督检（抽抽）查，对地地基基础、主主体结构等部部位实施重点点监督。对隐隐蔽工程进行行监督抽查5、负责编制下达本本工程的《监监督计划书》6、负责解决本工程程存在的质量量安全问题并并向分管领导导报告7、负责垂直运输机机械安装使用用、拆除方案案的审核8、负责协调处理本本工程的各类类投诉9、站领导安排的其其他工作10、负责本室日常事事务安排工作作法规按级的及所性工其他工作站长、副站长安排排的其他工作作任职资格：1、具具有良好品德德，职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有经省建设厅厅考核认定合合格的对应岗岗位资格证书书4、具有一定的专业业技术能力和和较强的工作作主动性5、遵守监督人员守守则，具有严严格按国家技技术标准进行行监督的能力力6、具有较强的服务务意识7、具有承担监督工工作主要责任任的能力2.4.3项目监监督员岗位职职责部门各监督室岗位名称监督员人员配置6直接上级各监督室主任直接下级工作职责工作内容工作要求监督管理工作1、认真贯彻执行国国家、本地区区法律法规和和方针政策及及工程建设强强制性标准，严严格遵守站内内的各项规章章制度，在室室主任指导下下，积极做好好质量、安全全监督工作2、认真审阅、熟悉悉本组受监工工程的设计文文件、施工图图纸及有关资资料。全面负负责受监工程程项目质量监监督管理，并并负责对工程程（包括基础础、主体结构构）进行质量量、安全监督3、熟悉并掌握施工工规范、操作作规程和工程程质量验收标标准，严格按按照工程建设设有关政策、法法规、工程建建设强制性标标准、规范、规规程和本站制制定的有关细细则、措施、规规定等，对受受监工程进行行质量、安全全监督4、深入施工现场，结结合建安网对对本工程现场场施工质量、安安全监督检（抽抽）查，对地地基基础、主主体结构等部部位实施重点点监督。对隐隐蔽工程进行行监督抽查5、负责解决本工程程存在的质量量、安全问题并并向分管领导导报告6、负责垂直运输机机械安（拆）、使使用登记资料料的审核7、负责监督抽查用用表的填写8、参与安全、质量量信用考评9、定期、不定期对对受监工程质质量安全实施施视频巡查10、审查检测机构是是否按照检测测方案确定检检测方法、检检测数量、现现行检测规范范实施检测11、深入施工现场及及检测鉴定机机构，对检测测鉴定工作进进行监督抽查查12、负责检测鉴定管管理投诉的接接件、登记、回回复、统计，并并配合领导安安排相关监督督人员作好相相应的调查、协协调、处理工工作13、负责协调处理本本工程的各类类投诉14、室主任安排的其其他工作法规按级的及所性工其他工作站长、副站长安排排的其他工作作任职资格：1、具具有良好品德德，职业道德德和工作能力力2、掌握国家有关法法律、法规和和相关的工程程建设标准3、具有经省建设厅厅考核认定合合格的对应岗岗位资格证书书4、具有一定的专业业技术能力和和较强的工作作主动性5、遵守监督人员守守则，具有严严格按国家技技术标准进行行监督的能力力6、具有较强的服务务意识7、具有承担监督工工作主要责任任的能力3工作联系及协作制制度3.1编制目的的及适用范围围3.1.1编制目目的为规范我站员工工工作方式，确确保信息及时时传达，更好好的完成建设设工程质量安安全监督工作作，编制本制制度。3.1.2适用范范围本制度适用于站属属所有部门。3.2具体制度度3.2.1全站站人员工作中中讲协调，重重配合，及时时传达上级文文件、会议精精神，相互沟沟通。合理利利用ipad及今目标，保保持信息畅通通，准确高效效的完成各项项工作。3.2.2对于于业主企业已已完成报监登登记（提前介介入）程序的的工程项目，由由办公室人员员将工程的相相关信息录入入监督系统，经经请示站长同同意并委派监监督人员。3.2.3岗位人人员之间工作作联系及协调调：在工作中中应合理使用用ipad通过今目标标随时保持联联系，信息交交流准确，工工作要求及时时传达；遇到到问题应及时时汇报，以便便相互了解工工作状况，并并采取措施调调整和解决工工作中存在的的问题（或不不足）。3.2.4上班班时间所有人人员的电话、今今目标要保持持畅通；中层层及以上干部部手机要二十十四小时保持持畅通，有事事找时要及时时接听电话。3.2.5值班班值守时的要要求按成都市市的相关要求求执行。3.3奖惩措施施3.3.1违反33.2.1--3.2.55之规定的，每每发生一起扣扣当事人1..5个绩点。3.3.2对一年年内未违反本本制度的职工工，应当给予予奖励，奖励励办法按34.2.5..5条相应标准准执行。4劳动人事制度4.1编制目的的及适用范围围4.1.1编制目目的为规范我站劳动人人事管理，更更好完成我站站人事管理工工作，制定本本制度。4.1.2适用范范围本制度适用于站属属所有部门。4.2劳动人事事4.2.1全体体人员必须遵遵守职业道德德，努力学习习专业技术知知识、相关规规范、操作规规程，遵守制制度，履行职职责。按国家家相关管理规规定实行岗位位执业证书制制度。4.2.2所有有职工的工作作岗位必须服服从站上统一一调动安排。4.2.3对站站上人员的工工作安排、调调整调动、绩绩效工资（考考核部分）、目标考核奖金金（单位考核核部分）均由由行政办公会会（或站支委委会）研究决决定，由办公公室及相关部部门负责人实实施。4.3奖惩措施4.3.1违反定定4.2.11-4.2..3之规定的，每每发生一起扣扣1.5个绩点。4.3.2一年内内未违反本制制度的职工，应应当给予奖励励，奖励办法法按34.2.55.5条相应标准准执行。5管理岗位轮岗制度度5.1编制目的及及适用范围5.1.1编制目目的为建设一支廉洁、高高效的管理人人员队伍，提高高管理人员的综综合素质，丰丰富管理人员员的工作经验验和知识，增增长阅历与才才干，促使管管理人员轮岗岗交流工作走走上制度化、规规范化轨道，根根据上级文件件精神，结合合我站工作实实际，制定本本制度。5.1.2适用范范围本制度适用于各分分管领导、各各部门负责人人、项目监督督负责人。5.2具体制度5.2.1以上人人员在同一岗岗位连续工作作三年以上必必须进行轮岗岗。5.2.2站支委委会根据工作作需要，统筹筹确定轮岗岗岗位和个人，并并编制提交本本单位岗位轮轮换计划。5.2.3新岗位位到任前做好工工作移交，具具体内容如下下：5.2.3.1完完成的工作文件件移交；5.2.3.2目目前进展工作作中的文件移移交（包含目目前进展程度度、目标结果果、相关人员员分配等）；；5.2.3.3工工作资源的移移交（技术资资料等）。6站内岗位设置6.1编制目的及及适用范围6.1.1编制目目的为合理设置站内岗岗位，让各岗岗位人员清楚楚了解自己岗岗位的具体任任务，激励我我站职工保持持积极的学习习、工作态度度，结合我站站实际情况，制制定本制度。6.1.2适用范范围本制度适用于我站站所有干部、职职工。6.2具体制度6.2.1站内岗岗位设置根据我站实际情况况，将我站岗岗位设置为管管理、行政、监监督、外派和和学习五个岗岗位。6.2.2各岗位位具体制度6.2.2.1管管理岗位包括本单位班子成成员，主要负负责本单位的的规章、制度度的制订和政政策法规的执执行。6.2.2.2行行政岗位包括办公室、纪律律督察室，主主要负责本单单位各类文件件的起草、上上传、下达；；政工、人事事、党务、党党风廉政、后后勤管理和服服务工作。6.2.2.3监监督岗位包括：质量监督（室室）组、安全全监督（室）组组、检测鉴定定管理（室）组组、视频（文文明施工）监监控（室）组组，具体对工工程项目实施施质量、安全全、文明施工工监督管理。6.2.2.4外外派岗位包括中心窗口岗位位、上挂岗位位、组织借调调岗位。所有岗位人员均参参与外派岗位位轮转，采用用抽签排号方方式进行。对对外派岗位实实行AB岗，上一任A岗作为下一一轮A岗中的B岗。外派时时限根据相关关部门规定执执行。7廉政建设和公开办办事制度7.1编制目的及适用范范围7.1.1编制目的的为规范我站廉政建建设和公开办办事程序，积积极响应国家家廉政建设政政策和法规，让让我站干部职职工真正掌握握廉政和公开开办事要领，制制定本制度。7.1.2适用范围围本制度适用于我站站所有干部职职工。7.2具体制度7.2.1廉政建设设制度7.2.1.1质安安人员必须认认真学习，坚坚决贯彻国家家有关工程质质量的政策和和法规，热爱爱监督工作，严严格把好工程程质量安全关关，秉公办事事，不徇私情情。7.2.1.2公开开办事制度、监监督程序、规规章制度、监监督计划，办办事结果要向向受监单位公公开，接受社社会监督。7.2.1.3坚持持科学态度，严严格按国家和和地方颁布的的规范、标准准规定等进行行监督，按监监督程序办事事，以事实和和检测数据为为认定质量的的依据，尊重重客观事实，不不弄虚作假，不不以权代法。7.2.1.4提倡倡文明执法，说说话办事和气气，解决问题题耐心，热情情接待来信来来访，讲究效效率。该办的的事不推诿、不不扯皮，不训训斥和刁难建建设各方。7.2.1.5严明明纪律，自觉觉抵制不正之之风。组织各各种会议和活活动一律不赠赠送礼品。参参加各类活动动和各种会议议，不得收受受礼品，难以以谢绝收受的的礼品应按规规定交公登记记。7.2.1.6不得得向建设单位位和施工单位位低价讨购、索索取建筑材料料。不准要求求、暗示和接接受施工单位位为个人或亲亲属无偿装修修住宅。不准准参加有可能能影响公正执执行公务的吃吃请、旅游、健健身、娱乐等等活动。7.2.1.7质安安人员不得指指定或推销建建筑材料、构构配件和设备备；不得在建建设和施工单单位兼职；不不得对受监工工程进行有偿偿咨询活动。7.2.1.8凡违违反上述规定定的，按干部部管理权限进进行批评教育育和责任追究究；涉嫌犯罪罪的，移交司司法机关处理理。7.2.2公开办事事制度7.2.2.1为促促进和规范我我站办事公开开工作，增强强办事透明度度，提高服务务质量和效率率，保障公民民、法人和其其他组织的知知情权、参与与权和监督权权，根据《中中华人民共和和国政府信息息公开条例》（以以下简称《条条例》）有关关规定，结合合我站实际，制制定本制度。7.2.2.2我站站办事以公开开为原则，以以不公开为例例外，遵循全全面、真实、及及时、便民和和有利监督的的原则依法办办事公开。按按照办事公开开的法定时限限和承诺时限限公开办事内内容、办事过过程和办事结结果。对公众众普遍关注和和涉及其切身身利益的重要要事项，实行行决策前公开开、实施过程程动态公开和和实施结果公公开。7.2.2.3我站站对下列内容容主动公开：：1、单位的名称、职职能权限、服服务范围、办办公地点、便便民服务电话话、单位领导导名录和工作作分工及工作作人员岗位职职责等；2、办事依据、办事事时限、办事事流程、办事事需要提交的的申请材料示示范文本；3、接受社会监督的的监督电话、监监督窗口、监监督信箱；4、法律、法规、规规章规定的有有关行政许可可的事项、依依据、条件、数数量、期限以以及需要提交交的全部材料料的目录。7.2.2.4我站站应当将主动动公开的内容容采取以下方方式公开：1、政府门户网站或或住建局网站