下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司新年祝酒词开场白2篇公司新年祝酒词开场白篇一
各位:新年好!
今晚,很荣幸地邀请到在深圳工作的全体员工在这清雅怡人的西丽湖畔,欢聚一堂,共叙往事今情,我代表永旭升欢迎各位的到来,并向大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,家庭幸福!
过去的xx-x年,公司取得了一定的进步,但我们不敢谈什么成功,更不能骄傲,因为我们需要进一步做稳、做强、做大。同时,我深知这些进步的取得,离不开忠心耿耿、以厂为家的中高层管理的智慧,更离不开全体同仁的辛勤劳动。
在这里,我想借这个场合、这个机会向在座的各位给予真诚的感谢!
我们送走20xx年的时光隧道,踏上了20xx年“牛年”时光机的快车道,我们要更加不懈的学习、追求,碰到任何困难,首先从自身寻找原和因;学习与尝试新知识、新方法。
接受与融洽能力比自身强的人才,相互帮助、共同进步,学会尊重别人,做有自信的人;我们要更加重视发展“执行制度”、“维护制度”、“开拓创新”的人才;我们学习、发展、发扬,科学管理和科学发展观,共同创造,做“无与伦比”的事情。
受全球金融危机的影响,xx-x年全球经济将是坚苦的一年,但我在这里很有信心的向大家报告:xx-x年公司完全有能力与大家一起发展。
我希望每个员工都能在这个发展过程中,勤奋、扎实的工作,不断学习,不断提升自我的态度,与时俱进,共同进步!我也相信与大家一路同行中,有了您们一如既往的参与和支持,永旭升将会做得更好、追求更高的荣辱观。
下面,我想请大家举起酒杯,为永旭升美好的明天……为我们大家美好的明天……干杯!谢谢大家。
现在,我提议:为我们情谊深深!身体健康!幸福美满!为各位春节愉快、牛年顺利、合家欢乐,干杯!
各位同事:大家中午好!
光阴荏苒,斗转星移。满载着成功、喜悦和艰辛的牛年即将过去,充满着机遇、希望和力量的虎年悄然来临。今天,我们泾中人欢聚于此,庆祝即将到来的虎年新春佳节!
岁月不居,天道酬勤。在过去的一年里,泾中人齐心协力、奋发图强,众志成城、锐意进龋生活中幸福安康,其乐融融;工作上兢兢业业,任劳任怨。我们用朴实的汗水,换来了丰硕的`收获!
展望即将迎来的一年,我们满怀憧憬、激情澎湃,润泽桃李。我们一片丹心,无怨无悔,教育、创新我们锲而不舍,敢为人先。宏伟壮观的传道事业期待着我们去挥洒智慧和才能。让我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的20xx年!
同志们:
风雨感时,犹恋千般情结;
岁月作证,当歌百味人生。
新的一年,
让我们互勉一句:生命不息,奋斗不止!
让我们互祝一声:阖家欢乐,万事如意!
工作再接再厉,再创佳绩。
公司新年祝酒词开场白篇二
尊敬的各位来宾、女士们、先生们:
在我们满怀豪情迎接新的一年之际,我们以最真诚的感[]谢、最真挚的祝福在上海小南国举办迎新春答谢客户酒会。首先我代表哈尔滨保利科技大厦向一直给予我们支持和厚爱的新老客户朋友们表示谢意,并祝您们在新的一年里身体健康、工作顺利、生意兴隆、万事如意!
过去的一年是哈保大厦快速发展的一年,我们在集团公司的领导下、在各位客户公司老总的支持下,经过我们全体员工的共同努力取得了一定的成绩:顺利通过国家建设部关于国家级示范大厦的复检,保持着物业管理最高荣誉;全面启动了ISO9001质量管理体系试运行,全面强化了基础管理工作;荣获了市物业管理先进单位和哈尔滨市公安局经保系统先进单位等光荣称号。
xx年客户对大厦各项服务满意率又有新的上升。各项服务水平又有新的提高。
金猿腾空昔年去;
雄鸡唱晓新春来;
回首过去峥嵘岁月欣慰神驰;
展望未来锦绣前程壮怀激越。
在新的一年里我们将继续努力,不断取得新的突破,来回报广大客户的厚爱。为您事业的成功尽我们微薄之力。我们将以百倍的努力和良好的服务以及崭新的精神风貌服务于您,我相信经过我们相互支持、友好合作,我们一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 盈利能力与偿债能力协同评估的多维分析框架研究
- 2026 年护理文书书写质控问题与改进
- 2026年精准气象服务推广应用 扩大服务覆盖面
- 新生儿专科培训理论试题及答案
- 乡镇街道公务员(综合知识测试)2026年湖北省从村干部中定向考录冲刺试题及答案
- 设计心理学理论知识考核试题及答案
- 历年生物会考试题及答案
- 保守国家秘密法岗位笔试试题(带答案解析)
- 2026年幼儿园卫生保健考试题(附答案)
- 2026年事业单位文秘岗专业知识密押试卷
- 站用变培训课件
- 高温气冷堆材料
- 2024浙江宁波朗辰新能源有限公司招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 新型毒品知识培训
- 集体讨薪委托书
- 《贵州省水利水电工程系列概(估)算编制规定》(2022版 )
- 铝合金门窗生产作业指导书
- 供应商调查表
- 电路(上海电力大学)智慧树知到课后章节答案2023年下上海电力大学
- 学科大概念视域下的高中化学单元整体教学设计
- 拉杆钢结构雨篷计算
评论
0/150
提交评论