赤峰星雨华府管理制度

安全技术资料管理规程A卷编号：A1.13项目部管理人员安全责任目标考核记录表工程名称：赤峰星雨华府1#~31#楼及地下车库施工单位：江苏翔森建设工程有限公司资料目录序号资料编号名称11.1.1安全生产资金保障制度21.1.2项目负责人现场带班制度31.1.3安全生产责任目标考核制度41.1.4施工组织设计与专项安全施工方案编审制度51.1.5危险性较大的分部分项工程安全管理制度61.1.6安全技术措施制度71.1.7安全技术交底制度81.1.8安全生产检查制度91.1.9安全教育培训制度101.1.10分包单位安全管理制度111.1.11机械设备管理制度121.1.12安全防护用品及安全防护设施管理制度131.1.13安全考核奖惩制度141.1.14生产安全报告制度151.1.15应急救援管理制度161.1.16消防安全管理制度171.1.17治安保卫制度181.1.18卫生责任制度191.1.19其他管理制度安全生产资金保障制度编号1.1.1类别安全生产管理制度为了加强项目部安全生产管理，保证安全生产资金的有效投入，以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和身体健康，进一步明确安全生产专项资金（以下简称专项资金）使用、管理要求，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程施工安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ

59-2011）等有关法律、法规的规定，特制定本制度。

1.项目财务应单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。

2.须将合同工程造价款的1.5%作为专项资金，每个工程项目开工前，项目部应编制安全生产资金计划，上报公司财务、安全部门及分管领导审批，专项资金根据不同阶段对安全生产和文明施工的要求，实行分阶段使用，原则上由项目部按计划进行支配使用，项目部安全员提出申请，项目经理批准后实施。

3.专项资金用途主要包括以下几个方面：（1）安全技术措施费用（含租赁设备费用）1）“三宝”，即：安全网、安全带、安全帽。2）“四口”，即：楼梯口、电梯口。通道口、预留洞口。3）“五临边”，即阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、卸料平台的两侧等。4）施工用电，即：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施。5）施工机械与用具，即新增的安全设备、器材、装备、设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。（2）劳动保护用品的费用按有关规定通知执行，其发生的费用列入劳动保护用品费用。（3）安全生产宣传教育和培训费用1）安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用。2）各类人员的安全教育培训、操作证培训、复训，经常性教育培训等费用。3）现场警戒警示标志等其他安全防护费用。4）应急预案措施费、演练费。

4.项目部在编制安全生产资金计划时，在充分考虑安全生产需要的同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。

5.属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定要求，经项目部经理审核签字确认后，方可向财务部门报销，公司财务部根据项目部使用情况每季度予以汇总，并同项目部对账，发现差错，及时整改。

6.公司财务部与项目部每季度出专项资金投入与使用的报表：（1）《安全费用年度预算汇总表》。（2）《安全费用年度预算表》。（3）《安全费用预算与使用对照表》

（4）《安全费用预算与使用对照汇总表》

7.项目部编制的专项资金不足有缺额时，应及时追加投入资金额，新增的计划仍按上述审批的要求执行；项目部在工程竣工后，其专项资金尚有盈余，由项目部以福利、奖励等形式予以分配，或累计到下一个承接工程项目作为专项资金的积累。

8.本制度由项目部负责编制、修订、解释，自开工之日起实施。项目负责人现场带班制度编号1.1.2类别安全生产管理制度一、目的

根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）及省市相关文件规定，为认真落实建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班制度，进一步加强房屋建筑工程安全生产管理工作，为切实抓好项目部安全生产、增强领导及施工人员的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。四、项目部负责人现场带班职责项目部负责人要把保证安全生产作为第一位的责任，切实全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，认真落实安全生产管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视；并指导现场人员安全作业。及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥；排查隐患并要求相关人员立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；限期整改并按期复查验收。当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。并报公司生产、安全部门研究处理。严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥。解决生产中的突发问题，现场无法解决处理的，立即报生产技术部。严禁超能力组织生产。现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、生产安全部门报告。项目部成立时必须建立项目部负责人施工现场值班带班制度；负责人施工现场带班生产、值班交接班记录由当班负责人填写，由资料员负责整理，并存档备查。项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。工程项目进行危险性较大的分部分项工程施工时，项目负责人必须到施工现场进行带班检查。三、相关要求1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现场带班人员的规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。

2、现场带班人员有特殊情况必须向上级请假，并通知相关部门安排人员替班，同时将替班人员通知相关部门及人员。3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字。5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予单位和责任人进行处罚，情节严重的要进行相关教育。六、监督检查对项目部日常带班情况，由公司安全部门对其进行监督检查，检查内容包括实际带班人员、档案管理、带班记录填写等情况。七、本制度由项目部安全生产部门编制并负责解释。安全生产责任目标考核制度编号1.1.3类别安全生产管理制度一、安全管理目标的主要内容：

安全管理目标的主要内容包括：伤亡事故的控制指标；施工现场安全达标；文明施工的达标，及其它有关方面所要求的内容等。这几个管理目标可以单独制定，也可以综合在一起制定。二、安全管理目标的考核依据：安全管理目标应依据上级有关安全卫生方面的规定，结合本单位实际情况去制定。所制定的管理目标要体现出科学性、可操作性，经努力能保证实现，决不能为了应付上级检查，去不负管理地随意制定，那就失去制定管理目标的本意。三、管理目标考核方法：1、管理目标考核，由分项目经理亲自组织主持会议。有安保部门、文明施工负责部门、经营部门、技术部门、施工部门等参加，定期进行自考核。2、自考核时间随安全生产管理制考核一并进行，每月考核一次管理目标。3、通过自考核，可以及时发现本单位在安全管理工作，文明施工等方面，存有不足及差距，通过分析、研究，制定有效措施加以整改和纠正。

4、每月由领导组织有关人员可进行初评。

5、管理目标的自考核原始资料由安技部门保存。施工组织设计与专项施工方案编审制度编号1.1.4类别安全生产管理制度施工组织设计（或施工方案）的编制基本内容1、工程概况：包括工程简况（前言）、场区条件、工程施工难点、工程量情况等。2、施工布置：如水电布置、设备、人员配备、现场各级机构管理职责、施工进度计划等。3、工程施工包括施工工艺流程、施工质量控制程序、安全生产控制程序检验等。4、施工管理体系：包括质量管理网络、安全管理网络、技术管理网络、文明施工管理网络等。5、施工管理措施：如确保工程质量的措施、全面推行质量管理、安全生产管理的措施等。6、技术管理措施：如技术责任制、技术管理内容、技术交底制度、技术考核制度等。7、安全保证体系：包括安全生产目标、安全责任制、安全教育、安全技术交底等。8、文明施工要求：制定文明施工目标、文明施工责任制、文明施工措施等。9、根据天气变化季节特点，制定冬季施工要求以及雨季施工要求，确保安全生产。施工现场用电组织设计（或施工用电方案）的编制施工现场用电设备在5台及以上或设备总容量在50KW及以上者，必须编制用电组织设计（或施工用电方案）。对于用电设备在5台以下和设备总容量在50KW以下的小型施工现场，按照（规范）的规定，可以不系统编制用电组织设计，但仍应制定安全用电措施和电气防火措施，并且要履行与施工组织设计（或施工方案以及用电组织设计相同的“编、审、批”程序。施工组织设计（或施工方案）的修改和补充1、施工组织设计（或施工方案）的某些内容，由于条件、时间限制，来不及详细计算和绘。施工组织设计（或施工方案）的修改和补充1、施工组织设计（或施工方案）的某些内容，由于条件、时间限制，来不及详细计算和绘制详图，则在审定后或进一步取得有关资料后，须进一步作完整的计算和绘制详细的图纸，予以补充和完善。2、当工程设计有较大变更时，可能改变施工方法、施工顺序，甚至施工机械。此时，必须要对施工组织设计（或施工方案）的相应部分进行修改和调整，并经相关部门审核后交总工程师审批。3、某些施工方法的改变，要对施工组织设计（或施工方案）中相应部分进行修改，修改内容包括变更原因说明，变更后的施工方法、技术措施和进度计划等，修改内容须经审核与审批。4、主要施工机械的类型规格届时无法按原施工组织设（或施工方案）选用的型号供应时，应对这部分的内容相应修改。第五条

施工组织设计（或施工方案）的审核审批制度1、施工组织设计（或施工方案）应在开工前由项目技术负责人报公司审核和审批。2、公司技术部、工程部、安技部、质管部、机物部等部门，对施工施工组织设计（或施工方案）一经审批，即成为组织和指导施工的指令性文件。3、经审批（审查）后的施工组织设计，未经审批（审查）单位同意，任何人不得擅自变更，也不得以任何借口不予执行，对不执行施工组织设计或擅自变更施工组织设计而造成的重大质量安全事故，要追究违反者应承担的有关责任，以保证施工组织设计的严肃性和权威性。4、危险性较大的分部分项工程安全管理制度根据《危险性较大分部分项工程安全管理办法》、本工程危险性较大（一定规模）分部分项工程清单、工程现场实际情况、项目部安全管理制度及我公司在以往类似工程中的经验，针对危险性较大（一般规模）分部分项工程制定了以下安全管理制度。危险性较大的分部分项工程安全管理制度编号1.1.5类别安全生产管理制度根据《危险性较大分部分项工程安全管理办法》、本工程危险性较大（一定规模）分部分项工程清单、工程现场实际情况、项目部安全管理制度及我公司在以往类似工程中的经验，针对危险性较大（一般规模）分部分项工程制定了以下安全管理制度。安全生产规章制度1、贯彻执行党和国家安全生产的“安全第一、预防为主、综合治理”方针，加强项目安全生产管理、文明施工，防止发生重大伤亡事故、设备事故、火灾事故、中毒事故、交通事故、维护劳动者的安全与健康，保护国家和企业财产。2、执行国家的法律、法规和方针政策，落实安全生产责任制，做好安全生产工作，自觉接受国家监察和行业管理。3、施工人员按规定佩戴安全帽扣好帽带进入施工现场。4、按照（JGJ33-2001）建筑机械使用安全技术规程。配备齐全的安全装置，不带病作业，不超负荷使用，不在机械运转中保养，严格执行（GB5144-94）塔式起重机安全规程。5、现场临时通带你必须符合（JGJ46-2005）临时用电安全技术规范。6、脚手架严禁钢、木、竹混搭，且应经验收合格后使用。7、严格执行（JGJ80-91）高处作业安全技术规范。在高空作业时，正确穿戴好个人防护用品和防滑鞋，严禁打闹嬉戏和酒后上班。8、职工进入工地前应经过三级安全教育、登记建卡，特种作业人员还必须进行专门安全技术培训，持证上岗。9、定期开展安全生产检查，组织成立安全生产小组，由负责人为组长，按（JGJ59-2011）标准检查，做好文明施工。10、进入施工现场作业人员，不论任何人违反各项制度，给予一定的处罚。安全教育培训制度1、建立项目安全教育、安全宣传活动的各项制度，是全体职工自觉认识到安全生产的重要性、必要性，不断增强职工的自我保护意识，树立安全第一的思想，使之自觉地遵守各项安全生产法令和法规。2、进入施工现场的全体人员都必须进行上岗前的三级安全生产教育，树立健全项目部安全教育的资料，教育的内容包括安全生产的防护知识，各种防护设施的技术性能和操作方法、各种机械设备的安全操作规程、安全生产的规章制度和各种严谨的事项，并经教育合格后方可上岗。3、特殊作业的工种必须针对本工种的特殊情况进行必要的专业培训，经安全生产监督部门和有关专业部门的考核后方可独立操作，并按期进行复审。4、采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工，或调换新的工作岗位时，必须进行对操作人员的新技术和新岗位的安全知识教育，未经培训合格不得上岗操作。5、项目部每月组织职工学习一次并总结上月的安全工作经验，表彰先进，对屡教不改的进行批评和处罚，及时传达上级有关精神。6、季节性施工、节假日前后经常性进行安全教育，也可采用宣传标语、黑板报、宣传栏、组织作业人员观看录像等形式宣传安全知识。安全检查制度1、检查时间1.1项目部安全生产领导小组每周组织一次安全生产检查。并根据工程的进度情况增加检查的密度。1.2施工班组做到每天班前对各种安全防护措施的检查和班中以及班后的检查和交接检查。2、检查的内容2.1检查施工现场安全防护情况，按（JGJ59-2011）《建筑施工安全检察标准》认真进行填写。脚手架搭设、三宝一器、四口五临边的防护、塔吊、井字架、施工用电、机械设备运行维修情况、生活设施及文明施工等方面分别进行检查。2.2检查工地的安全生产规模、安全教育、安全生产技术交底以及工地安全检查、事故分析会等安全生产活动的记录。2.3根据工地的实际情况，不同季节和工程进度，进行各自侧重的检查。2.4定期的派专人对设备的使用进行检查，并定期维修。2.5检查脚手架是否按方案及规范等搭设安装。3、检查的方法3.1采取周查制、不定期制、巡查制、班组自查制、自我防护制等多种形式安全检查。3.2周查制由项目经理负责，安全员、施工员等参加，对施工工地进行全面的安全大检查。3.3不定期的由专职安全员组成，电工、机械操作工、架子工及有关人员参加，对焦售价及井字架、塔吊等各种机械设备进行全面检查，发现问题及时整改。3.4专职安全员每天在施工生产第一线巡回检查，发现有违章现象，要求立即整改，直到停工整改，复查合格后方可复工。3.5班组自查，每天各班组长在上岗前，首先检查所属施工部位安全设施的状况，三宝一器的使用情况，操作中查职工的安全意识，下班查安全用品的回收和整理，确保安全生产防护设施可靠有效。3.6职工自我检查所在的工作面有无隐患，切实做好自生安全可靠，万无一失。3.7对检查出的安全隐患按轻重缓急列出。责成有关人员，限期进行整改，对性质严重的必须责令停工整改，为经复查合格不的复工。3.6做好检查记录。班组安全活动制度1、班组长负责本班组各类安全生产活动，接受施工管理人员对于班组开展班前安全活动的监督和指导。2、班前成员应认真接受各类安全教育培训，做到人人参加学习，熟练并掌握本工种的安全操作规程和有关安全知识，提高安全的预防能力。3、班前应做好上岗检查，上岗人员的劳动防护情况；岗位周围作业环境；机械设备的安全保护装置；各类安全技术措施落实情况。4、班前应根据施工现场的作业环境、作业条件和施工特点佐贺班前安全交底，提出安全生产的要求，落实各项安全预防措施。5、每周由班组长对全体人员进行一次安全生产总结活动，对一周的安全生产状态进行分析、评比。6、班组应积极开展各项安全活动，具体落实，责任到位。7、建立、健全班前安全活动台账，对安全生产内容应详细记录。特种作业人员持证上岗制度1、为了加强特种作业人员的安全技术培训，考核和管理，实现安全生产，提高经济效益，必须持证上岗。2、特种作业人员的工种有：架子工、起重工、电工、电焊工、起重司机、信号指挥工、厂内机动车驾驶、司索工、司炉工等十四个工种。3、施工过程中所有的特种作业人员均必须按照规定参加由上级有关部门组织进行的专门培训，并经考核合格后取得上岗资格方可上岗。4、特种作业人员持证上岗后，必须在规定时间内参加主管部门组织的资格年检和复查，如果资格证书超过合格证规定的有效期时，没有进行复审，则该工种证视为无效上岗证。5、项目部应建立特种作业人员管理台账，记录特种作业人员的证号码、上岗证发证部门、有效期年限和复审情况，可以监督项目特种作业持证上岗执行情况。6、为更好地执行持证上岗情况，特种作业人员在工地上必须实行挂牌上岗，便于管理。防护用品及设备管理制度为了确保各项安全设施、设备的组装搭设，严格做到规范齐全，提高安全设施、设备的完好率。为此制定如下验收制度，并必须认真执行。1、大型机械拆装，必须持有建设行政主管部门合法的有效许可证，严禁无证单位承接任务，安装完毕经公司安全科、动力设备科、施工现场的安全员、机管员、电器负责人共同验收。由公司安全科签发验收记录，并经机械检测中心检测合格后方能使用。2、施工现场上所有的临边、洞口、通道等安全防护设施搭设前，必须按专项方案由技术员、施工员对架子工进行安全技术交底。搭设完毕以后，由技术员、施工员和安全员共同参与验收，不合格的安全设施必须整改符合要求后方可投入使用，每验收一次须做好验收记录。3、井架搭设前，由施工人员、技术员按专项施工技术方案作井架搭设安全技术交底，接受人审阅签字后，方可搭设。井架搭设完毕后，经企业与项目部安全员、项目技术负责人共同参与验收，做好验收记录，挂上验收合格牌后，方可使用。4、临时用电设施、装置通电前必须由电气负责人、安全员验收合格后，方可通电使用，并做好验收记录。5、中小型机械使用前，由机管员、安全员、施工员负责检查，填写书面验收记录，合格挂牌后方可使用。6、凡特种作业人员必须经有关部门培训考核合格，审定发证，并持证上岗。高支撑体系搭设管理制度1、本工程高支撑体系采用扣件式双排钢管脚手架搭设。2、脚手架搭设钱必须制定专项施工方案，经有关部门审核通过或经专家论证后，由技术员、施工员、方案编制人对安装架子工进行施工技术交底、安全技术交底。3、架子工必须持证上岗，穿戴好必要的劳护用品，搭设时严格遵守有关规章制度与施工、安全技术交底。4、高支撑体系安装完毕后有专人负责检查，检查合格后方可进入下道工序。5、使用过程中派专人巡查模板及支撑系统有无变形，发现问题及时加固处理，有大的变动时应暂停施工进行抢修加固。安全技术措施制度编号1.1.6类别安全生产管理制度1、根据《安全生产法》、《建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》等有关法律法规的规定，每个单项工程项目在编制施工组织设计时，都必须根据工程施工特点制定相应的安全技术措施。对于专业性较强的危险性较大的分部分项工程必须编制专项施工方案并，并附具安全验算结果。

2、施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案是指专项或方案性的安全技术文件，具有法规的作用，因此，安全技术措施或方案的内容要全面，要有针对性，要根据工程具体特点、施工方法及作业环境等具体情况，提出具体的要求，并在施工中认真贯彻执行。

3、项目部技术负责人，负责组织各项安全技术措施和专项施工方案的编制。编制人员必须是安技部门或工程项目部的施工技术人员，必须具有相应的技术职称。

4、施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，必须在单项工程或单项施工项目开工前编制，由项目部安保部初审，经项目部技术部门负责人、总监理工程师签审后实施。

5、项目部技术部门是安全技术措施和专项施工方案的法定审批部门。6、施工现场负责人和有关操作人员必须认真落实施工组织设计安全技术措施和各项专项施工方案。当遇有特殊情况需变更安全技术措施或专项方案内容时，应经原编制、审批人员办理变更手续，否则不能擅自变更。

7、专职安全生产管理人员，应当认真监督安全技术措施和专项施工方案的落实情况，对于落实情况不好的行为，应及时加以制止。安全技术交底制度编号1.1.7类别安全生产管理制度一、安全技术交底的依据

1、有关法律法规和其他要求；2、施工组织设计（方案）；3、安全操作规程；4、针对重大风险所采取的措施。二、安全技术交底分级施工技术交底应分级进行，项目总工程师对项目部各部室及技术人员进行安全技术交底，技术主管人员对作业队技术负责人进行技术交底，作业队技术负责人对班组长及全体作业人员进行安全技术交底。三、安全技术交底内容一般包括：1、工程项目分部分项工程的概况、作业部位和内容；2、工程项目或者分部分项工程的危险部位，针对危险部位采取的具体预防措施和应急救援预案；3、作业中应注意的安全事项，作业人员发现事故隐患应采取的措施和危及生命安全应及时采取的躲避措施；4、作业人员应遵守的安全操作规程和规范等。

四、安全技术交底的要求1、工程项目安全技术交底分为施工组织设计交底、专项施工方案交底、分部分项工程交底、单项作业工序和工艺安全交底等。2、施工组织设计与专项施工方案的交底由项目负责人或设计（方案）编制人主持；分部分项工程安全技术交底由工程负责人或技术负责人主持；单项作业工序和工艺安全技术交底由技术员（施工员）或班组长主持。3、各类安全技术交底应做到与工程交底、工作计划、施工安排同时进行，实行逐级交底。4、交底内容明确，针对性强。对施工工艺复杂、施工难度较大或作业条件危险的分部分项工程潜在的危险因素应当单独进行工种交底。5、对安全技术专项方案的交底，应方案编制人向施工负责人交底，然后再由施工负责人向作业班组交底，也可由方案编制人直接向班组交底。6、重点部位的施工安全交底，可由技术人员进行。工作内容或操作场地变化时，应重新进行一次新的安全技术交底。7、安全技术交底均以书面形式进行，有关人员必须履行签字手续。交底必须履行交底人和被交底人的签字模式，书面交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全生产台帐备查。8、新进工地的工人在上岗操作前，项目部施工管理部门应会同安全部门对其进行一次本工种的安全技术、安全操作规程交底，完成任务后，调至另一工地时该工地必须重新进行以上的安全技术交底。9、每天作业前，各班组长应当针对当天的工作任务、作业条件和作业环境，以及作业中应注意的安全事项向具体作业人员进行交底，并将参加交底人员名单和交底内容记录在班前安全活动中。10、被交底者在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，应马上采取有效措施，杜绝事故隐患。11、项目部安全人员负责检查、督促安全技术交底的执行。

五、安全技术交底的监督检查1、项目部安全员对每项工程技术交底情况及时进行监督，并在每项交底记录上签字认可。2、项目部安全主管领导每月对三级安全交底落实情况进行监督检查，并填写《检查记录》。3、项目部技术负责人每季度对安全技术交底落实情况进行检查。六、记录记录执行《记录控制程序》，项目部安全员须参加并监督除班组安全交底以外的所有类型安全技术交底，并负责收集、保存交底记录；交底双方应履行签字手续，各保留一套交底文件，书面交底记录应在技术、施工、安全三方备案。安全检查制度编号1.1.8类别安全生产管理制度一、总则1.1安全生产检查的主要任务是检查人,设备,工具生产运转过程中的安全状况,检查各项管理制度在生产过程中的贯彻执行情况.1.2安全生产检查应当充分发动全体干部职工,要坚持安全生产检查的自查,互查和抽查制度,以自查为主,抽查为辅,从上到下开展安全生产检查的“五查”活动:即查领导,查思想,查管理,查规程制度,查隐患.1.3安全生产检查应贯彻“边检查,边整改”的原则,对查出的问题要制定整改计划并监督落实.对发现的重大隐患,领导要立即组织诊断,尽快确定治理方案和应急措施,并按设备管辖权限规定上报公司.2.安全生产检查重点检查项目2.1人员劳动保护用品的正确使用.作业时绝缘鞋,戴绝缘手套,安全帽,高空作业时必须系安全带.2.2检查生产现场安全工作的组织措施和技术措施的落实情况,必须保证作业人员在有效安全措施保护下工作.2.3检查生产现场设施:井,坑,洞,盖板,栏杆,保温,照明,通风完好情况.2.4检查机械设备的防护罩,壳,各种气瓶,压力容器,化学用品等的使用管理情况.2.5检查电气设备预试,校验是否如期进行.2.6检查安全工器具的配置,定期试验情况,起重工器具,电气工器具,机械工器具是否存在缺陷.3安全生产检查的形式3.1部门组织岗位操作人员,设备维修人员,工程技术人员,管理人员和安全监察人员对自己专责范围进行安全自查.3.2班组长对本班组人员,工区负责人对班组,局和生安科人员对各部门进行的安全检查.3.3进行安全生产例行检查3.3.1班前(开工)检查,检查人员的精神状态,安全工器具的携带,工作票,操作票的准备情况.班后(收工)检查,检查施工质量,工作现场是否整理清扫.3.3.2运行班组定期巡回检查,主要检查设备的运行状况,及时发现设备隐患和事故苗子.3.3.3春,冬季安全大检查,这是结合季节特点和事故规律进行的检查,是自查,互查,上级抽查相结合的综合性检查.3.4组织进行防火,防爆,交通,电气,锅炉,压力容器等专业安全检查.3.5项目部负责人每月中旬及月末要组织项目部相关负责人对现场进行定期检查，形成检查记录。安全教育培训制度编号1.1.9类别安全生产管理制度第一章安全教育的规定一、项目负责人安全教育的规定（一）项目负责人安全教育的目标：1、通过安全教育，具备各学科的安全技术知识，推动安全工作前进的方法和一系列的安全法规、制度。2、有关心职工安全健康的仁爱之心，“安全第一，预防为主”的观念牢固，珍惜职工生命，爱护职工健康，善良公正，体贴下属。3、有高度的安全责任感，对人民生命和国家财产具有高度负责的精神，正确贯彻安全生产法规制度，决不违章指挥。4、有适应安全工作需要的能力，如组织协调能力、调查研究能力、逻辑判断能力、综合分析能力、写作表达能力、说服教育能力等。二、专职安全管理人员安全教育的规定（一）专职安全管理人员安全教育的目标：1、熟悉安全生产技术知识，具备较高的安全管理素质2、树立正确的安全思想，重视人的生命价值，对安全具有强烈的事业心和高度的责任感。3、具备正直、善良、公正、无私的道德情操和关心职工的职业道德。贯彻安全法规制度，要以身作则、身体力行4、形成求实的安全工作作风，善于发现安全生产事故隐患，对违反安全生产的人和事，敢动真，敢碰硬。三、全体职工的安全培训教育规定（一）、职工安全教育的目标：1、具有较高的个人安全需求，珍惜生命，爱护健康，能主动离开非常危险的场所。2、有较强的安全意识，拥护“安全第一，预防为主”的方针，能谨慎操作，不麻痹大意。3、有较多的安全技术知识，，掌握安全操作规程。4、有较熟练的安全操作技能，通过刻苦训练，提高可靠率，避免失误。5、能自觉遵守有关的安全生产法规制度和劳动纪律，并长期坚持。6、若遇到异常情况，不临阵脱逃，而能果断地采取应急措施，把事故消灭在萌芽状态或杜绝事故扩大。四、特种作业人员教育培训规定1、特种作业的定义是“对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为特种作业”。直接从事特种作业者，称为特种作业人员。2、建筑工程特种作业范围：①电工作业；②金属焊接切割作业；③起重机械（含电梯）司机、指挥、司索；④现场内机动车辆驾驶；⑤登高架设作业。3、从事特种作业人员，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得正式操作证者，方准持证上岗。4、特种作业人员进入施工现场时，还应接受三级安全教育和考试。5、特种作业人员两年进行一次复审，连续从事本工种10年以上的，经知识更新教育后，可每4年复审一次。6、项目部特种作业人员上岗操作证由安全员负责管理。五、新工人三级安全教育规定（一）三级教育的范围：1、新工人三级安全教育是企业必须坚持的安全生产基本教育制度。2、新工人（包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实习和代培人员）必须接受集团公司、项目部、班组的三级安全教育和考试。3、考试合格后方准上岗作业。考试内容由集团公司统一命题，三级教育登记卡和试卷由项目经理部存档。六、待岗、转岗、换岗人员的安全教育培训规定对职工待岗三个月以上、变换工种及换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进场，应进行上岗前的三级安全教育，考试合格后方准上岗施工，成绩填入三级安全教育卡。第二章安全教育的形式安全教育培训可以采取各种有效方式开展活动，如举办安全知识讲座、报告会、培训班，放映有关安全教育的电视片，举办安全知识竞赛，出板报、墙报，编印简报等，第三章安全教育培训计划一、项目部应根据实际情况及上级的有关规定制定项目安全教育培训计划，并形成文件。二、安全教育培训的对象：项目部所有管理人员、操作工人均应接受定期的安全教育培训，坚持先培训，后上岗的制度。分包单位安全管理制度编号1.1.10类别安全生产管理制度1.分包单位应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担。非分包方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用；

2.分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范；自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。

3.分包单位必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任。

4.分包单位必须执行下列安全管理制度：

4.1、分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度；

4.2、分包单位必须执行总包方的安全检查制度：

4.3、分包单位必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度，并且严格贯彻实施；

4.4、分包单位必须严格执行检查整改消项制度。

4.5、分包单位自带的各类施工机械设备，必须是国家正规厂家的产品，且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠；

5、消防保卫工作要求：

5.1、须配备至少一名专（兼）职消防保卫管理人员，负责本单位的消防保卫工作；分包单位管理以及自身防范措施不利或分包方工人责任造成的案件、火灾、交通事故（含施工现场内）等灾害事故，事故经济责任、事故法律责任以及事故的善后处理均由分包方独自承担，因此给总包方造成的经济损失由分包方负责赔偿，总包方可对其处罚。机械设备管理制度编号1.1.11类别安全生产管理制度一、购置（租赁）

1、进入工地的机械必须是正规厂家生产，必须具有《生产许可证》、《出厂合格证》。

2、严禁购置和租赁国家明令淘汰产品，规定不准在使用的机械设备。

3、严禁购置和租赁，经检验达不到安全技术标准规定的机械设备。

4、严禁租赁存在严重事故隐患，没有改造或维修价值的机械设备。

二、安装（拆除）

1、机械设备已经国家或省有关部门核准的检验检测机构检验合格，并通过了国家或省有关主管部门组织的产品技术鉴定。

2、不得安装属于国家、本省命令淘汰或限制使用的机械设备。

3、建筑施工企业采购的二手机械设备,必须有国家或省有关部门核准的机械检验检测单位出具的质量安全技术检测报告，并由使用单位组织专业技术人员对机械设备的技术性能和质量进行验收，符合安全使用条件，经使用单位技术负责人签字同意。

4、各种机械设备应备下列技术文件：（1）机械设备安装、拆卸及试验图示程序和详细说明书；（2）各安全保险装置及限位装置调试和说明书；（3）维修保养及运输说明书；（4）安装操作规程；（5）生产许可证（国家已经实行生产许可的起重机械设备）、产品鉴定证书、合格证书；（6）配件及配套工具目录；（7）其他注意事项

5、从事机械设备安装、拆除的单位，应依法取得建设行政主管部门颁发的相应等级的资质证书和安全资格证书后，方可在资质证书等级许可的范围内从事机械设备安装、拆除活动。

6、机械设备安装、拆除单位，应当依照机械设备安全技术规范及本规定的要求，进行安装、拆除活动，机械设备安装单位对其安装的机械设备的安装质量负责。

7、从事机械设备安装、拆除的作业人员及管理人员，应当经建设行政主管部门考核合格，取得国家统一格式的建筑机械设备作业人员岗位证书，方可从事相应的作业或管理工作.

三、使用

1、机械设备操作人员，必须持证上岗。

2、操作必须严格执行机械技术操作规程和技术交底。

3、非机具工操作要追查责任者，并按公司规定处理。

四、保养

1、定期保养的目的：机械设备正确合理的使用和精心及时的维修保养，其目的在于保证设备的正常运转、延长机械设备的使用寿命，防止不应有的损坏、和不应有的机械事故。

2、保养作业项目：清洁、润滑、调整、坚固、防腐等。

五、报废的规定和要求

当设备不能大修时、没有修理的价值时。安全防护用品及安全防护设施管理制度编号1.1.12类别安全生产管理制度一、管理职责

1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。二、选用与保管

1、必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。

4、各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。车间、工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。(2)使用车间部门对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电

气作业。(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。7、

劳动防护用品用具必须按规定用途使用，不得改作他用或变卖安全考核奖惩制度编号1.1.13类别安全生产管理制度奖励制度：凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门、班组及个人；2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、机械设备隐患、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；6、及时制止违章和误操作并转危为安者；7、举报事故经确认属实者；8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的个人。惩罚制度：违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的个人，项目部严格追究其违章违纪和造成事故的责任。1、各种违章违纪的处罚：(1)违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚：20-50元／人、次；(3)凡违反禁烟规定，在施工现场吸烟者，罚款100元；(4)违反劳动保护用品管理制度，不按安全规定着装，罚款50元／人、次，；(6)凡不按规定持证上岗者，罚款100元／人、次；(7)凡由于施工作业需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的扣罚施工班组50-500元／处；(8)损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50～lOO元／次；(10)施工现场发现的各类事故隐患不按《整改通知书》按期整改完成的，扣罚100-500元/项；(11)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚施工班组100元／次；(16)其它各种违章，视情节扣罚50-100元／人、次；凡下列情况之一者，必须严肃处理：1、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者；3、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；4、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者；5、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；6、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者7、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者；生产安全事故报告制度编号1.1.14类别安全生产管理制度一、生产安全事故（以下简称事故）分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。二、事故调查处理应当及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故培训，提出整改措施，并对事故责任者追究责任。三、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。五、报告事故应当包括下列内容：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（三）事故的简要经过；（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（五）已经采取的措施；六、任何部门和个人不得有下列迟报、漏报、谎报和瞒报事故行为：（一）报告事故时间超过规定时限；（二）因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报；（三）故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容；（四）故意隐瞒已经发生的事故。七、事故发生后，应当立即启动事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。八、事故发生后，相关人员应妥善保护事故现场以及相关证据，任何人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。九、任何部门和个人应当支持、配合事故抢险救援，并提供必要的便利条件。事故抢险救援中可能发生重大危险或者造成更大损失的，抢险救援现场主要指挥人员在听取专家意见后，可以决定暂停或者终止抢险救援。十、未造成人员伤亡但造成10万元以上直接经济损失的一般事故，受安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门委托对事故进行调查，应成立事故调查组对事故进行调查，并将事故调查报告报县级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。只造成人员轻伤，或者未造成人员伤亡但造成10万元以下直接经济损失的一般事故，由单位组织事故调查组进行调查、处理，事故调查处理报告应当报县级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门备案。十一、事故调查组成员对事故原因、责任认定、对事故责任者处理建议等不能取得一致意见的，由事故调查组组长作出结论性意见。十二、发生一般及以上事故，相关人员须按国家规定的调查责权，接受调查。应急救援管理制度编号1.1.15类别安全生产管理制度（1）事故应急响应等级划分①根据事故的性质、严重程度、事态发展趋势和控制能力，事故应急响应实行三级响应机制。a．一级响应：发生重大以上安全事故，或发生影响严重的较大安全事故。b．二级响应：发生较大安全事故，或发生影响严重的一般安全事故。c．三级响应：发生一般安全事故。（2）事故应急救援组织①项目部、分部（工区）成立事故应急救援组织机构，明确分工和职责。由项目经理担任组织领导，安质、施技、物资设备、计划合同、财务、综合办、试验室等部门负责人参加，应急指挥办公室一般设在安质部，办公室主任由安质部部长担任。②对于危险性较大的分部分项工程，根据工程特点和现场施工组织情况，也应成立的相应事故应急救援组织机构，在该工程完工后撤销。③事故应急救援组织机构分为以下工作小组：a．救援指挥：接到突发事故报告信息后，宣布启动救援预案，组织相关部门、专家及相关人员迅速赶赴现场，负责现场救援指挥、协调工作。b．抢险救援组：负责突发事故的抢险救援工作，查明事故现场基本情况，迅速组织抢险行动，抢救受伤人员和财产。c．物资设备保障组：负责应急抢险救援物资设备的调配工作，满足抢险救援所需的物资设备。d．医疗救助组：负责伤亡人员的现场救护、送往医院救治工作。f．警卫组：确定警戒范围，设置警戒区域、维护现场秩序。（3）事故应急救援程序①事故应急响应程序，按过程分为：事故报告、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束等六个过程。②一旦发生安全生产事故，工程队、分部（工区）、项目部必须按规定以最快速度上报相关部门。事故信息报告采用快报方式，主题鲜明，言简意赅，用词规范，逻辑严密，条理清楚。一般包括以下要素：事故发生的时间、地点、事故单位名称；事故发生的简要经过、事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制的情况，事故报告单位等。紧急情况下，可先用电话口头报告，之后再采用文字报告。涉密信息应遵守相关规定。③根据事故发生的危害程度、事态发展趋势和控制能力确定应急响应级别，立即启动《事故应急救援预案》，成立现场抢险救援机构，开展事故救援行动。④应急救援行动主要包括指挥、抢险、物资设备保障、医疗救助、媒体宣传、警卫、后勤和接待等，应在《事故应急救援预案》中进行详细规定各项行动的工作内容、执行人或小组、协调等事项。⑤应急恢复和应急结束（4）事故应急救援预案的编制①项目开工前，根据地质条件、重难点工程、主要施工方法、重大危险源等特点，项目部、分部（工区）总工、安全总监共同组织安质、施技、物资设备等部门，编制本级《事故应急救援综合预案》，并经本级项目经理签字后报上级主管部门备案。②编制事故应急救援预案前，项目部安全质量部负责了解业主、监理单位和当地政府部门的相关事故应急救援体系，掌握当地有关医疗机构和急救机构的联系方式，编制预案时要结合这些因素。③对于危险性较大的分部分项工程，要针对工程具体地质条件、施工方法、危险源等特点，编制相应的《事故应急救援专项预案》，可以在编制《安全专项施工方案》时编写，作为《安全专项施工方案》的主要组成部分。④事故应急救援预案的编制要规范，要结合工程项目实际情况，其主要内容包括：a．对可能发生的事故灾害及其后果的预测、辨识和评估。b．应急救援组织及其具体分工、详细职责。c．应急救援行动的指挥与协调。d．应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其他资源，包括社会和外部援助资源。e．事故灾害发生时保护人员生命、财产和环境安全的措施。f．现场恢复措施。g．应急培训和演练。h．其他。⑤若实际情况发生重大变化，或者在应急演练中发生预案存在不足，要对预案进行评审，提出改进或纠正措施，并在规定的时限内完成预案的完善。（5）事故应急准备和演练①根据可能发生的事故特点，按照《事故应急救援预案》的要求，做好抢险人员、救援设备、物资和器材的预备工作。②《事故应急救援预案》编制完成后，项目部、分部（工区）的安全质量部、工程队专职安全员负责应急培训工作，安全总监、工程队队长或指定专人负责组织开展事故应急救援演练，并对演练效果做出评价。应急培训和应急演练，必须做好相应的记录工作，接受上级相关部门的检查。③项目部、分部（工区）工程队要充分利用广播、影视、板报、讲座、例会、工前工后会等多种形式，对项目施工人员广泛开展事故应急相关知识的教育及培训。应急培训主要内容包括：a．事故预防、控制、抢险知识和技能。b．安全生产法律、法规及规章制度。c．个人防护常识。d．工作协调、配合有关要求。④应急培训和应急演练，必要时可以邀请相关专家参加。消防安全管理制度编号1.1.16类别安全生产管理制度为了认真贯彻消防工作“预防为主，防消结合”的指导方针，使每个职工懂得消防工作的重要性，增强群众防范意识，把事故消灭在萌芽状态，现结合施工现场的实际情况，制定以下防火管理制度。一、施工现场防火的安全管理1．施工现场第一负责人应全面负责施工现场的防火安全工作，建设单位应积极督促施工单位具体负责现场的消防管理和检查工作。2．施工现场都要建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。3．施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。4．根据“四不放过”的原则，在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。5．施工单位在承建工程项目签订的“工程合同”中，必须有防火安全的内容，会同建设单位共同搞好防火工作。6．在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。7．施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。8．施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。9．施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。10.施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新、保证完整好用。11．在土建施工时,应先将消防器材和设施配备好,有条件的应敷设好室外消防水管和消火栓。12．焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规定；如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。13．施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，并严格执行“电焊十不烧”规定。14．施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强电源管理，防止发生电气火灾。二、工地防火检查制度1．项目经理部每月定期组织有关人员进行一次防火安全专项检查；每周一次定期安全检查中对防火安全进行检查。2．检查以宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等为重点部位，发现隐患，及时整改，并做好防范工作。3．宿舍内严禁使用电炉、煤油炉，检查时如有发现，除没收器物外，罚款50元。4．按规定时间对灭火器进行药物检查，发现药物过期、失效的灭火器，应及时更换，以确保灭火器处于正常可使用状态。三、施工现场动用明火审批制度1．一级动火审批制度：禁火区域内：油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体，易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备；各种受压设备；危险性较大的登高焊、割作业；比较密封的室内，地下室等场进行动火作业，由动火部门填写动火申请表，项目副经理召集项目安全员、施工负责人、焊工等进行现场检查，在落实安全防火措施的前提下，由项目副经理、焊工、项目安全员在申请单上签名，然后提交项目防火负责人审查后报公司，经公司安全部门主管防火工作负责人审核，在一周前将动火许可证和动火安全技术措施方案，报上一级主管部门及所在地区消防部门审查，经批准后方可动火。2．二级动火审批制度：在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊割等动火作业，小型油箱等容器、登高焊割、节假日期间等动火作业，由项目施工负责人在4天前填写动火许可证，并附上安全技术措施方案，项目副经理召集项目安全员、施工负责人、焊工等进行现场检查，在落实防火安全措施的前提下，由项目副经理、焊工、项目安全员在申请单上签名，报公司安全部门审批，批准后方可动火。3．三级动火的审批制度：在非固定的、无明显危险因素的场所进行动火作业，由申请动火者填写动火申请单，在3天前提出，经焊工监护人签署意见后，报项目防火负责人审查批准，方可动火。四、消防器材安全管理制度1．在防火要害部位设置的消防器材，由该部位的消防职能人负责维修及保管。2．对故意损坏消防器材的人，按照处罚办法进行处理。3．器材保管人员，应懂得消防知识，正确使用器材，工作认真负责。4．定期检查消防器材，发现超期、缺损的，及时向消防负责人汇报，及时更新。五、材料仓库防火管理制度1．施工现场材料仓库的安全防火有材料仓库负责人全面负责。2．对进入仓库的易燃物品要按类存放，并挂设好警示牌和灭火器。3．经常注意季节性变化情况，高温期间如气温超过38℃以上时，应及时采取措施，防止易燃品自燃起火。4．仓库间电灯要求吸顶,离地不得低于2.4m，电线敷设规范，夜间要按时熄灯。5．工地其他易燃材料不得堆垛仓库边，如需要堆物时，离仓库保持6m以外，并挂设好灭火器。6．严格检查制度，做好上下班前后的检查工作。六、电焊作业场防火管理制度1．电焊作业场防火安全工作由各施工队组长全面负责，对本组作业人员要加强安全宣传教育，增强防火观念和灭火技术水平。2．建立动用明火审批制度，做好审批工作，操作时，应带好“两证”（特种工种操作证、动火审批许可证），并配备好灭火器，落实动火监护人，焊割作业应严格遵守“电焊十不烧”及压力容器使用规定。3．作业场内严禁烟火，违章按规定罚款处理。4．灭火器挂设必须符合要求，经常进行检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安全员联系更换。5．各种安全防火警告标志及警告牌必须悬挂醒目、齐全。6．开展经常性防火自我检查，发现隐患，及时整改。七、职工宿舍防火管理制度1．职工宿舍防火工作有室长负责，室员共同配合。2．宿舍内严禁使用电加热器具。3．宿舍内电线由电工安装完毕后，禁止他人乱拉乱接。4．严禁躺在床上吸烟，电扇不得放在床内吹风。5．防火工作负责人要保持高度警惕，经常巡视生活区域及宿舍，发现危险因素，及时消除隐患。治安保卫制度编号1.1.17类别安全生产管理制度一、施工现场的治安保卫工作应遵守下列规定：1、施工现场作业区与职工临时生活区，必须有隔离措施。生活区应设门卫，建立门卫制度。2、施工现场职工宿舍应建立卫生公约和卫生值日制，严禁男妇混居和留他人住宿。严禁赌博、打架、酗酒和使用电炉、煤油炉。3、施工材料、设备等规定集中堆放，不得影响周边道路的安全和畅通。4、易燃易爆物及化学危险品，必须专库限量存放。同时设置明显标志，专人保管，并配备相应的消防器材。5、施工现场的重点（要害）部位，仓库及木工间、油漆间等要加强巡逻看护，防止偷窃、破坏、纵火和事故的发生。6、发生刑事和治安案件，治安保卫人员必须保护现场，及时向上级主管部门和当地公安部门报告，并协助开展调查取证工作。7、工程竣工撤离施工现场时，必须做到先到先出料、后撤离，料不清不得撤离。防止工地治安保卫工作的失控。二、加强对外来施工队伍的管理：1、按照“上海市外来流动人员管理条例”的规定，及时办理各项登记手续，做到“四证”齐全，并实行施工现场“出入证”制度。2、签订治安保卫承包协议，定期检查协议执行情况。3、对外来施工人员加强治安防范、法纪法制等为主要内容的宣传教育，减少违法犯罪。4、按照外来施工队伍的人数，建立必要的治安组织和治安员，并明确专人负责。5、与前来施工队伍明确责任制。实行“自己的队伍自己管理，自己的问题自己解决”原则。自觉承担起治安防范工作的职责。6、本规章制度由建设单位进行检查、监督、考核。并按规定做好综合治理的内业资料工作。卫生责任制度编号1.1.18类别安全生产管理制度一、施工现场卫生责任制度1、项目部设一名专（兼）职卫生管理员，负责日常的环境卫生的管理工作，施工现场和职工生活区的环境卫生实行分块（片）管理责任制，各班组根据经理部划分的分管区域全面负责制，项目部设一名保洁员。2、施工现场做到“工完料尽，场地清”，做好工地施工排水。3、建筑垃圾、工程渣土和生活垃圾应分开指定临时堆放点，并及时外运。4、加强职工食堂卫生管理工作，工地食堂应符合食堂管理规定，炊事员应按规定进行定期体检，凡有传染的人员不得在食堂工作。食堂内应保持清洁整齐，有消毒灭蝇、防尘措施，食堂须配备冰箱，做到生熟食分开，盛熟菜的容器不准使用再生塑料桶。5、建筑工地必须设置职工共用厕所，厕所内必须有水供使用，并有专人负责经常清洗，高层作业区应设便桶，并落实专人清倒，严禁在工地及生活区内随便大、小便。6、工地应保证茶水供应，茶桶有盖有锁，严禁饮用生水。7、生活区和现场办公室应制定清扫制度，办公室、会议室、宿舍等场所的物品布设整齐，做到整洁卫生。8、建立定期环境卫生检查制度，每月不少于一次，对检查出的问题，应定期定人落实整改。二、办公室卫生制度1、办公室应做到每日打扫，应保持清洁、整齐、安静。2、办公室桌面应保持整洁、无杂物，工作完毕办公用品应放回原处，保持整洁。3、办公室的地面做到无烟蒂、纸屑，无痕迹。4、下班前切断电源，关闭门窗，保证安全。三、

宿舍文明卫生管理制度1、职工宿舍做到天天打扫，严禁乱倒污水、污物，保持室内整洁。2、宿舍内不使用电炉、煤油炉和各种电热器，不乱拉电线和乱接开关。3、宿舍内不大声喧闹、不聚众斗殴、不赌博，做到定时熄灯，遵守工地作息时间。4、宿舍内必须保持清洁卫生，不乱扔烟蒂，不在床上吸烟，地上无垃圾，干净卫生，物品堆放整齐。5、自觉接受施工现场标准化管理工作小组人员的检查，共同创建文明宿舍和文明工地。四、生活区和门前卫生管理制度1、工地/生活区应有卫生包干平面图，根据要求落实专人岗位负责，做到定岗、定人，负责公共场所、厕所、宿舍卫生打扫、茶水供应等生活服务工作。2、工地生活区内道路平整，无积水，有水源和水斗，有灭害措施，有存放生活垃圾的设施，做到勤打扫、勤清运、确保场地整洁。3、工地周围不随意堆放建筑材料。4、工地门前无场内带出的淤泥与垃圾。五、厕所保洁卫生管理制度1、厕所要合理设置，符合规定要求。2、工地厕所设专人管理，并建立卫生保洁责任制度。3、厕所内应配有照明，冲洗水源设置冲洗水箱、洗手水斗，每天冲洗三次，保持无异味。4、高层作业区内另设的便桶，必须每天清倒，周围干净。5、教育职工养成良好习惯，大小便时做到便溺入槽，保持厕所内清洁。其他安全管理制度编号1.1.19类别安全生产管理制度交叉作业管理制度1总则1.1为保证两个或更多单位在同一作业区域内施工的顺利进行，避免由于协调不好，发生安全生产事故或由于发生事故可能产生的“扯皮”或相互推诿现象的发生，特制定本规定。2职责2.1项目领导交叉作业安全职责1、项目领导在安排生产任务的同时，负责安排交叉作业安全防护设施施工任务，并与施工任务一同下达，同等考核，确保交叉作业现场具备完善的安全文明施工条件。2、与可能危及到的外部单位协商，必要时签订安全生产管理协议，明确各方的安全生产管理职责，并落实各方负责人。2.2职能部门交叉作业安全职责1、安全监察部负责对交叉作业可能危及到部位，做好安全技术措施交底，督促做好防护设施并进行验收。负责及时与可能危及到的外部单位协商，做好协调管理工作。2、总调室负责及时与可能危及到的内部单位协商，做好协调管理工作，并安排相关单位做好安全防护设施。3、技术部负责防护设施的制定，会签工作。4、各厂队负责对辖区域内的安全防护设施进行完善。5、各施工管理部门负责对管辖范围内的协作单位的协调管理工作，负责执行必要的防护工作。3基本规定3.1在进行高处作业中，各施工管理部门应严格遵守以下安全规定：1、不得在同一垂直方向同时操作，下层作业的位置必须处于依上层高度可能坠落范围半径之外，不符合此条件时，中间应设安全防护层。2、拆下的材料（如钢管、脚手架、扣件）、使用的机具临时堆放处距临边应不小于1米，通道口、临空面边缘、马道边缘、防护栏杆边缘等处，禁止堆放卸下的材料。3、拆除脚手架、模板、机具时，下方不得有其它操作人员，并指定专人进行监护。4、各通道口设置醒目的通道标志，超过2.5米应加设防护圈，超过24米的上下交叉作业，应设双层防护设施。3.2其它由于上方施工可能坠落物体，以及处于起重作业回转范围内的通道，其受影响的范围内，必须搭设顶部防止穿透的双层防护栏或防护棚。3.3对于临边、临孔、临水作业面必须搭设符合要求的防护栏杆，并设置必要的安全通道和明显的警示标志。安全文明施工管理制度安全文明施工管理制度是安全文明施工的保障，也是我们管理工作的依据。为了加强施工人员安全文明施工及自我防范意识，提高工作效率，确保人身安全，保证工程的顺利进行，使施工人员有个良好的工作环境，项目部针对本工程施工特点，制定一系列规章制度，以指导安全生产文明施工管理工作。本工程的安全文明施工制度如下：（1）明确安全生产目标。（2）认真落实国家和省市发布的安全生产法规、规程，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立健全施工安全减产监督网络体系，分段分部作好安全检查与防护，使之做到经常化、制度化、标准化。（3）完善安全保证体系并明确安全管理人员的职责，每一成员均要对国家安全生产方针、上级指示、文件、安全操作规程进行系统的学习，以便在管理中找到生产工人的施工存在问题。（4）项目经理部和业主拟指定的分包商签订安全生产协议，明确目标和奖惩措施。（5）加强安全教育和宣传，牢固树立“安全第一”的思想，提高广大职工的安全意识。（6）对特殊工种-架子工、电焊工起重工、电工等需持证上岗，并定期培训。定期对特殊工种工作人员作体格检查，符合要求方准上岗。（7）安全措施经费实行专款专用，及时发放劳动保护用品。（8）调解好作息时间，不打疲劳战，夏季做好防暑降温，冬季做好防滑防冻措施。（9）禁止违章指挥、违章作业。（10）施工现场设置安全标识牌和标语牌，危险区设置警示标志。保卫人员要认真负责，不得放非施工人员、车辆进入工地，经过允许的参观人员要戴安全帽并有专人引导。项目部安全例会制度为加强项目部安全管理，提高项目部职工安全意识，项目部将于每月25日准时在项目部会议室安全月例会。（如有特殊情况可以根据情况开展安全会议）目的：总结上月存在的安全隐患、通报上月罚款情况、查找安全管理工作中的不足，总结经验、持续改进，使我项目部安全生产工作不断完善。内容：总结每月存在的安全问题及安全隐患查处、整改情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。并对每月安全奖惩情况进行通报。学习上级部门下发的最新的安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，并对各类安全器材使用方法进行培训。结合上级部门下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。定期进行安全技术操作等安全知识的学习和考试。进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。要求：每月安全例会必须做到有项目部安全科领导参加、有职工签名、有会议内容、有会议记录。项目部所有员工必须准时参加安全例会、及时签名（不准代签），确因上班及其它原因不能参加会议的，对于逾期无故不参加安全例会人员将给予罚款50元处理。要充分发挥队长及班长的作用，落实班组及个人的安全职责。项目部安全部要做好安全例会的日常检查和考核，并将其纳入经济考核当中。安全例会及安全活动无故不参加者罚款将不予返还，所罚款项将直接用于其他人员安全奖励。项目经理施工现场值班带班制度一、根据国务院、住房和城乡建设部、内蒙古住房和城乡建设厅有关规定，为认真落实建筑工程施工现场项目经理值班带班工作，进一步加强建筑工程安全管理工作，决定制定项目部项目经理带班制度。项目部领导（包括项目经理、生产经理、技术负责人、技术员、施工员；分包单位班组长）必须在施工现场轮流带班，指挥和监督安全生产工作，并与施工人员共同上下班。二、项目经理施工现场轮流带班职责1、项目经理要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业；2、及发和织除故和情时止章违规为严违指3、当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。4、严格交接班制度，详细告知接班领导当前施工现场安全存在的问题，需要注意的事项等，并认真填写交接班记录。三、监督检查对项目部日常带班情况，由分公司安全科对其进行监督检查，检查内容包括实际带班人员、档案管理、带班记录填写的真实性及交接班记录等情况。交叉作业管理制度1总则1.1为保证两个或更多单位在同一作业区域内施工的顺利进行，避免由于协调不好，发生安全生产事故或由于发生事故可能产生的“扯皮”或相互推诿现象的发生，特制定本规定。2职责2.1项目领导交叉作业安全职责1、项目领导在安排生产任务的同时，负责安排交叉作业安全防护设施施工任务，并与施工任务一同下达，同等考核，确保交叉作业现场具备完善的安全文明施工条件。2、与可能危及到的外部单位协商，必要时签订安全生产管理协议，明确各方的安全生产管理职责，并落实各方负责人。2.2职能部门交叉作业安全职责1、安全监察部负责对交叉作业可能危及到部位，做好安全技术措施交底，督促做好防护设施并进行验收。负责及时与可能危及到的外部单位协商，做好协调管理工作。2、总调室负责及时与可能危及到的内部单位协商，做好协调管理工作，并安排相关单位做好安全