下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
运筹学课程教学大纲课程中文名称:运筹学 课程英文名称:OperationsResearch课程编号:F0018 应开课学期:7学时数:32学分数:2适用专业:自动化(拔尖计划)课程类型:专业拓展课/选修先修课程:线性代数、概率论与数理统计、自动控制理论、系统工程导论、优化理论等。一、课程性质运筹学是自动化专业的重要专业选修课程。该课程是将工程和管理思想相结合,应用系统的、科学的、数学分析的方法,通过建模、检验和求解数学模型来研究经济管理与生产实践问题,获得最优决策方案。二、课程目标通过课程讲授,使学生在基本优化理论的基础上,进一步地学习有关图与网络优化、网络计划、排队论、对策论、决策论等的基本概念与方法,加强对运筹学的整体优化思想和定量分析技术的理解,能够正确应用各方法分析、解决实际问题,从而培养、提高学生的科学思维、科学方法、实践技能和创新能力。三、支撑的毕业要求课程对毕业要求的支撑课程教学目标、达成途径和评价依据等毕业要求2.具有从事工程工作所需的相关数学、自然科学以及经济和管理知识教学目标:掌握图与网络优化、网络计划、排队论、对策论、决策论的基本概念与思想,能根据实际问题,建立相关数学模型,并能熟练掌握各种模型的常用求解方法。通过平时作业、讨论培养学生将优化理论和方法应用于实际复杂工程问题的初步能力。达成途径:课堂讲解;平时作业。评价依据:平时作业;期末考试试题。评价方式:评估平时作业的正确性与完整性和课堂表现,给出成绩;评价期末考试的得分率。毕业要求3.掌握工程基础知识和本专业的基本理论知识,具有系统的工程实践学习经历;了解本专业的前沿发展现状和趋势教学目标:正确理解运筹学中的优化思想,掌握相关的基本概念及基本原理,并能运用相关优化处理方法分析实际工程问题,做到思路清晰、概念明确。达成途径:课堂案例分析;平时作业。评价依据:平时作业;期末考试试题。评价方式:评估平时作业的正确性与完整性和课堂表现,给出成绩;评价期末考试的得分率。毕业要求5.掌握基本的创新方法,具有追求创新的态度和意识;具有综合运用理论和技术手段设计系统和过程的能力,设计过程中能够综合考虑经济、环境、法律、安全、健康、伦理等制约因素教学目标:具有初步运用运筹学中的优化思想和方法去分析、解决实际问题的能力,以及创新思维与应用的知识。能够理解相关方法对算法的基本要求;能够对影响计算结果进行分析和判断。达成途径:课堂案例分析;平时作业。评价依据:平时作业;期末考试试题。评价方式:评估平时作业的正确性与完整性和课堂表现,给出成绩;评价期末考试的得分率。四、教学内容、学时安排和基本要求第一章图与网络优化(8学时)(1)图的基本概念(2)树(3)最短路问题(4)网络最大流问题(5)最小费用最大流问题重、难点:图论中的基本概念、求最短路、最大流、最小费用最大流的方法第二章网络计划(6学时)(1)网络计划图(2)网络计划图的时间参数计算(3)时标网络计划图(4)网络计划的优化重、难点:网络计划优化的基本思想与事先方法第三章排队论(6学时)(1)基本概念(2)到达间隔的分布和服务时间的分布(3)单服务台负指数分布排队系统的分析(4)多服务台负指数分布排队系统的分析重、难点:基本概念、排队系统分析的基本思想与方法第四章对策论(6学时)(1)引言(2)矩阵对策的基本定理(3)矩阵对策的求解方法重、难点:对策论的基本概念与思想,矩阵对策的求解第五章决策论(6学时)(1)决策的分类(2)决策过程(3)不确定型的决策(4)风险决策(5)效用理论在决策中的应用(6)决策树重、难点:效用理论、决策的分类与过程五、课程的其它教学环节序号教学环节教学内容学时数1平时作业1、图与网络优化2、网络计划3、排队论4、对策论5、决策论0六、教学方法与手段本课程教学主要采用讲授、多媒体教学、专题讨论、课程作业、案例教学、研究式教学等教学方法与手段。七、推荐教材和教学参考资源教材:1.《运筹学》教材组编.运筹学(第三版),北京:清华大学出版社,2005.参考书:运筹学导论(第9版),(美)希利尔
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年信宜市白石镇卫生院公开招聘工作人员备考题库完整答案详解
- 广东省建筑工程集团控股有限公司2026届校园招聘全面启动备考题库及答案详解(易错题)
- 2026年上海中医药大学附属曙光医院安徽医院劳务派遣窗口收费岗招聘备考题库(第二批)及答案详解参考
- 昆明市官渡区云南省第三人民医院开展2026年校园招聘10人的备考题库有完整答案详解
- 2026年县中医院招聘护工备考题库及参考答案详解一套
- 2026年嘉兴职业技术学院教师招聘备考题库完整答案详解
- 当阳市2026年度“招才兴业”事业单位急需紧缺人才引进公开招聘备考题库·武汉大学站附答案详解
- 2025年二手奢侈品市场预测与未来发展趋势报告
- 2026年国家电投集团山西公司招聘备考题库及答案详解(考点梳理)
- 广州软件学院2025-2026学年专任教师招聘备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 江苏省2024-2025学年上学期七年级英语期中易错题
- 职业技术学院《建筑力学与结构》课程标准
- 装载机铲斗的设计
- 大学生创新创业基础教育智慧树知到期末考试答案章节答案2024年湖北第二师范学院
- JJG 621-2012 液压千斤顶行业标准
- JTG∕T F30-2014 公路水泥混凝土路面施工技术细则
- 国开作业《建筑测量》学习过程(含课程实验)表现-参考(含答案)33
- 电力线路维护检修规程
- 华信咨询-中国斗轮堆取料机行业展望报告
- (完整word版)高分子材料工程专业英语第二版课文翻译基本全了
- 医院信息系统操作权限分级管理制度
评论
0/150
提交评论