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【到光谷去,武汉正成中国在线教育第一高地】武汉中国光谷人才服务中心原标题:到光谷去,武汉正成中国在线教育第一高地作者:雷帝触网创始人雷建平过去2年多时间,在线教育在武汉,尤其是光谷正蓬勃发展。我见证了光谷互联网的成长,从消失在中国互联网版图,到如今生态的蓬勃发展,尤其是在线教育在光谷发展得非常快。在猎聘武汉站的活动上,我演讲的主题是《到光谷去一一武汉正成为在线教育第一高地》。为什么做这样一个选题呢,因为过去2年多时间,已经有一大批在线教育企业入驻了光谷。最近,一份小米搬迁员工相关福利政策在网络上流传开来,对于员工从北京迁往武汉给予极大奖励,包括基本工资不变、3万元搬迁福利费、不受当地限购政策影响可立即购房等。小米IPO一周后,小米CEO雷军到访武汉,并在小米、金山、顺为武汉总部看望员工,雷军说,希望十年内把武汉总部建设成上万人的公司。实际上,小米的这个万人的目标已经被在线教育企业在武汉提前实现。包括尚德机构、猿辅导、考虫、学霸君、精锐教育、火花思维、掌门1对1、51talk,沪江、小站教育入驻光谷。其中,尚德机构在光谷设立平行总部,属于光谷2017不到一年时间完成美国上市的第一家互联网教育企业,精锐教育今年也在美国上市。这些企业武汉落地后,进行了大量人员招聘。尤其是尚德机构,2017年6月正式进入光谷,如今,已在光谷买下3栋楼,陆续交付的办公面积达到7万平方米,截止到2018年第三季度,在武汉办公的在岗人数超过4500多人。猿辅导在光谷也是一年时间,招聘上千人,武汉已是除北京以外最大的基地。这里我讲一个小故事。今年上半年,火花思维刚宣布1500万美元融资,我很快就联系到火花思维CEO罗剑,得知罗剑要去武汉考察,就将其推荐给了光谷互联网+办。罗剑和光谷互联网+办谈得非常顺利,仅一天就敲定了合作,创造最快入驻光谷记录。罗剑当时说,尚德机构重点在武汉投入,猿辅导等在线教育机构已给罗剑个人或给企业起了表率作用。“他们选择了武汉光谷,我相信我们的选择没有错。这么多在线教育企业扎堆光谷,有几个原因:1,武汉的大学之城名副其实,89所高校,最高的时候130万的在校大学生。2,第二总部政策对创业公司重视力度非常大,很多政府官员在做服务型政府。3,武汉在中国的区域位置非常明显,交通方便。比如,我昨天从北京坐高铁过来,中午就到武汉,下午2点还参加了一个光谷中外企业家峰会的活动。这个地理优势很明显。4,武汉的人力资源非常便宜,非常适合人口密集型产业。比如,同样是6000块钱,在北京快要活不下去,但在武汉的幸福指数却大幅上升。这里讲一讲在线教育行业的大背景,过去2年,在线教育在中国大爆发。1,在线教育企业上市众多,过去一年,尚德机构、精锐教育、流利说等纷纷上市,还有沪江网、新东方在线、华图教育等在筹备上市。2,VIPKID.猿辅导、考虫、一起作业、等纷纷融资,今年6月,VIPKID宣布融资6亿美元。7月,又宣布完成D轮3.5亿美元融资。3,投资机构加大了对在线教育领域的布局力度。比如,创新工场就有一个很大的投资在线教育的团队,只要优秀的团队就都进行投资。这个行业也有风险一一企业扎堆变现是难题1,越来越多企业获得融资,加速扩张,竞争日趋激烈,企业变现是难题。2,已出现企业疑似破产,最近有消息称,学霸一对一面临破产,老师被拖欠工资,学生预缴学费无法追回。3,中美贸易战及经济疲软,股市大跌,上市企业纷纷破发,在线教育企业估值面临下滑。但对于光谷或者武汉而言,做大做强在线教育,使之成为全国知名的在线教育高地非常重要,因为这可以吸纳更多的在线教育企业进入武汉,并且帮助武汉留住非常多的人才。湖北曾消失在中国互联网版图光谷在线教育有今天的发展,2015年以前还无法想象。当年,我写了一篇文章叫《出了雷军周鸿祎湖北消失在中国互联网版图》,这个文章对湖北的科技产业影响很大。当时的武汉市委书记阮成发说,武汉不能输,输了就输掉未来,湖北省委书记李鸿忠说,湖北不能丢掉了移动互联网的船票。武汉开始迎来互联网发展转机。此后,武汉光谷成立了光谷互联网+办公室,2015年7月到8月,光谷的夏亚民主任到北京互联网大会现场找到我,说不能对武汉只是批评,还要多帮忙。这之后几年,我和光谷一起邀请创新工场CEO李开复、顺为资本CEO许达来、晨兴资本合伙人刘芹、金沙江创投合伙人朱啸虎、真格基金合伙人王强等人来武汉光谷考察。2015年到2017年,我们重心放在招纳小米、创新工场、360入武汉,没想到产生化学反应。比如,当初吸引顺为资本到武汉,顺为资本CEO许达来推荐了51talk进入武汉,如今武汉是51talk除了上海之外最大的运营中心。猿辅导顺利进入武汉光谷,猿辅导合伙人帅科又推荐了考虫进入武汉市场。如今,考虫在武汉也租了2000平方的办公室,项目已经落地。此后,我们有针对性的吸引了火花思维、小站教育、精锐教育等一批企业落户武汉,最近学霸君也已成功落户武汉。还有盒子鱼、数学思维等项目,在时机合适的时候也会进入武汉。在线教育企业在武汉的特点1,是北京、上海在线教育企业普遍在外地最大的运营中心。2,普遍的容易上规模,比如,尚德机构在武汉一年时间有数千人,目前是双总部运营状态,高管一半时间在武汉。3,在外地有很好的口碑效应,能产生连锁反应。类似猿辅导带入考虫。4,在线教育领域外来户相对多,武汉本地成长起来的在线教育企业相对弱小,还需努力。这里提及一下武汉光谷的政策支持:1,房租补贴,给予每平米每月50元的房租补贴,最高补贴面积2000平米,连续3年;2,宽带及云服务补贴,对自用带宽100M以上的,给予年宽带资费30%补贴,每年补贴金额最高不超过100万元;3,人员培训补贴,给予新增人员3000元/人培训补贴,年补贴最高不超过500人次;4,实习实践补贴,对招收在校大学生实习实践的,给予每名学生最高1000元/月的实践补贴,年补贴最高不超过50万yuo其实,这个普惠政策对于很多中小企业,或者来武汉试水的企业来说,已经足够。当这些企业完成试水时,他们又会主动的扩充规模,进一步壮大武汉的在线教育产业。在线教育企业在光谷挑战1,招聘人才需求无法匹配企业发展速度;实际上,尽管武汉的大学生众多,但很多企业的发展速度很快,动辄上千人的招聘,往往一时之间很难招募到这么多的人才。2,产业还未完全发展起来,租金却持续上涨;3,光谷交通拥堵,大学生实习不方便。比如,光谷的转盘,这个地方修了好多年,一直还是一个大堵点。另外,很多实习生要到光谷的企业去实现,距离依然是一个问题。4,武汉这一年多吸引在线教育公司过去,得益于高校学生多的红利,但悖论在于学生多、去的公司多、招聘压力大、武汉吸引力降低。武汉要能继续保持对在线教育公司的吸引力,光靠学生红利已经不行(西安/成都/南京都在发力),必须得尽快有相应政策配套,否则,公司必然会减少对武汉的投入,甚至离开武汉。光谷需突出自身产业优势1,需意识到在中国在线教育领域的巨大潜力,做大做强。2,要加强产业的宣传与自我宣传;要让湖北以为的产业界更多的了解到武汉在线教育企业的发展现状,明白武汉在做在线教育领域的优势。3,要有匹配政策支持,吸纳更多优秀企业入驻。比如,在线教育企业流利说最近在美国上市,后续在业务发展上选择西安还是武汉层面犹豫。武汉,尤其是光谷如何才能第一时间赢得这类企业

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