义工理念培训课件_第1页
义工理念培训课件_第2页
义工理念培训课件_第3页
义工理念培训课件_第4页
义工理念培训课件_第5页
已阅读5页,还剩73页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

江门市疾控中心义工培训主讲人:江门市中心医院李玄2015.8.21义工理念培训第一部分义工常识第一部分义工常识什么是义工?义工理念培训義“我”是兵器,又表仪仗,而仪仗是高举的旗帜,“羊”表祭牲。合起来的意思是为了我信仰的旗帜而牺牲。

中国古代一种含义极广的道德范畴。义谓天下合宜之理,道谓天下通行之路。本指公正、合理而应当做的。

孔子:四维不张,国乃灭亡。何谓四维?一曰礼,二曰义,三曰廉,四曰耻。”義

国际上称义工(Volunteer),中国称志愿者(Volunteer),指不为物质报酬,基于良知、信念和责任,志愿为社会,为他人提供服务,提供帮助的人。义工文化Volunteer

Culture

什么是义工?义工的特点?

志愿性无偿性公益性组织性国际上称义工(Volunteer),中国称志愿者【中国青年志愿者标识】【江门市义工联标识】【义工帽】【义工服】义工标识Volunteer

Logo义工标识Volunteer

Logo【中国青年志愿者标识】【江门市义工联标识】【义工帽】义工队伍Volunteer

Team

理事会江门市义工联合会组织架构图主席会议(秘书处)会员代表大会蓬江区义工分会鹤山市义工分会开平市义工分会红十字义工分会江海区义工分会新会区义工分会台山市义工分会恩平市义工分会医疗卫生系统义工分会市直义工服务分会关心下一代义工分会教育系统义工分会巾帼义工分会直属义工服务总队江门电大青年义工服务总队金融系统义工服务总队老干部大学义工服务总队助残志愿者服务总队五邑大学青年义工服务总队江门职业技术学院青年义工服务总队义工队伍VolunteerTeam理事会江门市义工联怎样做义工?义工理念培训义工不是培训出来的!没有培训是做不了义工的!义工不是培训出来的!假如他问你:有补贴吗?能不能给我换个岗位?可以看演出和比赛!没有人通知我、告诉我!我不了解情况、所以没做好!假如你见到这样:组织混乱。无故缺席、迟到、早退。随地吐痰。假如他问你:

如果我们看见这样的人来为我们服务,我们会有什么样的感受?如果我们看见这样的人来为我们服务,我们会有什么样的感受?对于服务对象

有爱心、耐心、同情心、安全意识、保守私隐、言而有信、善于聆听、有相关的技能和知识。对于志愿工作

一马当先,从我做起、知难而进、善用时间、有责任心、判断是非、敏锐观察、灵活应变、守时、善用时间。

对于志愿组织服从上级安排、表达个人意见、良好形象、合作精神、信任同伴、奉献精神、力争上游的心态。义工理念培训义工的态度微笑发自内心的真诚专注全力以赴做到最好坚持勇往直前绝不放弃反思认真总结不断提高义工的态度

义工行动要求严守纪律、没有借口服从指令、不打折扣全力以赴、力求最优义工行动要求

助人自助喜剧明星也换上抑郁症,多少有些让人难以相信,不过事实就是这样。在银幕前过多地挖掘了自己的快乐细胞,到了生活中就再也笑不出来了。英国的喜剧巨星憨豆先生就是这样一个情况。他曾在美国亚利桑那州的一家诊所进行心理治疗。该治疗中心曾对众多明星进行心理治疗。在那儿,这位48岁的影星住在一间陈设简单的小屋里。不过除了日常的治疗外,憨豆先生还会帮助其他病人,医生表示,在帮助其他病人的同时,有助于更好地认识自己,缓解症状。助人自助第二部分义工管理第二部分义工管理《江门市义工联合会二届五次理事会议工作报告》提出,2015年具体捉好三项工作:1、抓制度落实;2、抓服务品牌;3、抓回馈制度。抓制度落实是一级组织负责人本年度最为重要的工作,重中之重要抓好三项制度。《江门市义工联合会二届五次理事会议工作报告》提出,2三项重要制度注册管理制度

服务对接制度培训管理制度三项重要制度注册管理制度 服务对接制度培训管理制第一部分抓好义工注册管理第一部分抓好义工个人会员入会条件:注意:16岁以下需要书面申请,并得到监护人签名同意。身体条件、服务技能、服务资格遵守章程自愿123个人会员入会条件:注意:16岁以下需要书面申请,并得到监护人团体会员要求:一级分会:3000人以上、3支二级组织和不少于5支基层组织(法人资格);1000人以上、3支二级组织和不少于5支基层组织(无法人资格)一级总队:1000人以上和不少于5支基层组织。二级组织:不少于500人和3支基层组织(二级分会,如镇街);不少于200人和3支基层组织(二级总队)。

基层组织:30—200人(如社区义工服务站和其他基层义工服务队,但如社区义工服务站超过240人需拆分成基层服务队)。注意:普遍存在团体会员不符合申请条件的状况,相关整改工作需在今年8月份前完成。团体会员要求:一级分会:3000人以上、3支二级组织和不少于社区义工(志愿)服务站和基层义工组织出现下列情况:上年机构服务时数为零,经市义工联通报整后,当年机构服务时数仍为零小时的。撤销其团体会员资格一年内未开展义工培训onetwothree社区义工(志愿)服务站和基层义工组织出现下列情况:上年机构服完成审核成为会员发证后方能使用注册义工账号。发证后,由其所属义工服务队向义工发短信提示取证。注意:普遍存在个人会员没有获发义工证的状况,相关整改工作需在今年8月份前完成。完成审核成为会员注意:普遍存在个人会员没有获发

团体会员证书样式

对整改后符合制度要求的义工团体制发团体会员证书团体会员证书样式对整改后符合制度要求第二部分抓好义工培训管理第二部分抓好义工各基层义工组织需印发培训指引到每一位新进义工的手中,培训指引模板采用由义工联秘书处设计的统一样式。培训指引各基层义工组织需印发培训指引到每一位新进义工的手中,培训指引约见义工或组织新进义工培训注:以上程序均需在1个月内完成

新进义工培训内容

成为新进义工条件义工至少参加1次志愿活动后发放义工服务证件及标志权力义务、基本理论、服务宗旨服务理念、类型、技巧、质素要求所在组织的情况、目标宗旨约见义工或组织新进义工培训注:以上程序均需在1个月内完成志愿服务累计100小时以上的义工

骨干义工培训内容

成为骨干义工条件各级分会、总队,基层志愿组织的正副会(队)长社区义工(志愿)服务站的志工组织的管理、沟通、协调、团队建设服务项目的策划、运营、评估团体活动、服务实践志愿服务累计100小时以上的义工骨干义工培训内容成为

项目义工培训内容特定服务项目所需的专业技能特定服务项目所需的理论知识特定服务项目所需的实操能力项目义工培训内容特定服务项目所需的专业技能特定服务项目所需各级义工组织的“品牌”项目,都必须对项目义工开展项目所必须的技能、专业知识进行培训。各一级组织要在今年上半年对属下的二级组织、基层组织、社区志愿服务站开展一次骨干培训,主要是围绕义工注册管理、培训管理、服务对接等三方面的内容。各级义工组织的“品牌”项目,都必须对项目义工开展项目所必须的江门市义工联秘书处统筹协调全市义工(志愿者)培训工作指导和帮助各级志愿组织开办培训课程一级分会、总队正副会(队)长,社区义工(志愿)服务站志工的培训培训职责江门市义工联秘书处统筹协调全市义工(志愿者)培训工作指导和帮负责本组织直接管理的服务项目及下属二级分会、直属总队、服务队义工(志愿者)骨干的培训。各一级分会、服务总队负责本组织直接管理的服务项目及下属二级分会、直属总队、服务队负责本组织直接管理的服务项目和新进义工培训。二级分会及各基层义工(志愿)培训管理要求负责本组织直接管理的服务项目和新进义工培训。二级分会及各基层义工理念培训第三部分抓好服务对接第三部分抓好服务对接服务对接流程服务对接流程符合种子资金资助条件项目可逐级向上申报5000元及以下由市义工联秘书处审批5000元以上由主席会议审批1234符合种子资金资助条件项目可逐级向上申报5000元及以下由市义谢谢大家!谢谢大家!演讲完毕,谢谢观看!演讲完毕,谢谢观看!江门市疾控中心义工培训主讲人:江门市中心医院李玄2015.8.21义工理念培训第一部分义工常识第一部分义工常识什么是义工?义工理念培训義“我”是兵器,又表仪仗,而仪仗是高举的旗帜,“羊”表祭牲。合起来的意思是为了我信仰的旗帜而牺牲。

中国古代一种含义极广的道德范畴。义谓天下合宜之理,道谓天下通行之路。本指公正、合理而应当做的。

孔子:四维不张,国乃灭亡。何谓四维?一曰礼,二曰义,三曰廉,四曰耻。”義

国际上称义工(Volunteer),中国称志愿者(Volunteer),指不为物质报酬,基于良知、信念和责任,志愿为社会,为他人提供服务,提供帮助的人。义工文化Volunteer

Culture

什么是义工?义工的特点?

志愿性无偿性公益性组织性国际上称义工(Volunteer),中国称志愿者【中国青年志愿者标识】【江门市义工联标识】【义工帽】【义工服】义工标识Volunteer

Logo义工标识Volunteer

Logo【中国青年志愿者标识】【江门市义工联标识】【义工帽】义工队伍Volunteer

Team

理事会江门市义工联合会组织架构图主席会议(秘书处)会员代表大会蓬江区义工分会鹤山市义工分会开平市义工分会红十字义工分会江海区义工分会新会区义工分会台山市义工分会恩平市义工分会医疗卫生系统义工分会市直义工服务分会关心下一代义工分会教育系统义工分会巾帼义工分会直属义工服务总队江门电大青年义工服务总队金融系统义工服务总队老干部大学义工服务总队助残志愿者服务总队五邑大学青年义工服务总队江门职业技术学院青年义工服务总队义工队伍VolunteerTeam理事会江门市义工联怎样做义工?义工理念培训义工不是培训出来的!没有培训是做不了义工的!义工不是培训出来的!假如他问你:有补贴吗?能不能给我换个岗位?可以看演出和比赛!没有人通知我、告诉我!我不了解情况、所以没做好!假如你见到这样:组织混乱。无故缺席、迟到、早退。随地吐痰。假如他问你:

如果我们看见这样的人来为我们服务,我们会有什么样的感受?如果我们看见这样的人来为我们服务,我们会有什么样的感受?对于服务对象

有爱心、耐心、同情心、安全意识、保守私隐、言而有信、善于聆听、有相关的技能和知识。对于志愿工作

一马当先,从我做起、知难而进、善用时间、有责任心、判断是非、敏锐观察、灵活应变、守时、善用时间。

对于志愿组织服从上级安排、表达个人意见、良好形象、合作精神、信任同伴、奉献精神、力争上游的心态。义工理念培训义工的态度微笑发自内心的真诚专注全力以赴做到最好坚持勇往直前绝不放弃反思认真总结不断提高义工的态度

义工行动要求严守纪律、没有借口服从指令、不打折扣全力以赴、力求最优义工行动要求

助人自助喜剧明星也换上抑郁症,多少有些让人难以相信,不过事实就是这样。在银幕前过多地挖掘了自己的快乐细胞,到了生活中就再也笑不出来了。英国的喜剧巨星憨豆先生就是这样一个情况。他曾在美国亚利桑那州的一家诊所进行心理治疗。该治疗中心曾对众多明星进行心理治疗。在那儿,这位48岁的影星住在一间陈设简单的小屋里。不过除了日常的治疗外,憨豆先生还会帮助其他病人,医生表示,在帮助其他病人的同时,有助于更好地认识自己,缓解症状。助人自助第二部分义工管理第二部分义工管理《江门市义工联合会二届五次理事会议工作报告》提出,2015年具体捉好三项工作:1、抓制度落实;2、抓服务品牌;3、抓回馈制度。抓制度落实是一级组织负责人本年度最为重要的工作,重中之重要抓好三项制度。《江门市义工联合会二届五次理事会议工作报告》提出,2三项重要制度注册管理制度

服务对接制度培训管理制度三项重要制度注册管理制度 服务对接制度培训管理制第一部分抓好义工注册管理第一部分抓好义工个人会员入会条件:注意:16岁以下需要书面申请,并得到监护人签名同意。身体条件、服务技能、服务资格遵守章程自愿123个人会员入会条件:注意:16岁以下需要书面申请,并得到监护人团体会员要求:一级分会:3000人以上、3支二级组织和不少于5支基层组织(法人资格);1000人以上、3支二级组织和不少于5支基层组织(无法人资格)一级总队:1000人以上和不少于5支基层组织。二级组织:不少于500人和3支基层组织(二级分会,如镇街);不少于200人和3支基层组织(二级总队)。

基层组织:30—200人(如社区义工服务站和其他基层义工服务队,但如社区义工服务站超过240人需拆分成基层服务队)。注意:普遍存在团体会员不符合申请条件的状况,相关整改工作需在今年8月份前完成。团体会员要求:一级分会:3000人以上、3支二级组织和不少于社区义工(志愿)服务站和基层义工组织出现下列情况:上年机构服务时数为零,经市义工联通报整后,当年机构服务时数仍为零小时的。撤销其团体会员资格一年内未开展义工培训onetwothree社区义工(志愿)服务站和基层义工组织出现下列情况:上年机构服完成审核成为会员发证后方能使用注册义工账号。发证后,由其所属义工服务队向义工发短信提示取证。注意:普遍存在个人会员没有获发义工证的状况,相关整改工作需在今年8月份前完成。完成审核成为会员注意:普遍存在个人会员没有获发

团体会员证书样式

对整改后符合制度要求的义工团体制发团体会员证书团体会员证书样式对整改后符合制度要求第二部分抓好义工培训管理第二部分抓好义工各基层义工组织需印发培训指引到每一位新进义工的手中,培训指引模板采用由义工联秘书处设计的统一样式。培训指引各基层义工组织需印发培训指引到每一位新进义工的手中,培训指引约见义工或组织新进义工培训注:以上程序均需在1个月内完成

新进义工培训内容

成为新进义工条件义工至少参加1次志愿活动后发放义工服务证件及标志权力义务、基本理论、服务宗旨服务理念、类型、技巧、质素要求所在组织的情况、目标宗旨约见义工或组织新进义工培训注:以上程序均需在1个月内完成志愿服务累计100小时以上的义工

骨干义工培训内容

成为骨干义工条件各级分会、总队,基层志愿组织的正副会(队)长社区义工(志愿)服务站的志工组织的管理、沟通、协调、团

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论